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一般調茶 咖啡有經驗者

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調

只要對出納工作和櫃檯作業有經驗者可 活潑、謹慎、細心

空調維修,現場規劃安裝,保養。冷氣查修,保養,安裝

我們需要熱愛做料理的你 在咖啡與食物之間 我們想找願意把一份餐點慢慢做好的人。 有餐飲經驗很好，沒有也沒關係，每一份料理都能被好好對待，和夥伴一起讓客人吃到溫暖且用心的一餐。 你也可以學做布丁、餅乾、巴斯克蛋糕、磅蛋糕、只要有想做的甜點都可以

6點前執行煮茶、煮豆漿、三明治製作等工作，6點開始營業後協助其他人員工作。 需早起，無誠勿應徵。 供餐、供飲、有制服。 有勞、健保、勞退，不定時團體聚餐。

●上班時間：08：00－17：15，週休二日，固定日班免輪班。 ●薪資範圍(含獎金、津貼)：日班 全勤33,000~43,000起。 ●培訓通過後加班機會多，加班費倍數2.2倍 ●培訓期無加班壓力，還有新人入職鼓勵金3,000~20,000 ●月獎金：績效獎金、激勵獎金，穩定上班努力看的見 ●崗位考核津貼1000~5000：考核通過後加薪，考核等級越高，加班機會愈多 ●無塵室空調有冷氣，環境乾淨，無危險化學品 ●避開車潮交通方便，距離龍潭大池與埔心火車站只要10分鐘 工作內容: 1. 負責生產的產品手工組裝、包裝出貨等作業。 2. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3. 使用電腦填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 工作條件: 1. 須穿著無塵服 2. 配合彈性加班 3. 基礎電腦操作(點選/輸入打字複製貼上) 【適用桃園青年安薪就業讃方案】 詳細補助內容與申請資格請參考網址說明 https://oes.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=8400&s=1597095 ★面試時請攜帶身份證件(警衛室換證)★

企業品牌： 【和民居食屋 站前店】－台北車站旁 【上村牧場 微風北車店】－台北車站2F 【和民手作廚房 微風店】－台北車站2F 【和民手作廚房 重新店】－重新萬家福1F 【和民手作廚房 南京店】－微風廣場南京店B2 【和民手作廚房 桂林店】-桂林萬家福 【和民手作廚房 誠品店】-台北車站誠品 【和民手作廚房 中和店】-中和大全聯 【和民手作廚房 青埔店】-青埔大全聯 ◆需具有餐飲相關管理經驗一年以上 ◆工作時間：早班/午班/晚班採排班輪班制，依各門店營運需求安排（站前店營業至24:00） ◆工作地點：大台北地區各分店（依各店人力需求分配上班地點） ◆工作內容：管理內外場職務、成本控管、品質管理、提升店舖員工個人成長素質 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§

★★滿半年以上另有特休獎金，上班時數越多！做越久！領越多！★★ ◆視工作經驗可有時薪更高的機會 ◆每週至少配合四~五天班（含假日） ◆每日至少配合4~8小時(加班另有加班費) ◆每月能夠配合工作80小時(含)以上 ◆內場餐點製作或外場服務工作 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆其他主管交辦事項 ◆每月工作滿120小時，另有「時數津貼」 時段固定！週排班！休假彈性更大！ 有完整升遷制度，一年四次考核升遷機會！ 不怕你升遷！只怕你不夠資格！ 憑實力！領高薪！ 時薪到達220，轉正職從四萬起！

★★滿半年以上另有特休獎金，上班時數越多！做越久！領越多！★★ ◆視工作經驗可有時薪更高的機會 ◆每週至少配合四~五天班（含假日） ◆每日至少配合4~8小時(加班另有加班費) ◆每月能夠配合工作80小時(含)以上 ◆內場餐點製作或外場服務工作 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆其他主管交辦事項 ◆每月工作滿120小時，另有「時數津貼」 時段固定！週排班！休假彈性更大！ 有完整升遷制度，一年四次考核升遷機會！ 不怕你升遷！只怕你不夠資格！ 憑實力！領高薪！ 時薪到達220，轉正職從四萬起！

