紡織業4.0專區

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.其他有關勞工安全衛生管理事項

1.在新產品製造階段中進行實驗室研究，並執行操作流程之試驗。 2.依材料特性進行加工流程的研發。 3.在生產作業過程中進行相關變項的檢測品質之生產。

1.各類機械設備保養等相關事項執行。 2.各類機械設備故障維修工作。 3.配線基本概念。

1. 推展產品及報價/新產品及新巿場開發 2. 處理並追踪訂單/定期提供業務銷售狀況 3. 跨部門溝通協調 4. 維護現有客戶/供應商，維持良好的合作互動關係 5. 國內、外展覽的規劃與執行 6. 及時回覆信件/接受客訴處理/應收帳款回收 7.配合公司教育訓練/完成主管交辦事項

1.線上機器操作及例行性機台清潔保養 2.生產條件記錄 3.生產部品品質確認 4.無經驗可

1.出貨單(訂單)，備料包裝出貨整理。 2.貨品項目以有條理且易取得的方式擺放倉庫中。 3.銷貨/入庫明細核對。 4.熟進出貨、倉儲管理、盤點流程，具有自動倉儲管理經驗尤佳。 5.需基本電腦文書行政經驗。 6.可配合加班。 7.主管其他交辦事項。

養成技術員，協助裁剪、包裝、機械操作等等工作事宜。 上班時間是採輪三班制.如有問題歡迎來電詢問 有經驗者薪水可洽談

具有國立大學畢業之會計財經相關科系及有經驗者薪資+2000元 1. 物料搬運、產品清潔及包裝。 2. 物料進出貨管理、庫存盤點。 3. 商品貨架位置管.庫房環境整理。 4商品盤點.標纖製作 5. 主管交辦事項。 6.學習MRP ※良好升遷制度

具有國立大學畢業之會計財經相關科系及有經驗者薪資+2000元 規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 提出品質及生產成本之管控計畫 生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 熟悉MRP系統操作者佳 ※良好升遷制度

1. 成衣、鞋類、縫製背景經驗佳 2. 需操作裁斷、熱、切機器等指派作業 2. 完成主管交辦有關產品事宜。 3. 須負重30kg 4. 有機械相關經驗佳(需簡易機械故障排除、保養、維修)。 5. 有布料、縫製相關經驗佳 6. 訂單物料整理、準備，並指派相關部門、人員協助備料。 7. 需學習提供產線需求物料 8. 需學習控管物料數量及廠內生產進度

1.進行原料、半成品的品質檢驗 2.進行產品成品的出貨品質檢驗 3.使用精密儀器進行相關產品品質測試 4.進行主管臨時交辦事項 其他 1.基本電腦操作 2.可配合公司排休的調整。

1.製程標準稽核 2.現場生產管理 3.人員訓練管理 4.原物料驗收管理 5.生產排程管理 6.主管交辦事宜

您具有很強的企圖心與業務開發能力，但缺少的是一個讓您發光的舞台； 聚陽持續在拓展全球業務規模，有序計劃培養潛力業務主管，能負責歐美客戶account並擴展商機， 享業界最高薪酬福利(百萬以上年薪)與持股信託，歡迎有企圖心的您加入！ ◆瞭解服飾產業需求，開拓新客戶，提供全方位的整合服務 ◆掌握成本與營利結構，依營運策略創造更高獲利 ◆獨立承接並負責客戶經營，帶領團隊達成目標 【培訓模式】 ◆跨單位歷練: 國內外不同業務單位與職務輪調，掌握服飾各品項的操作流程 ◆廣度與深度兼備: 透過實體課程搭配線上學程，隨時補強您在服飾專業、管理職能上的廣度與深度 ◆專人一對一輔導: 由各級主管擔任導師、輔導員、學長姐，提升視野、加強專業、適應文化

1.子公司財報覆核&分析(含日常帳務/成本結轉) 2.子公司預算編列暨實際執行分析。 3.專案分析 4.作業流程改善

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 在台培訓0.5~2年(培訓期間出差至海外產區)，培訓結束後派任本公司東南亞產區負責下列工作事項： 1.覆核與督導各項財務、會計、帳務作業與報表處理； 2.負責營運狀況分析與檢討，預算編製與執行控管； 3.負責各項管理決策所需之管理分析報表； 4.當地財會人員管理。 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助

此計畫以培訓工廠技術主管，提供完整的技術培訓，歡迎目前或曾經在成衣廠任職的伙伴加入我們，一起為台灣服裝技術的傳承努力！ 【工作內容】 1. 產區樣品室生產管理，掌握版型與馬克 2. 參與產前會議，依該單做工與面料特質，給予製作意見與相關注意事項 3. 協助工廠技術提升，透過輔具與模板的應用，提升生產效率 4. 與業務端、研發中心協調成衣製作相關問題 【我們提供……】 ◆ 培訓計畫：初期於嘉義研發中心培訓，結構式訓練與個人前程發展規劃，先於台灣進行培訓後外派產區發展 ◆ 薪資福利：派駐海外百萬年薪起跳+持股信託+專案認股計畫 ◆ 輪調式職涯發展，完整歷練產區與台北各技術職務 【更多公司資訊】 ◆ 聚陽官網：http://bit.ly/31VlrYD ◆ Facebook：http://bit.ly/2UbVNeK ◆ LinkedIn：http://bit.ly/31Ww25K

1.訂單流程進度掌控 2.與產區、主副料採購互動 3.與客戶交流溝通 4.彈性配合出差(2-3周)

1.集團預算編列暨實際執行分析。 2.管理報表編製和分析。 3.專案分析。

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的印尼工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 1.需使用日文及英文與客戶保持聯繫、跟催訂單進度，配合客戶需求安排驗貨等相關事宜。 2.需運用跨部門溝通的能力、協助生產資料數據轉換，確保大貨品質規格。 3.與驗貨QA聯繫，維持良好互動及品質控管。 4.跟單相關事項統整，需協助文件製作及管理。 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助