1. 製作針織彈性面料的運動機能款式與泳裝款式 2. 依照客人需求,進行樣衣車縫和黏合 3. 熟練使用平車、拷克、三本車,能夠獨立車縫整件樣衣 4. 接受不同縫紉車種與技術的培訓
【主要職責】 1. 訂單與物料資料整理追蹤 2. 分析及掌握廠區產能狀況與生產進度 3. 物料/外發/特工製作進度追蹤以配合廠區生產 4. 產銷圖表&報告製作 5. 生產異常追蹤處理 6. 主管交辦事項
1.設備維修。 2.人員管理。
1.機台操作。 2.設備零件管理。 3.原物料管理。 4.盤點。 5.主管交辦事宜
1.開發潛在客戶,拓展市場,達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。
1.人員管理 2.生產管理 (*平織&針織*) 3.生產條件制定 4.具染廠經驗3年以上尤佳
負責使用 Python 開發與維護內部自動化工具,提升工作流程效率。 與 PLC 系統整合,進行設備數據的收集、處理與分析。 設計與管理資料庫,確保數據的完整性與安全性,並支援相關查詢與報表生成。 協助跨部門進行系統測試、問題排查與技術支援。 根據業務需求,撰寫技術文件與操作手冊。
內外帳 銀行稅務 財務報表整理
***當你正在想我們這行市場有多大的時候,想想你家有沒有窗戶?窗戶上有沒有窗簾?那恭喜你,你就是我們的客戶!而且窗簾就像是衣服,是需要汰換的!可見這個市場有多大吧?*** 工作內容: 1.開發市場、市場調查。 2.服務舊有客戶、新客戶。 3.教導客戶正確的窗簾使用方法! 4.協助店長丈量、估價。 5.學習窗簾、壁紙、地板的相關知識及施工 6.需自備交通工具(機車或汽車)。 底薪外再加採取獎金制度
工作內容 : 1.生產前原料及物料準備。 2.成品/半成品入庫 3.生產記錄表/各式報表填寫及輸入電腦 4.週邊環境整理 5.輔助現場主管/幹部進行工作 工作環境 : 1.部分場所工作環境約30~40°C或間歇有噪音60~90分貝。 2.會提供制服、安全鞋與耳塞發放。 3.需可配合加班與輪班(加班皆有加班費) 4.工作需求偶爾需要搬運20~30 kg 重物 * 因公司生產衛生材料,謝絕有咀嚼檳榔習慣者。
1.會分析及統計公司數據之報表。 2.將各類文件歸檔以供日後查詢。 3.熟悉電腦操作。 4.主管交辦事項。
工作內容 : 1.生產準備。 2.成品/半成品入庫 3.生產記錄表/各式報表填寫及輸入電腦 4.週邊環境整理 5.輔助現場主管/幹部進行工作 6.工作需求需要搬運重物 其他 1.提供制服、安全鞋與耳塞發放。 2.需可配合加班與輪班(加班皆有加班費) 3. 因公司生產衛生材料,謝絕有咀嚼檳榔習慣者。
1. 紀錄研發試驗過程,協助產品研發支援 2. 外部客戶文件更新、查核、跟催、整理等作業
1.市場開發:負責開發全球市場的潛在客戶,同時包含尋找新客戶和維繫現有客戶,擴展公司的業務。 2.客戶關係管理:建立並維護長期的客戶關係,提供卓越的客戶服務,並確保客戶的滿意度。 3.展覽策略:規劃公司參加國際紡織業展覽的產品和策略,確保參展產品的吸引力和市場競爭力。 4.市場研究:監控市場趨勢,競業的動態,並提供有關產品或服務改進的反饋,以制定有效的銷售策略。 5.銷售策略制定:根據市場研究和客戶需求,制定銷售策略,以實現公司的銷售目標。 6.越南業務:處理越南業務交易,包括談判價格、條件和交付日期,確保成功的交易。 7.銷售報告:撰寫銷售報告,總結銷售活動,提供有關銷售進展的數據和建議。 ※ 培訓計畫:錄取後初期前三個月須在工廠實習3-6個月(根據學習情況而定),後期為外派工作。
相關科系,紡織機械電機查修,電機設備維護(以上工作有人員帶領學習) 1.可搭配青年就業獎勵方案(任職滿6個月獎金高達30000) 2.可搭配退除役官兵穩定就業方案(最高津貼補助達48000~96000)
操作一台煤炭鍊排式鍋爐與鍋爐保養維護 工作經驗2年以上(有操作木顆粒尤佳)
1.織布產出的胚布,根據公司品質管制標準規格,檢驗胚布是否符合品質要求 2.對出貨成品布進行檢驗以避免與批號規格不符
1.業務外出接單會回傳訂單給助理處理後續事宜。 2.助理訂單處理好,會轉單給生管安排後續生產事宜。 3.助理有時需要跟客人連繫訂單狀況或報價給客人。 4.助理要整理業務指定的樣品,給業務帶去給客人推廣。 5.整理樣品、製作樣品。 6.主管交辦事項。 ※以上工作,有人員帶領學習。
1. 訂單處理,例如輸入系統、確認PI、回覆交期等等。 2. 追蹤生產進度、收款,並於交期內安排出貨。 3. 處理出口事宜並提供出貨文件及相關資料等等。 4. 國內外客戶日常信函來往及電話溝通,維繫與客戶之間的良好關係。 5. 跨部門溝通協調與異常處理 6. 樣品安排及寄送 7. 積極有效率的完成份內工作,即時的回覆email並處理。 8. 其他主管交辦任務
1.行政庶務支援 2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 3.協助公司各部門招募 4.管理公司人員異動或資料異動 5.其他有關勞工安全衛生管理事項 6.依消防法及相關法令規定,對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報 7.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 8.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 9.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 10.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 11.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施