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#徵的就是你(妳) #喜歡自由的工作環境嗎? #喜歡到處趴趴走與人接觸增加社交能力嗎? #誠徵業務高手或想學習業務的你!!!!來挑戰高薪收入 #包租代管新興產業 ，提早進入搶得先機 #社會住宅包租代管 ，政府特許廠商 【公司名稱】：喬陽管理顧問有限公司 社會住宅包租代管 【職缺名稱】：租賃管理師 【辦公地點】：桃園市桃園區同德十一街56號11樓 【業務地區】：桃園市全區 【工作時間】：09:00-18:00 ((視個人狀況彈性上下班)) 【工作內容】：推廣政府政策社會住宅包租代管 1.電話開發推廣屋主加入社會住宅、協助申辦優惠 2.相關客戶資料管理 3.初審房東資料、評估房客資格、協助申辦租金補貼 4.協助簽約公證事宜 5.後續屋況管理與服務 【休假方式】：周休二日或自行排休 ((依個人工作排程)) 【薪資計算】：論件計酬+每月績效獎金加發 ((疊加被動式管理費收入+單件媒合費及獎金的薪資結構)) 詳細資訊面議 【公司福利】: *年終獎金 (依個人業績比例計算) *每月員工聚餐 *每年員工旅遊 *勞健保 【條件】：工作負責、需跑外務、學歷高中職以上、抗壓性強、需自備交通工具 【聯絡方式】：意者請私訊 或 電話0928-017-035 副店長 劉先生 【備註】：提供專業教育訓練，立即上線開發。 工作環境與內容單純，易理解上手。 不定期員工旅遊、彈性上下班、定期員工聚餐。 推廣政府政策社會住宅包租代管 1.電話開發推廣屋主加入社會住宅 2.相關客戶資料管理 3.審核房東資料、評估房客資料 4.協助房東房客簽約事宜 5.後續協助房東屋況管理與租客服務 你還在擔心景氣差，產業受影響嗎? 你是否也希望有一份工作是可以增加被動收入，讓你越領越輕鬆? 你是否厭倦了固定薪的生活?或是一成不變的工作? 讓付出與收穫成正比，挑戰自我、實踐生活。 店內名額有限，欲速來電 發展遠景：租賃管理市場新趨勢，打破你對租賃的迷思

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管 3.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 4.店舖行政工作管理與帳務處理 5.調製各種冷熱飲料 6.定期盤點剩下的物料 7.負責結帳與收銀 8.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估

1. 負責餐廳之營運統籌及部門人員訓練及人力規劃與調派 2. 統籌管理自助餐、宴會及會議等各項操作流程，並具備教育訓練能力 3. 執行營運政策以及營運業績管理 4. 審核餐廳各項營運績效，以及分析營收報表 5. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 6. 解決意外事件及協調顧客抱怨處理、應變能力及回報 7. 提供現場夥伴訓練及指導和定期反饋，幫助提高團隊的績效 8. 具團隊合作，積極正面的團隊影響能力 9. 熟悉大型自助餐營運模式及現場操作

1.熟悉餐飲外場服務 2.處理餐廳營運相關工作。 3.現場處理顧客抱怨並做妥善後續追蹤。 4.協助員工訓練及部門溝通。 5.服務熱忱，儀表態度佳，配合度高，需配合輪班。 6.具餐飲經驗 7.具飯店幹部經驗3年以上尤佳

1.熟悉餐飲外場服務 2.處理餐廳營運相關工作。 3.現場處理顧客抱怨並做妥善後續追蹤。 4.協助員工訓練及部門溝通。 5.服務熱忱，儀表態度佳，配合度高，需配合輪班。 6.具餐飲經驗 7.具飯店幹部經驗2年以上尤佳

歡迎來台中鳳凰酒店實習，可提前適應職場，提早與飯店產業接軌。 需求職缺：房務員、餐廳外場服務員，半年制/ 一年制皆可。 投遞履歷或約面試時，請告知有意願實習職務及期間。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4. 負責餐廳的打掃與清理，時而進行環境布置

1. 協助主管訓練、督導和協助客務員的工作。 2. 當班組別客務員人力安排與調度。 3. 客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等)，並與房務部核對相關資訊之正確性。 4. 處理帳務並確認入帳作業符合標準作業流程。 5. 顧客客訴客怨處理並詳實紀錄處理過程。 6. 接待客人並提供相關服務。 7. 可配合輪班。

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導）。 6.負責顧客資料之輸入與維護 7.可配合部門內職務輪調

1. 與客務部保持緊密聯繫合作，配合客房之需求安排 2. 處理辦公室一般行政事務，再指定時間內，有效率地完成 3. 負責客房房務文書作業及各單位連繫 4. 機動支援房務部的房務打掃或查房事項 5. 客房遺留物品相關聯繫 6. 需輪班

