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  • 【8103】成衣樣本師(擴編)
  • 台北市內湖區
  • 信源企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 製作針織彈性面料的運動機能款式與泳裝款式 2. 依照客人需求,進行樣衣車縫和黏合 3. 熟練使用平車、拷克、三本車,能夠獨立車縫整件樣衣 4. 接受不同縫紉車種與技術的培訓

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  • 【9054】成衣產銷專員
  • 台北市內湖區
  • 信源企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【主要職責】 1. 訂單與物料資料整理追蹤 2. 分析及掌握廠區產能狀況與生產進度 3. 物料/外發/特工製作進度追蹤以配合廠區生產 4. 產銷圖表&報告製作 5. 生產異常追蹤處理 6. 主管交辦事項

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  • (斗六廠) 染整部儲備幹部
  • 雲林縣斗六市
  • 國紡企業股份有限公司(LOVETEX)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備維修。 2.人員管理。

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  • (斗六廠)針織課技術員
  • 雲林縣斗六市
  • 國紡企業股份有限公司(LOVETEX)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機台操作。 2.設備零件管理。 3.原物料管理。 4.盤點。 5.主管交辦事宜

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  • 業務專員(染整*平織&針織*)
  • 彰化縣伸港鄉
  • 獻麒紡織工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發潛在客戶,拓展市場,達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。

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  • 染整現場主管
  • 彰化縣伸港鄉
  • 獻麒紡織工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人員管理 2.生產管理 (*平織&針織*) 3.生產條件制定 4.具染廠經驗3年以上尤佳

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  • 資訊人員
  • 彰化縣伸港鄉
  • 獻麒紡織工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責使用 Python 開發與維護內部自動化工具,提升工作流程效率。 與 PLC 系統整合,進行設備數據的收集、處理與分析。 設計與管理資料庫,確保數據的完整性與安全性,並支援相關查詢與報表生成。 協助跨部門進行系統測試、問題排查與技術支援。 根據業務需求,撰寫技術文件與操作手冊。

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  • 派駐印尼-會計人員
  • 印尼
  • 禎祥實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 內外帳 銀行稅務 財務報表整理

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  • 帝品窗簾美學 業務人員
  • 高雄市三民區
  • 帝品窗簾美學設計(帝品窗簾設計美學)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ***當你正在想我們這行市場有多大的時候,想想你家有沒有窗戶?窗戶上有沒有窗簾?那恭喜你,你就是我們的客戶!而且窗簾就像是衣服,是需要汰換的!可見這個市場有多大吧?*** 工作內容: 1.開發市場、市場調查。 2.服務舊有客戶、新客戶。 3.教導客戶正確的窗簾使用方法! 4.協助店長丈量、估價。 5.學習窗簾、壁紙、地板的相關知識及施工 6.需自備交通工具(機車或汽車)。 底薪外再加採取獎金制度

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  • 學甲廠『早/晚輪班』現場技術員暨儲備幹部
  • 台南市學甲區
  • 全程興業股份有限公司.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 : 1.生產前原料及物料準備。 2.成品/半成品入庫 3.生產記錄表/各式報表填寫及輸入電腦 4.週邊環境整理 5.輔助現場主管/幹部進行工作 工作環境 : 1.部分場所工作環境約30~40°C或間歇有噪音60~90分貝。 2.會提供制服、安全鞋與耳塞發放。 3.需可配合加班與輪班(加班皆有加班費) 4.工作需求偶爾需要搬運20~30 kg 重物 * 因公司生產衛生材料,謝絕有咀嚼檳榔習慣者。

  • 6/14
  • 總經理助理祕書
  • 彰化縣社頭鄉
  • 峰錩皮革【股】彰化分公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.會分析及統計公司數據之報表。 2.將各類文件歸檔以供日後查詢。 3.熟悉電腦操作。 4.主管交辦事項。

