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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/23
  • 國貿人員
  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 集田企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責處理相關訂單、商品開發及其他對應 2.具備英語聽說讀寫能力 3.精通office相關軟體(Word,Excel,Power等),熟悉電腦文書作業 4.細心、耐心及團隊協調能力

  • 9/23
  • 包類開發技術人員
  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 集田企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具包類開發技術,會車縫

  • 9/23
  • 業務人員
  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 集田企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.樣品開發、打樣流程跟確認材質、尺寸及做工符合要求。 2.跟客戶、工廠及內部各部門之間的橋樑,確保交期與訂單細節無誤。

  • 9/23
  • 儀電工務人員(台南-官田)
  • 台南市官田區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設備儀電問題排除 2. 控制線路問題排查 3. 基本二次線接線 4. 協助年度能源申報,能源改善計畫 5. 協助主管工作 6. 執行上級交辦任務

  • 9/23
  • 生管專員-台南廠
  • 台南市山上區
  • 三香科技股份有限公司(SanShiang)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助制定和監控生產計劃,確保生產進度符合預期目標。 2.調度生產資源,包括設備、原材料和人力。 3.確保產品質量和生產安全。 4.分析生產數據,識別瓶頸問題並提出改善方案。 5.與其他部門協調溝通,確保生產流程順暢。 6.協助解決生產過程中的各類問題,並進行持續改進。 7.協助制定和執行生產相關的政策和標準操作程序(SOP)。 8.提出品質及生產成本之管控計畫。 9.進行工時計算及分析,製作工時報表並進行資料驗算。 10.完成主管交辦任務 配合5S的實施: 1.整理(SEIRI ):區分要用與不要用的東西,不要用的東西清理掉。 2.整頓(SEITON ):要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。 3.清掃(SEISO ):清除職場內的臟污,並防止污染的發生。 4.清潔(SEIKETSU ):將前3S 實施的做法制度化、規範化,貫徹執行並維持成果。 5.素養(SHITSUKE ):人人依規定行事,養成好習慣。

  • 9/23
  • TAKODA服飾品牌倉儲人員
  • 桃園市中壢區
  • 智偉織造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責電商服飾系統KEY IN商品進出貨單據,進出貨包裝理貨及寄貨作業。 2.倉儲商品儲位整理補貨、上架。 3.物流倉庫貨物整理、點收、搬運等。 4.進貨商品數量清點、標籤貼黏及歸位等作業。 5.定期清潔倉儲貨品,以確保符合安全規章。 6.進(退)貨商品檢查有無瑕疵。 7.能配合支援品牌主題活動日。 8.其他倉儲管理相關作業、支援部門相關作業及主管交辦事項。 9.需搬貨、整貨,細心且有耐心和學習心。 ※有網路服飾倉儲物流經驗尤佳※ 工作態度積極認真、有倉儲工作或從事電子商務物流人員,優先錄用~ TRUEWAY,是智偉水域運動及戶外休閒運動的材料品牌! TAKODA,則是我們Outdoor戶外服飾的自創品牌! 歡迎對Outdoor戶外休閒運動服飾具熱誠夥伴加入我們團隊! http://www.takoda-active.com

  • 9/23
  • 法務高級管理師(台北)
  • 台北市松山區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 掌握法令之變動及法令遵循。 2. 整合公司法規提出應變方案。 3. 提供經營決策方面有關的法律意見。 4. 中英文合約與法律文件撰寫、審閱與協商談判及修改相關事宜 5. 法律問題研究分析及意見提供 6. 公司內部合規事項審核與建議 7. 與外部律師、顧問溝通合作。 8. 有上市櫃經驗為佳。 9. 其他主管交辦事項。 我們誠摯地邀請有豐富法務工作經驗和相關專業背景的人士申請此職位。如果您符合以上的職位要求並有志於從事法務工作,請提交您的個人履歷表。

  • 9/23
  • 品管工程師(台南-鹽水)
  • 台南市鹽水區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠內品質異常對應,統計分析。 2.客訴對應處理,客訴會議招開。 3.制訂新產品檢驗標準。 4.供應商原物料異常分析處理。 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 6.主管交辦事項

  • 9/23
  • 業務人員/品牌開發人員 (台北)
  • 台北市松山區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.既定客戶關係維護,開發案件日程掌握 2.品牌業績達成績效目標, 差異比對報告 3.產品推廣, 客情收集彙總報告 4.月/年度業績目標達成及業績會議檢討及分析 5.處理客戶之報價、管理訂單&交期&應收帳款、客訴處理 6.跨區域及部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 7.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 8.執行業務政策及上級交辦事項。 9.上班地點台北(需至桃園受訓3-4個月,每周2-3天)

