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1. 定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，倉儲管理報表製作。 2. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因。 3. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全，空間管理。 4. 倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符。 5. 落實記錄進料及提領物料帳冊管理。 6. 發放物品並且對於不足的貨品申請補充。 7. 倉庫區環境整理與工具、設備的必要維護。 8. 主管交辦事項。

1. 負責儀電設備檢修、安裝、校正、保養及操作等工作。 2. 維持廠內儀電設備正常運作。 3. 線路故障排除修護。 4. 拉線及配電管工作。 5. 完成主管交付事項。

歡迎有企圖心、有能力、能吃苦的夥伴，加入我們 對汽車美容有興趣或實際經驗也願意讓公司從基礎培訓尋找你的能力跟特質 有企圖心，培訓自己的特質與技術，培養自己成為獨當一面的專業人士 自我要求：以零缺失為唯一標準，高標準服務品質

台積電廠區，工區、成廠區新建配管配線、機台設備電源及訊號線配置、要具備能力處理主管交代事項

打造陽光燦爛的每一天！🏡✨ 我們是一支專注居家護理與社區關懷的團隊，致力於讓長者在家中既能享有專業健康管理又能感受到暖心照料！以「人文關懷」為核心，我們提供完善的全人照護服務，從健康評估到安寧照顧拓展至在宅住院，讓每一個家庭都感受到安心與希望，願與你一同創造更美好的未來！ 🔍 工作內容 1. 到家訪視，進行健康狀況評估並提供疾病衛教。 2. 管路更換與詳細的專業護理指導。 3. 協助連結醫療資源，並進行適當轉介。 4. 完整撰寫護理紀錄與健康評估資料。 5. 參與評鑑相關的文書作業。 6. 其他按規定需要完成的專案與任務。 💪 必要資格 1. 必須具備護理師證書。 2. 至少擁有兩年臨床工作經驗。 3. 自備適當交通工具。 🔥 加分條件 (優先錄取) 1. 持有乙類安寧證照者。 2. 完成在宅護理4小時訓練者。 3. 獲得長照LEVEL 1/LEVEL 2/LEVEL 3證書者。 💖 你的專業，將為每一位長者與家庭點燃希望，帶來關懷與陪伴。準備好加入我們的居家護理團隊，讓更多人因你而安心微笑嗎？一起書寫每個家庭的溫暖篇章吧！

【晴天居服】 時薪最高 $350+！平均月薪 $40,000~$70,000！不玩數字遊戲，實拿高薪的居家服務團隊！ [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算，高薪 x 尊嚴，我們給您最好的照顧！ ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員（居服員）/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障（最具體、最吸引人的部分） ★項目待遇說明： 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量，積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪，實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日（國定假日）時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規！) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離，全額計算時薪（等同服務時薪，絕不讓您白跑！） 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例，但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾：拒絕居服界四大痛點！ 痛 點 晴天承諾 （我們的優勢） ◎薪資福利看得到領不到？ 【絕不空談】 積極配合排班接案，平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛？【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本，轉場皆算工作時薪，不用每週換機油！ ◎督導不專業、服務界線模糊？ 【專業督導】 督導嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用！ ◎新人沒經驗，上線就放生？ 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領，讓您安心逐步上線！ ☆專業服務支援與減輕負擔（獨家優勢） ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作：機構設有居家護理師團隊，您在服務特殊個案或處理緊急狀況時，能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流：居服員可定期與護理師團隊進行個案研討，提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷：機構設置常用輔具資源庫，提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援：例如：省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等，讓您在服務時更省力、更安全，保護您的職業生涯！ ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照：額外證照津貼。 *照顧困難獎金：服務複雜或特殊個案，額外給予獎勵。 *組長管理加給：提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵：符合資格者，可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障：提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金：每季調整勞保級距。 *健康保障：年度在職免費體檢。 *專業成長：免費辦理積分課程（讓您輕鬆累積繼續教育積分）。 *員工激勵：三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動：定期員工聚餐、員工旅遊，創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 ＆誰適合加入我們？ *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您！

1.協助案場繪圖，需具備軟體操作能力 2.需配合出外勤 2. 文書資料處理 3. 專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程

