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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/15
  • 行政教學主任(幼兒園/補習班)
  • 新北市淡水區
  • 新北市私立愛家幼兒園
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬訂招生方式與教學計畫 2.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 3.監督幼兒學籍、健康、安全管理 4.處理家長對園所的抱怨問題

  • 5/15
  • 怪手司機
  • 台北市北投區
  • 承佑園藝設計有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.場內土方整理 2.裝土包(會堆高機者佳) 3、開大貨載怪手

  • 5/15
  • 吊車司機
  • 台北市北投區
  • 承佑園藝設計有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、駕駛9.9T~17T吊車 2、配合公司車趟運作

  • 5/15
  • 肉品處理人員
  • 基隆市七堵區
  • 瑞豐冷凍食品行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 生鮮處理及檢驗 產品包裝.廠內清潔 供膳.認真有責任心者經驗不拘 歡迎來電洽詢(02)24562345 周小姐

  • 5/15
  • 營養師 (內湖)
  • 台北市內湖區
  • 媚登峰健康事業股份有限公司(媚登峯)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司提供此職缺完整的職前教育訓練 1.教育正確營養保健知識 2.提供完善的營養膳食建議 3.為顧客量身定做健康體重管理計畫 4.進行專業檢測評估位顧客減康把關

  • 5/15
  • 批土人員(請直接聯繫蔡先生0982222233)
  • 台中市西屯區
  • 賺多工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,568~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照施工圖說或指示工作 2.輕隔間工程施作 3.建築物內外部墁飾工作 4.無經驗可 *請來電0982222233,洽蔡先生預約面試時間。

  • 5/15
  • 屏東廠汽車檢驗員
  • 屏東縣屏東市
  • 上正汽車股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 檢驗流程操作 2. 電腦相關資料輸入 3. 檢驗到期通知

  • 5/15
  • 倉管(需駕駛堆高機)
  • 台中市西屯區
  • 金進昌實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 倉管(需駕駛堆高機) 🎉【倉管夥伴熱情招募中】🎉 嘿!有操作堆高機的經驗嗎?或者喜歡在有條不紊的倉庫空間中穿梭忙碌? 我們正在尋找對倉儲作業充滿熱忱的你! 💼你的日常 1. 操作堆高機,安全又準確地上下架物料 2. 定期清點庫存,標示並妥善安排物品位置 3. 根據先進先出的原則,管理物料進出 4. 協助備貨與疊車,讓每一件出貨快速又井然有序 5. 處理主管交辦的其他倉儲相關工作 🚀只要你對整理有一份追求完美的心,並擁有對工作的責任感,這裡就是你的舞台! 準備好成為我們的一份子了嗎?快加入我們吧! 🎯

  • 5/15
  • 【淡水英專門市】啪哩啪哩手機配件銷售🛎月休8-10天🛎
  • 新北市淡水區
  • 亞吉聯創有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,295~39,295元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休8-10(周休二日)、享特休、勞健保、業績獎金 上班時間: ( 12:30-22:30) 如有加班、加班費另計 需配合輪班、輪調者加 需有足夠抗壓性 本公司需要的人才,是能夠主動積極推銷產品給客人的銷售人員, 並不是只會說招呼語跟收銀而已。 如果你是位主動積極願意學習的人, 歡迎加入本公司的行列,我們很願意提拔主動積極正面思考的人才。

  • 5/15
  • 護理師(★固定班別)
  • 台中市西區
  • 臻之月產後護理之家(與之溫柔,一張強韌的網。 我們想給的,是全面性的呵護。)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,300~63,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新生兒照顧 2.母嬰指導 3.產後護理工作 4.對產婦及新生兒照護有熱忱及興趣者 5.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳 6.享有佔床獎金、員工優惠等津貼福利 註:薪資因不同班別有所差異,薪資細節將於面試時個別說明 工作環境優雅,制度健全並提供專業系統性的培訓,誠摯邀請對產兒健康照護及自我職能發展有興趣的伙伴一起加入!!

  • 5/15
  • 【SQE品管工程師】
  • 新北市新店區
  • 伍鐌科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 廠內品質的異常處理 2. 產品工程變更的導入及追蹤 3. 客訴品質問題分析及對策導入追蹤 4. 供應商稽核及評鑑 5. 專案任務的執行 6. 主管交辦事項

  • 5/15
  • 商化陳列人員_雙北區
  • 桃園市蘆竹區
  • 上青集團
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📢 Hey!如果你對商品陳列與管理情有獨鍾,或者覺得看到整齊美觀的貨架就會莫名開心,那我們正在找的就是你!快快加入我們,讓商品擺放變成一門藝術吧!✨ 🎯 工作內容 ・客戶端巡查補貨並進行貨架商化管理(例:排面維護、商品清潔等)。 ・其他主管交辦事項。 ・工作區域範圍 : 新北市銷售通路客戶 🧐 我們希望你 - 積極主動,責任感滿滿! - 樂於接受挑戰,做事細心貼心。 🚀 加入我們後,你將看到自己陳列的商品受到顧客青睞,而我們也將全力支持你的職業成長!動起來,快來加入充滿活力的工作團隊吧!

  • 5/15
  • 兼職美語老師
  • 台中市梧棲區
  • 臺中市私立樂揚文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 450~1,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 5/15
  • 1.配管技工/技師
  • 新竹縣寶山鄉
  • 宏鉦工程行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配管施作及監測運作狀況,並故障排除 2.負責現場施工進度的執行與調度。 3.主管交辦事項處理 🌟 依工作能力及態度給薪🌟 能外出者佳,出工正常,無懼高症,學徒無經驗可, 福利:員工聚餐,三節禮金,員工宿舍..等等。 ✨ 給薪方式:日薪★月領(每月10號領薪)★

  • 5/15
  • 品檢人員
  • 台中市烏日區
  • 精豐興業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~37,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 3.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 5.溝通協調及人員培訓

  • 5/15
  • 日本料理-外場服務人員 (電洽優先)
  • 台中市南屯區
  • 鮨磯山(日高町飲食店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接待顧客,引導入座。 2. 送餐,維護客人用餐桌面整潔 3. 客人離席後收拾餐具並整理清潔桌面 4. 結帳收銀工作。 5. 其它主管交辦事項 歡迎對餐飲業充滿熱情、喜愛與人互動的你加入我們! 我們期待你的加入,成為我們這個致力於提供頂級日式料理餐廳的一份子! 立即投遞履歷,讓我們一起創造更多美好的用餐記憶!

  • 5/15
  • 工地主任(高雄)
  • 高雄市大寮區
  • 百佑營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 與施工單位協調,確定施工計畫,制定施工品質標準,執行現場管理; 2. 施工查核,監督工程進度,落實安全品質控制,掌控成本,貫徹專案管理; 3. 熟悉圖說、契約規範,並監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫施作; 4. 對工程缺失問題進行處理,並追蹤是否確實改善; 5. 控管營建工程進度、預算; 6. 工地現場監督管理、業主與下包間協調溝通、工程進度掌控等相關工作。 ★可獨當一面的工地主任,保證〝年薪百萬起〞

  • 5/15
  • 467 北斗中山餐廳 大夜正職服務員(全職)
  • 彰化縣北斗鎮
  • 麥當勞授權發展商_和德昌【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起(實習期間月薪37,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點