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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/29
  • 9B轉職最佳選擇-新光銀行理財專員(中正分行)
  • 台北市中正區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容 1.根據一般理財客戶需求及風險接受狀況,建議及銷售既有金融理財各項商品,以達成個人業務目標 2.隨時掌握金融市場趨勢與經濟資訊脈動,定期檢視客戶資產組合,推薦最適合之金融商品與服務,並適時處理業務轉介,以深耕客戶關係並達成業務目標 3.執行各項理財專案或行銷活動,以達成銷售預定目標 二、加入新光銀行五大優勢 1.集團資源豐富 2.產品多元創新 3.具競爭力的薪酬制度 4.順暢的升遷制度 5.完整專業培育課程

  • 10/29
  • 百貨商場陳列設計人員
  • 台中市西區
  • 金典綠園道_日華金典國際酒店【股】中港分公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 由各領域的平面陳列設計人組成的團隊,除了視覺與空間的能力,我們團隊也相當重視你的思考與創意,在具備美感的同時創造不一樣的體驗感受,持續學習與進步是我們的初心,在這裡的每一天都有不一樣的可能,尋找持續進步不願止步於此的你,一起與團隊創造更多元且有趣的設計專案。 ●Hay!設計夥伴你可以? 1. 百貨商場設計陳列視覺規劃 → 不同檔期節慶的平面視覺、場域陳列裝置,發揮你的設計才能,創造獨特風格的商場美感體驗。 2. 活動策劃展覽 → 需要你的創意與思考,檔期活動與團隊一起腦力激盪!開發出不一樣的有趣活動體驗與周邊商品,並有機會與各界藝術插畫達人合作。 3.第六市場 → 在傳統市場中不斷創新改革,品牌店裝改造規劃、新創傳統活動,一起在市場中找到更多不一樣的新可能。 4.百貨商場常態事務 → 完成百貨商場相關庶務工作,成為維持商場運作的重要推手。 5.設計相關考察 → 台灣設計展、文博會...等,利用工作之餘團隊實地考察!一起在各地吸收靈感放大視野。 ●Wow!專業需求你需要! 1. 需具創意提案能力,有創意高度的同時也具有執行深度 2. 發想視覺與執行刊物、陳列規劃 3. 具有設計經驗與專案時間控管能力 4. 可獨立作業或與夥伴們互助完成事務 5.發包與廠商溝通協調 ●這些很加分! 插畫創作能力、動態影像製作或剪輯、3D軟體建模與空間概念

  • 10/29
  • 9B企業金融RM(東台北分行)
  • 台北市松山區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 分析潛在企金目標客戶資料,正確及時完成客戶訪談記錄,以作為日後授信決定的參考 2. 維護客戶良好關係,並適時處理業務轉介,提供財務解決方案,以滿足客戶需求並達成業務目標 3. 分析及定期檢視一般客戶資金需求,以明確掌握客戶營運狀況,並避免不良債權的發生 4. 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業,以提升作業效率

  • 10/29
  • 8B企業金融ARM(內湖分行)
  • 台北市內湖區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行徵信調查,撰寫徵信報告,以確保徵信報告之公正客觀。 2.檢視並彙整授信戶營運及財務狀況,提供正確信用及產業資料,以供授信審查與覆審之參考並確保授信品質。 3.追蹤授信戶相關產業訊息及財務資料,以及時提供企金業務人員授信戶異常警訊

  • 10/29
  • 9B新光銀行分行理財主管(台中區分行)
  • 台中市中區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容 1.領導旗下理財專員團隊達成財富管理業績目標。 2.協助旗下理財專員團隊教育訓練。 3.提供旗下理財專員團隊專業與心理諮詢服務。 二、加入新光銀行五大優勢 1.集團資源豐富 2.產品多元創新 3.具競爭力的薪酬制度 4.順暢的升遷制度 5.完整專業培育課程

  • 10/29
  • 9B新光銀行分行理財主管(高雄地區分行)
  • 高雄市三民區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容 1.領導旗下理財專員團隊達成財富管理業績目標。 2.協助旗下理財專員團隊教育訓練。 3.提供旗下理財專員團隊專業與心理諮詢服務。 二、加入新光銀行五大優勢 1.集團資源豐富 2.產品多元創新 3.具競爭力的薪酬制度 4.順暢的升遷制度 5.完整專業培育課程

  • 10/29
  • 會計專員
  • 桃園市蘆竹區
  • 東海冷凍股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 完成例行付款開票及電子支付作業。 6. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 7. 處理應收付款項帳務。 8. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 9. 各項網路申報資料。 10. 核算員工薪資。 11. 各項進貨及費用之交易憑證審核及對應之會計帳務處理。 12. 熟悉各類所得申報、營業稅(401)及營所稅等各項稅務作業。 13. 配合會計師查帳準備相關資料,出具年度財報及稅報。 14. 完成主管交辦事項 工作待遇 月薪 34,000 ~ 40,000 元(依經歷與能力核定);具豐富經驗者可面議。

