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1. 協助送餐、桌邊服務、清潔整理,提供顧客舒適的用餐環境。 2. 可獨立作業 3. 具中餐廳之相關服務經驗者佳 4. 活潑且具抗壓力 5. 其他主管交辦事項
1.餐廳/宴會廳現場服務及場地整理。 2.儀容端莊,親和力佳。 3.其他主管交辦事項。 此職務為台北遠東飯店-板橋Mega50餐飲及宴會
1.負責菜單設計與研發、品質監督及菜色教學技轉。, 2.具備成本計算邏輯,並運用多元食材,發展多變化的菜色。 3.具良好溝通能力,可表達出開發菜色的理念緣由以及說明開發 。 4.具備東南亞菜系主廚經驗。(泰式、馬來西亞、越南等) 5.具備廚師證。 6.可協助申請工作證。
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綜理工地事務 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
1. 具研讀Paper能力 2. 工程相關背景(電子/電機/機械/化學/化工/材料) 3. 開發新產品/新製程/新材料 4. 具製程能力/統計槪念與實驗設計者佳 5. 完成主管交辦事項
* 各項職安衛業務規劃/推動/執行與管理 * 職業安全衛生管理系統維護及運作。 * 工作環境危害之辨識/評估/控制 * 作業環境監測及化學品管理 * 消防檢查申報/緊急應變規劃及演練 * 職安衛安全衛生相關教育訓練規劃及運作 * 主管交辦事項
產品外觀檢查(需有觀看顯微鏡之經驗).無誠勿試
1.派工作業 2.異常處理 3.報表整理 4.主管交辦事項
1.協助產線製程整合生產 2.從事部內產線產品交期追縱 3.負責整合前、後製程問題改善 4.人、機、料、法、環管理及維護,生產排程管制及調度 5.完成主管交辦事項。
會計帳務處理,編制相關表單,稅務申報,主管交辦事項
1.承攬商安全衛生管理(含協議組織推動)。 2.承攬商派駐。 3.安全衛生事項督導。 4.職安衛相關計畫訂定。 5.協助業主稽核輔導。
具海/空運出口相關經驗者佳 具有1年以上海運出口文件經驗。 高度工作熱忱,願意接受工作加班,能獨立作業,略懂電腦文書作業。
1.保全相關工作:安全維護、狀況處理及巡邏。 2.認真負責,配合度高,肯學習。 3.無不良嗜好。 4.有無經驗均可,有相關工作者佳。
1.負責公司保全系統、監控系統業務開發銷售。 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3.報價與取約。 (依個人開發案件數,另有業務獎金)
1.冷氣空調設備配管安裝,檢修及保養。 2.可學習家用、商用及VRV安裝。 3.無經驗可,專業培訓,提供進修補助。 歡迎您的加入,依能力調薪
1.負責生產機器、設備之操作,並維持工廠正常運作。 2.進行製造現場的產品監測、檢驗等作業。 3.與其他操作員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.完成有關生產產品、程序事宜。 * 正式開始輪班後,每月另加輪班津貼及夜點費約4,000元。 【輪班方式】20天一循環 早:08-16、中:16-24、夜:24-08 早早早早早休休 夜夜中中中休休 夜夜夜中中休
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● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎(亞洲權威人力資源期刊 HR Asia) ● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業:金獎(人力銀行) ● 集團市值50強:第15名(2023今周刊調查) ● 全球最佳雇主:第258名;台灣上榜企業中第2名(2020年美國富比士雜誌) ● 連續30年屹立百大企業(天下雜誌) ● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名(2024天下雜誌) ● 「公司治理評鑑」前5%績優公司(台灣證交所) ● 相關新聞報導:做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy –––––––––––––– 職務內容: 1. 設備之拆卸、組裝及維修。 2. 執行生產設備各項點檢及週期保養。 3. 堪品整備、執行各項冷作加工。 4. 具重型機械 (如堆高機/柴油引擎/天車) 維修經驗者優先面試。 5. 無維修經驗但具組立/機械裝配/汽車修護者,可培訓。 6. 高中職機械科/機工科/汽修科之人,可培訓。 7. 須配合輪班、搶修、定修狀況 ● 輪班制(作四休二):12小時制;排休、每週換班 早班 08:00~20:00/晚班 20:00~08:00 ● 月薪$45,000起(含獎金、夜點費,加班費另計) ● 戶籍所在地距離公司30公里以上且有租屋事實者,另提供租屋補助每月2000元 ● 人資將以電話聯繫為主,請留意面試電話:顯示號碼0932-045-552 –––––––––––––– 1. 福委會福利:春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利:結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度:到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度) 4. 獎金制度:年終獎金、年度績效獎金、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場:新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務