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1.倉儲作業：原物料進貨、驗收、理貨、定位等作業，需進出低溫作業區(冷凍、冷藏) 2.備料作業：於負責區域，依每日生產製造指示，進行原物料(食材/包材/耗材等)備料工作 3.庫存管理：定期盤點庫存(確認品項、數量、位置等)，依先進先出原則管理庫存 4.環境維護：依公司衛生安全規範，定期清潔打掃、整理整頓倉庫環境 ※ 具倉管相關工作經驗者佳 ※ 本職務必備職能：吃苦耐勞、數字觀念

1.食品生產線製造工作(須久站)。 2.工作時間需配合排班及輪休。 3.月休8天以上，排休。 **工作內容： 1.調理組：食材清洗、分切、拌餡、秤料，或蒸煮炒炸烤。 2.加工組：產品組裝與包裝。 分工詳細，獨立作業，可依意願與興趣安排任職單位。 ※ 22:00~06:00區間出勤者享有夜間津貼40元/hr ~~不限經驗，歡迎加入~~

**工作內容： 1.調理組：食材清洗、分切、拌餡、秤料，或蒸煮炒炸烤。 2.加工組：產品組裝與包裝。 3.分工詳細、獨立作業，可依意願與興趣安排任職單位。 ~~不限經驗，歡迎加入~~ **工作要求： 工作須久站。月休8天以上(國定假日另加)，休假為排休制。

這是一條通往主管的快速道路，歡迎有志於成為管理者的您加入，優秀儲備人才熱烈招募中！ 無論您有無製造業經驗，我們提供完整的培育機制，讓您： 一、於生產現場歷練，初期從作業面實作紮根打穩，並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件，能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核，在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流，不孤單！ 生產幹部主要負責： 1.產線人員管理，含出勤管理、工作教導、人力調度等。 2.控管產線排程與製程，排除異常及問題解決。 3.跨單位的溝通協調、任務支援及會議參與。 4.產線上5S執行、落實及食安、工安、品質管理。

這是一條通往主管的快速道路，歡迎有志於成為管理者的您加入，優秀儲備人才熱烈招募中！ 無論您有無製造業經驗，我們提供完整的培育機制，讓您： 一、於生產現場歷練，初期從作業面實作紮根打穩，並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件，能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核，在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流，不孤單！ 生產幹部主要負責： 1.產線人員管理，含出勤管理、工作教導、人力調度等。 2.控管產線排程與製程，排除異常及問題解決。 3.跨單位的溝通協調、任務支援及會議參與。 4.產線上5S執行、落實及食安、工安、品質管理。

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1.設備之保養及維護及簡易修繕 2.協助資深工務作業 ※『無』須配合輪班，但須配合輪班(含六、日及國定假日) –– 組織擴編，歡迎專業人員加入 ––

1.工廠內所有機器設備之保養及維護，以確保生產之正常運作 2.工廠設施之保養與維護工作、及委外廠商管理 3.具自動控制、水電工程或冷凍空調、水電工程及廠務等相關工作經驗者佳 4.須配合排班輪休之要求 –– 組織擴編，歡迎專業人員加入 ––

1.現場品質管制巡檢。 2.原物料規格驗收。 3.品質異常原因分析與追蹤。 4.食品微生物檢驗。 5.顧客服務與問題回覆。 6.其他主管交辦事項。 ※如有高考食品技師證照，將有另外的證照津貼唷!

1. 熟悉食品相關法規、具備文件管理能力，負責文件建立、修改與維護。 2. 食安系統執行、控管、紀錄、維護。 3. 內部及外部稽核溝通與應對 4. 原物料、半成品、成品品質檢驗，異常管理及分析。 5. 現場衛生環境維護及管理 6. 其他主管交辦事項

1.通路策略制定：主導全聯通路談判（KA關鍵客戶），制定商品上架、促銷活動及業績目標達成策略。 2.整合線上平台:（如全聯PXGo!）與實體門市銷售資源，優化作業流程。 3.三年以上通路維護與開發經驗（需熟悉全聯、大潤發等通路） 4.管理業務團隊: 負責人員領導、績效考核及目標達成，需支援解決業務執行問題。

我們是致力於提供高品質學前教育服務的教育機構，專注於幼兒認知、情感及社會性的全面發展。我們以專業細心的教保服務，致力於從小為孩子創造安全、愉悅且有啟發性的學習環境，並與家長攜手共同促進幼兒的健全成長。 工作內容： 1. 教導幼兒培養良好的基本生活習慣，協助其進行日常生活事項並確保安全。 2. 設計並指導幼兒參與語言、音樂、舞蹈、美術以及戶外運動等多元課程。 3. 観察記錄幼兒個別發展並提供適合的教育引導，促進幼兒身心全面成長。 4. 引導幼兒學習如何自我表現及融入團體環境，促進正向的社會行為發展與人際互動能力。 5. 認真執行園區環境清潔與美化，打造舒適且安全的學習空間。 6. 規劃並舉辦親子活動、家長座談，建立良好的親師溝通，並促進家長參與幼兒教育的合作。 7. 配合社區活動推展，積極參與並融入當地教育及社會文化。 8. 參與專業發展，持續更新教育方法及教學技巧以提升教學品質。 歡迎熱愛教育、有耐心及創意的您加入我們，一同為孩子們的快樂與成長努力。立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 活動規劃與執行：行程安排、貴賓接待、場地佈置等。 2. 禮品管理：禮品庫存管理、節日收送禮品與回禮。 3. 文宣製作(Canva)：製作海報、簡報等。 4. 經費管理：處理經費申請、預支單、結報單及差旅費申請 5. 餐食與茶水準備、物資搬運與其他秘書服務。 6. 主管交辦事項。

