1111人力銀行越南留學生討論區專區 越南留學生討論區專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 1140 / 13354 頁,共 267065 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/27
  • 行政特助(室裝)
  • 新北市汐止區
  • 永大興室內裝修工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助文書資料處理 2.發文 3.郵局以及相關行政庶務 4.其他主管交辦事項 需求及特質: 1.反應及學習能力強 2.記憶力好。 3.打字速度須迅速以及對excel基礎公式有所了解 4.細心,對文字有一定的靈敏度,看字會飄或是總是看不完整的需要考慮 特殊: 季度獎金(季度盈餘百分比計算),年終分紅 入職一年如想要入行 可選進修升遷管道 室內裝修工程管理證照及室內裝修設計證照 培訓

  • 10/27
  • 室內裝修 公共工程現場監工
  • 新北市汐止區
  • 永大興室內裝修工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安排工程進度,工程報表編寫。 2.現場協調任何突發狀況,施工日誌撰寫。 3.與監造及業主方溝通並解決問題。 4.對室內裝修建材價格及工法熟悉並有獨立於現場決定事情的能力。 5.對送審,驗收,查驗...等現場流程有經驗 5.具公共工程經驗者佳。 6.其他主管交辦事項。 獎金: 結案獎金,季度團隊獎金,年終獎金。

  • 10/27
  • 公共工程 室內設計師
  • 新北市汐止區
  • 永大興室內裝修工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 500,000~1,200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.業主需求解讀,開會洽談需求內容及建議方式 2.快速設計以及細部圖說 3.不定期現場查驗 指導 4.服務企劃書撰寫 特殊: 目前如在職之工作內容相同甚至更多者,以目前薪資上調5-10% 所有案件採用高獎金分配方式,具公共工程經驗 統包案設計接段時間倉促需具備快速設計技能 面試請攜帶作品集 1.每年年度計畫達成者(案件總金額達成率,總利潤達成率,或案件數量達成率)額外分紅+

  • 10/27
  • 居家護理師
  • 高雄市苓雅區
  • 彼得潘居家護理所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • #主要工作是: 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧如:包紮傷口、換藥、在宅急症點滴注射、換管路等。 2.居家醫療及機構巡診 3.會IV.IM 4.其他詳談 #上班時間: 周一~周五早上8-12點下午2-6點,週四早上8-12點(輪值) ,六早上8-12點(每月1-2次) #休假:國定假日及颱風休假,過年連假全休。

  • 10/27
  • 金融放款專員(保障底薪+高獎金)
  • 高雄市三民區
  • 名富當舖
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 政府立案合法經營當舖 男女皆可 無經驗可 公司擁有專業培訓課程及完整升遷制度 保障底薪【32500】+業績獎金【無上限】 工作內容: ✓開發潛在客戶,拓展市場 ✓質當品鑑價及案件風險評估 ✓了解客戶資金需求及關係互動維持 ✓協助客戶轉貸增借服務 ★★★團保+生日禮金+高抽成+年終獎金+三節獎金。★★★ ★★★國定假日見紅就休,颱風以政府公告為主。★★★ ★★★依照能力表現有機會晉升主管職★★★

  • 10/27
  • 金融業務人員(保障底薪+高獎金)
  • 高雄市三民區
  • 名富當舖
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 政府立案合法經營當舖 男女皆可 無經驗可 公司擁有專業培訓課程及完整升遷制度 保障底薪【32500】+業績獎金【無上限】 工作內容: ✓開發潛在客戶,拓展市場 ✓質當品鑑價及案件風險評估 ✓了解客戶資金需求及關係互動維持 ✓協助客戶轉貸增借服務 ★★★團保+生日禮金+高抽成+年終獎金+三節獎金。★★★ ★★★國定假日見紅就休,颱風以政府公告為主。★★★ ★★★依照能力表現有機會晉升主管職★★★

  • 10/27
  • 金融業務儲備幹部( 高底薪+高獎金)
  • 高雄市三民區
  • 名富當舖
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 政府立案合法經營當舖 男女皆可 無經驗可 公司擁有專業培訓課程及完整升遷制度 保障底薪【32500】+業績獎金【無上限】 工作內容: ✓開發潛在客戶,拓展市場 ✓質當品鑑價及案件風險評估 ✓了解客戶資金需求及關係互動維持 ✓協助客戶轉貸增借服務 ★★★團保+生日禮金+高抽成+年終獎金+三節獎金。★★★ ★★★國定假日見紅就休,颱風以政府公告為主。★★★ ★★★依照能力表現有機會月入10萬★★★

