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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/2
  • 食品工廠-業務助理
  • 桃園市蘆竹區
  • 雅勝冷凍食品股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.客戶連繫,車輛排定,倉儲溝通,訂單出貨打單

  • 4/2
  • 製造部-沖壓模具開發專員
  • 新北市汐止區
  • 文信電子有限公司(VENSIK)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、模具開發前置作業(開模評估Layout規劃、成品圖) 2、模具設計、修改(開模評估、審核) 3、開模評估報價(開模評估、審核) 4、模具委外設計核圖、修改,優化,外製零件發包進度追蹤 5、模具組裝、試模送樣(全尺寸首件測量記錄審核) 6、模具維修異常分析改善。 7、改善量產模具製程。 8、新模具開發。 9、量產中模具改善 10、模具開發前置作業。 11、模具設計、修改。 12、開模評估報價。 13、模具委外設計核圖,外製零件發包進度追蹤。 14、模具組裝、試模送樣。 15、協助業務、工程開模評估,報價、模具開發、修改。

  • 4/2
  • 射出作業員(汐止)
  • 新北市汐止區
  • 文信電子有限公司(VENSIK)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無經驗薪3萬起, 有經驗薪面議(4萬起) 1、上機插件生產 2、後製程作業

  • 4/2
  • 製造部-沖壓技術員
  • 新北市汐止區
  • 文信電子有限公司(VENSIK)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、連續端子模具(沖壓、架模、生產、維修) 2、產品尺寸量測 3、機台操作維護 4、生產記錄填寫

  • 4/2
  • (機電業)案場位(三重區、北投、竹圍)工程部 工地主任
  • 新北市三重區
  • 堡安消防股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 各專案工地現場監督管理 2. 公司各工地現場工程監督,技術指導及進度管控 3. 舉辦公司工程部相關技術教育訓練 4. 成本及進度管控 5. 定期會議報告 6. 各文書提報管理及分類 7. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。

  • 4/2
  • (機電業)案場位(新莊、三重區、北投、竹圍)機電工程師/水電工程師
  • 新北市三重區
  • 堡安消防股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與承包商及業主商量,執行工進及工地等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

  • 4/2
  • (高雄總公司)工程部-職業安全衛生管理員
  • 高雄市前鎮區
  • 堡安消防股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

  • 4/2
  • 土建品管工程師
  • 高雄市左營區
  • 銘登營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 擬訂並執行工地品管計畫,定期進行測試與評估,確保符合工程標準。 2. 根據品管標準,監督工程進度及施工品質,記錄並報告施工過程中的品質狀況。 3. 協助處理不合格項目的追蹤、分析及改進,提出品質改善建議。 4. 協助規劃和執行施工工務行程,制定相關表單並進行進度跟進與督導。 5. 執行現場品質稽核,協調並解決工程中的品質與技術問題。 6. 協助檢視施工流程與方法,確保符合專案品質管理系統及相關法規。 7. 參與內部及外部品管會議,撰寫工程品質報告,向管理層彙報品質狀況。

  • 4/2
  • 工務助理
  • 高雄市左營區
  • 銘登營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.發文、內業相關文件修改、製作(如:計劃書、施工日誌、自主檢查表、查核/稽核文件)。 3.協助製作業主請款、廠商計價資料。 4. 處理庶務性行政工作。 5. 外出送件、物件寄送。 6. 接待訪客、準備會議室及茶水、訂購餐點。 7. 辦公室環境與設備之清潔與維護。 8.完成主管交辦事項。

  • 4/2
  • 建築BIM工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 銘登營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.繪製BIM模型建置 2.施工圖繪製 3.數量估算 4.若具操作3DMAX或其他渲染軟體等相關經驗者尤佳

  • 4/2
  • 工地主任
  • 高雄市前鎮區
  • 銘登營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.監督工程進度、工地現場驗收。 2.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 3.需具備進度規劃、估算能力、測量等工地實務能力。 4.需具備工地主任證照 5.具高層深開挖工程經驗為佳

  • 4/2
  • 環中園-娃娃車司機(中壢區)
  • 桃園市中壢區
  • 桃園市私立瑞恩帝兒幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,800~36,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 駕駛娃娃車(男女不拘)-需具職業小客車駕照,負責接送幼兒,並協助園務.

