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繪圖工程師 具備以下人格特質: 熱愛發明設計創新、人際關係、正面思考、樂觀活潑、善於溝通、 願意付出、反應行動快速、樂於助人、熱愛發明設計創新。 我們所需要的設計師人才具備條件: 1、須知板金流程 2、洞悉貨架組立 3、能獨立進行金屬加工發包作業 4、具繪圖能力 5、結構設計的邏輯與美感 6、滿足客戶需求的產品 你要達成的任務: 客戶對產品感到滿意。 這是一份值得挑戰的工作! 你可以得到的獎勵: 1、依能力表現,獎金制度。 2、從〝無〝至〝有〝,滿滿的成就感。 你的待遇取決於你的能力,薪資面議,歡迎洽談! 教育訓練規定: 每週於公司上班時間外,需安排到公司外進行職員訓練4小時! 入職後職員需至賀伯特管理選院學習課程! 學院官網 https://hcatai888.tw/ 若您對我們的工作機會有興趣,請先投遞履歷,我們審核後將盡快與您確定面談日期。也歡迎您來電詢問!謝謝! ※ 請您牢記面試地點、所應徵的部門、職務,並即時回覆訊息。 可力爾 倉儲設備 https://www.facebook.com/iRack.tw http://www.kck.com.tw/contact-us.html TEL:04-25321928 FAX:04-25314502 統編:80139929 地址:台中市潭子區崇德路5段37號
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1.負責公司資訊硬體管理及維護,與網路設備管理 2.熟悉PC硬體及WINDOWS作業系統問題排除 3.熟悉TCP/IP網路架構 4.分析、解決用戶端通訊問題 5.設定電腦周邊硬體系統的網絡連線
門診,體檢.RCW查房
工作內容如下: 1. 製作出口報關文件 2. 與貨運承攬公司聯繫安排船期或航班 3. 核對設備(產品)銘牌資訊並貼上貨物代號 4. 安排貨物運送及木箱包裝相關事宜 5. 結關前核對出口報單/產證/提單 6. 提供客戶清關文件 7. 客戶進口測試零件、採購進口報關作業 8. 需有高度的細心度及責任心 9. 能配合工作需要加班。
1. 開發日本地區潛在客戶。 2. 協助維繫新舊客戶合作關係。 3. 不定期出訪及參加展會。 4. 每年定期安排海外出差機會。 5. 日文聽說讀寫流利,需使用日文商用書信。 6. 有業務特質,喜歡人際交流。 7. 至日本東京工作者須在台灣總部訓練至能獨立作業後,才能外派。 8. 公司可協助辦理工作證。 9. 另設各項高額獎金。 10. 健檢津貼、子女教育津貼、國外旅遊補助…..等各項福利請參考公司【福利制度】。 11. 可兼職,配合方式面議。 12. 工作地點:台北內湖、日本東京、大阪,可居家上班。
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硬體設備維護工程師 須有半導體相關經驗3~5年以上(如塗布、顯影),日文可交談、且具有上進心負責任及肯學習態度 1、機台設備維修 2、機台裝設&測試,達成客戶生產需求 3、協助客戶排除機台異常 4、達成上級交代事項 5、與日本工廠說明機台問題 6、工作上需輪值班(ON CALL)
【薪資待遇】 具相關工作經驗者試用期間64,000元/月,正式任用66,000元/月以上,待遇依經驗資歷面議。 【工作內容】 1.負責Web全端程式設計、編碼、測試、實作與維護,涵蓋前端介面、後端邏輯及資料庫整合。 2.開發網站相關產品,設計與實作API,執行資料維護及系統效能優化。 3.參與全端架構設計,運用現代框架(如前端React、後端Spring Boot)提升使用者體驗與系統效能。
1. 工程採購發包 2. 廠商溝通與協調 3. 主管交辦事項 ★上班時間:113年6月~
1.為顧客帶位,將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 2.佈置及清理餐桌 3.送單點單收銀 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.環境清潔及其他主管交辦庶務事項 我們時間可調整彈性大, 半天, 全天班皆可調整 .同事之間都互相幫忙, 好商量. 月休八天 歡迎到店當面洽詢
無經驗可面試 .歡迎對汽車音響有興趣的您,加入我們的行列!! 1.汽車音響組裝、安裝、維修、販售。 2.有上進心、肯勤奮學習者。 3.依工作能力調薪 4.享有團保300萬, 保險費由公司支付,升遷制度透明,考試升遷快!! 5.享有補助津貼, 年終獎金及公司分紅。
1.顧客諮詢,了解顧客需求 2.藉由按摩、敲擊或揉捏的方式,減輕顧客身體的緊張與疲累 3.根據顧客身體狀況做重點部位加強 4.與顧客互動,建立顧客關係
1.系統開發與核心維護: •負責內部系統(如員工網站、行政/業務管理系統)之功能開發、異常排查與程式碼重構。2.持續優化系統效能與穩定度: •配合業務單位需求,進行既有系統程式碼的優化與 Bug 修正。
1.從事電腦軟體與網際網路系統的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.確認軟體程式的目的與功能,進行程序開發及測試,並撰寫軟體程式技術白皮書 3.從事相關系統程式開發、管理與維護,及客戶服務與支援 4.專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫 5.網站上線後的維護與功能更新
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理(含清點)。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.具服務熱誠、善溝通技巧,個性活潑大方 7.需配合輪班及調店
1.房務清潔 2.配送膳食 3.室內外環境維護及清掃 4.其他主管交辦事務
1、負責銷售ISUZU全車系商用車(5噸以上車型) 2、協助車輛銷售流程、車體客製化溝通&協調。 ================ 優渥銷售獎金另計 ================
1.協助提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.協助教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.協助嬰幼兒發展階段學習活動安排及提供日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 ✅依據準公共托嬰規定,所有新進托育人員最低投保薪資為33300,滿3年為36300、滿6年為40,100元。以上為投保薪資,績效獎金、加班、其他獎金需另計。