  • 10/27
  • 國內業務人員(保障底薪+高獎金)
  • 高雄市三民區
  • 名富當舖
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 政府立案合法經營當舖 男女皆可 無經驗可 公司擁有專業培訓課程及完整升遷制度 保障底薪【32500】+業績獎金【無上限】 工作內容: ✓開發潛在客戶,拓展市場 ✓質當品鑑價及案件風險評估 ✓了解客戶資金需求及關係互動維持 ✓協助客戶轉貸增借服務 ★★★團保+生日禮金+高抽成+年終獎金+三節獎金。★★★ ★★★國定假日見紅就休,颱風以政府公告為主。★★★ ★★★依照能力表現有機會晉升主管職★★★

  • 10/27
  • 業務人員數名(保障底薪+高獎金)
  • 高雄市三民區
  • 名富當舖
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 政府立案合法經營當舖 男女皆可 無經驗可 公司擁有專業培訓課程及完整升遷制度 保障底薪【32500】+業績獎金【無上限】 工作內容: ✓開發潛在客戶,拓展市場 ✓質當品鑑價及案件風險評估 ✓了解客戶資金需求及關係互動維持 ✓協助客戶轉貸增借服務 ★★★團保+生日禮金+高抽成+年終獎金+三節獎金。★★★ ★★★國定假日見紅就休,颱風以政府公告為主。★★★ ★★★依照能力表現有機會晉升主管職★★★

  • 10/27
  • 電話行銷專員
  • 高雄市三民區
  • 鈔優理財顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責電話開發,替客戶規劃金融相關問題,持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 無經驗沒關係,公司會有一對一的課程讓你在最短的時間內學會所有金融相關知識 並且訓練你的口才、說話技巧 歡迎活潑外向、積極認真、不想領死薪水、想改變生活的你(妳) 加入我們 高獎金制度,員工旅遊,三節獎金,周休二日,免跑外勤。 高獎金就是有壓力,你想要賺錢,我想要人 公司一率全員平等,舒適的環境,互相學習尊重

  • 10/27
  • 廠務工程師
  • 高雄市楠梓區
  • 台灣集廣科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責廠務設備、消防維護、巡檢、保養、抄表與紀錄 2.執行機電空調系統運轉及維護操作管理,以確保系統運轉正常 3.更換濾網及機具、電機設備安裝、維護 4.配合公司政策與主管要求、執行廠務系統改善與節能推動,以達成節能減碳目標 5.執行6S缺失改善,避免影響產線生產 6.前期執行工廠的建廠作業,有建廠作業(無木土工程經驗可)經驗佳

  • 10/27
  • 🔥【鴨董當歸鴨工學店|正職餐飲人員|月薪48,000元🔥無經驗可】
  • 台中市南區
  • 鴨董當歸鴨 (總店)-巨闕食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔥【鴨董當歸鴨工學店|正職餐飲人員|月薪48,000元🔥無經驗可】 📍【工作地點】 台中市南區工學路154之3號(鴨董當歸鴨工學店) 📞【聯絡方式】 王先生|04-2265-0909 👉 請直接來電預約面試,效率最快! 👨‍🍳【工作內容|不用經驗也能上手】 公司有完整培訓,讓你快速進入狀況! 🔸 餐點備料、現場製作 🔸 協助點餐、送餐、收餐具 🔸 維持環境整潔 🔸 協助處理日常店務 🔸 完成主管交辦事項 💰【薪資與福利】 ✔ 月薪48,000元 ✔ 三節獎金+生日禮金 ✔ 完整培訓,無經驗也歡迎 ✔ 表現優異 → 升遷機會 🌟【我們想找這樣的你】 ✔ 對餐飲服務有熱忱 ✔ 願意接受基礎訓練、肯學習 ✔ 穩定工作、有責任感 📌【應徵方式】 📞 直接來電與王先生聯繫,馬上安排面試! 📩 也可投遞履歷,合適者將主動通知面試。

  • 10/27
  • CY貨櫃車司機-楊梅 【享有入職獎金】
  • 桃園市楊梅區
  • 合通倉運股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 駕駛職業聯結車、負責貨櫃之運送。 *本職缺者享有豐厚入職獎金,到職滿3個月、6個月及1年者發放*

  • 10/27
  • 工程專案工程師(南)
  • 台南市永康區
  • 立能營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案工程管理(充電樁、儲能、太陽能、管路工程) 2.施工廠商管理 3.工程合約管理與下包商付款時程控管 4.業主請款資料彙整及進度追蹤 ※有測量工程經驗尤佳 ※有普通小型車(手排)駕駛執照,自備車輛(手排)佳,出差享有交通及住宿補助津貼(包含保養費用) ※過路費、出差停車費實報實銷

  • 10/27
  • 機電工程人員(中)
  • 彰化縣員林市
  • 立能營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,900~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 2.新建工程配管配線。

