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【職務定位】 我們不是在找一位「只是會打字的行政人員」， 而是在找一位願意學習、願意承擔責任、能與團隊一起成長的工程行政夥伴。 在公司裡，行政不是配角，而是讓整體工程順利運作的關鍵角色。 您將參與公共工程專案的內業核心工作，從投標、履約到竣工，全程協助工程團隊完成每一項細節。 【工作內容】 （一）公共工程投標與文件作業 1. 投標文件準備與資料彙整（含服務建議書協助）。 2. 投標前文件整理、審視與裝訂。 3. 計畫書製作與排版（施工計畫書、品管計畫書、職安計畫書等）。 4. 合約書製作、用印與管理。 （二）工程履約內業作業 5. 協助現場工務辦理請款計價與估驗資料整理。 6. 辦理工程追加減帳及相關文件整理。 7. 廠商請款資料彙整與追蹤。 8. 工程開工、竣工、驗收資料整理。 9. 結算書與相關履約文件整理。 （三）工地文件與資料管理 10. 施工日誌彙整與歸檔。 11. 施工照片整理與建檔。 12. 工程資料輸入、轉換、整合與建檔管理。 13. 公文收發與會簽作業。 14. 文件歸檔與專案資料管理。 15. 協助用印流程辦理。 （四）行政與專案支援 16. 彙整客戶圖資與案件資料。 17. 整理外務人員提交之資料與紀錄。 18. 使用公司系統建立與更新案件資料。 19. 協助主管追蹤事項與進度控管。 20. 協助材料詢比價與報價單整理。 21. 詢價廠商資料建檔。 22. 電話接聽、文件收發與一般行政事務。 23. 必要時外出送件或配合現場會勘。 【能力與條件要求】 • 熟悉 Word、Excel（基本函數）、PowerPoint 操作 • 熟悉 Outlook、PDF文件處理 • 熟悉 PCCES加分 • 擅長文件排版與資料整理 • 能配合團隊作業 • 具工程行政、工地文書或公共工程內業經驗者佳 • 具公共工程品質管理證照或勞安證照者佳 • 具 AutoCAD 基礎能力者加分 【我們希望您具備的特質】 ✔ 願意面對挑戰，不怕從零學習 ✔ 主動處理問題，不等待指令 ✔ 細心、負責、重視文件完整性 ✔ 抗壓性佳，能同時處理多項工作 ✔ 願意長期穩定發展 【培訓與發展空間】 • 提供行政流程 SOP 教學與實務帶領 • 穩定後可進階學習： • 工程資料彙整 • 竣工報告製作 • 公文撰寫與對外應對 • 工程內業專案管理 若能獨立承接案件內業作業，公司將評估發放「專案績效獎金」。 【公司簡介】 森騰營造有限公司成立於2013年，為合法登記之丙級營造公司，深耕營造業逾十年，專注於公共工程承攬及小型建案。公司秉持「穩健踏實、專業可靠」為核心精神，以品質管理與施工安全為根本，逐步累積紮實口碑與業界信任。 多年來，我們參與多項公共工程建設，包含**臺北松山機場及桃園國際機場**等指標性場域相關工程。從各類型公共建設案件中不斷精進技術與管理經驗，足跡遍布全台。 森騰營造重視團隊專業養成與實務歷練。我們提供完整公共工程實戰經驗，讓同仁在實務操作中培養工程管理能力與成本控管觀念。雖為丙級營造公司，卻能提供不亞於大型營造公司的工程磨練與成長空間。 若您尋求穩定發展、長期累積專業實力的職涯舞台，森騰營造將是值得投入與深耕的選擇。 【公司理念】 • 品質第一 • 誠信至上 • 專業施工 • 安全管理 我們相信，唯有踏實努力與專業態度，才能在公共工程市場長久立足。 【公司福利制度】 • 年終獎金 • 工作績效獎金 • 尾牙 • 不定期員工聚餐 • 視年度所得國內外獎勵員工旅遊 • 勞保、健保、勞退提撥依法辦理 • 穩定案源與長期職涯發展機會 ※ 其他福利與升遷發展制度，歡迎於面試時詳細了解。 【重要提醒】 我們真心希望找的是願意突破自己、穩定發展的人。 這份工作會有挑戰，但也會在每一次完成專案時獲得成就感。 若您只是短期嘗試，請審慎評估後再投遞履歷。

