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工作地點: 台中新光三越 漾紅花鐵板燒 🌟 招募Title: 外場正職夥伴強力徵求 🌟 🍴 你的日常精彩瞬間 - 微笑迎接每一位貴賓，提供高效率且貼心的桌邊服務 - 展現熱情、效率與細心，延續紅花數十年的溫暖精神 - 維持桌面工整、翻桌流暢，讓服務更加完美 - 迎賓帶位、協助點餐，熟悉POS機結帳流程，樣樣來！ - 聆聽主管指示，細心完成每一項任務 - 享受餐飲SOP教育訓練，隨時接招「變化球」 - 掌握硬體設備及環境的清潔與安全，讓每個細節都展長佳 🌈 我們的滿滿福利 - 月休8天(排班制)，勞健保及勞退6％保障 - 每日免費提供豐盛的中餐及晚餐 - 賺取全勤獎金、三節禮金、生日禮金，還有四季績效bonus！ - 年假、年終獎金，以及尾牙或春酒的多元活動與超嗨抽獎 - 定期員工聚餐旅遊，還有百貨部分優惠折扣的驚喜特權！ - 免費提供員工制服及清洗服務，更有婚喪喜慶祝賀禮金暖心相伴 🌟 紅花團隊熱情喊話 🌟 我們尋找的是有活力、有企圖心、反應快的夥伴！ 如果你邏輯思考清晰、工作效率高，且陽光正面、積極進取，來這裡感受紅花數十年的精神與歡樂氛圍吧！💪🎉 🎯 加入我們，與一群熱情的小伙伴攜手創造更輝煌的佳績！ 快來紅花大展身手吧，準備好迎接全新挑戰了嗎？🎉

舞紅花鐵板燒正在招募熱血的小廚神！🍽🔥 紅花鐵板燒起步於1978年，從早期鐵板燒的先驅，到如今成為各城市熱愛聚餐的首選！😊 我們提供不僅是餐點，更是一場充滿專業、溫暖的美食體驗。現在，我們邀請擁有對料理熱忱的你，一起加入我們，實現顧客心中那一桌完美的鐵板盛宴！ 你的職責： 1. 協助食材準備、鐵板烹調及擺盤製作，確保菜餚精緻美觀 2. 提供熱情桌邊服務，展現專業與親和力 3. 規劃、提案當季食材創意菜單，參與內部研發討論 4. 維護廚房及鐵板區的清潔衛生與工作效率 5. 穩定顧客關係，協助提升業績表現 我們為你提供的福利： - 月休8天，真誠尊重你的生活節奏 - 勞健保保障與勞退提撥金6％ - 免費兩餐，工作中也有最暖心的美味陪伴 - 三節獎金、全勤獎金、生日禮金…更多溫暖驚喜 - 提供外縣市員工住宿補助或宿舍 - 年終獎金 + 四季績效獎金 (依業績表現) - 員工團保、結婚補助、喪葬奠儀…我們用心關懷每位夥伴 - 年假、特休假；尾牙春酒 & 多元旅遊計畫，工作與生活都有彩蛋 熱愛料理、熱衷挑戰的你，快來共築鐵板上的藝術殿堂！💪 紅花團隊期待你的溫暖加入～一起創造紅花的下個燦爛傳奇！

1.與各部門溝通，以了解產品特色，為檔期活動發想設計風格。 2.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 3.關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 與行銷公司合作： 1.粉絲團網站經營( 廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等)。 2.數位廣告投放優化（含Facebook、Google、關鍵字…等）。 3.規劃與執行數位企劃、管理數位內容資產。 #需對3C市場有一定程度的了解 #面試請加LINE 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 #前三個月為適任期，三個月後會根據狀況調整第一次薪資。 #有相關工作經驗且無不良習慣

平面設計，包含包裝設計、產品介紹圖、插圖設計 依需求設計圖片和模型並提供版本挑選 外稿人員聯繫、印廠聯絡溝通檔案傳送，並請其估價 與同事討論廣告之形式、風格 網站基礎維護以及品牌、視覺、形象之提昇 #須熟悉AI、PS #面試請加LINE並提供作品集(格式不限) 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 #前三個月為適任期，三個月後會根據狀況調整第一次薪資。 #有相關工作經驗且無不良習慣

從 2003 年瑞隆路上一間排長龍的鍋貼小店開始，鍋中傳奇一路用心製作帶有眷村風味的北方麵食。鍋貼、蔥油餅、麵食與水餃，是我們每天熟悉的工作，也是客人多年來喜愛的味道。 我們正在招募內場正職夥伴。新夥伴會從煎台開始學習，熟悉操作、能穩定完成餐點後，再逐步學習煮台。薪資依能熟練掌握的工作項目與獨立作業能力核定，隨著技能成長，也有調薪機會。🤝 如果你喜歡餐飲工作，願意學習、重視清潔，也能和團隊互相配合，歡迎加入我們！有內場經驗的夥伴非常歡迎；沒有經驗，也會依學習進度逐步教導。 👩‍🍳【招募職缺】 內場正職夥伴 💰 月薪 34,000–38,000 元，依工作技能及熟練程度核薪。 🍳【工作內容｜先從煎台開始】 ．鍋貼及蔥油餅煎製。 ．桿餅及捲餅製作。 🍜【進階學習｜煮台】 ．麵食及水餃烹煮。 ．麵點配料準備與餐點組裝。 🧹【共同工作】 ．食材庫存清點與整理。 ．工作區域、設備及烹調器具的清潔整理。 🕚【工作時間與休假】 ．11:00–21:00，期間休息 1.5 小時。 ．每月休假 9–10 天，採排休制；實際休假天數依人力安排調整。 🙌【我們希望你】 ．對餐飲工作有興趣，願意逐步學習不同工作區域的技能。 ．做事負責，能穩定出勤。 ．重視食品衛生與工作環境的清潔整齊。 ．願意溝通、互相幫忙，能配合餐期的工作節奏。 ．有餐飲內場經驗者佳，無經驗亦可。 🎁【福利制度】 ．勞健保。 ．出勤日免費供餐，非出勤時間用餐享員工折扣。 ．任職滿半年起享特休。 ．年終獎金、生日禮金及節日禮品。 📩【應徵方式】 王克偉先生 📞 電話｜0933-901-266 💬 LINE｜0933901266 陳佩璐小姐 📞 電話｜0901-101-983 💬 LINE｜Luanna1008

