紡織業4.0專區

1.設備維修。 2.人員管理。

1.操作紡織機，設定生產規格，更換原料。 2.維護生產運作及產品品質。 3.機台檢修、例行性保養、維護調校。 4.協助新產品開發。 5.完成主管交辦事宜。

1.國內外客戶聯繫、拜訪。 2.客戶訂單處理及追蹤。 3.國外參展及展務事宜。 4.開發(國內外)新客戶。 5.業務專案事宜。 ※另加發業績達標獎金※

1. 材料配方研發及測試。 2. 生產技術移轉。 3. 研發專案規劃及執行。

1.能以整合性思維、企業流程再造的方法跟工具，與各使用部門全面梳理作業流程，一次性找出問題點，提出跨流程、跨功能的解決方案。 2.負責集團SAP ERP系統PP、MM模組之日常維運、IMG設定、Enhancement 撰寫、ABAP ALV ,SmartForm, RFC程式開發及問題排除。 3.系統整合及串接，與其他相關系統進行串接及整合開發。

來薛長興公司實習吧！挖掘世界第一潛水衣製造商的工作秘辛，提前感受職場生活，為履歷加分。 【職務內容】 一、業務實習生： 1.客戶訂單資料整理及維護入SAP ERP系統。 2.客戶經營相關學習。 3.其他交辦案件與事項。 ※語文條件：多益500分以上或其他英檢機構同等認證 二、行政實習生： 1.拆解服裝生產工序及計算標準工時。 2.服裝裁片排版及主副料用量計算。 3.標準差異分析、生產製程優化及改善。 ※實習轉正後，可接受派駐東南亞3~5年尤佳。 三、打版實習生： 1.依客戶需求進行打版製作及版型修改。 2.依設計師完成之新品進行打版製作。 3.與相關單位進行版型溝通，提出合適紙版做法。 4.版樣尺寸簡易放縮。 ※具備女裝丙級證照尤佳。 四、生(物)管實習生： 1.訂單用料需求與請購。 2.追踨安排到料。 3.主副料異常處理。 4.用料量與餘料量控管。 5.生產計畫安排與管控排程進度。 ※實習轉正後，可接受派駐東南亞3~5年尤佳。

1.公司帳務處理 2.需懂越南與中國進出口報關報稅 3.協助主管交辦事項

相關科系，紡織機械電機查修，電機設備維護(以上工作有人員帶領學習) １．可搭配青年就業獎勵方案（任職滿６個月獎金高達３００００） ２．可搭配退除役官兵穩定就業方案(最高津貼補助達48000~96000)

1. 負責當地會計人員管理，審核各項財務、會計作業。 2. 每月成本結算作業，編制及提供財務管理報表。 3. 負責當地會計師查帳對接/相關事宜。 4. 配合當地稅務以及相關財會法令，依規定完成各項申報作業。 外派福利: ◆ 返台休假：每年機票12張∣返台假36天∣享勞基法之特休假 (如當地有家室者另議) ◆ 生活照顧：單人冷氣套房∣專人料理三餐∣專人打掃房務及洗衣摺衣 ◆ 交通接送：市區接送∣機場接送∣交通補助 ◆ 休閒活動：健身設施∣球類運動場地∣運動競賽∣聚餐同樂 ◆ 醫療保險：每年健康檢查∣旅平險∣團險∣勞健保∣勞退提撥∣海外就醫

1. 維持工廠品質管理系統運行。 2. 異常客訴案件統籌協助工廠品質改善。 3. 統籌品質相關稽核活動順利進行。 4. 規劃相關品質改善專案進行。

1. 排定生產計劃、協調交期管控進度。 2. 執行生產計劃、調整產能負荷與需求。 3. 管控發單作業及生產備料。 4. 生產效率管理與生管流程改善。

1. 制定採購計劃，確認及追蹤採購原物料之進度 2.協助業務，優化採購流程 3.管理供應商關係，確保供應鏈穩定與高效運作 4.協調進出口作業，處理採購單據與相關文件 5.熟悉紡織原料特性，評估及管理材質供應商表現