鍋貼水餃包製 煎鍋貼、煮水餃 煮麵、煮湯 環境清潔 自備機車協助外送

我們是永義房屋，一家專注於不動產經營及開發的專業公司。我們提供包含不動產買賣、租賃仲介以及專業諮詢服務，致力於滿足多元化的客戶需求，協助顧客成功完成每一項重要交易。 工作內容： 1. 進行市場動態分析，深入調研區域性需求及不動產市場潛力，發掘房屋與土地的商業價值。 2. 應用數據分析工具，協助客戶進行不動產估價與投資規劃，給予專業的諮詢建議。 3. 與潛在客戶建立聯繫，提供全程的銷售與服務，推動不動產買賣交易的高效完成。 4. 作為專業仲介，協助客戶分析和監督租賃合約條款，提供客製化的租賃策略建議。 5. 運用多元數位平台（591、樂屋網、LINE、Facebook、Instagram等），設計並推廣房地產銷售專案廣告。 6. 引導客戶了解銷售條款或租賃細節，確保交易的透明與客戶的滿意。 7. 與團隊主管協調溝通，共同完成既定業績目標，學習建立技能全面化的商業談判能力。 8. 積極參與公司提供的專業訓練與教育課程，快速累積從業知識並成為卓越的房地產專業人員。 9. 負責資源整合與策略規劃，提升潛在市場的拓展能力及整體銷售成效。 我們提供穩定的底薪以及具有吸引力的高獎金組合，並設有完善的升遷管道，保障每位員工的職涯發展與成長。我們相信每一位夥伴的專業都能在不動產領域中發揮最大的潛力。不論您有無經驗，我們都歡迎充滿熱情、對自我挑戰不懈追求的您加入我們的團隊！立即投遞履歷，攜手共創房地產行業巔峰，成為我們【城市團隊】的重要一員！

｜基本工作內容｜ 1.店內環境與設備清潔維護 2.現場座位安排、服務接待客人、結帳、送餐收桌之餐飲人員基本外場服務之內容 3.崗位輪替 4.餐點外帶、打包 5.維持團隊精神及責任 6.飲品出杯、甜點裝飾出盤、清洗、備料、盤點 7.餐點製作、清洗、備料、盤點 8.還有很多很多繁雜小事 9.服裝儀容整齊、乾淨 ｜薪資&上班時間｜ 8:00-17:00（包含用餐時間） 正職： 試用考核期三個月 期滿依工作能力表現調薪及享有正式員工之福利及獎金制度 月薪 $32000（額外獎金另計） ｜應徵條件｜ 我們需要能夠長期配合並且未來能一起執行新計畫之夥伴 但如果你一年至兩年內有其他人生規劃就先請您三思 不要浪費彼此時間 沒經驗沒關係，有經驗也不錯 工作態度很重要，心態決定一切 請投遞完整履歷至我們信箱：kimie547@gmail.com 並附上簡單的自我介紹以及近三個月的生活照

工作內容 1.銷售彩券、刮刮樂及收銀工作 2.當日營業額結算 3.店面環境清潔 4. 具備電腦基本操作能力 1.月休七天(排休) 2.享有三節獎金，年終獎金，勞健保 3.薪資 33000+業績獎金 附加條件: 能獨立作業，數字邏輯好，無抽菸 (台彩加碼或運彩賽事活動及過年期間須能配合加班) 請面試者攜帶履歷表，並且先來電詢問面試時間。 預約前來面試，請準時，若是無法在時間內到可提前告知。 03-5770160

1. 國小、國中、高中各學科個別指導(視能力範圍而定)。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處理基礎行政相關工作。 4. 協助補習班進行宣傳相關活動(視時間安排)。 5. 可依講師時間彈性安排排班。 6. 提供完整職前訓練，歡迎有熱忱、有活力的您加入！

1. 協助教室行政庶務、教務等相關事宜。 2. 協助安排學生上課課程與時間。 3. 協助維持教室環境整潔 。 4. 文宣品包裝及宣傳。 5. 提供完整職前訓練(無經驗可) 歡迎有熱忱、有活力的您加入！

1.設計規劃飯店體驗與休閒活動、住客服務與導覽規劃。 2.館內休閒活動及專案規劃之營運與管理。 3.制定館內休閒設施、機房設備等清潔、維護保養、與操作執行標準作業流程等事宜。 4.需不怕高(館內有自由落體、攀岩場、彩虹滑梯等高空設備) 5.訂定部門工作職掌，人員訓練、人力調配、以及提升工作績效。 6.需親和力強，能帶領組員倘開心胸，與住客(不論大小朋友)進行互動或遊戲。 7.具策劃、規劃、執行、主持館內服務活動。 8.督導管理休閒部營運事宜。 9.執行公司交辦事項。 10.具飯店休閒產業或同質性工作及管理經驗者為佳。

具熱忱的服務精神 相關科系畢業尤佳

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品推廣說明，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.完成主管交辦事項。

1.收取垃圾，公共區域清潔。 2.飯店房間、浴室清潔整理打掃。 2.更換床舖、布巾、補充用品。 3.其他主管交辦事項。 4.有房務經驗者優先錄取。(無經驗者公司會有培訓課程) *有供餐。 *月休10天。 *有勞、健、勞退 *平日上班時間09:00~17:30

1.跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.依據微霧系統計畫與規範，接管、拉線、與搬運管材及造霧材料至適當位置 3.按照藍圖進行水電配管配水線、造霧主機、電控設備安裝 4.組裝工程所需零件、主機及事前備料

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市士林區士東路124號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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