銀髮人才專區
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工作內容： 1.接待來店顧客，介紹 柚木家具與居家空間搭配，提供專業建議。 2.協助顧客挑選家具，包含 沙發、餐桌、櫃體等產品介紹與銷售。 3.與顧客討論空間需求，提供 尺寸與配置建議。 4.維繫客戶關係，經營 老客戶回購與介紹客源。 5.門市商品整理與展示陳列維護。 6.協助訂單處理與交貨安排。 職缺特色： 1.銷售 高質感柚木家具品牌 2.客單價高，業績獎金優渥 3.提供完整產品培訓 4.工作環境單純 5.長期發展機會佳 6.歡迎有銷售經驗或對居家美學有興趣者 ***本職缺非固定單一門市上班，以屏東門市、屏東太平洋專櫃、工廠門市三店排班 「家具客單價高，成交獎金優渥，歡迎有銷售經驗者加入。」
🚗♻️【誠徵｜中古車銷售 × 廢五金回收｜全能學徒（小白限定）】 不會賣車？很好！ 不懂廢五金？也很好！ 會太多的，我們反而怕你不好教🤣 我們要找的不是「高手」， 而是一張願意學的白紙。 你不會銷售、不會話術， 甚至不知道引擎蓋怎麼開、廢鐵怎麼分，都沒關係。 只要你肯學，剩下的我教你。 但我要先騙……不是，先提醒你： 我們公司不大，所以工作不會只有一種。 這份工作不是： ❌ 每天坐辦公室等下班 ❌ 只負責賣車 ❌ 只負責洗車 ❌ 只做自己份內的事情 我們比較像： ✅ 什麼都要學，什麼都要會一點。 🚗【中古車工作】 你可能會學到： ・車輛整理、洗車 ・拍照、拍影片、網路刊登 ・回覆客戶訊息 ・接待賞車客戶 ・中古車基本知識 ・估車、收車、談價 ・汽車貸款流程 ・銷售技巧 ・交車流程 ・慢慢培養自己獨立成交的能力 ♻️【廢五金回收工作】 除了中古車，我們另外也有經營廢五金回收。 所以有時候你也會跟著老闆一起出去： ・擔任廢五金回收隨車助手 ・協助現場廢五金、廢鐵回收 ・協助搬運、分類、整理 ・跟車至客戶端載運物品 ・學習基本五金分類與行情 ・協助場內環境及貨物整理 簡單來說請想像一下 上午帶著工地帽在分類廢五金 下午穿著襯衫在談車子簽訂單的樣子 如果你想找的是一份 「工作內容固定、事情不要太多、時間到就下班」的工作， 那這份工作可能真的不適合你。 因為我們要找的不是來混時間的人。 我們想找的是一個願意跟著學、願意做、願意累積能力的人。 忙嗎？ 會忙。 累嗎？ 有時候真的很累。 事情雜嗎？ 非常雜。 但是你會接觸到的東西，也比一般工作更多。 你會同時看到： 中古車怎麼買、怎麼賣、怎麼估、怎麼談； 廢五金怎麼收、怎麼分、怎麼算、怎麼做生意。 很多公司教你怎麼當一個員工。 我想教你的，是怎麼慢慢具備當老闆的能力。 我不敢保證你來這裡一定賺大錢， 但只要你真的肯學， 我願意把自己會的東西教給你。 因為真正值錢的， 不是你在這裡做多久， 而是有一天你離開這裡之後， 你自己也有本事靠這些能力賺錢。 所以—— 如果你只是想「換一份工作」， 這篇可以直接滑掉。 但如果你想趁年輕多學一點、 想學做生意、學銷售、學中古車、學廢五金回收， 甚至有一天想自己出去闖、自己當老闆， 那歡迎你來聊聊。 我們不怕你什麼都不會。 我只怕你不肯學，或學到一半就放棄。 【我們希望你】 ✔ 有汽車駕照（會開手排） ✔ 不遲到、有基本責任感 ✔ 擅長社交軟體FB,threads,Line,ig ✔ 肯做、肯學、不怕髒、不怕累 ✔ 願意接觸不同類型的工作 ✔ 不需要有中古車或廢五金經驗 ✔ 有問題願意問，不懂願意學 ✔ 想學一技之長，而不只是找一份工作 【薪資】 💰 底薪＋獎金＋成交獎金 能力越強、能獨立處理的事情越多， 收入自然就有往上走的空間。 你不是只來幫我賣車或當隨車夥伴。 你是來學兩門生意。 🚗 中古車買賣 ♻️ 廢五金回收 一個人如果願意把這兩樣東西真正學起來，如果你還年輕，可以折騰一次，來玩玩吧！ 📍工作地點：台中市大里區 🔍 Google搜尋：丞佑車業 零經驗沒關係。 我們要的不是最厲害的人， 而是那個願意從零開始，最後變厲害的人。
