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助理設計師工作內容與項目： 1.資料搜集與設計發想。 2.繪製設計草圖。 2.製作設計提案板。 3.參與製作設計簡報。 4.處理印刷、打樣工作。 5.協助操作色彩管理及數位印刷設備（有教育訓練）。 6.適合對設計具有熱忱及期待發展舞台的設計師。 公司具備完整之升遷制度， 每半年評估考核升級與調薪與否， 能力佳者不用擔心懷才不遇專長與專業不會被掩沒。 福利：業績獎金、觀展補助、學習補助、定期教育訓練、業界交流、每週內部分享會、生日假期、團體保險、進修補助、旅遊津貼…等 優先錄取與加分事項： 1.擁有設計相關經驗與科系，實習也可以。（必要） 2.附作品集網址尤佳，PDF也可。（必要） 3.不只擁有一種設計技法（如果是新鮮人請務必抱著強烈的學習心態）。 4.擁有團隊合作的經驗。 5.看完以上覺得亢奮又熱血非常想加入我們。 有別與一般設計公司的理念價值是做為設計產業的工作者， 最讓我們開心的不是做了多大的案子或是能有多好的設計品質，而是引導客戶生活， 逐漸累積口碑，因為客戶的理想生活便是我們的成功， 因此我們會不斷地要求細節、琢磨、求精， 沒有最好只有最適合的理想設計 。 如果你是個樂於溝通，善於在客戶與自己的設計理念找到平衡的人， 來到苑茂不止能接觸大量設計、溝通、施工經驗， 除了快速累積及學習實務經驗，最重要的是你還會學到行銷、經營、管理，以及各種問題解決方法與談判技巧，成為一個多方位的設計經營者 ，並得到升遷機會。 而我們期待優秀的設計工作者包含以下特質： 1.喜愛團隊作業，擁有團隊精神： 願意替他人分擔工作，不計較，捨不得留同事一個人加班。 2.對設計抱有極大的熱忱： 把每個專案當成自己的作品，自我要求極高。 3.謙虛的態度，自信的談吐： 這裡時常擁有發表意見的機會，常常召開小組會議， 因此思考速度要很快，如果不夠快，開會前一定要有所準備，不然就準備被釘著半死。 4.抗壓力高（非常重要！）： 壓力大的時候可以隨時找老闆談心， 公司很願意為員工在接受範圍內做調整，但絕對不要辦公室哭、吵架或抱怨影響團隊士氣。 5.求學精神： 不會的要學，不懂的要問，在這裡沒辦法讓你挑選工作， 例如：不想接這個案子沒興趣，只想學設計其他沒興趣者，請勿投履歷。 苑茂聚集各方人才，要非常堅強努力才能待的下去，

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 ，並注意寫字工整 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.輔導學生行為，處理學童在班內一切生活事務 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主管交代事項

工作內容： ．進行機車例行的維修與保養工作服務 ．負責機車配件裝修。 ．機車引擎修護 ．機車引擎本體機件分解、清除、檢測及修理 ．進行例行維修服務 ．了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 ．提供顧客機車相關資訊 ．逐項檢查檢修清單內的重要零件 ．了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 ．維修問題技術分析，回覆客戶諮詢 ．零件報價、建立完善產品資料庫 ．維修紀錄建檔 ※享伙食津貼.勞健保 ※享三節禮金.分紅入股.升遷管道明確.每月教育訓練.力拼上市 ※半技師職等薪資區間35000-65000元；技師職等薪資區間40000-80000元 工作地點： 台南店 台南市中西區健康路一段2號 開元店 台南市北區開元路208號

1. 於機車業營業據點負責機車銷售、售後服務及相關事項處理。 2. 負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品之人員。 3. 從事各方面商品推銷、介紹、客戶服務等專業工作人員。 ※伙食津貼 ※享勞健保.三節禮金.分紅入股.升遷管道明確.每月教育訓練.力拼上市 ※無需相關經驗 只要有一顆熱誠、肯學習的心；想要創造高收入的你

1、負責迎賓接待、住戶生活服務。 2、協助社區主管處理社區行政文書作業。 3、協助製作社區每月財務報表。 4、呈現公司專業形象及展現優質服務。 註：有社區行政財務秘書經驗優先錄取，熟電腦文書作業。

