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1.機械設備保養及維修 2.肯做、願意學習 3.有經驗者佳、須配合加班 4.上班時間7:00-16:00 周休二日(休六.日)

1.於學生上課前點名 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本 4.補習班環境清理維護 5.協助班主任及導師交代行政工作 無經驗可。

(1) 製造生產異常分析處理 (2) 製程參數持續改善(製程能力優化、提升產品品質、降低生產成本) (3) 產品良率維護 & 提升良率 (4) 實驗數據分析並輸出報告書 (5) 負責(廠內/廠外)產品量產導入&技術移轉計畫 (6) 增訂SOP、PFMEA (7) 需出差(國內/海外)做技術移轉(一年累計3個月) (8) 工作經歷：生產製程相關、設備工程相關、程式運算邏輯分析相關

* 產品運送前相關準備作業 * 找玻璃 * 配合加班

1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 7. 負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 8. 協助辦理公司工商登記事宜。 9. 協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 10. 協助執行一般現金收付作業。 11. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 12. 協助管理零用金異動及撥補作業。 13. 協助完成例行付款開票及電子支付作業。 14. 協助簡易出納會計事務及銀行往來

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 4.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃

1.修理磨耗及損壞模具使用手工拋光工具或小型電動工具做表面拋光處理 2.新製模具使用手工拋光工具或小型電動工具做表面拋光處理 3.無經驗肯學習亦可

1.依據製程，按主管的指示進行產品原料之製作、裝設、測試、操作等工作。 2.機台操作及例行性機台清機保養。 3.配合製程需求並給予產線人員技術上的諮詢及協助。 4.製造室工作登記，原料檢驗表、原料進貨表、手順書等紀錄。 5.依照製程協助工作人員做異常改善及追蹤產品品質。 6.視工作態度及能力會調整薪資。 7.有相關經驗者尤佳。

【儲備幹部】CNC銑床（立式／臥式）加工課長 —— 掌握精密製造，淬鍊未來的管理領袖！ 【我們正在尋找這樣的你】 你在 CNC 加工領域已經累積了扎實的硬實力，看著機台運作、產出精密零件，已經無法完全滿足你的成就感了嗎？你想從「第一線戰將」蛻變成「運籌帷幄的指揮官」嗎？ 我們正在尋找具備 CNC 立式與臥式銑床技術底蘊，且對工廠管理、團隊領導充滿熱忱的**【儲備加工課長】**！在這裡，你不會只是一枚螺絲釘，我們將傾注資源培育你，提供透明的升遷管道，讓你一步步接掌部門營運，成為驅動公司產能的核心大將！ 【薪資待遇】 月薪 45,000 - 60,000 元 （將依您的實務經驗與管理潛力進行綜合核薪） 【您將發揮的舞台與核心任務】 加入我們，您將透過系統化的培訓，逐步接手並主導以下管理工作： *戰略執行與生產達標：精準落實並推動生產計畫，帶領團隊穩定達成每一階段的生產與出貨目標。 效能與品質極大化：全面掌握每日生產進度；精準管控良率、工時，並有效提升設備稼動率，讓產能發揮極致。 * 危機預防與異常排除：化身產線的守護者，預先洞察生產潛在風險，並在異常發生時迅速擬定對策、排除問題。 * 流程精進與持續優化：期待您帶頭進行精實管理，持續改善作業流程，突破現有生產效率。 * 團隊建立與人才培育：帶人也帶心！負責部屬的技術指導，並建立具備責任感與向心力的當責團隊。 * 成本控管與數據管理：建立數據思維，精準控管部門預算與製造成本，達成各項營運績效指標。 【我們期盼您具備的特質】 具備 CNC 立式／臥式銑床實際操作與程式編寫經驗（懂加工邏輯，才能服眾並指導團隊）。 對數字敏感，具備邏輯思考能力，能從生產數據中找出改善點。 溝通能力佳，遇到跨部門問題時能展現高EQ進行協調。 （加分條件）曾有產線帶線、組長或班長之經驗，或具備極強的管理潛力與企圖心。 【公司專屬福利與制度】 我們重視每一位與公司共同打拼的夥伴，提供完善的保障與福利： ※※ 獎金 / 禮品類※※ 季獎金（共享營運成果） 年終獎金（共享營運成果） 中秋節禮金 / 禮品 勞動節獎金 / 禮品 ※※ 保險與保障類※※ 勞保、健保、勞退 6％ 提撥 ※※ 休閒與活動類※※ 不定期部門聚餐（凝聚團隊向心力） ※※ 制度與培訓類※※ 免費提供員工制服 完整的教育訓練（協助您在管理與技術上持續精進） ※※ 請 / 休假制度※※ 週休二日（兼顧工作與生活品質） 特休 / 年假 陪產假、產(檢)假 ※※ 其他貼心福利※※ 定期健康檢查（為您的健康把關） 提供員工專屬停車位（讓您通勤停車沒煩惱） 【為什麼要加入我們？】 我們深知「千軍易得，一將難求」。這個職缺是專為未來的部門主管所設立的儲備幹部計畫。我們不只給你一份工作，更給你一個揮灑領導力、建立屬於自己戰隊的絕佳舞台！ 準備好放下純技術員的身分，挑戰更高的格局了嗎？ 立即投遞履歷，讓我們聊聊你的未來發展！

