越南留學生討論區專區

1.負責焊接課的工作安排及製程改善 2.提高並改善工作場所安全 3.作業指導書的編寫及安排 4.定期監督做生產設備之維護，使機器運作順利 5.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 6.控管製造成本、人員與設備，達成產能及出貨目標 自動化焊接(CO2/氬焊)相關管理經驗

1. 開發國外新客戶及廠商，與現有客戶電話連絡維繫、書信往來處理 2. 查核訂單，及處理審查進出口文件內容 3. 配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 4. 協助確認產品規格、處理詢價、報價等事宜 5. 國外參展 6. 主管交辦事項 其他： 1. 具英or日文能力 2. 理工相關科系畢業 3. 具製造業業務經驗者佳 4. 具管理經驗者佳

現有缺額：正常班職缺*1位；排班職缺*2位；中班職缺*1位 ※無焊接經驗可，良好工作態度，肯學習，公司培訓一技之長。 ※如有CO2焊接或氬焊經驗者，依據學經歷核薪 1.起薪(加班費另計)： L1：32,000~34,000(清洗料件,上、下料件作業,量具使用,基本設備操作) L2：34,000~38,000(手工焊接(CO2/氬焊),基本識圖,具有氬氣鎢極電焊證照者佳) L3：38,000~45,000(機械手臂焊接(程式校正/編排),能依圖作業,設備異常排除) L4：45,000~50,000(自動化焊接(CO2/氬焊)相關經驗,製程改善及產能提升,SOP製作,新產品架台整備(模具設計/製作/焊接加工參數),設備重大異常處理) 2.需配合加班 3. 正常班：週一~週五 07:50~17:00 固定班；週六及週日休息 排班人員：週二~週六 07:50~17:00固定班；週日及週一休息 中班人員：週一~週五(16：30~01：00)固定班；週六及週日休息。 中班津貼L1每月8,800元,L2~L3每月11,000元,L4每月12,100元(以每月22個工作天為計) 中班津貼另計 4.中班人員錄取後需先於白天班實習，視適應情況再正式調任於中班。 5.依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

1.負責機械零件的委外加工與採購作業。 2.詢價、比價、議價。 3.追蹤外包加工的進度，確保如期交貨。 4.確認廠商的送貨與收貨安排時間。 5.辦理製程轉換與原物料的發料作業。 6.處理日常相關的文書與資料整理工作。 7.主管交辦事項。 ※溝通性佳、獨立作業 ※有採購經驗者優先安排面試 ※薪資依學經歷核定

現有缺額：正常班職缺*3位；排班職缺*1位；中班職缺*1位 1.起薪(加班費、證照加給另計)： L1：32,000~34,000 (成品包裝與裝箱作業,成品噴塗前置作業,成品噴塗前表面處理,成品噴塗後置作業) L2：34,000~38,000 (成品噴塗獨立作業(含調漆/表面處理藥劑調整) ,產品異常處理與補漆作業) L3：38,000~42,000 (自動化噴塗設備操作,新產品打樣作業,噴塗治具設計,設備異常排除,SOP製作,製程改善與產能提升) L4：42,000~50,000 (自動化噴塗操作條件改善與標準制訂,設備重大異常處理,新設備與新製程導入評估) 證照加給： 荷重在1公噸以上之堆高機操作人員技術士證(1,500元) 吊升荷重在0.5公噸以上未滿3公噸之固定式起重機操作人員技術士證(1,500元) 2.需配合加班 3.無經驗可，有噴漆相關經驗者佳。 4. 正常班：週一~週五 07:50~17:00 固定班；週六及週日休息 排班人員：週二~週六 07:50~17:00固定班；週日及週一休息 中班人員：週一~週五(16：30~01：00)固定班；週六及週日休息。 (中班人員錄取後需先於白天班實習，視適應情況再正式調任於中班) 中班津貼L1每月8,800元,L2~L3每月11,000元,L4每月12,100元(以每月22個工作天為計) 中班津貼另計 5.無經驗者，依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

1.品保相關文件表單建立與發行。 2.文件資料檢查、更新、彙整與歸檔。 3.國外英文法規文件翻譯。 4.協助內/外部稽核相關事項。 5.協助會議籌備、準備資料等相關事項。 6.主管交辦事項。 7.偶需配合加班。

