紡織業4.0專區

1.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生

*新鮮人、無經驗可 *須配合調班 (固定班) 1. 每日設備機台點檢及簡易保養 2. 機台條件及參數微調 3. 異常處理及追蹤改善報告 4. SOP文件制訂 5. 協助部門主管安裝新設備 6. 儲備幹部 上班時段：早班主管 08:00-16:00 中班主管 16:00-24:00 晚班主管 24:00-08:00

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 工作時間需久站，有時會搬重物，可接受再應徵。 2. 協助現場人員包裝。 3. 記錄產線包裝產能。 4. 覆捲作業。 5. 完成主管交代事宜。 6. 需配合加班，有加班費。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1.協助業務接洽及訂單處理。 2.協助業務產品報價。 3.協助業務跟單與客人及工廠連繫。

1.無經驗可，冷氣廠房工作環境 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 3.需配合輪班與加班，享輪班津貼與加班費 4.依能力表現調薪

1.執行和達成生產各項指標 2.設備操作維護 3.品質異常排除及分析 4.負責所管轄人員的工作監督與績效考核 5.工作檢查與5S 管理 6.具高度學習意願且能長期任職者 7.機械背景佳 8.具工廠現場管理經驗者佳

1. 商學科系 2. 熟英文書信 3. 有機會出差國外 4. 熟悉外貿業務者尤佳

1.設計部門簡單繪圖及文書電腦檔案整理 2.針對開發部門需求備料，規劃物料的使用及管理物料進出及倉儲 3.環境整理 4.其他現場交辦事項 #若遇 大貨回台灣或外加工廠生產時要支援負責整理入廠大貨 (開小貨車送物料或大貨) #視工作量狀況，彈性支援設計部門及業務部門

✨ 想參與創新布料的研發？在實驗室中將材料變成實際應用？這裡就是能讓你發揮所長的舞台！ 【工作內容】 - 進行紡織品物化性檢測，協助評估產品品質與性能 - 材料分析與檢驗，確保產品符合研發需求 - 配合實驗室進行配方與參數試驗，驗證創新研發方向 - 協助庶務與文件處理，支持團隊順利運作 - 完成主管交辦之專案或任務，持續累積專業經驗 【我們希望你具備】 - 紡織、材料、化工相關背景佳 - 細心且具備良好邏輯思維，能獨立完成檢測與紀錄 - 具備配方設計、塗佈、貼合等實務經驗尤佳 - 樂於學習新知，並能與團隊協作解決問題 【你將獲得】 - 參與布料新材料、新產品研發機會，接觸完整開發流程 - 與專業研發團隊共同研究創新方案，累積業界實戰經驗 - 穩定且具有發展性的工作環境，讓你專注在專業成長 - 享有員工團保、定期健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利，兼顧專業成長與生活品質

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👗 J&NINA 是融合高端設計與情感故事的女裝品牌，自 1999 年以來，我們憑藉屹立時尚的創新設計與獨特品味，成為臺灣、香港與大陸市場的潮流先驅！身為 J&NINA 的一員，您不只是一位銷售專員，而是一次創造品牌感動的掌舵者！ 🎯 在這個角色中，您將： 1. 主導店鋪的日常運營，包括庫存管理與班表安排。 2. 解析銷售數據，提出創新策略，帶動業績成長。 3. 以專業服飾知識，成為顧客的時尚搭配顧問。 4. 策劃並執行促銷活動，吸引並留住顧客目光。 5. 協同團隊打造溫馨且專業的購物環境。 🎁 加入 J&NINA 擁抱更多： - 完善的勞健保保障及勞退提撥金。 ✨ 如果您熱愛時尚，期待與我們共創價值，這裡就是您閃耀的起點！

1.管控庫存物料以及管理收貨、儲藏，配合生產、發貨進度，協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動 2.管理物料採購、加工、倉儲、運輸和分配，並處理閒置廢料以提高週轉率 3.負責倉儲相關進出貨、盤點、補貨等物流管理作業 4.ERP系統操作與維護 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。 歡迎 所有求職者