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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/24
  • 《《 大家房屋桃園婦女館加盟店》》土地開發銷售業務/高專/限有經驗
  • 桃園市桃園區
  • 大家房屋聯合徵才
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 50,000~10,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司簡介: 桃園婦女館加盟店在桃園目前有六家聯賣店 關係企業:星宇地產有限公司 店業績表現: 本店榮獲106年桃竹苗區第三季總業績第一名 本店榮獲106年桃竹苗區上半年度總業績第一名 上班時間: 禮拜一至禮拜五早上十點進公司 六日休假 福利: 謄本補助 新人特訓 內訓.外訓 廣告牆補助.謄本補助 高額團險 自強活動.公司旅遊.尾牙.春酒

  • 10/24
  • CAD/CAM程式工程師
  • 彰化縣福興鄉
  • 元成工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、CAD程式編輯 2、識圖能力 3、模具加工 4、刻字 5、放電機電極 6、完成主管交辦事項

  • 10/24
  • 品管專員(台中)
  • 台中市南屯區
  • 國產建材實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各項原物料進廠品質檢驗 2.混擬土抽樣試體製作 3.新拌混擬土產出之成本檢測 4.預拌混凝土配比管理與設計 5.各項檢驗報告匯集與整理

  • 10/24
  • 機電專員(台南南風村)
  • 台南市東區
  • 國產建材實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃電儀、消防設備日常巡檢及年度歲修排程 2.負責商場簽約廠商電力、消防、空調、廢水、弱電系統異常處理維修 3.定期實施簽約廠商消防安檢、機電巡檢等事宜,並負責消防設備、電力設備更換及維修 4.商場電力、給排水、空調系統工程監工 5.負責商場電力、給排水、空調系統、消防、弱電系統操作及調配 6.一般例行工作執行及主管交辦任務執行

  • 10/24
  • 帕莎蒂娜-行銷企劃專員
  • 高雄市左營區
  • 帕莎蒂娜國際有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.負責新舊產品之行銷企劃發想、撰寫、規劃與執行  包含行銷主軸設定、活動企劃、時程與成效追蹤。 2.蒐集市場與產業資訊,分析目標客群與競品動態  擬定行銷策略與推廣方案,協助品牌與產品定位。 3.規劃並整合行銷素材與行銷工具  包含銷售文宣、社群內容、活動視覺、短影音主題等(以企劃與統籌為主)。 4.社群媒體行銷規劃與經營(FB/IG/Threads 等)  規劃內容方向、發文主題與互動策略,提升品牌曝光與粉絲互動。 5.協助電商與第三方銷售平台之行銷活動規劃  如 Line Gift、外送平台、官方 E-Shop 之促銷活動與內容企劃。 6.跨部門協作與支援業務行銷需求  協助業務單位行銷提案、銷售工具製作與專案企劃支援。 7.行銷活動成效追蹤與分析  檢視活動成果,提出優化建議,作為後續行銷調整依據。 8.其他主管交辦之行銷相關事項 不一定要會,但會有加分 1.基本商品攝影或影音剪輯概念,能與設計/外包單位有效溝通 2.具社群行銷或電商平台操作經驗 3.熟悉行銷企劃書撰寫與簡報能力

  • 10/24
  • 全職美語教師(南屯區)
  • 台中市南屯區
  • 台中市私立丹尼爾美語短期補習班(長頸鹿美語)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於教育與語言學習的補習班,致力於提供高品質的美語培訓服務,主要服務對象涵蓋幼兒到青少年的學生,幫助他們提升語言能力,實現學術與溝通的進步。 工作內容: 1. 依據學生年齡與能力進行語言教學,包括聽、說、讀、寫的全方位指導。 2. 設計課程內容並開發創新教材,確保符合教學目標和學生需求。 3. 編寫講義及提供教學輔助資料,為學生量身制定個性化學習策略。 4. 提供高互動性的教學方式,激勵學生參與課程並提升學習興趣。 5. 定期評估學員的學習進度與成果,針對其弱項進行個別輔導。 6. 運用多媒體教學工具,如PPT、影音教材等,提升課堂品質。 7. 協助課後作業與測驗批改,追蹤學生學習表現並適時與家長溝通。 8. 積極參與教研活動與定期培訓,不斷提升教學專業能力。 歡迎您投遞履歷,成為我們教育團隊的一員!加入我們,一起為學員的語言學習之路提供專業且卓越的支持,期待您的加入!