1. 執行ISO22000,HACCP相關文件表單及系統運作。 2. 食品品保工作管理。管控生產流程。 3. 人員及廠區環境衛生管理。 4. 原料進貨檢驗,成品出貨檢驗。 5. 客戶及公證單位稽核應對。 6. 其他主管交辦事項。 7. 核對成分及營養標示。

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務。

地區級醫院資訊人員 1.維護電腦系統效能,保持系統正常運作並進行除錯 2.記錄各系統維護及異動的相關資訊 3.負責軟/硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維護 4.負責防火牆管理,防毒軟體等資安系統管理,以防止公司機密外洩暨員工不當使用電腦 5.教育訓練協助及內部網站維護 6.辦公室電腦(PC或筆電),主機(Server),事務機等維護與障礙排除及資訊相關廠商聯繫 7.幫使用者端設好電腦工作環境(如:應用軟體) 8.熟悉醫院醫療資訊系統(HIS)為佳

1. 訂單處理及出貨資料核對，確保記錄準確並快速回應客戶需求。 2. 提供價格查詢與報價服務，維持與客戶間的良好溝通及關係。 3. 支援業務人員，協調內部行政作業，提高作業流程效率。 4. 定期整理銷售數據，編制報表協助業務評估及決策。 5. 文件整理與建檔，追蹤進度並確保資料妥善保存。 6. 處理主管交辦事務，提供部門後勤支援以達成業務目標。 7. 協助倉儲相關出貨文件整理，記錄並管理盤點資料與庫存。 8. 執行跨部門溝通協作，確保部門間流程順暢與工作銜接。

1. 獸醫助理 2. 櫃檯客戶服務關懷、掛號、電話接聽 3. 環境整理 清潔 4. 櫃檯出納結帳 5. 需具高度抗壓性/愛心及耐心/溝通能力強/儀表端莊/動作俐落/有親切笑容者佳/有責任感者佳

Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通及電話訪問 ◎ 學藝活動企劃與執行

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1.員工資料管理與維護 2.勞健保投保管理 3.出勤管理、薪資核算及申報 4.勞工關係事務 5.其他人資訓練、活動協助

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

津田spa 薪資4萬以上、休假比照紅字天數 我們相信，專業值得被尊重，工作也可以有節奏、有品質。 工作環境與福利 ・休假天數比照紅字、可休假日 ・無業績壓力，專注服務品質 ・無需簽約，保障個人職涯彈性 ・特休假制度 ・依法投保勞健保，並提撥勞退 ・全館女性客戶，空間單純、安心且高隱私 工作內容 ・依顧客肌膚與身體狀況進行專業評估，提供客製化保養建議 ・執行臉部與身體療程、芳香精油芳療、經絡與淋巴舒壓等服務 ・以細膩手法與溫度，陪伴客戶身心保養 應徵方式 請加 LINE 私訊洽詢 LINE ID：tsudaspa