名宸精密工業有限公司成立於2019年，致力於電子五金精密零件的開發、設計與製造，秉持「職人精神」以及「精益求精」的信念，創造優質高精度產品，服務世界各地客戶✨ 我們的產品不僅追求功能卓越，更旨在助力科技進步的每一步，為未來創造更多可能🌟 歡迎喜歡挑戰自我、熱衷團隊合作的你加入我們，一起實現高品質的製造夢想！ 1. 操作AMADA天田折曲加工機，進行精密的鈑金折型與壓模等後續加工 2. 負責刀具及機台的基礎維護與保養，確保運作順暢 3. 與團隊合作，參與鈑金樣品製作並維持高標準的產品品質 4. 依工作需求視情況配合加班，積極主動參與任務執行 我們為你提供豐富福利，讓工作充滿動力： - 三節獎金、年終獎金及績效獎金 - 伙食津貼、全勤獎金、員工團保 - 育嬰假、陪產假及陪產檢假 - 定期團建活動、員工聚餐及國內旅遊 - 冷氣廠房工作環境、小料件為主輕鬆上手 - 每年尾牙、生日禮金及更多企業活動 加入名宸精密工業有限公司，成為我們團隊的重要一員！快來一起創造專精未來的技術與產品！

工程協調與問題處理 工程施工監督管理 工程管理-品質管理 等相關事宜

1.舊客戶關係維護. 2.新客戶開發. 3.市場調查與分析. 4.客戶訂單協調安排. 5.須國內出差拜訪客戶

主要工作內容： 以交通接送長輩為主要工作（備職業駕照優先錄取) 1.照顧與觀察失能、失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。 3.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 4.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 5.樂觀、主動積極、有責任感、有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 6.其他主管交辦事項。 條件： **具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。 領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。 經驗： 職業駕照優、有長照、幼教相關經驗優。 福利制度- 1.績效獎金：為激勵員工努力達成營運目標，訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險：包括意外醫療、職災險，讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查：定期健康檢查，維護員工身體健康。 5.年度活動：忘年會或春酒。 6.績效考核：每年進行績效考核，進行薪資調整。 7.員工進修：每年提供公費進修名額供員工申請。

需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.擬定年度工作計畫並協助主管達成年度工作目標。 2.提升日間照顧服務品質與安全督導，滿足使用者需求。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.業務推廣及社區資源連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。

主要工作內容： 1.照顧與觀察失能、失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。 3.活動之設計、帶領及記錄(具備規劃課程能力，讓課程具備個別化、會議記錄等)。 4.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 5.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 6.樂觀、主動積極、有責任感、有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 7.其他主管交辦事項。 條件： **具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。 領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。 經驗： 有長照、幼教相關經驗優。 福利制度- 1.績效獎金：為激勵員工努力達成營運目標，訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險：包括意外醫療、職災險，讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查：定期健康檢查，維護員工身體健康。 5.年度活動：忘年會或春酒。 6.績效考核：每年進行績效考核，進行薪資調整。 7.員工進修：每年提供公費進修名額供員工申請。

1. 個案服務與管理(收案、開案、結案、定期評估、轉介等) 2. 內部跨專業人員之聯繫與溝通，提升照護品質 3. 家屬溝通與協調、辦理相關家屬課程與座談會 4. 方案活動規劃及撰寫計畫書 5. 家屬、個案或員工申訴案件處理 6. 緊急意外事件處理、危機預防和管理 7. 出席與主持公司內部會議(部門會議、個案研討) 8. 聯繫公部門、地方與長照相關單位推展日間照顧中心業務 9. 照顧服務員之管理、督導及考核 10. 規劃與執行內部與外部教育訓練 11. 請採購、核銷等行政相關業務 12. 評鑑事務 13. 其它主管交辦事項 具備條件： 1.具領導特質，溝通能力，負責任，有團隊精神。 2.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.相關管理經驗者優先錄取

1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**

主要工作內容： 1.照顧與觀察失能、失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。 3.活動之設計、帶領及記錄(具備規劃課程能力，讓課程具備個別化、會議記錄等)。 4.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 5.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 6.樂觀、主動積極、有責任感、有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 7.其他主管交辦事項。 條件： **具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。 領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。 經驗： 有長照、幼教相關經驗優。 福利制度- 1.績效獎金：為激勵員工努力達成營運目標，訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險：包括意外醫療、職災險，讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查：定期健康檢查，維護員工身體健康。 5.年度活動：忘年會或春酒。 6.績效考核：每年進行績效考核，進行薪資調整。 7.員工進修：每年提供公費進修名額供員工申請。

主要工作內容： 1.照顧與觀察失能、失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。 3.活動之設計、帶領及記錄(具備規劃課程能力，讓課程具備個別化、會議記錄等)。 4.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 5.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 6.樂觀、主動積極、有責任感、有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 7.其他主管交辦事項。 條件： **具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。 領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。 經驗： 有長照、幼教相關經驗優。 福利制度- 1.績效獎金：為激勵員工努力達成營運目標，訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險：包括意外醫療、職災險，讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查：定期健康檢查，維護員工身體健康。 5.年度活動：忘年會或春酒。 6.績效考核：每年進行績效考核，進行薪資調整。 7.員工進修：每年提供公費進修名額供員工申請。