銀髮人才專區

1. 系統開發、設計及維護，程式碼之撰寫與除錯。 2. API介接及整合開發工作。 3. 相關報表設計及產出。 4. 跨部門系統需求訪談及設計。 5. 流程測試及優化。 6. 依能力負責系統分析(SA)、設計(SD)以及程式撰寫(PG)。 7. 工作態度積極、負責，能配合公司規定。

1.韓國人士來台旅遊行程規劃及商品開發 2.團控作業 3.供應商的對接與連繫

負責國內外旅遊產品、機票、飯店住宿等業務銷售工作 客戶開發與關係維繫

1.海外主題旅遊（單車、登山、馬拉松、滑雪等）行程規劃 2.行程資料整理、聯繫景點、食宿、交通等各類合作廠商 3.行程簡章製作及出團前作業

1.台南地區同業業務銷售 2.南區同業業務開發

1#獎金另計# 1.產品銷售與服務，個案追蹤與簽約 2.有完善在職訓練、底薪加獎金、交通津貼 3.有相關產業經驗尤佳 4.品行端正、操守佳、謹慎細心,具高度服務熱忱及良好溝通能力、高EQ者尤佳。

i Color旗下連鎖店鋪事業部：i Color與日本JCSI顧客滿意度調查第一名品牌Seria合作，以舒適的購物環境，最真誠、親切的服務，讓顧客「每天來購物都能有很愉快的心情」為目標，並以最超值的價格回饋給台灣的顧客。近來將在台灣全省地區陸續開幕，並持續招募優秀人才，一同營造完善、完整，且具備專業的經營團隊和購物環境。 i Color-100％日本直送生活良品 【工作內容】 1.顧客服務：商品解說、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理。 3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔。 【門市正職人員】 1.對門市經營管理有興趣者 2.多元且暢通的升遷管道 3.完整的教育訓練課程 4.年終獎金、年休/特休、勞健保、員工旅遊...等完整的福利措施 5.每週1例1休彈性排班休假(月休8~10天) 喜愛日本生活小物並具備服務熱忱的特質者，歡迎加入我們的大家庭！ *投遞履歷務必附上個人照片唷！

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1.店舖開發與市場商圈調查 2.租賃合約條件洽談、簽約 3.新展店前置作業支援，既有門市維護事宜 4.其他主管交辦事項

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1.根據需求執行公司採購作業(下單，報關聯繫，到貨入庫..等) 2.詢比議價、訂單、合約製作及執行商品打樣與採購流程等 3.進行物料建置/生產進度安排與管理/訂單交期管控、進貨驗收及後續品質異常處理流程等 4.負責進口報關之行政作業，並匯整製作報關文件 5.進行交期確認、排船、簽 S╲O、文件檢查等聯絡事項 6.產品編號、產品BOM表建立與維護 7.應付款對帳請款作業，並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單) 8.採購相關報表分析與製作 9.主管交辦事項、跨部門專案 本職位在公司中扮演重要角色，負責採購商品、管理供應商關係、以及確保庫存符合需求。此職位具有良好的發展前景，因為公司需要持續進行商品開發與推廣，採購人員的工作至關重要。 歡迎有興趣的應徵者加入我們的團隊，展現您的能力與抱負！

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 我們提供 v 保障底薪，達成目標另有年終獎金。 v 新人在職教育訓練，部門夥伴們亦會分享經驗協助上手。 v 上班時間9:00~18:00 午休1小時，依循人事行政局行事曆休假。 v 勞保/健保/勞退職金提撥/團體保險/年終獎金/員工旅遊補助/三節禮金/生日禮金/婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金 我們在找你(妳) ＞ 頭腦清晰、配合度佳、工作熱忱、有責任心、抗壓性高。 ＞ 喜愛與人互動，態度誠懇，反應靈敏，條理清晰。 ＞ 能團隊合作，熱情不能再熱情！ ＞ 擁有強烈企圖心，賺錢不嫌多，願意努力爭取未來好的生活和發展！

⭐️【前景】升遷管道暢通，可爭取升遷管理職！ ⭕️【歡迎】✔️應屆畢業生 ✔️想要累積實務經驗者 ✔️免經驗、免學歷、提供完整教育訓練。 ⭕️【工作內容】 ✔️產品銷售諮詢服務、產品售後服務。 ✔️客戶追蹤。 ✔️異常問題反饋。 ✔️主管交辦事項。 ––––––✿公司福利✿––––––- ✅免二次面試。 ✅工作一學就會、不用擔心沒有經驗。 ✅含勞保、健保、勞退6％。 ––––––––✻工作時間✻-——— ⭕️【工商】：08:00-18:00 ⭕️【家商】：10:00-20:00 ⭐️上班時間包含吃飯、休息。 ⭐️延時加班費依法規核算。

【I SHOW YOU】 每月看電影!美食飲品有折扣!生日禮金、旅遊補助！ 讓你工作同時又享受生活 ,就差你的加入!!! 工作內容: 1.電影票券販售及套餐促銷 2.製作與販售簡易餐點與飲品 3.現場動線指引及環境維護 4.放映設備操作 【未來發展與升遷】 正職-組長-主任-副理-經理 ＊實際升遷情況視個人學習而定。 ●完整教育化訓練,透明升遷制度,無經驗也不擔心 ●有晉升機會,不怕沒有賞識你的伯樂 【福利】 觀影福利(每月提供觀影張數),購票與購餐優惠,生日禮金,各項禮金與定期健檢 等各項福利

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.員工績效考核以及升遷的判定 *會提供完整的教育訓練課程*

1.顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐與結帳等工作。 2.處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3.負責店內環境維護 4.輪替各項相關工作 6.配合門市執行相關作業 7.配合主管交辦事項 8.需有機車、機車駕照。有時需支援其他店

1. 負責主導完成公司IPO上市櫃計畫相關工作之籌劃、整合、執行與追蹤。 2. 公司治理的相關事務，確保董事會及管理層的決策程序符合公司章程和法規要求。 3. 董事會、監察人、股東會相關辦理。 4. 監督企業的合規性，落實公司治理、法令遵循、內稽內控，預算管理，並協助目標達成。 5. 依據公司經營政策，制訂財務策略、作業準則及控管機制。 6. 其他經營管理策略交辦任務。 1.輔導證券商及會計師辦理IPO股務事宜。 2.統籌股東會、董事會、功能性委員會之運作、聯繫及會議資料準備。 3.股東會年報、議事手冊、公開說明書等編制及上傳作業。 4.股務代理溝通窗口及相關法令遵循作業。 5.公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報作業。 6.工商登記相關作業。 7.投資人關係維護。 8.其他主管交辦事項。

【工作內容】 一對一私人健身教練，為學員打造專屬客製化訓練 1.與學生溝通並瞭解學生需求，安排客製化課表 2.課程銷售及後續學員服務 3.維護場館使用者安全及適時指導 4.管理器材及保養環境整潔 5.配合公司內訓及相關行銷活動 6.自主鍛鍊，維持個人體態 7.完成主管交辦事項 【工作條件】 1.注重時間觀念、負責、並對運動產業有熱誠。 2.無經驗可，公司內部培訓 3.具備國內、外教練證照佳 4.有實際教學經歷，加分 || Top Jun Fitnesses精品健身房 || 主打1對1健身運動空間，室內60坪；室外20坪 以多功能空間應用，並提供室內、室外的運動體驗， 客製化課程，因應學生的目標與族群訂定課程。 邀請你一同傳承健康與運動的理念。 mail ＞ ffitness0323@gmail.com

整理、盤點、門市銷售，歡迎二度就業，意者請直接 帶履歷親洽面談!!!