紡織業4.0專區

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

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1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

臺北新北皆可接案，案源穩定，最高80/20拆帳(含AA碼)，月新超過六萬不是問題。 由居家照顧服務員於指定時間到個案家裡協助身體或生活照顧，服務內容依被照顧者需要擬訂，如：身體照顧服務(協助沐浴及洗頭、刷牙洗臉、進食或管灌餵食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、測量血壓血糖等)或是生活照顧服務(餐食照顧、代購生活必須用品、代領連續處方籤藥品、陪同外出、陪同就醫等)。

臺北新北皆可接案，案源穩定，最高80/20拆帳(含AA碼)，月新超過六萬不是問題。 由居家照顧服務員於指定時間到個案家裡協助身體或生活照顧，服務內容依被照顧者需要擬訂，如：身體照顧服務(協助沐浴及洗頭、刷牙洗臉、進食或管灌餵食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、測量血壓血糖等)或是生活照顧服務(餐食照顧、代購生活必須用品、代領連續處方籤藥品、陪同外出、陪同就醫等)。

【號召有為的你，攜手築起興未來】 或許你沒看過棉花，但你一定會穿衣服； 或許你不曾動手染衣服，但你選衣服一定會挑喜歡的顏色購買； 或許你沒聽說過咖啡紗及寶特瓶回收紗，但你一定聽過夏天穿涼感衣、冬天必備保暖衣物、運動就要挑排汗透氣的運動服！ 在生產技術的不斷進步下，我們已經可以針對不同需求生產不同特性的牛仔布， 如果你也對牛仔布料生產有強烈好奇心、對紡織成衣業有熱情及抱負，且願意接受培訓， 即便無製造業相關經驗、即便是應屆畢業生，我們都歡迎您加入年興紡織的大家庭，讓我們一起『織造無限可能』！ 【培訓計畫】 [第１~３年] 生產專業技能培訓 了解「牛仔布」的生產流程、注意事項及各種突發狀況的處理方式。 ※生產流程包含棉花檢測、製成紗線、織造成布、漿染上色、後期處理、成品檢驗 [第４~５年] 管理生產現場、優化生產製程 １.實際執行生產現場管理，協助部門同仁解決突發狀況並排除異常情形。 ２.熟悉生產製程的下一步，我們並期望與您一起研究出更優良的生產技術，並率先實施於賴索托紡織廠。 [培訓時間太久？想早點晉升並爭取高額年薪] 已有相關工作經驗或培訓期間表現優異者，經現場主管培訓考核後， 可縮短儲幹培訓時程，提早晉升至現場管理幹部之職位。 【我們想找符合這些條件的你】 [１]國內外大學(含)以上學歷，化工、紡織、機修尤佳 [２]２年以內工作經驗 [３]TOEIC 600以上的英文程度 [４]特質：具團隊精神、抗壓性佳、具良好溝通協調能力。

我們正積極尋找充滿企圖心、喜歡挑戰的人才 並重點培育廠區的儲備幹部，歡迎對海外工作有熱情與抱負的你，加入我們的行列！ 1. 有紙製品相關製造業現場工作經驗者佳 2. 熟悉現場生產設備機台操作（B/C車、糊車、刀頭等） 3. 協助生產設備異常分析與排除，以維持機台正常運作 3. 協助機台定期維護與保修工作 4. 協助製作流程改善

1. 負責成衣副料詢價、調樣、採購。 2. 出貨事宜安排。 3. 系統資料維護及管理，包含驗收、調撥、請款。 4. 各項副料出口進度更新與表單維護。 5. 主管交辦事項。

管理及督導駐外財會部門人員，綜理產區各項會計、稅務、薪資、資金管理等內部作業，以及銀行連繫等對外事務，以遵循公司內部控制及當地相關法令規定。

1. 制定業績策略及目標以確保完成業績目標 2. 維護客戶關係及負責大型客戶或指定專案之業務開發 3. 專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4. 掌握大貨生產進度和解決生產問題以達到客戶要求 5. 掌握樣品核可、主副料下單和抵達時間 6. 協助解決/協調跟單業務、廠端和客戶之間的問題

