越南留學生討論區專區

1. 營業所作業流程管理與專案企劃推動。 2. 各項管理指標控管與分析。 3. 其他主管交辦事項。

1. 貨物安全品質維護及管理。 2. 貨故案調查研判及賠償協調。 3. 貨故數據統計及分析。 4. 現場作業支援。 5. 薪資以學歷或經歷核薪。

1. 宅配、物流運輸考核行政作業。 2. 宅配、物流運輸品質管理。 3. 營業所現場作業支援。 4. 薪資依學歷或經歷核薪。 5. 歡迎有熱情新鮮人加入。

1. 包裹收送貨服務 2. 協助業務司機包裹上下車、分類及堆疊作業 3. 倉庫驗貨下貨、現場調度處理 4. 其它庶務處理 5.本職可補助考照轉任營業司機，月所得可達5萬以上

1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.外包理貨人員調度管理 4.另有餐費補助

1.會計相關(帳款控管、催收、發票控管、現金收支控管) 2.人事管理 3.客戶電話接聽與問題處理 4.合約製作

1.管控物流作業流程 2.人員管理與成本控制 3.督促倉儲KPI之達成 4.倉儲作業流程改善 5.出貨異常改善 6.維護客戶關係 7.培育接班人員

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間高額保障月所得55,000元及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時加碼獎金 9/30(含)前到職，最高留任獎金60,000元+保障年獎30,000元。 (1) 留任獎金：到職任滿每月發放獎金5,000元，最高發12個月(總金額60,000元)。 (2) 保障年獎：9/30(含)前到職，保障年獎30,000元；10/31(含)前到職，保障年獎20,000元。 註:上述獎金發放時不在職或留停者不發放，另留任獎金半年內重複任職者不適用、保障年獎將依勤缺率計算。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 新進人員培訓：當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約70,000~80,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

1.包裹收送貨服務 2.專人訓練，輔導上線 3.溫馨、安全、健康的工作環境 4.福利優，高額團體保險 5.提供公司全套制服，工作配備 6.輔導2週內考取職業小型車駕照 7.取得職業駕照後，改任司機職。轉任司機職後當月及次月保障月所得5萬元

【本職務上班地點為信義營業所_新北市深坑區文山路一段18號 】 1. 貨物收送及客戶服務，有貨物配送經驗優先錄取。 2. 需具職業小型車或職業大貨車駕照。 3. 免費提供公司宿舍。 4. 每月有二次返家交通補助(為期一年)。 5. 高額團體保險、三節及生日禮品。 6. 提供公司全套制服，工作配備。 7. 新進期間(二個月)，保障月所得55,000元，月休8天，並視學習狀況可延長保障。 8. 安全的工作環境，完善的職涯發展，讓您安心北上發展。 9. 適用本專案，身份證地址需為北北基、桃園新竹地區以外縣市，意者投遞履歷後，會由人資與您聯絡。

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【本職務工作地點位於新北市深坑區文山路一段18號 】 1.包裹收送貨服務 2.提供宿舍、返家津貼(每月二次) 3.就職一年，公司協助安排調任離家就近單位任職 4.輔導2週內考取職業小型車駕照 5.月薪35,000元任用培訓 6.居住地雙北以外者，再提供每月5000元出差津貼 7.取得職業駕照可獨立集配，月所得可達45,000元以上

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