  • 10/24
  • 全職兒童美語老師
  • 台中市西屯區
  • 台中市私立丹尼爾美語短期補習班(長頸鹿美語)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.兒童美語/全民英檢教學。 2.作業批改及測驗輔導。 3.電話訪問與家長討論孩子美語學習情形。 4.採用E化教學,歡迎有心學習及提升教學能力的老師加入。 5.各式節日情境教學,生動活潑的教學方式引發學生學習動機。 6.本分校已經營超過20年,歡迎有經驗的美語教師加入我們團隊。

  • 10/24
  • 全職美語老師(豐原人仁瑞穗/葫蘆墩/南陽校)
  • 台中市豐原區
  • 台中市私立丹尼爾美語短期補習班(長頸鹿美語)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.兒童美語或全民英檢教學。 2.批改作業及測驗輔導。 3.電話訪問與家長討論孩子美語學習情形。 4.突破傳統教學模式,歡迎有心學習及提升教學能力的老師加入。 5.本機構連15年榮獲長頸鹿美語績優分校總評鑑全國第一名,歡迎有經驗的美語教師加入我們團隊。 6.本校擁有富春(經營20年),葫蘆墩(經營10年),瑞穗(經營6年),南陽(經營3年)四所分校。

  • 10/24
  • 作業指導老師(長頸鹿永安分校)
  • 台中市西屯區
  • 台中市私立丹尼爾美語短期補習班(長頸鹿美語)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.週休二日 2.協助孩童完成當天功課。 3.指導學生課業,幫孩童複習各科課業。 4.與家長電話訪問,關心了解孩子學習情形。

  • 10/24
  • 全職英文教師
  • 台中市豐原區
  • 台中市私立丹尼爾美語短期補習班(長頸鹿美語)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1..負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 突破傳統教學模式,歡迎有心學習及提升教學能力的老師加入。 4. 完整福利制度與升遷管道,共組快樂教學團隊。

  • 10/24
  • 全民英檢教師
  • 台中市太平區
  • 台中市私立丹尼爾美語短期補習班(長頸鹿美語)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 450,000~500,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.語言教學 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 4.學員管理

  • 10/24
  • 兒童美語老師_永安分校
  • 台中市西屯區
  • 台中市私立丹尼爾美語短期補習班(長頸鹿美語)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您對教育是否充滿熱情呢?如果是的話,長頸鹿美語永安分校誠摯邀請一位充滿動力和敬業精神的英文補習班老師加入我們的大家庭。 長頸鹿美語永安分校在台中西屯區已在地深耕超過25年,期間我們不斷精進,不論是在硬體設備還是教學方法上,以確保提供最優質的教育。我們不僅注重國小兒童的英語教學,還強調孩子的品德培養和多元學習,並於重大節慶與寒暑假期間舉辦適合孩子們參與的多元活動。 不論您是否有教育經驗,我們都歡迎您加入我們的團隊。如果您是新手,分校將提供完整的培訓制度,以協助您快速適應工作。如果您已經擁有相關經驗,那麼這對分校來說將是一個巨大的加分! 我們期待您能運用您的英語專長,與我們共同為孩子們打造一個優質的英語學習環境! 以下是主要職責和特質需求: 1. 專業認真的態度:深刻理解美語教學方法,並能夠適應不同的學習風格。 2. 滿載的教學熱誠:對語言教育充滿熱情,激發孩子的學習動機。 3. 同理與傾聽的心:與家長進行電話訪問,並討論孩子的美語學習情況。 4. 開放學習的思維:願意接受E化教學,並持續關注教育領域的行業發展和新興趨勢。 5. 團隊協作的能力:與主管和其他老師共同策劃和執行年度活動,以舉辦令孩子和家長印象深刻的節慶活動。 如果您認為自己符合上述要求,並且對教育充滿熱情,請不要猶豫,提交您的履歷!我們期待著與您一起建立更美好的明天。 傳統的補習班其實就是填鴨式教育的延伸,但我們希望更多的是利用補習班身為體制外教育場域的優勢;在應付現實的學科考試(結構化學習)之餘,帶給學生們更多的邏輯思維與解決問題能力(非結構化學習)。 以三種PBL教學(Problem-Based Learning 問題導向學習法/ Project Based Learning 專題導向學習/ Phenomenon-based learning 現象導向學習)作為教學思考之核心。