  • 6/14
  • 新營廠『早/晚輪班』現場技術員暨儲備幹部
  • 台南市新營區
  • 全程興業股份有限公司.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 : 1.生產準備。 2.成品/半成品入庫 3.生產記錄表/各式報表填寫及輸入電腦 4.週邊環境整理 5.輔助現場主管/幹部進行工作 6.工作需求需要搬運重物 其他 1.提供制服、安全鞋與耳塞發放。 2.需可配合加班與輪班(加班皆有加班費) 3. 因公司生產衛生材料,謝絕有咀嚼檳榔習慣者。

  • 6/14
  • 學甲廠-研發工程師
  • 台南市學甲區
  • 全程興業股份有限公司.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 紀錄研發試驗過程,協助產品研發支援 2. 外部客戶文件更新、查核、跟催、整理等作業

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  • 訂單業務(越南)
  • 越南
  • 利勤實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.市場開發:負責開發全球市場的潛在客戶,同時包含尋找新客戶和維繫現有客戶,擴展公司的業務。 2.客戶關係管理:建立並維護長期的客戶關係,提供卓越的客戶服務,並確保客戶的滿意度。 3.展覽策略:規劃公司參加國際紡織業展覽的產品和策略,確保參展產品的吸引力和市場競爭力。 4.市場研究:監控市場趨勢,競業的動態,並提供有關產品或服務改進的反饋,以制定有效的銷售策略。 5.銷售策略制定:根據市場研究和客戶需求,制定銷售策略,以實現公司的銷售目標。 6.越南業務:處理越南業務交易,包括談判價格、條件和交付日期,確保成功的交易。 7.銷售報告:撰寫銷售報告,總結銷售活動,提供有關銷售進展的數據和建議。 ※ 培訓計畫:錄取後初期前三個月須在工廠實習3-6個月(根據學習情況而定),後期為外派工作。

  • 6/14
  • 電機維護助理工程師(鄰近好市多)
  • 桃園市觀音區
  • 日禕紡織企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 相關科系,紡織機械電機查修,電機設備維護(以上工作有人員帶領學習) 1.可搭配青年就業獎勵方案(任職滿6個月獎金高達30000) 2.可搭配退除役官兵穩定就業方案(最高津貼補助達48000~96000)

  • 6/14
  • 鍋爐操作技術員(鄰近好市多)
  • 桃園市觀音區
  • 日禕紡織企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 操作一台煤炭鍊排式鍋爐與鍋爐保養維護 工作經驗2年以上(有操作木顆粒尤佳)

  • 6/14
  • 品管檢驗員(鄰近好市多COSTCO)
  • 桃園市觀音區
  • 日禕紡織企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.織布產出的胚布,根據公司品質管制標準規格,檢驗胚布是否符合品質要求 2.對出貨成品布進行檢驗以避免與批號規格不符

  • 6/14
  • 業務助理(鄰近好市多COSTCO)
  • 桃園市觀音區
  • 日禕紡織企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.業務外出接單會回傳訂單給助理處理後續事宜。 2.助理訂單處理好,會轉單給生管安排後續生產事宜。 3.助理有時需要跟客人連繫訂單狀況或報價給客人。 4.助理要整理業務指定的樣品,給業務帶去給客人推廣。 5.整理樣品、製作樣品。 6.主管交辦事項。 ※以上工作,有人員帶領學習。

  • 6/14
  • 國外業務助理/國貿助理
  • 桃園市八德區
  • 瑞泰纖維工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 訂單處理,例如輸入系統、確認PI、回覆交期等等。 2. 追蹤生產進度、收款,並於交期內安排出貨。 3. 處理出口事宜並提供出貨文件及相關資料等等。 4. 國內外客戶日常信函來往及電話溝通,維繫與客戶之間的良好關係。 5. 跨部門溝通協調與異常處理 6. 樣品安排及寄送 7. 積極有效率的完成份內工作,即時的回覆email並處理。 8. 其他主管交辦任務

  • 6/14
  • 廠務管理專員
  • 桃園市八德區
  • 瑞泰纖維工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.行政庶務支援 2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 3.協助公司各部門招募 4.管理公司人員異動或資料異動 5.其他有關勞工安全衛生管理事項 6.依消防法及相關法令規定,對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報 7.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 8.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 9.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 10.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 11.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施

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