銀髮人才專區

1. 汽車零配件商品拿貨包裝、裝箱及出貨（海運／空運）。 2. 商品進貨點收、數量核對及貨品歸位上架。 3. 協助倉庫商品整理。 4. 留意包裝材料（紙箱等）庫存量並回報補充。 5. 商品體積較大，單件重量約 3–10kg。 6. 維持倉庫環境整潔及基本清潔整理。 7. 其他主管交辦事項。

1.開發新市場、新客戶，讓全球車迷都認識我們 2.定期關心老客戶，像朋友一樣聊車也談生意 3.熟悉產品特色，給客戶最專業的建議與選擇 4.報價、議價、成交，幫公司也幫自己創下好業績 5.與物流協調，確保每筆訂單準時送達 6.處理帳款與簡單財務作業，確保交易零障礙 7.操作在地電商平台（Momo, 蝦皮, Yahoo拍賣, & 一頁式網站 ）和 FB臉書粉絲專頁 若你本身是車迷，那更棒了！我們會說「歡迎回家」！

1.運送貨品 2.整理規劃配送路線 3.指導新進配送員

商用廚房排風設備之安裝及維修 無經驗可.有經驗佳

商用餐飲設備出貨至台灣各區域.以及拆場載回設備

工作內容 顧客服務、商品銷售、收銀結帳，以及商品管理（進貨、補貨、叫貨、陳列）和賣場環境維護等 需會說台語 須有相關經驗

工作內容 顧客服務、商品銷售、收銀結帳，以及商品管理（進貨、補貨、叫貨、陳列）和賣場環境維護等 需會說台語 須有相關經驗

工作內容 顧客服務、商品銷售、收銀結帳，以及商品管理（進貨、補貨、叫貨、陳列）和賣場環境維護等 需會說台語 須有相關經驗

工作內容 顧客服務、商品銷售、收銀結帳，以及商品管理（進貨、補貨、叫貨、陳列）和賣場環境維護等 需會說台語 須有相關經驗

▲莊敬生活百貨 - 誠摯邀請您加入南台灣團購領導品牌的行列！ 成為南台灣團購龍頭的一份子， 您是否渴望在一個充滿活力與成長機會的環境中工作？ 莊敬生活百貨正積極尋找對服務充滿熱忱的人才，與我們一同改寫團購產業的未來！ ★加入資格，無誠勿試。★ ①接受總部職涯發展培訓流程者。 ② 具備以下專長或經驗者佳： ● 配合度高，願意接受公司的上班時間 ● 常保笑容、樂意傾聽客戶的意見、互動性高 ● 具有門市經驗更優 ● 具備可配合調店支援之彈性安排。 ★★只要您擁有「一顆樂於服務的心」，我們都歡迎您的加入。★★ 因為我們擁有： ①完善的職涯發展體系 ②提供完整的薪資制度 ③透明的升遷管道 ④優渥的福利待遇 ⑤全面的教育培訓 助您在職涯中不斷成長與進步。 加入我們，您將有機會參與這段旅程，並分享成功的果實。 ▲工作與生活平衡： 我們實行週休二日制度，且杜絕加班。讓您在工作之餘也能享受充實的個人生活。 ▲工作地點：台南市東區怡東路109號 (怡東店)▲ ★★加入我們，您只需要具備：一顆以服務為本的熱誠之心！★★ 如果您準備好接受挑戰，並在一個充滿活力的團隊中實現自我價值，請立即加入我們！ 莊敬生活百貨，期待與您攜手共創團購新紀元！ 我們期待您的加入！

【工作內容】 1. 設計各項平面（海報、活動、文宣、Banner) 2. 新品排版設計 3. 活動檔期設計圖文 4. 官網形象照拍攝規劃及前置作業，當日跟拍及現場構圖指導，以及後續修圖任務。 5. 精熟操作 Photoshop、illustrator等影像處理/設計軟體。 6.完成主管交辦事項。 【職務需求】 1. Photoshop / Illustrator/Premiere Pro 2. 能獨立作業並且協助團隊 3. 主動積極並且有責任感.細心 4. 需有相關經驗2-3年。 5. 對二輪領域熟悉尤佳。

【工作內容】 1.進行例行的維修與保養工作服務(如：更換機油、潤滑油及調校車輛) 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 3.機車精品配件安裝 4.相關工作經驗1年以上 5. 負責與客人關係的建立與維繫。 【加分條件、福利】 1.待人親切、喜歡與人接觸 2.提供午餐補助以及免費供餐(晚餐) 3.業績抽成制度 **技師應徵部分，可直接透過FB/IG私訊基本資料，安排面試。

【工作內容】 1.負責生產進度的排程、追蹤與調整，確保出貨時程達成。 2.聯繫協力廠商，進度追蹤。 3.協調跨部門間的作業流程、專案進度與資訊。 4.學習產品製作流程並監督生產品質 5.處理與生產相關的行政事務，檔案整理，資料記錄。 6.協助管理原物料、半成品、成品的進出，確保生產線有足夠的物料供應，進行庫存量管控。 7.完成主管交辦任務 【所需特質】 1.喜愛機車，對機車相關有興趣 2.高配合度與執行能力、善於溝通、好相處。

1.處理客戶查詢並提供即時支援服務 2.熟悉產品資訊，協助解答客戶問題 3.管理顧客訂單，提供訂單進度追蹤 4.使用基本電腦技能完成日常客服任務 5.具備耐心與同理心，迅速處理顧客問題 6.記錄客戶回饋並向相關部門回報問題 7.維護良好客戶關係，提供專業服務體驗 8.完成主管交辦任務及事項

1.一人獨立作業，需抗壓性強。 2.須接受1週實習教育訓練，獨立作業後每月業績達標另有獎金。 3.需向顧客介紹與銷售服飾。

1.一人獨立作業。 2.須接受1週實習教育訓練，獨立作業後每月業績達標另有獎金。 3.需向顧客介紹與銷售服飾。 4.需有服飾銷售經驗3年以上

1.依據公司各部門人力計畫，適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。 5.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 6.進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 7.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 8.落實及執行人才招募計畫及各部門需求達成人力招募目標。 9.各類招募渠道開發、應用、管理與資料維護。 10.履歷表篩選、面試邀約/安排/回覆及各項招募過程的溝通協調。 11.紀錄及統計及分析各項人力數據報表。 12.HR專案活動規劃與執行。 13.各項教育訓練安排、管理、追蹤與執行。 14.其他人事行政作業及主管交辦事項。

1.依據公司各部門人力計畫，適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。 5.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 6.進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 7.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 8.落實及執行人才招募計畫及各部門需求達成人力招募目標。 9.各類招募渠道開發、應用、管理與資料維護。 10.履歷表篩選、面試邀約/安排/回覆及各項招募過程的溝通協調。 11.紀錄及統計及分析各項人力數據報表。 12.HR專案活動規劃與執行。 13.各項教育訓練安排、管理、追蹤與執行。 14.其他人事行政作業及主管交辦事項。

1.水電設備或機電設備異常處理與檢修，泵／管路／電路查修 2.設備損耗備品更換維修 3.設備優化改善 4.儀控設備、中控系統、PLC異常排除分析及改善 5.支援工程專案執行（含設備改造及驗收等），並負責後續試產測試 6.其他主管交辦事項

1. 噴塗線生產、人員與設備管理。 2. 生產目標進度與生產報表彙整。 3. 作業現場6S執行與改善 。 4. 製程效率改善。 5. 上級主管與公司交辦事項。