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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/26
  • 豐盛理財客戶經理-Treasures Relationship Manager (新北市)
  • 台北市內湖區
  • 星展(台灣)商業銀行【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • < 注意事項 > 1. 請至JIM bot進行第一階段申請: Jim - 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs-prod.impress.ai/careers/icareers/html-widget/chat-widget/92e652f2-3ac7-450c-b36a-89cf9dbbd7b4/) - 2023的評估 (impress.ai) (建議用Google Chrome瀏覽器開啟) 2. 請至DBS官方網站,註冊帳號密碼後,點選「線上應徵」進行第二階段申請 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW) 1.透過卓越的客戶服務及專業的財務解決方案,增加/強化客戶及其家人的財富 2.依據客戶的資產組合/財務需求,提供全方位的理財規劃建議,確保產品的風險在客戶的承受範圍內並使客戶滿意本行的售後服務 3.透過緊密的團隊合作,提供客戶專業、客製化的服務體驗,滿足其所有銀行相關的需求(含銀行一般業務、借貸及投資) 4.https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o < 注意事項 > 1. 請至以下官方網站連結,點選「線上應徵」並上傳最新版履歷。 2. 您將於24小時內, 收到email -「邀請您完成資深豐盛理財客戶經理」 3. 點選email中「點此開始申請」,進入JIM系統完成線上申請。(建議用Google Chorme瀏覽器) 連結→ https://dbs.taleo.net/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW

  • 10/26
  • 豐盛理財客戶經理-Treasures Relationship Manager(全台)
  • 台北市內湖區
  • 星展(台灣)商業銀行【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • < 注意事項 > 1. 請至JIM bot進行第一階段申請: Jim - 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs-prod.impress.ai/careers/icareers/html-widget/chat-widget/92e652f2-3ac7-450c-b36a-89cf9dbbd7b4/) - 2023的評估 (impress.ai) (建議用Google Chorme瀏覽器開啟) 2. 請至DBS官方網站,註冊帳號密碼後,點選「線上應徵」進行第二階段申請 資深豐盛理財客戶經理 (https://careers.dbs.com/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW) e-JD(透過影片可更了解DBS RM的實際工作樣貌): https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o 1.透過卓越的客戶服務及專業的財務解決方案,增加/強化客戶及其家人的財富 2.依據客戶的資產組合/財務需求,提供全方位的理財規劃建議,確保產品的風險在客戶的承受範圍內並使客戶滿意本行的售後服務 3.透過緊密的團隊合作,提供客戶專業、客製化的服務體驗,滿足其所有銀行相關的需求(含銀行一般業務、借貸及投資) 4.https://www.youtube.com/watch?v=rhKNH4M2a-o

  • 10/26
  • Project Manager (Software Development)
  • 台北市內湖區
  • 曜嶼科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • We are looking for an experienced and results-oriented Software Project Manager to oversee the planning, execution, and delivery of our complex software development initiatives. You will be the pivotal link between technical teams, stakeholders, and business objectives, ensuring projects are delivered on time, within budget, and to the required specifications. Key Responsibilities ● Planning & Execution: Define project scope, goals, and deliverables. Develop detailed project plans, timelines, resource allocation schedules, and risk management strategies. ● Team Leadership: Lead and motivate cross-functional teams (developers, designers, QA, and business analysts) through the full software development lifecycle (SDLC). ● Process Management: Drive adherence to project methodologies, focusing on Agile/Scrum practices. Conduct daily stand-ups, sprint planning, retrospectives, and backlog grooming sessions. ● Stakeholder Communication: Serve as the primary point of contact for all project communication, providing clear, frequent updates on progress, dependencies, risks, and mitigation strategies to all stakeholders. ● Risk & Issue Resolution: Proactively identify potential risks and issues, implementing effective mitigation plans to ensure project continuity and success. ● Budget & Quality Control: Monitor project budget, managing scope creep and ensuring the final product meets established quality standards and business requirements. Required Qualifications ● Experience: 3+ years of experience in project management, with a minimum of 2 years directly managing software development projects. ● Methodology Expertise: Proven mastery of Agile methodologies (Scrum, Kanban). Experience acting as a Scrum Master is highly desirable. ● Technical Acumen: Strong understanding of the software development lifecycle (SDLC), technical dependencies, and common software architecture concepts (e.g., APIs, microservices). ● Tools Proficiency: Expert use of project management tools (e.g., Jira, Trello, Asana) for tracking progress, managing backlogs, and reporting. ● Certifications: PMP (Project Management Professional) or CSM (Certified ScrumMaster) certification is highly preferred. ● Education: Degree or Diploma holder in Computer Science, Business Administration, Engineering, or a related field. If you are a talented Software Project Manager ready to drive successful development outcomes, we encourage you to apply!