  • 9/23
  • 會計助理/業務助理
  • 台南市南區
  • 威比司國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 應收/付帳款作業與營業稅申報 2. 協助會計處理或完成會計事項 3. 發票(進項發票)管理及支援財會業務 4. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 5. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 6. 出貨單、訂單之處理及整理 7. 顧客連絡資料整理 8. 完成業務主管其他交辦事項 9. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 10. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 11. 主管交辦事宜或部門後勤支援 12. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等

  • 9/23
  • 機械保修人員
  • 台南市山上區
  • 崎貿實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 負責生產機械設備的日常檢查、保養、維修及故障排除,確保設備正常運轉。 2. 執行電焊、氧氣乙炔切割等金屬加工與修繕作業,處理設備零件損壞及結構異常問題。 3. 配合設備安裝、組裝、調整與功能測試,並依據設備狀況提出改善與維護建議。 4. 具備基礎電機相關知識,協助判斷機械及電氣設備異常,並完成維修紀錄與保養資料填寫。 歡迎具備機械維修、電焊及設備保養經驗的您加入我們,與團隊共同維護生產設備穩定運作,提升生產效率。誠摯期待您的加入,歡迎立即投遞履歷。

  • 9/23
  • 品牌行銷專員_品牌行銷部(新莊)
  • 新北市新莊區
  • 興采實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✨如果你熱愛內容創作、擅長跨部門協作,並希望讓品牌被全世界看見,歡迎加入我們的品牌行銷團隊!在這裡,你將參與網站社群、展會、國際合作等多元專案,發揮你的行銷影響力 【工作內容】 1. 集團官網與社群平台管理(35%) - 維運集團官網與子公司網站(WordPress):頁面更新、產品頁調整、Banner 上稿及 SEO 基礎維護 - 社群平台(FB/IG)內容企劃、編輯與發布 - S.Café 線上授權認證系統維護與管理 2. 媒體與公關作業 / 參訪接待(15%) - 媒體採訪聯繫、新聞露出統整與效益分析 - 與海外客戶及媒體合作的英文郵件往來 - 國際訪賓接待(行程安排、簡報準備、現場接待) 3. 展會行銷與內外宣傳(15%) - 展前宣傳素材製作、視覺安排與展會簡報支援 - 內外部宣傳資料製作及 CSR 活動規劃執行(如REFIT永續計畫) 4. 新產品行銷企劃(10%) - 新品行銷文案撰寫、英文簡報與內部訓練教材撰寫製作 - 宣傳品規劃、年度刊物編輯支援 5. 品牌合作與授權推廣(10%) - 協助品牌合作洽談與授權流程追蹤 - 公關活動企劃、執行與後續露出整合 6. 獎項申請與資料彙整(10%) - 台灣精品獎、ISPO 等國內外產品獎項提報 - 相關資料整理、提報文件撰寫與進度追蹤 7. 其他主管交辦事項(5%) 【我們希望你具備】 - 行銷、設計、紡織、服裝、傳播等相關科系尤佳 - 具品牌行銷、數位行銷、內容企劃等經驗佳 - 需具備英文溝通能力(含簡報與 Email 往返) - 熟悉 MS Office,能製作中英文簡報 - WordPress / Google Analytics 使用經驗 - Illustrator/Photoshop/Canva/Figma(擇一至二即可) - 主動積極、抗壓性佳、對永續、紡織產業有興趣者佳 - 具良好文字力、邏輯思考、溝通協調、專案管理能力與自律性之人格特質 【你將獲得】 - 接觸國際品牌合作與跨國訪賓接待的實務經驗,英文能力能充分運用。 - 參與品牌形象建立、展會規劃、全球市場溝通等具影響力的專案。 - 跨團隊合作與全方位行銷實務訓練,從內容、視覺、社群到公關皆有實作機會。 - 享有員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利,兼顧專業成長與生活品質

  • 9/23
  • 人力資源主管
  • 台北市松山區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.海外公司人力資源規劃及執行。 2.了解並掌握海外公司所在國家的勞動法規及市場相關資訊。 3.執行集團相關人資業務。 4.協調海外公司與總公司之間的溝通。 5.各項人資專案規劃及預算、執行與整合。 6.具備邏輯,對數字敏銳,細心 7.主管交辦事項,專案協辦

