紡織業4.0專區

✨ 想累積紡織品檢與品質管理的專業經驗嗎？ 加入我們的品保中心，你將參與從布料查驗、品質把關到系統紀錄與改善計畫的完整流程，不僅能強化細心度與專案協調能力，還能深入了解成衣產業的品保管理實務！ 【工作內容】 - 依訂單進度執行領片查驗（中檢、成檢、拆片、驗片），並進行進度管理與品質控管 - 輸入檢驗報告、入庫與倉庫帳務管理，確保資料正確完整 - 協助開立與追蹤品質異常單，並與相關部門溝通改善狀況 - 操作 ERP 系統，處理品檢與倉儲相關作業 - 管理大貨特殊件送測與檢測紀錄 - 支援 TPM（全員生產維護）相關文書與執行：課程/會議紀錄、課內稽核、定位與標示作業 - 完成主管交辦之其他任務 ▋※ 需可配合工廠節能計畫調整出勤時段，週三至週日上班 ▋ 【我們希望你具備】 - 細心、負責，樂於處理流程細節與數據紀錄 - 良好溝通與協調能力，能與部門同仁及供應鏈單位合作 - 熟悉電腦文書處理 或 ERP 系統操作尤佳 - 樂於學習品管及 TPM 管理，對製造流程有興趣 【你將獲得】 - 完整學習紡織布料檢驗與品質管理的機會 - 參與跨部門協作與改善專案，累積實務經驗 - 完整在職培訓及證照進修補助等制度，協助員工持續精進專業技能 - 完善勞健保與團保、三節禮券、免費員工餐(三餐)、員工宿舍、定期健康檢查等公司福利

✨熱愛寫程式並享受解決問題的成就感嗎？ 這個職位讓你直接參與公司網站及ERP系統的開發與整合，與技術團隊及專案管理者密切合作，實際改善系統功能，是磨練軟體開發與團隊協作的好機會！ 【工作內容】 - 根據使用者需求，開發與維護網站應用程式 - 整合網站、ERP系統與資料庫應用 - 與外部技術與資料庫團隊及PM有效溝通協作 - 持續開發、優化系統並撰寫技術文件 - 配合主管交辦其他工作 【我們希望你具備】 - 具備一年以上軟體開發相關經驗 - 熟悉網站應用程式開發與資料庫整合技術 - 良好的溝通能力與團隊協作精神 - 積極學習態度，願意迎接技術挑戰 【你將獲得】 - 直接參與企業系統開發與維護，累積實務經驗 - 穩定的工作環境與明確分工，有機會提升技術能力 - 與技術團隊及跨部門協作，拓展職場人脈與專業視野 - 完善勞健保與團保、三節禮券、免費員工餐(三餐)、員工宿舍、定期健康檢查等公司福利

✨想在研發與生產的交會點上累積專業經驗嗎？ 加入我們，你將參與高機能紡織品的開發流程，從設計到製程追蹤，實際感受創新產品如何一步步實現並量產！ 【工作內容】 參與 防水透濕塗佈與貼合產品 開發，協助樣品打樣與改良 追蹤生產製程留樣，進行進度紀錄與品質監控 負責開立與追蹤開發工單，維護製程與物性測試紀錄，並即時回報異常 協助進行開發設計相關作業，及進行資料建檔與系統操作 初期將安排至織物染整、機能加工及物檢中心培訓 1–2 週，快速熟悉產品與流程 其他主管交辦事項 【我們希望你具備】 細心、具責任感，能獨立完成紀錄與追蹤 具良好溝通協調能力，能與研發、品保、製程單位有效合作 基本電腦文書與系統操作能力 有紡織、染整或機能性布料相關經驗尤佳，對新材料與製程具學習熱忱 【你將獲得】 參與高機能紡織品（防水透濕等）的產品開發，累積專業研發經驗 深入了解從設計、打樣、製程到檢測的完整研發與生管流程 有輔導員培訓制度，適合應屆畢業生或有志轉入紡織研發領域者 完善勞健保與團保、三節禮券、免費員工餐(三餐)、員工宿舍、定期健康檢查等公司福利

✨你喜歡井然有序、講究效率的工作環境嗎？ 加入我們，成為布料與物料流動的關鍵守門人，負責倉儲管理、進出貨流程與ERP系統操作，確保生產鏈穩定運行。 【工作內容】 - 負責布料入庫、系統繳庫及出貨扣帳作業 - 倉庫物料整理與盤點（含年中、年終盤點） - 操作 ERP 系統，進行資料輸入與維護 - 操作堆高機作業（具證照者佳，無證照者可培訓） - 其他主管交辦事項 【我們希望你具備】 - 具電動堆高機證照或倉管相關經驗者尤佳 - 細心負責，具良好紀律與執行力 【你將獲得】 - 成為生產與物流的關鍵角色，確保物料準時準確到位的成就感 - 穩定的工作環境與完善的實務操作經驗 - 在職培訓與進修補助，協助你強化專業與提升競爭力 - 完善勞健保與團保、三節禮券、免費員工餐（三餐）、員工宿舍、定期健康檢查等公司福利