1.產品銷售諮詢服務 2.維持門市環境墊潔 我們正在尋找一位充滿鬥志的銷售夥伴，只要你具備銷售熱忱，這裡就是你年薪百萬的直達梯。
｜服務，是把日常變得柔軟的方式｜ 我們更喜歡慢下來—— 讓每位客人都能在木頭桌椅之間，好好吃飯、靜靜坐著。 一盤熱菜、一杯溫水、一句不打擾的問候， 是我們想給的全部。 如果你也相信「待人」這件事值得被用心對待， 那也許，我們剛好在等你。 ☁️ 你會做的事： ・接待來客，送上微笑 ・結帳與pos系統操作 ・照顧桌面與空間整潔 ・在忙與不忙之間，保有一份從容 🍃 我們希望你： ・不一定外向，但懂得溫柔對人 ・可以靈活處理動線與服務節奏 ・有經驗佳，沒經驗也可以教 ・懂得在服務裡看見細節與心意 我們不會急著讓你成為「最會服務的人」， 只希望你能成為「讓客人覺得舒服的人」。
新竹市接駁
1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班
1. 負責門市日常運營管理，包括庫存管理、商品陳列與促銷活動執行。 2. 熟悉農／畜／水產品相關知識，提供顧客專業的產品建議與服務。 (無相關知識我們會教導您相關專業知識) 3. 確保門市食品安全及衛生管理，遵循相關法規標準。 4. 根據業務目標制定門市營運計畫，並監督團隊執行情況。 5. 保持環境整潔,打掃清潔。 歡迎對門市經營有熱情的您加入台北濱江，一起提供高品質的服務與商品，期待您的加入！
1.門市商品陳列、整理及補貨。 2.協助商品進貨、理貨及庫存整理。 3.協助商品包裝、出貨及寄件作業。 4.協助顧客商品諮詢與結帳服務。 5.維護門市環境整潔。 6.協助簡易行政事務及主管交辦事項。 ✔ 無經驗可，公司提供完整教學 ✔ 對油漆、裝修材料有興趣者佳 ✔ 需具備基本電腦操作能力 ✔ 長期配合者優先錄取 ✔ 需能搬運商品（部分油漆桶及材料約5~20公斤）
．起薪32000，任職滿3個月調為35000 ．將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 ．必要時協助洗車。 ．必要時協助或負責販售附產品。 ．提供其他加值服務。 ．替顧客兌換贈品。 ．於每天營業結束時，進行會計出納對帳。 ．環境清潔。
🔥【精品銷售合作夥伴｜高抽成平均40K↑｜無經驗可｜早市跑點｜承攬制】🔥 ✨ 高收入靠自己 × 熱門早市銷售 × 彈性合作 × 挑戰高收入 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 採高抽成合作模式，平均收入40,000元以上，努力直接反映在收入 ⭐ 大台中熱門早市據點，客源穩定、銷售機會多 ⭐ 可與親友共同合作，互相支援更有效率 ⭐ 提供完整商品知識及銷售技巧說明，無經驗也能快速熟悉商品 🛠【合作內容】 ➥ 依合作安排至大台中各早市場次銷售精品首飾 ➥ 向顧客介紹商品特色、品質及價格 ➥ 依顧客需求提供商品建議與銷售服務 ➥ 協助商品整理及每日銷售結算 ➥ 配合合作市場場次提供銷售服務 📌【合作條件】 ✔ 自備汽車，方便配合不同市場據點 ✔ 個性活潑外向，喜歡與人互動 ✔ 具責任感，願意學習並挑戰高收入 ✔ 無經驗可，提供商品及銷售技巧說明 ✔ 可配合合作市場場次 🎁【合作夥伴福利】 👍 達標獎勵，收入再提升 👍 不定期聚餐及聯誼活動 👍 商品優惠 👍 不定期舉辦合作夥伴活動 ⏰【合作時段】 🌙 市場營業時段約07:30～15:30 💡 實際合作時間依各市場場次及合作安排為準 💰【報酬方式】 💵 採高抽成制度，無底薪 📈 平均月收入40,000元以上 🚀 收入無上限，多勞多得 📍【合作區域】大台中地區熱門早市，依合作場次安排 📍【面談地點】台中市西屯區台灣大道三段556巷21之11號 📌【合作性質】 🔸 本職缺為勞務承攬合作，非一般勞動契約關係。 🔸 雙方將簽訂勞務承攬契約，依約定內容提供銷售服務並按抽成方式計算報酬。 🔸 合作內容、抽成方式及相關合作事項，將於面談時完整說明。 📞【應徵聯絡方式】 👤 聯絡人：陳經理 📲 聯絡電話：0932-577-931 👉 歡迎直接投遞履歷，符合條件者將安排面談。 👉 也歡迎先來電洽詢合作內容。