  • 9/23
  • 職業安全衛生管理師(台南-官田)
  • 台南市官田區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行職業安全衛生管理事項,並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 自動檢查計畫之擬訂與推動 4. 現場安全衛生巡檢 5. 承攬商管理與稽查 6. 安全衛生教育訓練 7. 作業環境測定之規劃與測定 8. 職業災害申報與調查處理 9. 緊急應變訓練與演練辦理 10. 職安衛文件建置 11. 庶務業務辦理 12. 其他主管交辦事項

  • 9/23
  • 法務專員_法務組(新莊)
  • 新北市新莊區
  • 興采實業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 - 撰擬、審核及修訂中英文契約暨相關法律文件 - 訂定及更新集團制式契約、優化契約審閱流程並進行契約歸檔 - 協助處理爭議及訴訟案件 - 執行內部法令宣導與員工教育訓練 - 辦理其他法律事務及主管交辦工作 【我們希望你具備】 - 法律系相關科系畢業 - 邏輯思維清晰、具風險意識與良好溝通協調能力 【你將獲得】 - 穩定的職涯發展與跨部門合作機會,提升決策與管理層視野 - 享有彈性工時、員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利,兼顧專業成長與生活品質

  • 9/23
  • 數位印刷專員
  • 彰化縣和美鎮
  • 柏斯林實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依工單進行印刷作業 2.協助熱轉印或數位機台操作 3.檢查印刷品質及產品顏色對色。 4.協助備料、設備清潔與保養。 5.其他主管交辦事務 ※薪資依能力調整※

  • 9/23
  • 業務助理_材料業務課(新莊)
  • 新北市新莊區
  • 興采實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✨想進入國際機能紡織產業,從材料端了解品牌與供應鏈運作嗎? 興采實業以成為世界級環保機能性紡織企業為目標,持續開發兼具性能與永續理念的紡織材料。 在材料業務團隊中,你將協助業務處理訂單、出貨與客戶服務等相關作業,逐步熟悉紗線材料銷售與品牌合作流程。 如果你做事細心、願意學習,也對永續材料產業有興趣,歡迎加入我們的團隊! 【工作內容】 - 協助公司紗線產品之銷售推廣相關作業 - 安排出貨、協助訂單處理及吊牌申請相關事宜 - 協助業務處理寄樣、接單、出口、請款等相關作業 - 協助整理與維護集團相關認證文件 - 協助客戶服務及相關資料整理 - 其他主管交辦事項 【我們希望你具備】 - 基本電腦文書處理能力(Excel、Word 等) - 具基礎英文聽、說、讀、寫能力 - 做事細心、有責任感,能配合團隊作業 - 對紡織材料、國際業務或製造產業有興趣 - 具紡織相關產業經驗尤佳 - 歡迎應屆畢業生或願意學習的人投遞履歷 【你將獲得】 - 從材料端了解紡織產業與品牌供應鏈的運作 - 累積國際客戶往來與業務支援實務經驗 - 逐步熟悉紗線產品與永續機能材料相關知識 - 穩定的學習環境與完善制度 - 享有員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利,兼顧專業成長與生活品質

  • 9/23
  • 廠區主管-(越南-河內廠)
  • 越南
  • 新麗企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施. 2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度. 3.負責廠區日常設備管理. 4.做好部門人員教育培訓及安全管理. 5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理 6.配合公司政策推行各類規章制度的實施

  • 9/23
  • 廠區主管-(越南-胡志明廠)
  • 越南
  • 新麗企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施. 2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度. 3.負責廠區日常設備管理. 4.做好部門人員教育培訓及安全管理. 5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理 6.配合公司政策推行各類規章制度的實施

  • 9/23
  • 廠區主管 /儲備幹部-中華區
  • 桃園市八德區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參與公司營運策略方向及具體目標制定,依照短/中/長期目標制定計畫,並定期監督執行成效。 2.配合組織策略目標,執行經營績效管理與流程管控、市場資訊收集、損益控制,以達公司營運方針及具體目標。 3.平行/垂直整合工廠與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源,改善&提升整體營運流程效率。 4.降低生產製造成本,改善產能/效率並增加工廠獲利能力。 5.建置並完善生產團隊,整併及維護生產相關知識以落實技術傳承,提升關鍵技術強化生產競爭力。 6.持續創新,對於既存問題,提出突破性的改善方案,並依規劃執行以達到目標效益。 7.高層主管交辦專案能夠提供具體計畫,評估風險及效益,並能領導完成目標。 8.其它主管交辦事項 **長期海外(亞洲)上班***

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