1.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 2.Baby緊急急救應變處理、輔助醫生進行轉診協助 3.輔助與安撫baby在治療過程中家長所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4.衛教說明相關自費項目

【職務描述】 1、公司管理幹部儲備人員，需熟稔與學習各部門事務。 2、需輪替值班，負擔現場營運管理責任。 3、學習櫃檯各項工作事務，包含接待禮儀，需熟悉電腦基本操作。 4、學習房務作業，並落實督核與檢查工作。 5、學習並熟悉本館管理部門作業，不定期升遷考核，職涯發展佳。 6、可執行簡易故障排除事項。 7、每日上班時數九小時。 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作，給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任，並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰，樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化，一同建立永續團隊。 1. Communication : Provide encouragement and enthusiasm to colleagues for department heads and cross-departmental cooperation. 2. Responsible : Actions and determinations to recognize and identify with one‘s own responsibilities and put them into practice. 3. Compressive : Actively face various challenges at work, willing to grow together with the company. 4. Independent thinking : In the state of fast information, have the ability to think and judge things independently. 5. Upright & optimistic : Can create a good and positive company culture and build a sustainable team together.

1. 從事護理之家專業護理服務工作照顧病人。 2.護理科系畢業 3.專科以上 4.具護士、護理師(證書)執照 5.具有護理臨床工作經驗佳

一、學歷：大學(含)以上 二、專長技能： 1.具媒體相關工作經驗(社群媒體經營、短影音剪輯能力) 2.具跨單位溝通協調能力 三、薪資待遇：29,870~31,000 四、工作內容： 1.醫院公關事務/社群媒體會(短影音)製作。 2.院內網站資料維護、更新。 3.行政庶務（會議紀錄、佈告欄查核、表單請領管理等)。 4.其他主管交辦事項。 五、班別：正常班 六、相關經驗：需1年相關經驗

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.相關科系畢 3.有教學經驗

本職位將負責公司內部的行政事務，包括文書處理、設備維護、會議安排、活動協調等，是公司運作的重要一環。 擁有良好的發展前景，可以在公司內部積累豐富的行政經驗。 讓我們一起打造一個更好的工作環境！ *需熟電腦文書作業* *薪資待遇依相關專業學經歷調整核定。

1.AOI程式撰寫、維護 2.完成主管交辦有關生產產品，程序事宜。 3.平日及週六能配合加班

1.利用SFT系統進行產線之規劃與管理，以提昇產能、降低成本。 2.依據TTEC系統管控生產進度，確保工單如期完成。 3.指揮現場工作人員，遵循作業標準及流程，確保產品之作業品質。 4.確實掌控生產效率，以達成各項生產指標。 5.落實5S管理，確保製程順暢及安全衛生之工作環境。 6.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 7.參加生產管理會議。 每周會偶要加班,配合加班薪資會上看43000之上

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪32,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

1.駕駛3.5噸小貨車運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

1. 接待現場顧客。 2. 接聽預約電話。 3. 結算營收、業績。 4. 對帳查詢、退款覆核。 5. 開立發票、醫療收據。 6. 零用金、支出憑證管理 7. 核對出勤、排假。 8. 銀行、郵局等外務處理。 ※工作以電腦系統管理作業，簡便、不費人力