  • 10/26
  • 系統暨業務工程師 | Systems & Business Engineer
  • 台中市北區
  • 脈動心聯股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職缺名稱】系統暨業務工程師|駐點支援 × 技術整合 × 商務協同 【職務說明】 我們正在尋找具備系統建置能力與業務技術協作經驗的工程師,進行企業資訊 系統導入與維運,並支援業務端與客戶溝通與駐點技術支援。此職缺為長期外 派駐點型態,適合有責任心與整合能力之人才。 【工作內容】 • 協助導入企業資訊系統(ERP、CRM、IoT、雲端平台等) • 現場系統建置、問題排除與維運支援 • 駐點於客戶端,提供技術建議與操作教學 • 撰寫技術文件、操作手冊及教育訓練資料 • 配合業務進行技術簡報、解決方案提案與標案協作 • 配合投標專案製作技術資料,參與簡報與Q&A • 與內部後端團隊協作問題排查與資源整合 【工作地點】台灣全省 (與外派地點相同) 【出差與駐點外派】 • 必要時需配合駐點指定全台各縣市之場域派任與出差派任性質 • 駐點區域將依照公司標案進度與任務分配調整,並以公開透明的方式向工程師說明駐點單位、協助作業與差旅安排。 • 公司將提供相關差旅補貼與住宿補助,確保同仁權益與工作品質。 【上班時段】週一至週五,日班 9:00–18:00(中午休息1小時)* 需配合外派與駐點工作安排(提供補助與津貼) 【職務類別】 • 系統整合/系統維運工程師 • 技術支援工程師 • 業務技術協同/售前工程師 【職務條件】 🎓學歷要求:專科以上,資訊、電機、資工、工業工程等理工相關科系 【經驗要求】 • 具系統建置、維運、駐點或標案支援經驗者尤佳 【必要要求】 • 熟悉 Windows/Linux 作業系統與伺服器環境 • 具備基本程式撰寫能力(Python/Shell/SQL等) • 熟悉網路架構、雲端環境(AWS/Azure尤佳) 【薪資範圍】 • 起薪範圍:月薪 NT$40,000 ~ NT$50,000(依能力與證照核薪) • 試用期後考核調薪:依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度,優秀者享有專案獎金與升等機會 • 另享有:專案獎金、駐點津貼、證照補助、績效獎金 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估,可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

  • 10/26
  • 生產製程-壓光機儲備幹部(領班)
  • 桃園市大園區
  • 富泰企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 壓光機操作、機械保養。

  • 10/26
  • 開發製程-打色人員助理
  • 桃園市大園區
  • 富泰企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,999元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.打色技術及套修覆色 2.異常處理. 3.單位主管交辦事務.

  • 10/26
  • 工安工程師(竹北)
  • 新竹市東區
  • 工安興業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助業主督導現場作業安全檢查及管理 2.其他安全衛生管理及交辦事項

  • 10/26
  • 大巨蛋店-SPORTS NATION 運動餐廳【西餐廚師】#一頭班#保障月薪4萬#週排休2日
  • 台北市信義區
  • 金色三麥餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.餐期前備料,製作美味餐點 2.協助並配合主管調配廚務工作 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保工作區域的衛生及清潔標準。 完善教育訓練: 1. 新人教育訓練 / 專業技能培訓/ 管理課程練 /幹部課程培訓 2. 每季均安排區域考核,經考核通過享有正式正職福利 3. 獎金制度:全勤獎金、三節禮品/金、年終獎金 #西餐廚師【備廚師證】:月薪$40000(含伙食費2,400元/含廚師證加給)+全勤獎金$1500/月 (當月如符合業績目標者,另加發達成獎金或突破業績獎金) *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