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.固定社區駐點。 5.不輪班。 6.穩定長久。 7.月休8天。 上班時段：11:00~20:00//12:00~21:00//13:00~22:00 註：有社區行政財務秘書經驗優先錄取，熟電腦文書作業。

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.穩定長久、需輪班。 5.排休制：見紅排休。 6.熟稔行政事務：收發信件、系統操作。 7.具有櫃台服務、吧檯餐飲服務及客服經驗尤佳。 8.上班時間為0800-1700、0900-1800、1000-1900，三個時段。

1.社區安全管理人員，負責門禁出入管制、大廳監視系統監看及調閱、消防受信總機狀況排除、社區巡邏。 2.社區安全維護工作、現場狀況回報。 3.大廳郵件包裹代收代轉收發登記，通知領取。 4.協助現場主管交辦事項及執行。 5.固定時段,不輪班。 人性化合理的管理制度,完整的教育訓練輔導 有晉升與轉職管道並進行輔導培訓 ★以上均享健保/勞保/勞退6％提撥/團體意外險/三節禮金/生日禮金。 並依照勞基法規定滿半年後開始給予人員特休的天數。

電梯維修保養工程師 電梯保養，維護，試車工程師，電梯保養及維修.調整檢測各項電梯設備及故障狀況排除，損壞零組件維修。

1.捲門安裝、組裝、維修工作。 2.執行鐵件電焊作業。 3.各類電動、手動工具操作。 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資

1. 陪同設計師與客戶進行洽談，記錄詳細需求與專案細節。 2. 協助設計師繪製初步設計方案，包括平面圖與效果圖。 3. 負責與業主和設計師溝通，推進設計修改與確認進度。 4. 使用AutoCAD、SketchUp等軟體進行設計圖紙繪製和修改。 5. 了解不同建材特性，協助選材並確認施工符合設計標準。 6. 配合現場實勘，協助記錄施工進展與解決突發問題。 7. 提供技術支援，回答施工團隊問題以確保設計精確實施。 8. 負責整理專案資料，並進行文件歸檔與時程記錄。

早上05:00-中午13:00 月薪30000元起 07-7618958 0935-052316 陳店長 工作地點:高雄市前鎮區一心一路122號

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品(汽機車零件) 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.依顧客需求做報價及簽約 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.主管儲備人才 2.負責運輸單位管理與運作 3.人力招募、員工教育訓練 4.車輛維護、調度指派、績效考核 5.客情維繫、駕駛安全管理 6.完成上級交付任務 ★★★需具備職業大貨車以上駕照★★★ ~福利制度~

1.負責門市商品配送及空籃回收。 2.上班時間:05:00至貨物配送完成。 3.車輛檢查維護及清潔，設備安全檢點。 4.配送單據核簽, 報表記錄填寫。 5.駕駛3.5噸車型，需職業小型車駕照，有經驗者優先錄取。 6.安全駕駛，遵守交通指示法規。 7.完成主管交辦事項。 8.月休五天。 ~福利制度~ ★各項福利獎金制度

公司工務部助理人員, 協助採購與生管事項 1. 協助執行主管交辦事項 2. 協助執行採購詢價作業及相關表單製作 3. 協助生產下單、進料/發料清點及安排管理(電腦作業) 4. 協助測試產品/測試IC 5. 進出貨整理打包

1.室內水電相關工程如給/排水配管、電器線路、空調工程 2.監督水電工程現場施工 3.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 4.工程內容以 裝修水電工程居多 【上班地點】：台南、嘉義地區為主 依工程地點而訂 **非誠勿試、配合度高且需有責任感** ⭕️會依能力調整薪資（詳面洽） 【意者請直接電洽 0956-373533吳先生】

1.一般建築物的排水系統,供水與給水管路的施工與維護 2.衛浴設備安裝 3.室內配線 4.室內照明燈具安裝 *需有相關工作經驗 *上班工作期間不可喝酒(無法遵守者勿試!)。 *吃苦耐勞。 *本職缺為正職長期性工作 【上班地點】：台南、嘉義地區為主 依工程地點而訂 ⭕️會依能力調整薪資（詳面洽） 【意者請直接電洽 0956-373533吳先生】

1.須細心負責保健食品生產線之機器、設備操作，並維持機台正常運作。 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.具備機械或保健食品相關經驗佳。