✨你是否擅長跨文化溝通，並對紡織產業的國際市場充滿熱忱？ 在這個職務中，你將以英日語作為主要工作語言，負責布料產品的國際業務開發與客戶關係經營，親自參與產品開發與出口流程，成為品牌與工廠之間的重要橋樑！ 【工作內容】 - 負責布料等訂單相關作業（寄樣、報價、詢價、出口、請款與客戶端郵件往來等） - 與客戶及內部團隊合作，參與產品開發與專案進度追蹤 - 積極拓展新客戶與新市場，維繫並深化既有客戶關係 - 定期出差拜訪客戶並接待來訪客戶，維持良好合作關係 - 完成主管交辦之其他事項 【我們希望你具備】 - 具英日文聽、說、讀、寫能力（需能獨立處理日文商務郵件與會議溝通） - 有紡織產業、布料產品或國外業務相關經驗者尤佳 - 具良好邏輯思維與跨部門溝通能力，能同時掌握專案細節與時程 - 積極負責，具國際視野與市場開發熱忱 【你將獲得】 - 接軌國際品牌的合作經驗，強化紡織與海外市場專業 - 深入參與布料開發與出口流程，了解產品從開發到出貨的全流程 - 穩定的外派與出差機會，拓展視野、提升語言運用能力 - 享有員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利，兼顧專業成長與生活品質

1.不織布業務推廣相關工作及客戶維護 2.新產品市場開發及開拓新客戶 3.達成個人績效指標與公司業績目標 4.執行公司各項政策及主管交辦事項

✨你是否細心又擅長與人互動？ 這份工作讓你成為公司門面的第一線代表，不僅能累積完整的行政總務經驗，還能培養跨部門溝通協調與專案處理能力，是未來行政/總務職涯發展的重要基礎！ 【工作內容】 - 總務行政相關作業（郵件與包裹收發、電話轉接、訪客接待與通知等） - 總務、庶務及專案性採購作業 - 行政庶務支援與相關協助 - 費用結帳與請款流程辦理 - 零用金管理與核銷 - 公務車管理 - 各類專案協助與跨部門支援 - 其他主管交辦事項 【我們希望你具備】 - 良好的跨部門溝通協調能力與親切應對態度 - 積極主動、細心負責，並具備服務熱忱 - 歡迎夜間部在學同學投遞，累積第一份行政經驗 【你將獲得】 - 接觸多面向的行政與總務工作，累積實務經驗 - 穩定內勤工作環境，讓你在團隊中發揮所長 - 享有員工團保、健檢、專業課程補助、節日禮券、員工旅遊、健身房等多元福利，兼顧專業成長與生活品質

◆無經驗可，公司會提供培訓 ◆週休二日，偶爾需配合加班 1.機台維修保養相關作業 2.主管交辦事項

1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施. 2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度. 3.負責廠區日常設備管理. 4.做好部門人員教育培訓及安全管理. 5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理 6.配合公司政策推行各類規章制度的實施

機台維修相關工作

委外外包排程安排，運送貨品等相關工作

1. 系統操作、文書處理、資料建立及維護 2. 協助成品倉貨物出入倉作業及調度安排等相關工作 3. 依出貨單內容點檢貨物數量 4. 庫存維護盤點作業 5. 其他主管交辦事項

1.海外公司人力資源規劃及執行。 2.了解並掌握海外公司所在國家的勞動法規及市場相關資訊。 3.執行集團相關人資業務。 4.協調海外公司與總公司之間的溝通。 5.各項人資專案規劃及預算、執行與整合。 6.具備邏輯，對數字敏銳，細心 7.主管交辦事項，專案協辦

1.了解長照、 養護相關產業 2.聯繫開發長照、養護人力資源 3配合台北市、新北市與桃園市之業務發展 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

臺北新北皆可接案，案源穩定，最高80/20拆帳(含AA碼)，月新超過六萬不是問題。 由居家照顧服務員於指定時間到個案家裡協助身體或生活照顧，服務內容依被照顧者需要擬訂，如：身體照顧服務(協助沐浴及洗頭、刷牙洗臉、進食或管灌餵食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、測量血壓血糖等)或是生活照顧服務(餐食照顧、代購生活必須用品、代領連續處方籤藥品、陪同外出、陪同就醫等)。 歡迎 所有求職者

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。