  • 10/26
  • 台北京站店4樓-金色三麥【餐服專員】#一頭班#月薪4萬#週排休2日
  • 台北市大同區
  • 金色三麥餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹,並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務, 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻,在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 #高薪給:全薪$40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 #免費提供美味員工餐 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

  • 10/26
  • 美麗華旗艦店-金色三麥【計時員】#時薪$230元/hr_週五/六/日
  • 台北市中山區
  • 金色三麥餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【專注服務】點餐及送餐之餐飲桌邊服務,提供顧客親切服務與美好用餐體驗 【場域維護】即時讓〝客席場域〝與〝工作場域〝保持流暢運作狀態 ◆週一~週日時薪200~230元/hr,國定假日雙倍時薪,加班另計 ◆月排班實際上班達100小時以上,全勤獎金$1000元 ◆休假制度:9天(採排休制) ◆值班提供員工餐 ◆依排班時數比例,給予特休年假代金 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

  • 10/26
  • 美麗華旗艦店-金色三麥【餐服專員】#一頭班#月薪$40000以上#週排休2日
  • 台北市中山區
  • 金色三麥餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹,並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務, 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻,在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 #高薪給:底薪$40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

  • 10/26
  • 新竹巨城店-金色三麥【餐服專員】#一頭班#月薪$40000#週排休2日
  • 新竹市東區
  • 金色三麥餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作時間】11:00-20:00,12:00-21:00,【休息時間】15:30-16:30, 【工作要點】能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹,並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務,讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻,在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 #高薪給:全薪$40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

  • 10/26
  • Pd_Petit Doux忠孝SOGO店【計時服務員】$200/hr金色三麥餐飲事業
  • 台北市大安區
  • 金色三麥餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Petit Doux是金色三麥的餐飲新品牌,內容曩括咖啡、輕食、甜點及小酒館,是為精緻生活打造的專屬放鬆空間。 歡迎參觀我們的官網https://www.petitdoux.com/ 工作內容: 1. 執行咖啡/茶類飲品調製與製作 2. 提供完整用餐過程之服務與親切招呼 3. 為顧客迎賓、點餐、送餐、送客...等外場服務 4. 提供顧客產品的專業介紹以及桌邊服務 ★ 【薪資外加全勤獎金】 月上班100小時(含)以上,全勤加發獎金1000元 ★ 值班免費提供員工用餐 ★ 經驗不拘,我們在意的是你的個性與想法,如果你求知慾旺盛.喜歡藝術與音樂, 旅行與冒險.重視細節,理性與感性並重,歡迎加入我們.

  • 10/26
  • 新竹巨城店-金色三麥【西餐廚師】月薪4萬#一頭班#週休二日#週排休2日
  • 新竹市東區
  • 金色三麥餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.餐期前備料,製作美味餐點 2.協助並配合主管調配廚務工作 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保工作區域的衛生及清潔標準。 完善教育訓練: 1. 新人教育訓練 / 專業技能培訓/ 管理課程練 /幹部課程培訓 2. 每季均安排區域考核,經考核通過享有正式正職福利 3. 獎金制度:全勤獎金、三節禮品/金、年終獎金 #西餐廚師:40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 #廚師助理:35000+全勤獎金1500 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

  • 10/26
  • 美麗華旗艦店【訂席業務專員】金色三麥LE BLE D‘OR
  • 台北市中山區
  • 金色三麥餐飲股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎具服務熱忱的您加入 1. 負責訂席、會議、喜宴之洽訂業務與場地安排。 2. 現場場勘接待及專案內容介紹。 3. 訂席相關行政作業督導,確切執行公司政策。 4. 每月各項宴席進度追蹤及彙整。 5. 主管交辦事項及文書處理作業。 6. 具服務熱忱、態度親切,有餐飲訂席經驗者佳。 7. 高薪給: 本薪+全勤獎金+月達成獎金+突破業績獎金 (上班時間:10:00-19:00,訂席日需排班) *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