1.染廠化驗室:打色、覆色。 2.自動控制相關設備操作。 3.化驗室相關實驗工作。 4.完成主管交辦工作。 經綠取後即為正職員工，享有各項勞、健保、特休等相關福利 每日由公司免費供應餐點及宵夜，不僅省下一筆花費，也不用花時間去煩惱吃飯時間要吃啥 年終獎金、三節禮金、生日禮券不會少 歡迎對自我有所期許，對未來有發展願景的所有求職者

1.市場開發：負責開發全球市場的潛在客戶，同時包含尋找新客戶和維繫現有客戶，擴展公司的業務。 2.客戶關係管理：建立並維護長期的客戶關係，提供卓越的客戶服務，並確保客戶的滿意度。 3.展覽策略：規劃公司參加國際紡織業展覽的產品和策略，確保參展產品的吸引力和市場競爭力。 4.市場研究：監控市場趨勢，競業的動態，並提供有關產品或服務改進的反饋，以制定有效的銷售策略。 5.銷售策略制定：根據市場研究和客戶需求，制定銷售策略，以實現公司的銷售目標。 6.越南業務：處理越南業務交易，包括談判價格、條件和交付日期，確保成功的交易。 7.銷售報告：撰寫銷售報告，總結銷售活動，提供有關銷售進展的數據和建議。 ※ 培訓計畫：錄取後初期前三個月須在工廠實習3-6個月（根據學習情況而定），後期為外派工作。

1.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 2.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 3.提供報價確認訂單，以準時出貨。

1.安排生產出貨，處理出貨報關文件作業。 2.決定貨物裝運之方法，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 3.處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 4.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 5.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 6.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 7.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

三香科技為不織布供應商，從材料到成型，應用於汽車內飾、建材與吸隔音聲學。此職務工作地點為台南山上廠，重視親自執行、跨部門協調及問題改善。 1. 維護與推動品質管理流程，協調各部門落實公司及客戶品質要求。 2. 負責年度ISO及IATF16949查核與稽核，包含年度稽核計畫、內部稽核、外部驗證及客戶稽核之安排與對應，協調各部門準備資料、追蹤缺失改善，並驗證改善有效性至結案。 3. 追蹤缺失、原因分析、對策、責任人、期限及有效性驗證。 4. 協調生產、工程、生管與採購處理品質問題，確認對策落實於現場。 5. 管理文件與紀錄的版本及一致性，指導文管人員完成發行與保存。 6. 配合開發、試作及量產整理品質交付資料，依實際產品與客戶需求決定工具及內容。 對未完成事項列出責任人、期限、卡點與下一步，持續追蹤並驗證結案。 【薪資與勞動條件】 刊登月薪為正常工時的月薪範圍，不以加班費或非經常性獎金湊足。加班依實際出勤及法令計給加班費；補休依勞工意願及法定程序辦理。例假、休息日、國定休假及特別休假依法辦理，輪班依規定安排休息。職稱為主管不等同自動適用責任制。 配合現場品質查核與檢驗，維持正確檢驗及異常紀錄。 休假制度：週休二日，例假、休息日及排定日期依實際班表及法令辦理。 管理及出差：需帶領品保人員，分配工作、指導檢驗及追蹤改善；需配合工作安排出差。實際管理規模及出差頻率於面談說明。 【上班與休息時間】 07:50–17:20；休息10:00–10:15、12:00–13:00、15:00–15:15，合計90分鐘。週休二日；例假、休息日及其他休假依實際班表與法令辦理。 【三香的工作原則】 誠信說明成果與產品能力；遇到問題查明原因、提出可執行方案。未完成事項列責任人、期限及下一步並追蹤結案；主管須建立可交接的流程、培養能代理的同仁，持續改善並主動協作。

1. 紀錄研發試驗過程，協助產品研發支援 2. 外部客戶文件更新、查核、跟催、整理等作業

1. 將衣物、圍裙、褲子…等清點與分門別類。 2. 其他主管交代事項。

1.處理訂單、交期回報、出貨安排、收款 催款等訂單管理作業 2.協調物料交期，控管銷樣與產前樣核可進度 3.生產進度追蹤，協調工廠進行驗貨與出貨安排 4.生產異常、客訴問題處理與客戶關係維護 5.SAP ERP 系統處理