1.處理外包相關作業 2.外包單據作業及少量貨物運送 3.外包廠商評鑑作業 4.外包使用原物料控管作業 5.外包異常溝通處理
1.環安衛相關申報作業執行 2.環安衛相關事項規劃、推動、執行及管理
TRUEWAY,是智偉水域運動及戶外休閒運動的材料品牌! TAKODA,則是我們Outdoor戶外服飾的自創品牌! 歡迎對Outdoor戶外休閒運動服飾具熱誠夥伴加入我們團隊! http://www.takoda-active.com 1. 熟悉戶外服飾市場趨勢及需求,開發新客戶通路,維護現有客戶關係。 2. 百貨公司與實體店面開發建立維護及合約商議。 3. 每月業績與年度業績目標預算,行銷規劃。 4. 品牌業績與競爭品牌業績及商品銷售資料彙整報告。 5. 各通路銷售活動企劃及督導門市人員管理。 6. 其他專案執行協助。
1.資訊服務企劃與解決方案設計 2.專案之評估、執行、管理、問題追蹤及解決 3.產品推廣及技術支援 4.系統維護 5.熟ERP者尤佳
1.資訊服務企劃與解決方案設計 2.專案之評估、執行、管理、問題追蹤及解決 3.產品推廣及技術支援 4.系統維護 5.熟ERP者尤佳
【工作內容】 1. 社群影音規劃、拍攝與剪輯。 2. 影片題材發想及腳本內容撰寫。 3. 按團隊安排期程產出影片。 4. 產品(車輛/電子產品)相關拍攝、錄影、美編 5. 平面文宣設計 6. 社群平台經營(Facebook、Instagram、Youtube) 7. 其他主管交辦事項。 【必備條件】 1. 熟悉電腦剪輯軟體(Premiere、Adobe Photoshop、Illustrator),並可獨立完成影片剪輯與後製。 2. 對影像畫面具備運鏡策略、美感、發想影片企劃、腳本的能力。 3. 熟悉Instagram Reels、Tiktok、Youtube Shorts等短影音平台操作方式。 4. 對時下議題、趨勢有高度敏銳度,並具創意發想。 5. 善於團隊溝通與合作。 6. 具備良好的文字表達能力,邏輯清楚。 7. 工作態度認真負責。
1.商品介紹及導購 2.商品進貨、銷售、庫存、包裝、陳列、促銷及換檔 3.其他顧客服務(穿搭建議、電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨等) 4.維持店櫃門市週遭之環境整潔 5.主管交辦事項 【薪資結構】 底薪+團隊抽成+活動專案獎金
1.商品介紹及導購 2.商品進貨、銷售、庫存、包裝、陳列、促銷及換檔 3.其他顧客服務(穿搭建議、電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨等) 4.維持店櫃門市週遭之環境整潔 5.主管交辦事項
【工作內容】 1.商品介紹及導購。 2.商品進貨、銷售、庫存、包裝、陳列、促銷及換檔。 3.提供顧客穿搭建議、電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨等服務。 4.維持店櫃門市週遭之環境整潔。 5.主管交辦事項。 【薪資結構】 底薪+團隊抽成+活動專案獎金
【此職務需經常性外派】 1.流行資源資料收集及模範/競爭品牌市調分析。 2.依系列設計分配版師/樣師進度。 3.根據所分配商品路線定位(女性商務),系列提案/規劃/設計。 4.能與合作夥伴充分溝通完成目標。 5.商品部相關行政作業,如:部門對外開會窗口、兩岸設計部窗口。
1.國外客戶的成衣開發,檢核做工及物料規格等開發作業。 2.協助採購主/副料/做工翻譯/主副料卡製作 。 3.協助蹤及確認訂單進度,以準時出貨。 4.ERP操作維護與請款作業。 5.主管交辦事項。
工作須知 1.本公司販售中國風專櫃服飾,服飾商品在全省各大百貨皆有專櫃(高雄sogo 、中友百貨、天母sogo等)對業務有熱枕!想挑戰高薪,工作彈性自由 2.需兩人一組歡迎夫妻檔、姐弟檔、情侶、 朋友一同加入 3.販賣服飾地點都在各大早市市場,所以須早起約早上5點上班、中午1點左右就下班、下午到晚上都是自已的時間 4.須要每天開車,須有駕照並熟練開車. 5.無經驗,不用怕,公司有提供完整的培訓系統、培訓30天,專人手把手帶領教學,培訓完就能出門賺錢 6.按業績領薪水,每個月至少都有6-10萬不等、看各人能力決定薪水 7.公司會提供擺攤的位置資訊、教學如何拉市場位子!保證讓攤商賺錢 8.需自備小貨車者尤佳 應徵特別條件 1.需兩人一組 2.需自備車 3.需早起、不怕累、不怕數錢數到手軟的這工作非常適合你 4.出攤天數不得低於22天 5. 有市場經驗者優先選擇
1‧實驗室儀器操作及測試 2‧化學物品管理 3‧廢水及環境處理作業 4. 執行主管任務
1.生產單位技術人員。 2.機台設備保養、維修、故障排除。 3.協助生產機台順利運轉、順產。 4.其他主管交辦事項。 需能配合休息日為週日與週ㄧ,並視產能情況配合加班
1. 機台操作及生產相關工作 (紡織/染整/品檢包裝/加工/倉庫) 2.上班時間 : 日班08:00~16:00 3.上班地點 : 宏諦北斗廠
需工作認真負責,可配合加班者尤佳。
1.依據公司發展目標建立訓練地圖。 2.年度教育訓練規劃、執行及成效追蹤分析與建議。 3.規劃內部講師制度,提升內部教學風氣。 4.年度職能評鑑與各單位培訓需求彙整。 5.維護公司內部教育訓練資料,包括培訓紀錄、課程內容及相關資料版更。 6.法規類型課程報名及管理。
1.半成品、成出貨檢驗。 2.依測試標準使用量測儀器(如:拉力機、透氣機...等)。 3.儀器定期維護保養。 4.檢驗數據結果記錄並分析。 5.文件管理與規劃:品質檢測報告、工作日報表、實驗室設備查檢表..等。 6.配合ISO/IEC17025認證需求。 7.完成主管交辦事項。
1.USER電腦、軟體與網路相關日常申請、安裝設定、建置、維護與問題處理。 2.資訊資產請購/採購作業和一般文書工作(資產管理與維護)。 3.Mail Server、Web Server、ERP DB Server管理(備份還原)及問題排除(Troubleshooting)。 4.資訊相關專案/任務規劃與執行。 5.不定期國外出差與支援事項處理。 6.電信/網路規劃建置與維護。 7.SOP等文件撰寫。
1.倉庫管理 2.進出貨管理 3.處理主管交辦事項