本公司擁有北台灣最大規模夾子車隊，車輛皆由原廠保養維修，制度完善，提供安全穩定的工作環境，歡迎具責任感、期望長期發展的你加入。 【工作說明】 ▪️ 駕駛17噸抓斗車，載運紙類、金屬、塑膠等資源回收物 ▪️ 一人一車，排班穩定、路線固定、不臨時調車 ▪️ 初期以裝貨為主，熟練後安排操作夾爪機具 ▪️ 協助主管交辦事項 ▪️ 全程免搬貨，作業安全、無勞力負擔 【培訓與升遷制度】 ▪️ 無經驗可，公司提供完整教育訓練 ▪️ 協助考取「吊升荷重三公噸以上之移動式起重機操作人員」證照 ▪️ 考取證照後立即調薪，另享技術津貼 ▪️ 每年視工作狀況調整薪資，優於同業水平 【工時與休假】 ▪️ 每週日固定公休，亦可週休二日。 ▪️ 每週工作時數為 40 小時，超過部分依《勞基法》規定另計加班費。 ▪️ 特休假依《勞基法》標準給予： 　－ 任職滿半年：3 天 　－ 任職滿一年：7 天 　－ 任職滿兩年：10 天（之後逐年增加） ▪️ 優於勞基法之福利： 　－ 任職滿三個月即享有 1 天額外特休 　－ 此外，每年皆提供 1 天額外特休 【 獎金與福利】 ✔ 提貨獎金 ✔ 久任獎金 ✔ 三節獎金（端午、中秋、春節） ✔ 每年舉辦尾牙＋抽獎摸彩活動 【制度健全・福利升級】 ▪️ 制度完善、定期調薪 　－具備透明且穩定的制度，每年依工作表現與資歷定期調薪。 ▪️ 勞健保依法投保，不高薪低報 　－按政府規定如實投保，保障員工完整權益。 ▪️司機自由排班與休假制度 　－依個人需求自由排班，兼顧工作與生活品質。 ▪️手機打卡與線上請假系統 　－行動化流程操作便利，打卡、請假皆可透過手機完成。 ▪️免費員工制服、外套、反光背心與工程安全帽 　－提供完整工作配備，提升安全性與工作舒適度。 【應徵條件】 ✔ 持一般大貨車駕照

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 公司提供完整培訓與認證機制，錄取後需完成基本認證考試，並同步參與夜班組長培訓。 通過雙認證並符合資格者，可享有夜班組長津貼，提供職涯發展與升遷機會。 歡迎具責任感、願意挑戰自我者加入團隊！

1.依據施工圖，從事CO2焊接、氬焊作業。 2..從事鈑金、骨架、底座的焊接跟研磨。

1.倉庫廠區所有事務處理 2.支援其它部門處理工作上的事務 (撿貨,包裝等) 3.工作場所環境清潔整理 4.主管交辦事項完成 5.包材備料及整理 6.所需條件:細心,負責,認真,肯做,謹慎

1.裝卸貨物，並準時將貨物送達給客戶 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查 3.簡易車輛維修 4.與倉儲人員及客戶對點出貨品項 5.協助倉儲人員備貨 6.整理倉庫 7.基本的文書處理 8.主管交辦事項 會開3.5噸冷凍車為佳

1.客戶拜訪開發 2.熟悉產品和公司規章作業流程 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)

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1.水電空調工程施工,薪資制度月薪或日薪計算 2.視行業而定施作專業的技能,並且完成客戶合理的需求。 3.室內、外水電配管配線施作。 4.空調安裝、保養及修繕施作。 5.照明燈具、開關插座、各項電器設備安裝測試。 6.對於建築物之給水及排水系統等輸送管路，或低壓配電線路進行裝配、維護及修理。 7.週日固定休息，偶爾假日加班，每月全勤獎金2500。 8.讓施作經驗不足的半技工，能利用工作機會增加自己效率及技術。 9.配合現場環境需要的施工。 10.主動積極、認真負責、薪資方面絕對讓您滿意 。 11. 優秀的人才~公司給薪絕不手軟~歡迎您加入我們團隊~ 12.任職滿六個月考核測驗調薪，後續依個人成長進度調整薪資。 13.任職滿一年有留任獎勵金10000，品牌電動工具一套 14.半技定義-技術性工作半熟手，（看過沒做過不算，需要相關操作經驗）有辦法獨立作業，不懂可詢問。 15.衛浴設備要會裝，操作慢沒關係 16.極度嚴禁說一套做一套，不會就是不會，嘴巴會講實際不會做，只會讓自己難看☺️ 17.重點中的重點，老闆會做，也會釘，工作上較嚴肅，做錯會教育也會唸，說話很直很靠北，玻璃心勿來🥹