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★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭,完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢,成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列! ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– 儲備幹部職缺:初級襄理 培訓期:6個月 培訓期薪資45,900元(內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼) 休假方式:適用變形工時,四週休10日 (國定假日另計) 上班時間:排班開始時間自17:00~20:00起,排班工時9小時(不含休息1小時) 通過評核晉升初級襄理薪資:35,900元起/工時:每日8小時(不含休息1小時) (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元,夜間津貼另計250元/日) ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情,對任何事抱持好奇心
國中數學、自然授課,批改作業,輔導學生,考前複習與加強。
1.政府專案計畫撰寫及研究成果分析與執行 2.辦理特殊教育研習及活動 3.大專夏令營活動辦理 4.主管交辦之行政業務
1.身心障礙者日間照顧 2.教案撰寫、教學規劃與執行 3.親子活動 4.教務行政作業 (本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助)。
1.麵包製作(攪拌、整型、烤焙...等) 2.無經驗可,對烘焙有熱忱.肯學習.態度積極 3.月休8~10天+國定假日
1.門市商品銷售 2.收銀結帳作業 3.簡易麵包加工、商品包裝、陳列 4.門市環境清潔 5.具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳 6.月休8~10天+國定假日 7.每年2 次獎金發放(年中&年終獎金)
1.麵包製作(攪拌、整型、烤焙...等) 2.具丙級烘焙證照或餐飲相關科系者佳 3.無經驗可,對烘焙有熱忱.肯學習.態度積極 4.月休8~10天+國定假日彈性排休
1.麵包製作 2.具丙級烘焙證照或餐飲相關科系者佳 3.無經驗可,對烘焙有熱情.肯學習.態度積極 4.月休8~10天+國定假日彈性排休
1.門市商品販賣銷售 2.收銀結帳作業 3.簡易麵包加工 4.維持門市環境清潔 5.具服務熱忱、有責任感者佳 6.國定假日出勤雙倍薪
品檢包裝員,不是走流線型生產線,也歡迎工作態度主動願意學習者。 視力佳,俐落靈活,刻苦耐勞。
1. 協助孩子完成課業,營造輕鬆愉快的學習氛圍 2. 像守護天使一樣,關注孩子生活點滴,照顧他們的身心需求 3. 傳遞愛與溝通,與家長建立穩定的溝通橋樑 4. 協調及執行班內行政事務,支援校區日常運作 5. 維持教室整潔,讓學生擁有舒適的學習空間 我們歡迎每一顆熱愛教育的心,與我們一同攜手塑造孩子的未來!💕
1.指導學童作業,協助輔導加強課業 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況
1.規劃、實施各項職業安全衛生法.勞工健康保護規則及其他規則.辦法等廠護相關法令業務 2.協助職業安全衛生管理相關業務推展及各項網路申報作業 3.其他上級主管交辦事項
本公司提供此職缺完整的職前教育訓練 1.教育正確營養保健知識 2.提供完善的營養膳食建議 3.為顧客量身定做健康體重管理計畫 4.進行專業檢測評估為顧客減康把關
1.百貨專櫃人員。 2.化妝品銷售。 3.具銷售經驗者優先錄取,有完整之教育訓練。 4.上班時段為排班制。 5.四週輪休8天。 6.享勞健保及勞退新制。
1.園區植物花卉修剪、施肥、澆水、種植、噴藥、園藝美學等 2.園區植物管理及維護 3.其他雜項事務 ◆ 獎金 1.三節禮券 2.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退6% ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 ◆ 設備類 1.公司團膳 ◆ 休假制度 1.特休
維護園區整潔
1.直營門市美容顧問。 2.保養品,化工原料,精油.........銷售。 3.具銷售經驗者優先錄取,有完整之教育訓練。 4.上班時段為排班制。 5.四週輪休8天 6.享勞健保及勞退新制。
本公司正在尋找一位具備領導能力與創新思維的資訊長,協助公司實現數位轉型及智慧製造的長遠願景。 此職位將主導IT部門的戰略規劃,推動數位化轉型,以提升製造效能及競爭力。主要職責包括: 1、制定並實現公司的IT願景和長期策略,支持企業營運目標 2、推動數位轉型專案,強化製造流程自動化與智慧化的機制 3、管理並優化公司IT基礎設施,確保系統穩定性與數據安全 4、領導數位化解決方案開發,提升製造流程及數據分析能力 5、執行資源分配和預算管理,確保項目具備成本效益 6、建立跨部門的數位合作,強化技術創新應用 7、監控新技術趨勢,協助公司在製造業中有效保持領先地位
1.執行產品、零件及工法開發與改良作業 2.產品功能與性能測試 3.測試實驗規化量測紀錄 4.實驗室維護 5.工作異常排除 6.主管交辦事項