1.管理護理之家的行政部門: 包含前臺接待, 財務, 采購等等. 2.中心倉庫及耗材控制管理及其他主管交待事項 3.對總務、人事、後勤及調度管理熟悉 4.負責部門新進人員的培訓 5.主管交代的其他任務

我們相信：照顧好第一線工作者，才能真正照顧好長輩。 在這裡，你不是單純的照顧者，而是陪伴長輩生活、讓他們每天過得更有品質的人。 我們提供穩定的白班作息與完善制度，讓你在長照工作中能夠長期發展。 【工作內容】 1.長輩日常照顧與陪伴 2.健康觀察與基本照護 3.活動帶領與陪伴互動 4.環境維護與整理，維持照顧環境整潔與舒適。 5.團隊合作與現場支援 **投入長照日照是你的最佳選擇 **穩定白班作息 **團隊合作氛圍 **有意義、有成就感的工作

1.為失能者擬定照顧服務計畫及連結或提供長照服務。 2.需外勤訪案。

1. 處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 2. 擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 3. 行程安排

我們的核心價值：照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者 為此我們立志成為第一線的強大後盾 我們很愛惜人才，給予優於一般行情的待遇 相對的工作步調快、講求結果以及解決問題的能力 如果你喜歡挑戰自我，從工作中找到價值，歡迎您加入我們的行列 1.分析資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定

執行長照2.0 居服業務 1.居家個案訪視與管理 2.培訓及督導居家照顧照服員技能及溝通技巧 3.照顧服務員人力調度 4.居服核銷等行政事務 5.其他主管交辦事項

1. 審核各中心日常零用金及費用開支。 2. 審核各中心住民費用統計及收取。 3. 審核各中心新進員工報到資料。 4. 因應主管機關回覆公文及核備。 5. 因應各中心需求人力招募。 6. 針對各中心人事、財務、行政流程檢討及改善。 7. 各中心損益表統計及分析。 8. 成本控制建議及規劃。 9. 其他主管交辦事項。

我們的核心價值：照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者 為此我們提供良好的工作環境及薪資待遇 我們安康集團是照服業界的龍頭，旗下有泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，還有合作的醫院，已建立長照產業鍊條。 擔任日照中心照服員，負責照顧老人日常所需工作： 1.照顧與觀察失能、失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務（發放藥物、量測血壓、餵餐、如廁、安全等）。 3.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 4.協同團隊合作活動設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 5.其他主管交辦事項。

我們安康長照集團下屬：泰祥護理之家、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、三民日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 我們的步調快、需要多工處理 為此我們也非常疼惜人才，給予優於市場的薪資水平，立志成為最強的行政後盾！ 1. 負責總部各部門的招募工作的推進和實施，針對未達標項目提出改善方案並追蹤執行。 2.招聘渠道管理，定期分析各渠道數據、轉化成果及有效性，持續開發新的渠道。 3.招聘數據分析與問題改善 4.協助人員判斷日常工作問題、提出解決方案；重大、跨部門或制度性問題再向主管回報。 5.部門新人培訓、工作帶教 6.主管交辦及部門管理事項

我們的核心價值：照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者 為此我們立志成為第一線的強大後盾 1.開發潛在客戶，建立及經營客戶關係。 2.了解客戶需求，介紹及媒合適合的長照服務。 3.持續追蹤既有客戶，維護服務關係及客戶滿意度。 4.執行個人業務目標，追蹤業績進度及成果。 5.經營轉介紹及其他客戶開發渠道。 6.協調客戶需求及內部服務團隊，協助問題處理。 7.主管交辦事項。

1.全集團護理團隊人員專業培訓，幹部培養 2.護理顧問部成員 3.護理員工關懷，集團價值觀及文化落實 4.各項公部門預算、補助案主責，及各機構評鑒統籌 5.擔任長照社團法人業務負責人

1.協助各項餐點製作 2.內場相關事務等 3.月休8天 4.工時8.5小時/日 工作時段：(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽)

【弱電系統工程師】 ★週休二日 ★具三年經驗尤佳 監控、網路、對講、電話交換總機、電視、門禁..等弱電系統整合工程 1.系統線路架設 2.器材設備測試安裝 3.故障判定檢修及排除 4.基本OFFICE文書操作(WORD,EXCEL) 5.具案件規劃統籌能力者尤佳 6.熟Autocad看圖 7.專案現場協調調度人力

1.熟門禁系統架構 2.協助業務簡報與測試 3.客戶端上線與測試 4.熟線路安裝規劃 5.熟茂旭與七友與漢軍與HID門禁設備尤佳 6.熟悉各種鎖具工法 7.熟門禁軟體應用