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工作內容：室內設計繪圖CAD(平面圖.立面圖.管線圖,需會3D繪圖) 需有室內設計業職場經驗至少1年以上，能獨立完成作業。 需熟悉至少1種3D軟體：3D max、autocad 3D、SketchUp... ※能跟客戶洽談者尤佳 ※有汽車駕照者尤佳

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.協助活動規劃與執行 6.櫃檯行政事務執行

1.負責飯店公共區域環境清潔與保養維護。 2.資源回收整理。 3.具服務熱忱、刻苦耐勞、有活力者。 4.執行主管交辦事項。

1. 社區安全維護管理、門禁管制、巡邏建築物與周遭環境。 2. 中控監視器畫面監看出入份子，確保客戶生命、財產安全。 3. 客戶信件、包裹收發登記。 4. 社區照明、空調設備控制。

* 你希望一展外語長才嗎? * 你熱愛分享知識嗎? * 你想要協助他人成就夢想嗎? 歡迎加入巨匠，跟著台灣教育品牌領導者，一起助人成功。 About Us: 巨匠集團創立於1986年，於2000年成立數位學習事業群，目前為全國最大數位教材供應商。近年來不斷針對教學建立標準化的教學流程，以專業的教學/教材為導向，提供講師展現教學的舞台。 The Job: 1. 運用巨匠研發部提供的專業教材，內容主題多元，課前備課方向明確 2. 進行線上外語課程教學 (每堂課50分鐘) 3. 觀察學員表現，撰寫學習報告，確保學員跟上課程腳步 4. 授課時間：平日19:00~24:00/週末10:00~12:00為主 The Candidate: 1. 能夠鼓勵學員學習開口說外語 2. 喜歡與他人對話互動、熱愛分享、具教學熱忱 3. 熟悉電腦基本操作並具安靜的教學環境 It‘s a plus: 1. 具海外求學/工作經驗 2. 一年以上外語相關教學經驗 3. 外語教學認證 (TESOL/TEFL/CELTA/日本語教師養成/韓語教師養成等)

1.準備食材、烹調製作菜餚、維護餐點品質。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.維護廚房內的衛生管理工作。

1. 精神科日間病房臨床業務：治療性活動設計與帶領、庇護性工作訓練規劃與帶領、活動紀錄撰寫。 2. 職能評估：執行門診及職業轉介和職能治療評估作業、身心障礙鑑定評估、居家評估等。 3. 參與各項會議、讀書會報告、文獻選讀、教學會議及相關繼續教育課程。 4. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪39,800元/月起；下列第2至4項，視個人資歷不同核給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約300~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.對化妝品有興趣者，抱持著熱誠的服務精神. 2.具有收銀機實務經驗，口才應對得宜. 3.接聽電話，安排車輛入園. 4.提供顧客之接待與需求服務（如：包裝及退換貨處理） 5.主管交辦事項.

【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

★擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 物流人員 月薪40,000~45,000元 具普通汽車駕照 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

RMK代表著日本的品質&紐約的創意所呈現的時尚極簡美妝品牌 引導出屬於每個人的自我美 非常極簡的保養風格，也一樣擁有讓膚質變好的力量 不拘泥於任何的規則和流行性彩妝 將東方人的五官特色展現出個人的印象 這是一種由生活型態來引發內心魅力 具有自然、多樣表情;想著變的更美的方向去實現 以快樂的心情提供全新的彩妝世界 讓化妝更自由、更快樂! ◎高中職以上畢業 ◎肯學習、接受階段性在職訓練、專才培養 ◎工作內容:負責諮詢、商品介紹、銷售等顧客服務 ◎具工作積極、服務熱忱者，喜愛美的事物 *符合以上資格者，歡迎加入RMK的理想境界

1.專案開設與管理 2.流程協調及進度管制 3.成員工作指派及管理 4.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 5.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 ☆研修生月薪34,000元，培訓通過後，逐步調薪至36,000～38,000元，另享獎金與津貼，可望達40,000元以上 ※各項獎金及津貼依公司規定發放 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 ☆研修生月薪34,000元，培訓通過後，逐步調薪至36,000～38,000元，另享獎金與津貼，可望達40,000元以上 ※各項獎金及津貼依公司規定發放 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 ☆研修生月薪34,000元，培訓通過後，逐步調薪至36,000～38,000元，另享獎金與津貼，可望達40,000元以上。 ※各項獎金及津貼依公司規定發放。 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

1. 客戶端的產品售前規劃、POC技術支援。 2. 客戶端安裝建置導入、教育訓練。 3. 產品操作、更新技術文件撰寫製作。 4. 經銷商、客戶端的產品教育訓練。 5. 代理及協銷產品的技術支援。 6. 其他主管交辦事項。

1.從事電動、引擎、電池各式工具維修及技術問題解說 2.維修問題技術分析，回覆客戶端諮詢 3.配合銷售店或使用端之產品教習

1.幼兒園園務或教學輔導 2.舉辦聯合校區大型活動 3.師資培訓 4.有公部門評鑑經驗 5.有園長或主任經驗

1.國內潛在客戶與市場開發 2.材料產品銷售與業務推廣 3.客戶服務與異常處理 4.市場資訊蒐集分析 5.應收帳款跟催執行 6.上級主管交辦事項

我們是一家專注於不動產開發及經營的專業公司，服務對象涵蓋希望投資房地產、購買自用不動產以及土地開發的客戶。我們致力於提供專業的解決方案，協助客戶實現其不動產價值最大化。 工作內容： 1. 處理客戶資料建檔，進行合約資料的電腦Key-in及資料核對。 2. 協助製作不動產相關的銷售報表與進行市場資訊整理與分析。 3. 支援業務專員進行客戶聯絡、行程安排及文件追蹤管理。 4. 協助設計繪圖或簡易圖表製作，以用於專案提案報告或業務簡報。 5. 協調內部各部門之間的文件流程，確保專案進度的順利推進。 6. 熟練操作辦公軟體(Microsoft Office)以支援日常文書處理與文件管理。 7. 追蹤及整理客戶需求，並提供適時的業務支持或相關建議。 8. 定期協助管理部門數據資料，確保數據分析的準確性與完整性。 我們誠摯邀請熱愛不動產經營、擅長組織與溝通的你加入我們的團隊。成為我們的一員，讓我們一起協助更多客戶實現不動產價值的突破與提升！期待您的加入，立即投遞履歷吧！