依現場需求進行各項工作訓練,包括: 1.生產各項安排訓練 2.保全的各項安排訓練 3.外籍及當地員工各項安排訓練

【號召有為的你，攜手築起興未來】 數十年前，牛仔褲是廠工、礦工的「工作服」，近年來隨著時代潮流推進，牛仔褲已經成為人手一件的必備單品。 但你知道牛仔褲是怎麼生產的嗎？如果你也對牛仔褲生產有強烈好奇心、對紡織成衣業有熱情及抱負，且願意接受培訓， 即便無製造業相關經驗，我們也歡迎您加入年興紡織的大家庭，讓我們一起『織造無限可能』！ 【培訓計畫】 -第一年- [１]接/跟單業務培訓：了解報價、接單到大貨跟單的所有流程、注意事項及各種突發狀況的處理方式。 [２]部門輪調訓練：一個好的主管不能只了解業務的工作，我們會安排您到採購、生管、甚至船務等後勤單位進行訓練。 [３]海外工廠實習：安排至越南產區實習3個月，從生產面深入了解生產過程中需留意的事項，以及各種可能發生的狀況。 -第二年- 實際執行業務工作事宜，跟進現有客戶及嘗試獨立完成所有接單流程。 【成為業務主管】 當您能擁有獨自開發客戶的能力時，即可具備擔任業務主管的資格 【我們想找符合這些條件的你】 [１]國內外大學(含)以上學歷 [２]２年以內工作經驗 [３]TOEIC 600以上，需具流利的英文溝通能力 [４]特質：具團隊精神、抗壓性佳、具良好溝通協調能力。

1. 協助海外工廠主管/客戶現場即時口譯與溝通協調。 2. 負責公司資料或文件等翻譯工作。 3. 協助與國外窗口溝通協調及書信往來。 ※有機會轉任儲備幹部，經培訓後可成為副課長級部門主管 【派駐福利】 －返台休假：每年墨西哥-台灣來回機票2張、返台假28天 －外派生活：單人套房、專人料理三餐 －交通接送：市區接送、機場接送 －醫療保險：旅平險、團險、勞健保&勞退提撥、公司負擔海外就醫費用

【號召有為的你，攜手築起興未來】 知名牛仔褲品牌要怎麼確保產品品質？沒有相關經驗或背景就無法一窺牛仔成衣廠的秘密？ 怎麼可能～「廠長助理」不就能跟著主管們走遍整個產區嗎？ 不只走遍整個產區，所有成衣廠的專案計畫、生產進度、人員狀況都能接觸到！ 沒錯！年興紡織正在尋找對紡織成衣業有興趣的你！ 沒經驗沒關係、沒外派過也沒關係，只要投遞履歷就有機會了解更多職缺資訊！ 【工作內容】 1.協助客戶進行驗廠，包含事前準備、協助執行各項專案及改善計畫、向總公司匯報進度。 2.廠長助理工作及總務日常事務處理，如陪同參與工會會議、聯繫並安排接待貴賓及訪客事宜、產區共同車輛管理等。 3.負責廠區各國籍員工出勤管理、人事案件追蹤及匯報，並協助執行各項人權相關企劃專案。 【派駐福利】 －返台休假：每年來回機票2張、返台假28天 －外派生活：單人套房、專人料理三餐 －交通接送：市區接送、機場接送 －醫療保險：旅平險、團險、勞健保&勞退提撥、公司負擔海外就醫費用

1. 熟悉電腦打版及放縮、馬克排版 。 2. 依照客戶的設計原稿及款式需求進行打版。 3. 保持與業務間的聯繫，並依客戶建議進行版型調整。 4. 根據廠端需求及布料特性建立所需的規格。