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1.公司主管執行企劃 2.主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.熟悉班務操作 4.協助招生與行銷業務

1.協助老師指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.協助老師照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.協助老師處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.協助班務工作與主管交代事項

我們是一家專注於空調及水機電工程的專業公司，致力於提供高品質的工程施工及設備解決方案。服務的對象包括住宅、商業及工業客戶，我們以豐富的經驗與專業技術為核心，為客戶創造更舒適的生活與工作環境。 工作內容： 1. 協助各項工地及工程相關採購案件的執行，包括需求彙整、價格洽談及合約管理。 2. 負責整理、歸檔及維護工程文件及採購紀錄。 3. 協助製作標案文件、合約書及其他所需報表。 4. 協調及跟進供應商交期，確保採購物料及時交付。 5. 支持工地現場需用物品的採購，並即時更新採購進度。 6. 進行基本的業務溝通與協調，確保內部需求與外部供應商的順暢對接。 7. 定期統計與分析採購耗材及成本，提交報表作為優化參考。 8. 負責處理一般行政工作，包括電話接聽、庶務工作及辦公室用品管理。 我們正在尋找具備主動精神、良好溝通能力和責任感的您！如果您對行政管理和採購工作充滿熱忱，期待與我們一起為客戶提供高效且專業的工程解決方案，請立即投遞履歷，我們期待您的加入！

💼 找尋下一位【現場工務管理工程師】，你準備好了嗎？🎉 你是否對工程現場充滿熱忱，並擁有組織協調能耐？加入我們，和我們一起打造最完美的項目成果吧！ 🌟 你的職責 1. 規劃、執行並監督冷凍空調工程，讓品質與進度雙贏！ 2. 根據藍圖和設計規格，安裝空調系統，確保性能百分百（如馬達、壓縮機等）。 3. 撰寫測試報告，記錄每次數據與狀況，幫助優化工程！ 4. 與施工團隊協商，規劃施工計畫並確保執行無誤。 5. 現場安衛執行與查核，為夥伴們打造安全的工作環境。 6. 協助處理工程變更設計，靈活應對每個挑戰！ 7. 解釋施工規範及要領，發現問題即時矯正，讓施工進度無後顧之憂。 8. 與業主保持密切聯繫，定期匯報進度和工地狀況。 9. 運用建築原理與專業知識，檢核施工現場，確保完全符合設計規範與標準。 10. 擬定並持續優化工地品管計畫，實施與修訂不斷進步。 11. 規劃與舉辦品質管理教育訓練，提升整體效率與專業度！ 12. 根據品管標準，全面管理工程進度與施工品質。 🚀 我們相信工作中的每一刻都充滿價值，這份職位需要的不只是專業能力，還需要你的責任心與團隊合作精神！準備好與我們一起面對挑戰，攜手完成每一個驕傲的工程專案嗎？🎯

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.須至工地現場

1.協助主管規劃廠內之生產排程、交期及產量。 2.協助產線作業之規劃與管理。 3.確實執行生產目標，達成各項生產指標。 4.製程、交期異常之反應及處理。 5.主管其他臨時交辦之事項。

1.在專業人員指示下，對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果 2.改善品質製程、製程抽檢 3.製程、成品、半成品檢驗 4.檢驗記錄統計分析 5.產品歷史記錄整理與歸檔 6.異常事件分析及對應

【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 ❗旗艦店享有每月旗艦店津貼 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！

【工作內容】 ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助徵才、教導與訓練新進的工作夥伴 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 35,000～40,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

【工作內容】 ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 35,000～40,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 ★ 旗艦店享有每月旗艦店津貼 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

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【工作內容】 ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 35,000～40,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

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時間彈性可調整！ 工作時段： 早班_ 9:30~17:30 (彈性排班6~8小時) 晚班_16:00 ~22:30 (彈性排班4~6小時) *排班時數達一定以上發放激勵獎金 工作內容： 1. 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 2. 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。

1. 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 2. 可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。

【需求時段】 早班: 9:30 - 18:00 晚班: 18:00 - 22:00 (時段可依實際狀況調整) 【工作說明】 1. 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 2. 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

【需求時段】 早班 9:30~17:30 (彈性排班6~8小時) 晚班 16:00 ~22:30 (彈性排班4~6小時) 歡迎二度就業，時間彈性可調整！ 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

【工作內容】 • 與顧客互動，提供服務、介紹產品 • 冰淇淋商品製作銷售 • 門市環境清潔及協助商品入庫 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 • 依各門市營業需求進行排班工時規劃 • 國定假日及例假日需能配合上班 ✅活潑外向，可配合排班，有餐飲或銷售工作經驗者佳 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！