  • 10/26
  • 【統一超商遊園門市|中班正職店副理夥伴招募】
  • 台中市大肚區
  • 統一超商遊園加盟店(信橙商行)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度: 週休二日(月休8-10天) 排休 應徵要求: 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度: 工作獎金、年終獎金、個人績效獎金、達標獎金,會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念: 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟

  • 10/26
  • 關懷客服人員(日班)(守護中心)
  • 台北市內湖區
  • 中興保全科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • #每月含加班費最高可達42,000元 #無業績壓力,不需銷售。 1. 線上通報服務 2.電話關懷問安服務 3. 主管交辦事項

  • 10/26
  • 機電施工圖規畫主管_專案副理/經理 (大台北)
  • 台北市松山區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟機電工程業務及現場工進 2. 機電工務標準程序書制訂、推動 3. 列控現場機電施工圖及材料設備送審作業 4. 列控現場五大管線進度 5. 列控專案消檢進度 6. 機電工程計價查核 7. 支援機電系統運轉測試及竣工圖核對 8. 機電工程造價分析 9. 建立估算作業準則 10. 建立分項預算及分包計劃標準 11. 發展成本控制及成本分析 12. 發展估算模組支援估算統包業務 13. 執行公司分派任務及主管交派事項

  • 10/26
  • TOYOTA 中壢營業所—車輛銷售專員
  • 桃園市中壢區
  • TOYOTA桃苗汽車【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷,網址:https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. TOYOTA汽車之新車銷售。 2. 汽車用品配件、美容及精品等周邊業務銷售。 3. 潛在客戶開發、維繫既有客戶。 《需配合公司業務需求政策,進行單位輪調》

  • 10/26
  • 【永慶不動產】副店長
  • 新北市三重區
  • 碩豐不動產仲介有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 20,000~500,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們在找你,房仲業務新人完美首選! 2023給自己的第一份禮物,加入幸福企業、夢想團隊! 我們徵的不只是不動產經紀人,更是一起踢翻薪資天花板的夥伴! 您要做的 以下我們都會教您! 如何用客觀、快速方式累積經驗,教會你市場成交行情的收集。 如何知道客戶是否有售(租)屋需求,辦理不動產事宜。 不動產買、賣租賃專業服務,幫助想成家的人圓夢。 提供不動產相關稅務法律諮詢服務。 不動產相關問題諮詢、市場成交資訊提供。 運用多元行銷通路,達成委託客戶的期待。 學會人與人溝通、協調的能力。 協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續。 協助客戶代辦各項低利貸款。 協助顧客將不動產成為投資理財的好工具。 您將獲得 認真學習,成為不動產智慧管家! 真誠負責,與各行各業菁英為友! 積極敢衝,口袋再深都不夠裝獎金! 成交獎金、員工旅遊、老闆佛心加碼各式福利! ▓上班地點二家分店可選,選擇性更大▓ ▓超過50名共事同仁▓ ▓新人不怕沒人帶▓ ▓不怕沒夥伴▓ ※資料庫系統化,運用 i 智慧科技輔助成交 ※聯賣團隊,同仁互相幫忙不藏私 ※聯賣系統,資源豐富齊全,增加成交機會 ※公有買方系統,讓您客源不斷 《超過3千間房屋,隨時配對成交,業績近在眼前》 ◆誠摯邀請具服務熱忱的您,一同加入不動產仲介,共同創造幸福願景◆ ◆歡迎同業轉業加入我們的團隊◆ ◆想轉換跑道嗎?歡迎您來了解看看◆ ◆選擇,真的比努力更重要◆ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 面試地點: ***永慶不動產三重重新正義加盟店*** 新北市三重區重新路二段34號1樓 (02)2978-6677 面試地點: ***永慶不動產三重正義安慶加盟店*** 新北市三重區正義北路284號1樓 (02)2981-5858 ▲面試提醒事項: 1.當天請著白色上衣 黑色長褲 皮鞋 2.當場寫本公司制式履歷 3.具機車或汽車駕照 ◆本公司團隊 房地產買賣的金額,從數百萬到上億,佣收報酬亦相當驚人!只要您願意努力打拼,決不輸自己創業。我們需要好人才,建立精英團隊。