★★滿半年以上另有特休獎金，上班時數越多！做越久！領越多！★★ ◆視工作經驗可有時薪更高的機會 ◆每週至少配合四~五天班（含假日） ◆每日至少配合4~8小時(加班另有加班費) ◆每月能夠配合工作80小時(含)以上 ◆內場餐點製作或外場服務工作 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆其他主管交辦事項 ◆每月工作滿120小時，另有「時數津貼」 時段固定！週排班！休假彈性更大！ 有完整升遷制度，一年四次考核升遷機會！ 不怕你升遷！只怕你不夠資格！ 憑實力！領高薪！ 時薪到達220，轉正職從四萬起！

★★滿半年以上另有特休獎金，上班時數越多！做越久！領越多！★★ ◆視工作經驗可有時薪更高的機會 ◆每週至少配合四~五天班（含假日） ◆每日至少配合4~8小時(加班另有加班費) ◆每月能夠配合工作80小時(含)以上 ◆內場餐點製作或外場服務工作 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆其他主管交辦事項 ◆每月工作滿120小時，另有「時數津貼」 時段固定！週排班！休假彈性更大！ 有完整升遷制度，一年四次考核升遷機會！ 不怕你升遷！只怕你不夠資格！ 憑實力！領高薪！ 時薪到達220，轉正職從四萬起！

◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§

◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§

◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆須配合早中晚三班輪班至少6~10小時 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： ◆月休8~13天、附員工餐 ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆另享有語言津貼、證照津貼、夜勤津貼 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休(比照勞基法) ◆優秀員工提供海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆家族優待20％折價券 ◆享生日餐券 ◆福委會各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§ ※無採用將不另行通知

◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§

工作內容 客戶開發與維護 開發各類型客戶，包括批發商、零售商、團購主、直播主及線上平台等。 根據客戶需求，提供專業產品建議與行銷方案，促成合作。 定期拜訪客戶，了解市場動態並維持良好合作關係。 市場分析與銷售規劃 收集市場資訊，分析紡織品及襪子行業趨勢，挖掘潛在商機。 制定銷售策略，根據不同客群（如團購主、直播主）設計專屬合作方案。 監控市場競爭狀況，提出改善建議，提升銷售業績。 團購及直播業務拓展 尋找並接洽潛在團購主，規劃促銷活動，提升團購訂單量。 開發與合作直播主或直播團隊，協助規劃直播內容與產品展示。 提供直播銷售技巧指導與支援，協助直播主提升產品銷量。 跟進直播或團購後續訂單處理，確保訂單執行順利。 訂單處理與跟進 處理客戶訂單，包括報價、簽約及訂單進度跟進。 協調內部資源（如設計、生產及物流），確保產品按時交付並符合品質標準。 定期追蹤應收款項，確保資金回收順暢。 推廣活動與品牌行銷 策劃並參與線上及線下推廣活動，包括直播特賣、展會及促銷企劃。 與團購主或直播主共同策劃活動，提升品牌曝光與市場認知度。 撰寫行銷資料，製作簡報或影片，用於對外宣傳與產品推廣。 業務回報與績效追蹤 定期提交業務報告，記錄客戶開發進展及銷售績效。 分析團購與直播的銷售資料，評估活動成效並提出改善方案。 內部協調與客戶服務 與設計部門合作，針對客戶需求調整產品設計或包裝。 處理客戶回應或問題，提供專業且即時的解決方案，提升客戶滿意度。 其他職責 不斷學習產品知識及行銷技巧，掌握最新行業動態。 與團隊合作完成銷售目標，共同提升公司業績與市場佔有率。

※具照顧服務員結業證明書或單一級技術士證照※ 備註：需具有失智20小時與身心障礙20小時證照 *職業小客車駕照優先錄取 (一) 提供照顧者基本生理需求及安全之照顧服務。 (二) 協助照顧者參與日常生活與各項活動安全。 (三) 評估照顧者身心狀況與情形並紀錄。 (四) 照顧者活動空間整理。 (五) 各項活動設計、執行與記錄。 (六) 個案安全維護、協助緊急事件預防、通報及送醫處理。 (七) 主管交辦事項。 (八) 支援單位及會內各項活動及宣導。 上班地點:：旗山區

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