  • 10/29
  • 北區-全職安親課輔老師(新北板橋/信義國小對面)
  • 新北市板橋區
  • 徐薇文化事業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學生安全管理 2.課業輔導,協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整 3.定期親師電話訪問 4.學生學習狀況觀察、記錄 5.學藝活動規劃執行配合 6.班級環境清潔維護 7.學生接送 8.學生生活常規輔導 9.機動支援 10.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 11.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。

  • 10/29
  • CNC車床師傅|獨立架機|經驗者優先|薪資可談
  • 台中市大雅區
  • 群力精密有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 ✔CNC車床機台操作與加工生產 ✔架刀、校刀及工件加工處理 ✔依圖面進行加工與機台調整 ✔產品尺寸量測、品質檢驗及協助製程改善 ✔機台設備保養、工作環境維護及主管交辦事項 應徵條件 ✔具CNC車床操作經驗 ✔熟悉機械識圖 ✔能使用游標卡尺、分厘卡等量測工具 ✔工作態度積極、細心負責,具團隊合作精神 ★ 加分條件 ✅可獨立架機、校刀及完成加工 ✅具獨立作業能力者,薪資依經驗及技術另議。

  • 10/29
  • 各級廚師【義式餐廳-archi藝廚】
  • 宜蘭縣頭城鎮
  • 連大烏石港度假村股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責義法餐點等前置準備、製作。 2.協助主管定期庫存盤點等相關行政工作。 3.依標準食譜準備餐點並保持餐點品質及新鮮 4.準備於營業時間內的餐點或所需菜餚裝飾。 5.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 6.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7.維持與確保冷凍庫及冷藏和其他地區的衛生及清潔標準。 8.主管交辦事項 *視個人經歷與職涯發展,安排合適職務* 排班方式:採一頭班

  • 10/29
  • 各級廚師(西點蛋糕)【烘培坊】
  • 宜蘭縣頭城鎮
  • 連大烏石港度假村股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責西點相關置作製作與烘培。 2.協助主管定期庫存盤點等相關行政工作。 3.依標準食譜準備餐點並保持餐點品質及新鮮 4.準備於營業時間內的餐點或所需菜餚裝飾。 5.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 6.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7.維持與確保冷凍庫及冷藏和其他地區的衛生及清潔標準。 8.有團隊精神及重視職場倫理道德 9.需學習領導組織工作團隊、培訓員工 10.專守及配合上級主管其他臨時或交辦事項 *視個人經歷與職涯發展,安排合適職務*

  • 10/29
  • 機電主任
  • 台中市西區
  • 由鉅建設股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具工程‧水電規劃, 施工界面整合管理能力 機電工程進度掌控與現埸品質監督、管控 具機電施工圖面規劃、整合、檢討審圖能力及數量估算。

  • 10/29
  • 工地主任(營造)
  • 台北市松山區
  • 楊昇建設股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 63,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場工地主任須具有工地主任證照及8~10年以上實務經驗。 2.管理工地整體進度及調度,掌控及監督施工進度、品質。 3.與業主、監造單位及設計單位、承包廠商協調溝通、討論及解決工作程序、建築技術、施工管理等事務。 4.具備協調溝通能力與耐心毅力、抗壓力、能獨立作業及有領導能力。 5.具有建築相關證照者,例如勞安、品管、工地主任等,優先錄用 6.安全衛生管理。

  • 10/29
  • 機電工程師
  • 台中市西區
  • 由鉅建設股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具工程‧水電規劃整合協調能力 具結構及裝修工程實作經驗 採發作業資料整合及市調 工程進度與品質管控 各項施工計畫書編制及執行

  • 10/29
  • 居服/居家督導員
  • 高雄市
  • 高雄市私立圓安居家長照機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 高雄市私立圓安居家長照機構,致力於陪伴家庭找到合適的照顧支持,讓長照服務更貼近個案需求與生活日常。加入我們,運用專業串起個案、家屬與照服員,讓每一次服務都更安心、更到位!🏠💛🤝 1、進行居家服務接案評估,依個案需求安排服務、派案,完成契約簽訂及系統登打。 2、建立與管理個案資料,定期進行家訪、電訪,並完成服務紀錄與系統登打。 3、督導居家照服員服務品質,協助行政作業、工作考核及相關管理事項。 4、負責照服員人力調配、工作督導,以及個案、家屬與照服員之間的溝通協調。 5、進行個案異動評估,與家屬保持良好溝通,受理個案申訴並持續追蹤處理情形。 6、規劃與執行相關活動,協助機構推廣長照服務及業務。 7、定期召開督導會議、團體督導及個案研討會,與團隊共同提升服務品質。 8、提供個案及家庭照顧服務諮詢,依需求進行長照資源轉介。 如果你具備長照專業與溝通協調能力,歡迎加入圓安,一起讓照顧更有溫度!