越南留學生討論區專區

1. 專業職能盤點與建置學習藍圖 2. 學程設計與課程執行 3. 協助籌辦大型論壇 4. 數位學習體驗優化(培訓系統升級、外部教材資源引進) 5. 透過新媒體方式行銷推播培訓資訊 6. 專案創意發想與活動規劃執行

1.警示聯防作業、165預警案件通報及客戶關懷 2.各項資料建檔、報表彙整及統計 3.接聽客戶電話、回覆網路信件或線上文字對談，提供各項業務諮詢服務 4.其他主管交辦事項 5.工作時段：依公司規定輪值白班/晚班/假日班，必要時可配合加班 【本職缺將以正職員工(非派遣)聘僱，享有永豐銀行正職員工福利】 工作待遇：依公司規定，外加輪班津貼；通過試用考核者每月加發激勵獎金。 工作地點：高雄市新興區(緊鄰捷運信義國小站)。

1、評估企業融資授信案，為客戶規劃統籌主辦聯貸案件 2、規劃、撰寫、執行聯貸案件，包括準備Term Sheet、IM、review DD 報告、財務模型與風險分析等 3、聯貸合約檢視及審閱 4、建立與維繫同業關係，蒐集與分析市場行情，掌握市場趨勢，以利聯貸募集與分銷 5、提升專業能力，以確保案件服務品質及提升客戶滿意度

1. 推廣企業網銀與現金管理產品 (1) 協助通路開發並維繫企業客戶，推廣企業網銀、金流產品與服務（如虛擬帳號收款、ACH、自動化設備、股務金流等） (2) 針對目標客戶規劃專屬的金流整合方案 (3) 成為客戶主力付款銀行 2. 導入服務與客戶維護 (1) 協助客戶進行企業網銀功能導入，並解決操作過程中的客戶問題 (2) 定期拜訪客戶，蒐集回饋與優化企業網銀系統功能

1.客群經營分析 2.客群經營策略規劃 3.精準行銷數據應用規劃 4.其他各項專案規劃

1.獎勵制度設計及執行 2.專案規劃 3.自行查核管理

1. 行為風險量化分析及應用：透過分析風險變化狀況/建立模型洞察可能的異常警訊，以數據輔助行為風險管理 2. 動態監控條件：依銀行業務特質、主管機關監理重點及同業裁罰態樣，滾動式分析並新增態樣 3. 特定風險態樣分析報告

1.主管公務及私人行程接送。 2.處理主管臨時交辦之各項事務 3.具備司機禮儀，熟悉交通安全法規，開車穩定，無重大違規，品德端正，無不良嗜好（吸菸.喝酒.吃檳榔等）。

社會公益專案企劃及推動。

廠內各式設備專案改善工程及設備維護。

1.營業推廣銷售。 2.市場拓展。

1.電儀/機械設備檢修。 2.檢修工程預算編列、檢修材料請購。 3.電儀AI業務。

1.營業推廣銷售。 2.客戶開發、市場開拓。 3.專案推動執行。 4.銷售分析報告撰寫及簡報。

負責資金籌措及調度、匯利率避險策略規劃與執行、銀行額度維護及風險評估管理。

1.績效管理數據統計分析。 2.生產ERP系統建立。 3.損益分析。 工作地點如下，可依居住地或意願分發！ 新北市樹林區（樹林廠區） 彰化縣鹿港鎮（彰濱廠區） 嘉義縣新港鄉（新港廠區）

1.維護及管理廠內消防安全及相關系統。 2.定期查核及檢測消防系統與緊急廣播系統。 工作地點如下，可依居住地或意願分發！ 新北市樹林區（樹林廠區） 彰化縣鹿港鎮（彰濱廠區）

負責全企業人資領域專案規劃及執行、各部門間工作協調，富挑戰性

會計成本結算、帳務處理、損益分析及營業稅申報等。

1.資料庫整合、性能優化與架構設計。 2.伺服器系統部署、管理及例行維護。 3.AI專案規劃、模型開發與應用平台建置。 4.前後端程式設計、測試與持續整合。 5.網路架構設計、資安防護與故障排除。 【將依專長及技能分配方向】 程式設計：C#、Python、Java、C/C++、JS(React) 資料庫：SQL / MySQL / PostgreSQL / MSSQL / MongoDB AI：TensorFlow、PyTorch、機器學習、深度學習模型訓練與部署 資安：Linux/Windows 系統、防火牆技術 電腦系統：伺服器管理、Docker、K8S

Education requirements： Master degree or above in Management or Business Related fields are preferred. Work content： 1.Translate English documents, materials and simultaneous interpretation 2.Maintain the senior executive’s schedules and arrange appointments, as well as organize meetings, events, and conferences. 3.Coordinate and execute administrative affairs. 4.Execute assignments from the senior executive. Qualification requirements: 1.5+ years related working experience as a general manager (or higher) secretary in a large enterprise. 2.Fluent in Mandarin, Taiwanese and English(TOEIC marks above 750 or equivalent). 3.Hands-on experience with computer applications and Microsoft Office. Shorthand is a plus. 4.Proactive in problem shooting, detailed detail-oriented, excellent coordination and communication skills, and strong interpersonal skills. ＊Please submit your Chinese and English autobiography while applying the job. ＊We provide competitive remuneration, which would be adjusted by qualification and working experiences. Annual salary is approximately NTD 1.02M-1.09M (or above) with 5 years related working experience. The salary raises every year according to company policy.