越南留學生討論區專區

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ ※三節獎金另計 1.請購、採購、進貨、請款作業及整理相關表單 2.開發供應商及維護管理、控制進貨成本與廠商詢比議價 3.處理貨品交期掌控及延遲等問題 4.領料、庫存管理及報廢處理作業 5.協助主管制定採購流程及相關作業表單、 報表資料彙整與分析 6.相關採購系統操作，熟悉鼎新系統及excel操作 7. 主管交辦事項

1. 執行專科護理師相關業務(病房病患之評估、安排檢查治療、primary care與完成相關病歷紀錄、協助醫師開立各項檢查/影像診斷檢查/會診單，監測病人病情及檢驗結果。 2. 白班，配合醫療科部排班，每月工時至少64小時。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。

「美工設計師」這個職稱融合了美工的「技術執行」與設計師的「策略思維」兩者特質。相較於純粹的「美工」（專注執行），美工設計師需要具備更全面的能力，特別是在解決問題和創意發想層面。 應具備以下核心能力： 一、專業視覺設計技能（硬技能） 這是最基礎也是必備的能力。 熟練的軟體操作：精通 Adobe Photoshop、Ilustrator、InDesign 等主流設計軟體，能快速且高品質地完成影像處理、排版、繪圖等工作。 有VI設計-經歷及案例者佳 二、策略與解決問題能力（軟技能） 這是「設計師」與純粹「美工。的主要區別。 • 溝通與理解能力：能夠清晰理解客戶或企劃人員的需求，將抽象的文字描述 轉化為具體的視覺方案，並能解釋設計背後的邏輯。 • 解決問題導向：設計的目的通常是為了解決特定問題（例如：提高點擊率、強化品牌形象、提升使用者體驗），設計師需要思考如何透過視覺來達成這些商業目標。 三、工作態度與協作能力 • 獨立作業與專案管理：能夠管理自己的工作進度，確保在時限內完成任務。 • 團隊合作：在許多公司，設計師需要與行銷、企劃、工程師等多個部門協 作，良好的溝通協調能力至關重要。 • 耐心與行動力：設計往往需要反覆修改和調整，需要有足夠的耐心與行動力來應對各種挑戰。 總結來說，美工設計師不僅要「會做圖」，更要「會思考」，是一個結合了技術執行力與策略溝通力的綜合型人才。

1. 照顧滿二個月至未滿三歲的嬰幼兒，執行日常照護及促進身心發展教學活動。 2. 負責班級管理與協同保育作業，確保教保品質與日常秩序。 3. 規劃並實施符合幼兒發展的教保活動與學習計畫。 4. 執行教室情境佈置，維持環境清潔及衛生標準。 5. 準備與管理教材教具，適時調整活動內容與方式。 6. 記錄幼兒成長進展，提供與家長良好的溝通與建議。 7. 配合行政事務，協助相關文件及活動執行。 8. 處理主管交辦事項，以確保托育服務順利運作。

外牆清洗 矽利康工程 磁磚修補 油漆工程 ＊薪資日計月領 ＊具吊籠操作人員安全衛生教育訓練證照

外牆清洗 矽利康工程 磁磚修補 油漆工程 ＊薪資日計月領 (無經驗可) ＊具吊籠操作人員證照尤佳

1.電焊操做應用 2.依據施工圖施工

1.資料系統建檔及進售價維護作業 2.供應商聯繫與品質稽核 3.協助進行跨部門間的溝通協調 4.配合各區進行促銷專案 5.協助開發新供應商 6.採購驗收標準規格表建立 7.其他主管交辦事項

1、擬訂個別服務計劃，並執行與紀錄。 2、依據個別支持需求密度，提供住民獨立生活活動支持與訓練。 3、健康維護、社區適應、居住安全等規劃與執行。 4、主管交辦事項。

1. 負責嬰幼兒學習發展引導與記錄。 2. 負責班級佈置，定時維護班級內外清潔。 3. 教具、教材與教學設備之製作與管理。 4. 配合學校辦理或參與各項研習、活動與會議。 5. 配合學校教保規劃相關事務及輪值。 6. 配合主任交辦之各項工作。 附註說明 1.協助及訓練幼童學會飲食、如廁等生活常規。 2.協助及訓練幼童建立良好常規。 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲。 4.教導幼童學習，如說故事、閱讀。 5.照顧兒童其他日常生活事項。 6.幼兒保育與教育、親師溝通、撰寫教學紀錄。 7.師生比1:4。 8.加班費按勞基法標準給付，有意願加班者才加班。

1.總機：接聽電話、收發郵件 2.辦理請款核銷事宜 3.協助進貨，出貨、開立發票、出口文件製作及報關行聯絡 4.協助採購聯絡供應商及文書處理 5.零用金管理及協助簡單會計事項 6.總務行政工作（如：事務機器採買叫修維護、文具用品採買...等） 7.出缺勤統計 8.協助存貨管理 9.主管交辦事項

1. 協助學生完成學校作業，無需與家長溝通。 2. 到校接送學生，維護學員安全。 3. 打掃與維持教室環境整潔。 4. 寒暑假期間需配合調整工作時間。 5. 福利有旅遊津貼，年終，不定期聚餐，春酒，員工小孩優惠

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

工作內容: 1.熟悉廠內所有事務 2.常、低溫理貨作業。 3.原物料出入庫管理。 4.清洗工作上器具 5.整潔工廠環境 6.熱誠.負責.能配合主管所交代事務 **新工廠籌備中，預計115/7月份移廠至 高雄市楠梓區朝仁路318號 可以配合者再投遞履歷唷！**

1.環境清潔及打掃。 2.器械清洗、打包及消毒。 3.協助醫師看診。 4.病人口腔衛教。 5.櫃台掛號。

1.區域醫院護理主管5年以上,具有行政能力 2.有長照經驗尤佳

1. 督導房務員工作進度 2. 客房品質檢查 3. 房務樓層人力安排 4. 部門培訓與督導 5. 倉庫管理、報廢及盤點 6. 客房保養安排及監督 7. 顧客關係管理 8. 辦公室行政庶務(熟悉Opera系統及基本文書技巧者尤佳) 9. 其他主管交辦事項

1. Responsible for taking phone calls of internal and external of hotel. 2. Be an expert for hotel guests to handle guest‘s request and inquiries. 3. Provide hotel information, and be able to introduce hotel information to every guests. 4. Be able to make room reservation for guests when needed. 5. Confident to work through telephone and emails, with good communication skills. 6. Be able to work as multi-tasks. Conversational of Japanese or Korean is a plus. 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

具備職能： 1. 餐前備料及食材庫存管理。 2. 協助主廚完成交付之工作任務。 3. 製做各式料理。 4. 隨時注意環境衛生清潔。 5. 配合加班、輪調。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

1.負責桃園,新竹地區業務推廣 2.另提供優厚業務獎金 3.日常以遠端視訊業務管理 ▶ 我們希望你有的經驗跟特質 ◀ 1. 主動積極、活潑開朗、有責任感能獨當一面 2. 具備良好的溝通和協調能力, 能與客戶建立良好溝通關係 3. 有 工程 建材相關業務銷售經驗者優先錄取 4.懂一般水電者尤佳 5.了解 一般圖面 者尤佳