  • 10/24
  • 品保工程師
  • 台中市太平區
  • 金耀工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.品質異常狀況處理與解決 2.統計資料分析/製程分析改善 3.矯正與預防措施 4.外包協力廠的品質異常對策之協助及問題根困之確認協助 5.具有檢驗儀器校驗經驗(具基本量測)

  • 10/24
  • 業務銷售工程師(高雄)
  • 高雄市三民區
  • 盛和股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.具備高度產品及技術專業知識,協助業務訂單締結 7.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 8.待優並提供業務獎金。

  • 10/24
  • 【NISSAN】汽車噴漆塗裝技師/半技師(南中廠)
  • 台中市烏日區
  • 裕民汽車股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.烤漆噴槍操作。 2.汽車塗裝補膠與下地作業 。 3.汽車表面研磨、 拋光 整修作業。 4.具備油漆組成、塗裝設備等基礎知識以執行漆之調配作業。 5.塗裝設備簡易維修。

  • 10/24
  • 品管/品保人員
  • 高雄市大寮區
  • 敦泰企業有限公司(Linkiss集團)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 原物料及零組件進料抽驗 (IQC)、生產線作業表單巡檢與製程抽驗 (IPQC),以及成品出貨前抽驗 (OQC)。 發現異常時的糾正、異常單提出與報告製作,並持續追蹤廠內異常改善對策的執行狀況。 協助實驗室進行信賴性(可靠度)測試,以及各類變更文件之跟蹤。 完成主管交辦之分配事項。

  • 10/24
  • 品管工程師 ★依能力 薪資可談★
  • 台中市大里區
  • 鴻達錩精密五金有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 監控生產品質標準, 確保生產品質合乎客戶指定標準 2. ISO品質管理流程與內部稽核。 3. 顧客、供應商稽核對應。 4. 引導並協助生產單位進行異常處理分析及短期/長期對策討論。 5. 熟悉8D處理流程。

  • 10/24
  • 開發工程師
  • 台中市大里區
  • 鴻達錩精密五金有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新產品報價(鍛造、CNC、研磨、蝕刻等製程) 2.對客戶的圖紙進行分析,評估可行性。 3.對客戶的圖紙或樣品進行分析、DFM,選擇合適的材料,制定規格及技術標準。 4.對供應商的材料進行評估確認,發行零件承認書。 5.參與新產品所用到的新模治具的評估製作並跟進。 6.與客戶或供應商就產品或材料方面的技術問題進行溝通。 7.跟進樣品製作,對制樣過程中出現的問題進行分析總結。 8.參與開發客訴的分析、優化、檢討、改善。 9.發行新圖紙,ERP建立系統。 10.主導開發試產後會議召開、試產重大異常處理。

  • 10/24
  • 幼兒園儲備幹部
  • 桃園市中壢區
  • 桃園市私立愛玩美文教機構(桃園市私立愛玩美幼兒園)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 願意接受園方培訓課程、學習意願高、大學以上幼教、幼保科系畢業。 從教學中熟悉本園教學特色技能和文化,培養晉升主管,如果您有教學組長或活動組長的經驗及領導力,且想有機會挑戰自己讓自己晉升為主管者佳,加入我們的愛玩美大家庭。 *任何幼兒園事務均屬之。

  • 10/24
  • 日本月夜岩 副店長(正社員)
  • 台北市中山區
  • 月夜岩蟹懷石日式料理
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務內容: *宴會餐飲服務 *客訴應對與處理 *店鋪營收/損益管理 *外場人員教育訓練 *外場業務組織分配 *店鋪運營管理 *媒體應對 休假方式:每周日公休,月休合計9~10天,依年度總天數調整每月休假日數 *工作時間依實際營運情況,有可能再行變更 福利制度: *三節獎金與生日禮金(現金) *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節期間完整休假(除夕~初五)  ✨升遷管道暢通✨   有明確的考核方式及職涯規劃,並根據工作表現調整薪資。  ✨福利制度完善✨   追求員工滿意度,目標是打造出能安心工作的職場環境。  ✨企業經營穩定・未來發展之可能✨   本公司為一家日商公司,日本總公司歷史悠久、經營穩定,   未來計畫擴展事業版圖至世界各地,並針對此進行投資。   於2021年疫情迫使停業期間,也未進行任何裁員及調班,薪水・獎金皆全額給付。