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1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.客戶連繫,車輛排定,倉儲溝通,訂單出貨打單

1、模具開發前置作業(開模評估Layout規劃、成品圖) 2、模具設計、修改(開模評估、審核) 3、開模評估報價(開模評估、審核) 4、模具委外設計核圖、修改,優化，外製零件發包進度追蹤 5、模具組裝、試模送樣(全尺寸首件測量記錄審核) 6、模具維修異常分析改善。 7、改善量產模具製程。 8、新模具開發。 9、量產中模具改善 10、模具開發前置作業。 11、模具設計、修改。 12、開模評估報價。 13、模具委外設計核圖，外製零件發包進度追蹤。 14、模具組裝、試模送樣。 15、協助業務、工程開模評估，報價、模具開發、修改。

無經驗薪3萬起, 有經驗薪面議(4萬起) 1、上機插件生產 2、後製程作業

1、連續端子模具(沖壓、架模、生產、維修) 2、產品尺寸量測 3、機台操作維護 4、生產記錄填寫

1. 各專案工地現場監督管理 2. 公司各工地現場工程監督,技術指導及進度管控 3. 舉辦公司工程部相關技術教育訓練 4. 成本及進度管控 5. 定期會議報告 6. 各文書提報管理及分類 7. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與承包商及業主商量，執行工進及工地等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

1. 擬訂並執行工地品管計畫，定期進行測試與評估，確保符合工程標準。 2. 根據品管標準，監督工程進度及施工品質，記錄並報告施工過程中的品質狀況。 3. 協助處理不合格項目的追蹤、分析及改進，提出品質改善建議。 4. 協助規劃和執行施工工務行程，制定相關表單並進行進度跟進與督導。 5. 執行現場品質稽核，協調並解決工程中的品質與技術問題。 6. 協助檢視施工流程與方法，確保符合專案品質管理系統及相關法規。 7. 參與內部及外部品管會議，撰寫工程品質報告，向管理層彙報品質狀況。

1.發文、內業相關文件修改、製作(如:計劃書、施工日誌、自主檢查表、查核/稽核文件)。 3.協助製作業主請款、廠商計價資料。 4. 處理庶務性行政工作。 5. 外出送件、物件寄送。 6. 接待訪客、準備會議室及茶水、訂購餐點。 7. 辦公室環境與設備之清潔與維護。 8.完成主管交辦事項。

1.繪製BIM模型建置 2.施工圖繪製 3.數量估算 4.若具操作3DMAX或其他渲染軟體等相關經驗者尤佳

1.監督工程進度、工地現場驗收。 2.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 3.需具備進度規劃、估算能力、測量等工地實務能力。 4.需具備工地主任證照 5.具高層深開挖工程經驗為佳

駕駛娃娃車(男女不拘)-需具職業小客車駕照,負責接送幼兒,並協助園務.

菓林綠線捷運機調廠工地 夜班工地保全1名 【工作內容】： 1. 門禁人員管制車輛物料登記 2. 工區狀況即時回報(使用LINE) 3. 工區車輛管制、引導(非道路上交管) 4. 工區安全維護及巡邏 【工作時間】：1900-0700 【相關福利】： 1. 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險300萬/人。 2. 員工退休金：6％提撥。 3. 節慶禮金：端午節500元、中秋節500元。 4. 其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500 元， 住院慰問金1,000元/次。 5. 員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金 (1) 600元禮品：3次/年(中秋節、端午節、春節)。 6.滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假 #需會使用LINE軟體現場回報 #薪資帳戶正常 #攜帶身份證/私章/中國信託帳戶 #攜帶保全護照佳 #未錄取不另外通知 #能配合公司幹部調派佳

1.機電工程設計圖設計及繪製。 2.主管機關、業主聯繫及應對。

1. 請款及付款作業。 2. 財務出納作業。 3.會計及稅務帳務處理。 4. 主管交辦事項。 以上依主管需求分派工作。

我們是專注於系統家具及廚具製造與加工的公司，致力於為客戶提供高品質的產品。我們的服務對象涵蓋家庭、企業及各類專業設計需求，滿足客戶對功能性與設計美感的追求。 工作內容： 1. 熟練使用繪圖軟體（如AutoCAD和SketchUp），進行系統櫥櫃及廚具圖面的電腦拆料作業。 2. 根據設計需求，準確繪製產品的平面圖、立體圖，並進行材料規劃與尺寸確認。 3. 依據施工細節繪製技術圖，確保圖面完整性及與實際製作需求相符。 4. 參與與內部設計師及外部施工單位的溝通，理解專案需求並落實繪圖任務。 5. 孰悉廚具與櫥櫃設計製造過程，提供相關技術支持。 6. 配合專案進行施工圖修改、版本管理及最終確認工作。 7. 定期追蹤業界的設計趨勢及技術發展，提供創新建議。 8. 使用內部系統進行資料整理與管理，確保圖紙資料的準確性及可追溯性。 我們十分期待充滿熱情與責任感的您加入我們的團隊，與我們一起專注系統家具和廚具的專業領域，創造更高的價值！立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資+培訓津貼 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~40,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資+培訓津貼 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~35,000元以上，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

【職務內容】 1.規劃與管理倉儲日常作業流程（入庫、出庫、撿貨、補貨、盤點、退換貨等） 2.B2B、B2C等多通路出貨作業與時效控管 3.庫存管理與盤點作業執行，分析差異原因並提出改善對策 4.倉儲人員管理（工作分配、排班、教育訓練與現場督導） 5.ERP等系統操作與倉儲相關報表彙整與分析 6.跨部門溝通協調 7.處理倉儲異常狀況（缺貨、誤出、延遲出貨等） 8.協助推動倉儲流程優化、作業效率與品質提升 9.主管交辦事項 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

1.倉儲管理： 協助日常倉儲運營工作，(貨物接收、庫存管理、訂單處理和貨物發送)。 2.品管管理：協助日常品管檢驗相關工作，(商品品質檢驗、維修系統資料維護、協助品質系統運行) 3.團隊協作： 與團隊密切合作，確保高效率的工作流程，協助解決問題並提高生產力。 4.庫存控制： 監控庫存水平，協助優化庫存配置，減少庫存浪費。 5.安全和法規合規性： 確保倉儲操作符合公司的安全和法規要求，參與執行相關政策。 6.培訓和發展： 積極參與培訓計劃、相關系統導入。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度