［介紹及銷售］消防車輛＆消防器材 進行商品行銷＆產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議 詢價、報價、議約、訂單追蹤及帳款處理事宜 負責業務推展、傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品 ［客戶關係經營與維繫］ 提供客戶需求建議及規劃 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係，並於行程完成時，與主管即時回饋資訊 ［業務銷售策略］ 行銷企劃，方案整合與構思 配合公司發展策略，擬定業務目標與市場開拓計畫 定期分析、收集與更新最新趨勢及資訊，作為公司發展與業務銷售策略之參考 ［政府標案專案］ 熟悉政府標案，撰寫專案計畫相關文件，並能獨立執行標案 執行並協助政府標案所需各項文件製作與簡報提案 對車不瞭解也沒關係，我們有完善教育訓練，輔導教學，絕對讓你快速上手！ 本職缺依學、經歷核定薪資，熟悉政府採購法、業務銷售者，可優先安排面談～ 歡迎挑戰百萬年薪 !

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 ((擴大營業需求，待優，保障底薪及固定獎金)) ※ 保障底薪，有固定獎金及外加獎金，提供業務車代步及手機通話費，歡迎有熱誠、有理想及應屆畢業生,二度就業者

新進員工一律採到職3個月內試用期考核制，工作績效能力考核符合資格者始轉為正式職級人員，續後每任滿一年(自上次考核日起計)均實施工作績效能力晉升考核，公司保證每年給予調薪或晉升職等，以拔擢優秀員工、儲備為公司業務部門經營團隊幹部，共同提升營運績效為人力組織企劃目標。 不論你(妳)的工作經驗，符合志向者我們都願意和你(妳)面談.... 1. 新進保障起薪33,000元，任滿一年達34,000元~39,500元外加績效獎金。 2. 外勤業務人員自備汽車交通車輛者則，另有交通補助款8,000/月 (油資另實報實銷)，或由公司配置公務車。 3. 公司提供專業陪訓課綱，享完整保障薪資與交通補助，逐步考核晉升。 4. 勞健保、團保健全，依據政府行事曆上班，周休2日。 工作性質屬外勤業務(不是辦公室工作)，負責向各上市櫃大型工廠推廣自動化潤滑管理系統(非一般商業產品)，由公司提供專業培訓，無論妳(你)的經驗多寡，在試用期間都有滿足的保障薪，讓妳(你)能依照訓練課綱自我學習成長，成為公司業務儲備的幹部。

新進員工一律採到職3個月內試用期考核制，工作績效能力考核符合資格者始轉為正式職級人員，續後每任滿一年(自上次考核日起計)均實施工作績效能力晉升考核，公司保證每年給予調薪或晉升職等，以拔擢優秀員工、儲備為公司業務部門經營團隊幹部，共同提升營運績效為人力組織企劃目標。 不論你(妳)的工作經驗，符合志向者我們都願意和你(妳)面談.... 1. 新進保障薪33,000起，外加銷售績效獎金。 2. 外勤業務人員自備交通車輛者則，另有交通補助款8,000/月 (油資另實報實銷)，或由公司配置公務車。 3. 公司提供專業陪訓課綱，享完整保障薪資與交通補助，逐步考核晉升。 4. 勞健保、團保健全，依據政府行事曆上班，周休2日。 工作性質屬外勤業務(不是辦公室工作)，負責向各上市櫃大型工廠推廣自動化潤滑管理系統(非一般商業產品)，由公司提供專業培訓，無論妳(你)的經驗多寡，在試用期間都有滿足的保障薪，讓妳(你)能依照訓練課綱自我學習成長，成為公司業務儲備的幹部。

無論你的學經歷高低，只要你有興趣於機械維修保養，也想有穩定收入、提升工作能力，我們都願意安排面談，經錄取者會指派幹部為你實施教職訓練，按部就班培訓你具備有專業技術能力。 1. 實習保障月薪: 30,000起(無經驗者)，三個月考核調薪。 2. 周休二日、不用加班 3. 保障每年考核調薪，年薪13個月+工作獎金+員工福利全。 4. 2人一組，有領班帶領執行售後技術服務的工作(安裝、巡檢和更換耗材) 5. 駕駛公司公務車執行服務勤務(需有小型車駕照) 6. 享勞健保、團保，三節生日獎金等福利制度。

我們正在招募【技術服務專員】，負責 Easylube 產品於客戶端的售後技術服務工作， 協助確保工業設備之自動潤滑系統穩定運作。 此職務需實際進入製造現場，執行設備安裝、定期巡檢與耗材更換等作業。 公司採兩人一組進行現場服務，確保流程安全且符合標準。 並提供完整教育訓練與在職指導，協助新進人員逐步熟悉現場流程與作業標準。 工作內容說明 • 兩人一組執行售後技術服務作業（設備安裝、巡檢、耗材更換） • 駕駛公司公務車前往客戶現場（需具備小型車駕照） • 依公司作業流程完成現場服務與基本紀錄回報 薪資與福利 • 無經驗可，保障起薪 31,000 元起（另有每月工作獎金及津貼） • 到職滿 3 個月，考核通過即調薪 • 依政府行事曆上班，週休二日，不用加班 • 每年考核調薪，年終獎金保障 1 個月全薪 • 福利制度：團保、三節獎金、生日禮金、不定期聚餐、育兒津貼等

徵求有能力協助公司業務主管處理外勤業務之助理，工作內容包括客戶訪問、業務簡報及銷售管理的外勤業務。無論妳(你)的經驗多寡，實習3個月期間會指派專人提供在職訓練，保障妳(你)能穩定晉升提高所得。 1. 有無經驗均可，由公司提供專人培訓。 2. 實習期間保障(年終1個月全薪/按到職月份計) 3. 公司福利、勞健保健全，還有額外績效獎金。