  • 10/27
  • 勞安乙級人員(南部)
  • 台南市新化區
  • 立能營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5. 其他主管交辦事項。 ※有普通小型車駕駛執照,自備車輛,出差享有交通及住宿補助津貼(包含保養費用) ※過路費、出差停車費實報實銷

  • 10/27
  • 紅九九|晚班營運專員|月薪37,000元起|月休依當月紅字天數
  • 台北市松山區
  • 紅九九股份有限公司(紅九九)
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●【職務內容】 △櫃台點餐/帶位 △收桌/整理清潔桌面 △送餐/桌邊服務 △輪流收洗餐具 △整理打掃環境 △火鍋/食材出餐 △餐尾收班清潔 【工作時間】 ※15:00-23:00 ※依照公司需求安排調度工作時間 ※上班時數依照營運需求由主管安排,班表於每個月月底會公布次月班表 【休假制度】 ※每月休假天數依當月行事曆紅字天數排定,實際休假日期依門市營運及排班安排。 *特休假 *生理假 【薪資福利】 ◆基礎保障:勞保、健保、退休金提撥、團體保險 ◆獎酬福利:全勤獎金、三節獎金、生日禮金、年終獎金、店鋪績效獎金 ◆活動福利:尾牙/春酒、員工旅遊 ◆夥伴專屬:員工餐、年度體檢、員工制服、門店基金、生活工作諮詢 【資格條件】 1. 個性正向積極、具責任感,有解決問題且預防問題的能力。 2. 對餐飲服務業有熱忱,具備高度親和力。 3. 具良好組織溝通能力。 4. 虛心學習、具有良好續航力,有意願作為夥伴之典範。 【關於紅九九】 紅九九自 1997 年從川味麻辣鍋與香料熬煮起步。現在以「新一代香料專家」為品牌方向,透過個人鴛鴦、辣麻可調、九宮格、乾鍋、老滷與即享餐等產品,讓每位客人能依自己的口味做選擇。 【我們期待的夥伴】 重視團隊合作、願意理解產品,並能把帶位、點餐、桌邊服務、出餐協作或環境整理等所屬職務的基本工作穩定完成。

  • 10/27
  • 業務儲備主管
  • 新竹縣竹北市
  • 龍鈦精密有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責業務團隊建立與管理(招募/培訓/帶領) 制定業務策略與目標,推動業績成長 開發合作通路(金屬表免處理/熱處理/異業合作) 客戶關係維繫與大型客戶洽談 協助公司建立業務流程與制度 獎金另計

  • 10/27
  • 林口區-豪宅 社區經理
  • 新北市林口區
  • 慧宇國際公寓大廈管理維護有限公司(慧智保全)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度,以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.上班地點:以居住地及工作條件做派任。(桃園,南崁,中壢,青埔,林口,竹苗,北區)

  • 10/27
  • 工地監工-機電(助理工程師)~歡迎應屆畢業生加入~
  • 高雄市燕巢區
  • 聯鋼營造工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,100~40,850元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作說明:招考類別條件:甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下: (一) 職位類別:機電助理工程師(正職) (二) 預定錄取名額:4人 (三) 工作地點:全省工地 (四) 工作性質簡述:辦理營建工地空調、機電、水管、弱電相關工程事項 (五) 學歷限制:專科以上畢,電機/機械相關科系尤佳。 (六) 應徵條件: 1.無經驗可,更歡迎有營造業機水電相關工作經驗的伙伴加入。 2.具機電品管工程師及乙級以上機電空調相關技術士證照尤佳。 (七)進用待遇:(本薪加相關工作年資加給)  1.本薪NT$34,100元(內含伙食津貼)。  2.相關工作年資加給450元/年(認列最高以十年為限,有特殊經歷者另議)。  3.每月視營運獲利情形核發產銷獎金。  4.加班費核實給付。  5.年終獎金一個月,另視年度盈餘情形加發年終。  6.派駐工地,依工地條件另有其他津貼項目。 (八)招募方式: 1.本次招募方式含筆試及面試。(合適者將於30日內統一安排筆試及面試) 2.筆試科目:專業科目(基本電學及營建工安概要60%)+共同科目(含數學、邏輯、公文40%)共90分鐘。(全部選擇題) 3.依總成績高低擇優錄取,筆試佔總成績 50 %及面試佔總成績 50 %。 4.總成績相同者,依序以筆試成績;面試成績之高低決定排序。 5.任何一科筆試成績為0分或面試成績未達 70 分者不予錄取(滿分 100 分)。 6.甄試結束後30日內,以Email寄發方式個別通知。 ※不接受其它職務重覆報名 ※無法配合公司進行工地調派者請勿報考