紡織業4.0專區

1.日語流利 , N2 (N1)合格; 能基本英文聽、說。讀、寫 佳 2.業務工作經驗 (工廠業務經驗、產品推廣經驗佳) 3.良好內部及客戶溝通能力、解決問題能力 4.基本電腦文書處理能力 (Excel、Word、PowerPoint…) 5.正面、積極的態度、願意接受挑戰 6.有電子產品領域工作經驗佳

1.國外客戶聯繫及服務 2.報價、訂單處理、追蹤 3.採購廠商、加工廠商聯繫 4.新產品、新市場分析與開發

1.品質初步檢驗 2.封箱包裝 3.其他單位支援 4.主管交辦事項

1.ERP操作及盤點 2.設備零件管理 3.原物料管理 4.人員管理、生產管理 5.管理系統 (ISO9000、ISO14001、ISO14064、5S)

1.製程標準稽核 2.現場生產管理 3.人員訓練管理 4.原物料驗收管理 5.生產排程管理 6.主管交辦事宜

針織機台配件製造，需配合加班。

-既有客戶的維持與服務 -工作內容含成衣開發、接單及管控完整訂單流程 -業務工作內容需對應:原物料供應商、品牌客戶及公司內部各部門的支援(含生產工廠) -短期國外出差(不定期)，需陪同客戶至工廠驗貨(越南)，或參加國外展覽(美國/歐洲) -成衣款式介紹(每年兩次)，於公司內部英文發表客人最新產品。

1.管理海外樣品研發中心，確認樣品進度、品質符合預期 2.發現、指導與修正樣品製程技術問題，如機台調整、模具使用等 3.協助溝通樣品生產相關事宜 4.管理海外樣品研發中心其他國籍同仁

您具有很強的企圖心與業務開發能力，但缺少的是一個讓您發光的舞台； 聚陽持續在拓展全球業務規模，有序計劃培養潛力業務主管，能負責歐美客戶account並擴展商機， 享業界最高薪酬福利(百萬以上年薪)與持股信託，歡迎有企圖心的您加入！ ◆瞭解服飾產業需求，開拓新客戶，提供全方位的整合服務 ◆掌握成本與營利結構，依營運策略創造更高獲利 ◆獨立承接並負責客戶經營，帶領團隊達成目標 【培訓模式】 ◆跨單位歷練: 國內外不同業務單位與職務輪調，掌握服飾各品項的操作流程 ◆廣度與深度兼備: 透過實體課程搭配線上學程，隨時補強您在服飾專業、管理職能上的廣度與深度 ◆專人一對一輔導: 由各級主管擔任導師、輔導員、學長姐，提升視野、加強專業、適應文化

1. 排版估算用量 2. 會車縫 3. 會核版. 4. 使用力克系統 3~5年經驗

1.公司營運資金調度及運用分析、銀行授信融資規劃、財務帳務報表等。 2.預算編列與追蹤執行成效。 3.協助會計師查帳及券商查核事宜。 4.製作出納科目餘額表、利息收入調節表、銀行往來授信等 5.L/C、長短期借款 、CP等應付利息 6.協助行政管理與其他主管交辦事項

1.作為歐美客戶、公司樣品室、海外工廠之間主要溝通協調角色。 2.主導樣品從開發階段至完成階段流程，確保符合客戶時程與品質要求 3.審核樣衣款式、試穿效果是否符合客戶需求 4.協助樣品製作之檢討並改進工作流程、問題追蹤及解決、進而全面提升品質與效率 5.與設計、業務、工廠、品質等跨部門合作，提出技術與製造可行性建議，參與產前會議。 6.能獨立承接並完成專案；同時進一步協助培訓基層 TD，加速團隊整體作業成熟度。

1.訂單交期管控 2.生產排程管控 3.庫存查詢 4.生管相關表單作業 5.出貨相關作業 6.異常處理 ※公司致力於提供員工良好的工作環境及福利，例如：升降辦公桌，專案套組健康檢查等。 ※注重員工職涯發展，提供專業培訓及輔導員制度，讓您在工作學習上更踏實精進。

1.織布機調整、維修，生產技術(新手有熟手教導) 2.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 3.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 4.提高並改善工作場所安全 可搭配退除役官兵穩定就業方案 (最高津貼補助達48000~96000)

1. 處理及覆核各項會計作業，以符合會計準則及稅法之規定 2. 應對會計師查核作業及主管機關之應對 3. 編制及分析管理報表，提供管理階層作為決策依據 4. 處理集團BEPS三層文據 5. 針對新交易模式確認帳務處理及稅務風險評估 6. 針對新公報及稅務法規評估對集團之影響及因應 7. 規劃及優化公司財會作業流程

【工作內容】 ◆生產進度掌控：負責工廠生產與出貨，挑戰高效率與高品質目標 ◆人員培育發展：帶領當地籍與外籍幹部，提升其工作技能與正向能量 ◆專案執行：搭配公司發展策略，共同規劃及執行產區各項管理專案 【薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，另享持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的柬埔寨工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【工作內容】 ◆生產線營運：掌握成衣工廠生產進度、效率及品質，給予及時的改善以及督導，確保達成準時出貨目標 ◆專案管理：針對客戶/生產/產區專案，參與規劃及執行 【發展晉升】 ◆職涯發展：計畫性晉升(雙軌制) 1.管理職: 從擔任廠區基層主管往高階管廠職邁進 2.專業職: 專精生產管理/工業工程專案改善 ◆培訓制度：在總部經結構化培訓後，赴海外工廠實地培訓 ◆個人成長：公司每年補助個人自由參與外部活動、各種課程或訂購書報雜誌、購置派駐用品等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

1.面料風險管控與供應商管理 2.面料品質異常分析及改善處理 3.資料分析，協助數位化系統推動

1. 成衣打版 2. 操作Gerber系統

1.參與代工廠產前會議，管控代工廠生產品質，協助技術問題解決 2.特工廠外發管理，掌控進度與品質 3.主/副料倉庫管理，確保收料發料程序符合規範