1. 處理文件資料及電話應答 2. 協助業務端後續報價文件整理 3. 辦公室環境維護 4. 主管代辦事項 5. 需跑郵局
1. 開發新客戶，拓展建材與傢俱市場通路 2. 維繫客戶關係 3. 熟悉產品與市場動態，達成業績目標 🌟 時間彈性 上班需打卡
網站企劃主理人 企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 網站經營與管理、網路活動設計 網路廣告素材企劃維護及效益管理 策展人 能獨立規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 能運用並善用適合的相關數位工具 所發表的內容產生的互動、部落格瀏覽數、社群媒體回應、社群媒體影響人數 顧客拜訪、滿意度維持顧客對公司及信賴.支持度 應用系統快速分析，各種分析各種流量數字，可將結果投入於下一波的行銷操作上 網路風險管理 領導與培訓團隊成員建立良好的資訊安全與風險管理觀念 建立、開發與實施風險管理策略，以提高資訊安全的可靠性和安全性 偵測與處理現行資訊安全風險與威脅 研究新的安全工具與技術，評估企業導入使用 電子商務管理 集團電子商務網站經營策略規劃、執行控管、營運、管理。 跨部門管理並整合各項專案，確保進度與目標進度。 熟悉物流、金流、資訊流及相關支付稅務法令。 追蹤控管各項營運績效管理目標。 跨部門推動新品牌的電商計劃及策略。 建立與改善電子商務作業流程。
商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定 業務 指導並且協調業務人員銷售技巧 規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 負責大型客戶或指定專案之業務開發 客服 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程) 制定部門人力編制及工作執掌，有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理，提出明確客服系統需求，與工程人員協調溝通 公司每期最新活動傳遞給客服專員 (如:活動內容、活動目的、因應之話術) 協助及指導客服專員 (如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等) 客服人員品質維護，定期安排合適課程、並檢視過去通話品質以供未來調整 檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行 客訴案件處理
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)
【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。
【三商家購】 美廉社Simple Mart直營門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班14:00-23:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。
1. 物流箱、空瓶籃、蛋籃與單據核對是否相符 2. 空瓶籃、蛋籃退廠商對點是否相符 3. 物流箱整理與清潔 4. 現場出貨支援 5. 執行作業區環境整理、清潔維護作業 6. 加班費、月績效獎金及輪班津貼另計 ※此職務為排休制(一週休兩天，國定假日正常排班)