  • 4/2
  • 果林綠線捷運GM01機調廠工地/夜班工地保全_38000元/薪優工期長穩定
  • 桃園市大園區
  • 中工保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,專科學歷,月薪 38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 菓林綠線捷運機調廠工地 夜班工地保全1名 【工作內容】: 1. 門禁人員管制車輛物料登記 2. 工區狀況即時回報(使用LINE) 3. 工區車輛管制、引導(非道路上交管) 4. 工區安全維護及巡邏 【工作時間】:1900-0700 【相關福利】: 1. 員工保險:勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險300萬/人。 2. 員工退休金:6%提撥。 3. 節慶禮金:端午節500元、中秋節500元。 4. 其它禮金:生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500 元, 住院慰問金1,000元/次。 5. 員工福利委員會:員工依照政府法令提繳福利金 (1) 600元禮品:3次/年(中秋節、端午節、春節)。 6.滿6個月3天特休假,滿1年7天特休假 #需會使用LINE軟體現場回報 #薪資帳戶正常 #攜帶身份證/私章/中國信託帳戶 #攜帶保全護照佳 #未錄取不另外通知 #能配合公司幹部調派佳

  • 4/2
  • 建築機電設計師
  • 台南市安平區
  • 安鼎國際工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機電工程設計圖設計及繪製。 2.主管機關、業主聯繫及應對。

  • 4/2
  • 財會助理
  • 台南市安平區
  • 安鼎國際工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 請款及付款作業。 2. 財務出納作業。 3.會計及稅務帳務處理。 4. 主管交辦事項。 以上依主管需求分派工作。

  • 4/2
  • 電腦拆圖人員
  • 高雄市大寮區
  • 琳記股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是專注於系統家具及廚具製造與加工的公司,致力於為客戶提供高品質的產品。我們的服務對象涵蓋家庭、企業及各類專業設計需求,滿足客戶對功能性與設計美感的追求。 工作內容: 1. 熟練使用繪圖軟體(如AutoCAD和SketchUp),進行系統櫥櫃及廚具圖面的電腦拆料作業。 2. 根據設計需求,準確繪製產品的平面圖、立體圖,並進行材料規劃與尺寸確認。 3. 依據施工細節繪製技術圖,確保圖面完整性及與實際製作需求相符。 4. 參與與內部設計師及外部施工單位的溝通,理解專案需求並落實繪圖任務。 5. 孰悉廚具與櫥櫃設計製造過程,提供相關技術支持。 6. 配合專案進行施工圖修改、版本管理及最終確認工作。 7. 定期追蹤業界的設計趨勢及技術發展,提供創新建議。 8. 使用內部系統進行資料整理與管理,確保圖紙資料的準確性及可追溯性。 我們十分期待充滿熱情與責任感的您加入我們的團隊,與我們一起專注系統家具和廚具的專業領域,創造更高的價值!立即投遞您的履歷,我們期待您的加入!

  • 4/2
  • 歐都納門市-銷售夥伴(台中麗寶OUTLET)
  • 台中市后里區
  • 歐都納股份有限公司(ATUNAS)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期:基本薪資+培訓津貼 2.考核通過:依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~40,000元,視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

  • 4/2
  • 歐都納門市-銷售夥伴(信義A11-EDGER)
  • 台北市信義區
  • 歐都納股份有限公司(ATUNAS)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期:基本薪資+培訓津貼 2.考核通過:依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~35,000元以上,視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

  • 4/2
  • 資材部-倉儲課課級主管(彰化北斗)
  • 彰化縣北斗鎮
  • 歐都納股份有限公司(ATUNAS)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務內容】 1.規劃與管理倉儲日常作業流程(入庫、出庫、撿貨、補貨、盤點、退換貨等) 2.B2B、B2C等多通路出貨作業與時效控管 3.庫存管理與盤點作業執行,分析差異原因並提出改善對策 4.倉儲人員管理(工作分配、排班、教育訓練與現場督導) 5.ERP等系統操作與倉儲相關報表彙整與分析 6.跨部門溝通協調 7.處理倉儲異常狀況(缺貨、誤出、延遲出貨等) 8.協助推動倉儲流程優化、作業效率與品質提升 9.主管交辦事項 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

  • 4/2
  • 資材部-儲備幹部(彰化北斗)
  • 彰化縣北斗鎮
  • 歐都納股份有限公司(ATUNAS)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.倉儲管理: 協助日常倉儲運營工作,(貨物接收、庫存管理、訂單處理和貨物發送)。 2.品管管理:協助日常品管檢驗相關工作,(商品品質檢驗、維修系統資料維護、協助品質系統運行) 3.團隊協作: 與團隊密切合作,確保高效率的工作流程,協助解決問題並提高生產力。 4.庫存控制: 監控庫存水平,協助優化庫存配置,減少庫存浪費。 5.安全和法規合規性: 確保倉儲操作符合公司的安全和法規要求,參與執行相關政策。 6.培訓和發展: 積極參與培訓計劃、相關系統導入。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度