銀髮人才專區

【公司簡介】 維麒主要是在販售「堆高機/拖板車」、「工業大型風扇」及「自動化軟硬體」。 客戶遍佈全台，每月進公司約1-3次，可遠距工作，可分北中南區跑業務。 服務領域各產業，如科技、電子、製造、成衣、倉儲、食品、物流等產業，以及大型工廠、廠房等。 【公司理念】 維麒販售「電動堆高機」、「電動拖板車」，期望以智慧運輸，來減輕操作工作者的勞力與身體耗損，為企業帶來減輕成本與增加效率的雙贏結果。 【召募人才】 目前，維麒正在招募【外勤業務】 【外勤業務】主要負責： ＊負責外務工作，包括拜訪客戶，推廣我們的產品。 ＊保持與客戶間之聯繫與回覆，並確認交貨期。 ＊定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 ＊透過電話及網路，陌生開發潛在客戶。 ＊有專業的教育訓練 ＊薪資為底薪＋獎金(抽成制)

【公司簡介】 維麒主要是在販售「堆高機/拖板車」、「工業大型風扇」及「自動化軟硬體」。 客戶遍佈全台，每月進公司約1-3次，可遠距工作，可分北中南區跑業務。 服務領域各產業，如科技、電子、製造、成衣、倉儲、食品、物流等產業，以及大型工廠、廠房等。 【公司理念】 維麒只販售「電動堆高機」、「電動拖板車」，期望以智慧運輸，來減輕操作工作者的勞力與身體耗損，為企業帶來減輕成本與增加效率的雙贏結果。 【召募人才】 目前，維麒正在招募【外勤業務】 【外勤業務】主要負責： ＊負責外務工作，包括拜訪客戶，推廣我們的產品。 ＊保持與客戶間之聯繫與回覆，並確認交貨期。 ＊定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 ＊透過電話及網路，陌生開發潛在客戶。 ＊有專業的教育訓練 ＊薪資為底薪＋獎金(抽成制)

1. 協助主設計師進行品牌商品企劃與設計發想，參與款式開發 2. 繪製與整理設計圖（Illustrator／Photoshop），建立款式資料檔案 3. 協助布料與副料（如拉鍊、鈕扣等）之搜尋、選用與搭配建議 4. 支援商品開發相關文件製作（款式表、BOM表、尺寸表等） 5. 協同打版師、樣衣師進行樣衣製作與細節溝通 6. 協助樣衣製作前置作業（備料、寄樣）與開發進度追蹤 7. 參與樣衣試穿，整理試穿紀錄與修改建議 8. 蒐集流行趨勢、市場資訊與競品分析，提供設計參考 9. 協助控管商品開發進度，具備基本成本概念 10.支援商品拍攝前準備（整燙、穿搭搭配、配件整理） 11.負責樣品間管理（樣衣建檔、歸檔、盤點與維護） 12.完成主管交辦事項

💼 工作內容 現場接待人員（實驗總部客戶來訪） 客戶訊息回覆（LINE / 電話） 訂單資料整理與進度追蹤 協助安排師傅行程 基本文書處理（Excel / 表單／簡易製圖） 企業福利： 三節獎金 年終獎金 團體保險 生育獎金 聚餐團旅 👍 我們希望你 細心、負責，做事有條理 基本電腦操作OK 有客服／行政經驗／財務管理經驗加分（無經驗可） 🎯 工作特色 純內勤，不用跑外面，環境超級好 工作穩定、環境單純、全新辦公室 新興團隊，年輕團隊，單純好溝通

【活動日期】 5/25(一) 12:00-19:00 【活動地點】 雪坊仁愛店：台北市大安區仁愛路四段449號B1(捷運國父紀念館站) 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 1. 工時: ◆全班正職:每日工時9小時，每週排休2天。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 ◆一般正職:排班時間9小時，每週排休2天(含休息1小時，工作時間8小時) 2. 超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇： ◆全班正職:台北市平均月薪44,500元以上；新北市平均月薪41,200元以上。薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。(薪資依地區級距不同) ◆一般正職:台北市月薪40,000元以上；新北市月薪37,000元以上。(薪資依地區級距不同) -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 依公司指派工作地點 【應徵方式】 面試名額有限，請先投遞履歷，履歷經審核後通知面試 (1)至1111網站投遞本職務並自行列印履歷表 (2)可投遞履歷至此郵件地址 ：bellawang@snowfactory.com.tw、niulai@snowfactory.com.tw

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市板橋區民生路三段30號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市板橋區民生路三段30號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市板橋區民生路三段30號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

廚房接案與設計 工程監管 帶領團隊

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1.貨品整理、分類、吊牌更換、貼標籤。 2.協助業務貨品進出貨。 3. 整理並清潔倉庫，維護工作環境。 4.主管交代之事項。

有財會相關經驗,會操作DMS系統及有汽車公司修護廠經驗尤佳 ! 歡迎您一同加入我們工作行列

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1.生鮮商品包裝.分貨 2.生鮮廠區整理

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1. 定期維護與更新品質管制相關文件及紀錄，確保資料之及時性與準確性。 2. 協助 HACCP 與 FSSC 22000 食品安全管理制度之執行與維護。 3. 負責品質異常品之原因追查、數據分析、報告撰寫及異常品後續處理。 4. 執行生產線品質巡檢與抽樣檢測作業，並完整保存監測紀錄。 5. 依據配方規範進行食品添加物與色素之調配作業。 應徵資格: - 學歷：專科以上，食品科學、化學、生物、農業或相關科系畢業。 - 食品工廠實務經驗非必要，歡迎應屆畢業生或新鮮人應徵。 - 具備學習意願，做事細心負責，能獨立執行例行查核作業尤佳。

清信林企業有限公司是專業的水畜產原物料製造和買賣進出口商。客戶主要分佈在東南亞和台灣，是一間經營近40年的專業進出口商。穩健的業務，也需要有能力的你的加入，共同促進公司的成長。 需備條件為： 1.熟悉『正航會計軟體』 2.進出口業務 3.初級以上會計操作 4..英文讀寫基礎

無經驗可 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 庫存盤點