1.噴漆包裝作業 2.作業排程規劃與執行 3.設備維護與保養 4.製程改善 5.人員管理與教育訓練 6.主管交辦事項

1.FAE（現場應用工程，Field Application Engineering）相關工作 2.提供技術支援 (協助客戶排除產品使用上的技術問題) 3.彙整並回饋客戶技術問題與需求，作為研發團隊改善與開發之參考 4.具備中等英文讀寫能力（TOEIC 500 分以上） 5.具備基本生產技術相關能力，熟悉 OEE（設備性能、時間稼動率、良品率）概念 6.完成主管交辦之其他相關事項 ※溝通性佳、獨立作業 ※有相關經驗者優先安排面試 ※薪資依學經歷核定

送貨/業務，需具小客車或大貨車駕照 固定通路、賣場巡補送貨。 1.白米相關業務 2.賣場巡貨及補貨 3.貨品上架陳列 4.肯做、負責任 5.配合並完成部門主管交辦事項 6.熟駕駛3.5噸小貨車佳 ★★公司福利★★ 1.勞健保 2.三節禮品 3.婚喪禮金 4.升遷及考核制度 5.教育訓練 6.尾牙餐敘

白米業務銷售 熟雜糧行,大宗白米銷售者 具備食品、原物料相關通路經驗者佳

1.白米相關業務 2.負責賣場處理相關業務 3.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 4.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品

1.白米相關業務 2.肯做、負責任 3.配合並完成部門主管交辦事項 4.熟駕駛貨車佳 ★★公司福利★★ 1.勞健保 2.三節禮品 3.婚喪禮金 4.升遷及考核制度 5.配送獎金

送貨/業務，需具手排小型車駕照 1.白米相關業務 2.市面送貨 3.肯做、負責任 4.配合並完成部門主管交辦事項 5.初期保障薪資. 穩定後以業績計算獎金. 獎金優渥 6.開車習慣良好 ★★公司福利★★ 1.勞健保 2.三節禮品 3.婚喪禮金 4.升遷及考核制度 5.尾牙餐敘

1. 工程投標前估算、項目及數量核算、分析等作業，能獨立作業估算成本及數量 2. 工程預算成本分析、估算及預算編制、設備材料資料蒐集評價、追加減審核 3. 工項單價分析、數量計算 4. 工程執行期間、圖面、標單和工程數量核算 5. 判讀工程圖面與設計圖面,施工介面及圖說差異及檢討。 6. 擅長EXCEL、AUTO CAD(有證照尤佳)

1.具經驗佳。 2.享三節獎金，勞健保。 3.負責客房清潔(整理床鋪,衛浴打掃)。 4.補盥洗備品,維持環境清潔。 5.耗費體力的工作。

1. 訪客來訪時協助登記,引導並招待 2. 接應電話並篩選來電。 3. 接受訂房並記錄。 4. 接待顧客，安排房間。 5. 回答有關旅館、觀光等服務問題。 6. 為旅客轉交信件及留言。 7. 替房客結帳，解決客人住宿期間的問題。

1.從事機電工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜 2.無塵室、機電、空調系統之監工 3.依規定月休天數，彈性排班制

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1.冷凍倉儲理貨(有防寒衣可供穿著)。 2.電腦資料登錄。 3.堆高機操作(會駕駛高揚程堆高機者尤佳)。 4.倉儲設施維護與清潔。 5.其他主管交辦事項。 6.排休制(周休二日，周日為例假日，休息日以排班方式輪休) 7.無堆高機證照可，錄取後安排培訓

★工作內容: 1. 負責公司各區域清潔工作（例：廁所、玻璃、餐廳、樓梯間、茶水間、會議室等）。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 草坪維護、植栽澆水。 4. 清潔用品備品補充。 5. 主管交辦事項。 ★上班時間：週一~週五07:50-17:00，週六&週日休息，國定假日皆放假。 ★起薪：31,000元~32,000 元，加班費另計(不常加班) ★免費供餐、免費制服、安全鞋補助、健全福利制度、國/內外旅遊補助 ★完整教育訓練，培訓專業技術 ★每年2次績效考核調薪制度