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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/11
  • 機構工程師
  • 新北市五股區
  • 凱健企業股份有限公司(沛綠康(POLYGREEN®))
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新產品創意構思及提案, 2.設計模具, 結構設計,使產品能夠量產

  • 8/11
  • 前端設計師
  • 台中市北屯區
  • 黛宇數位科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 獨立作業、溝通能力 主動研究、分析、理解每個專案的資料與需求,提列可能的問題,主動反應和溝通,預留擴充彈性,減少認知錯誤。對於客戶的異動需求,進行可行性分析,提出最佳解決方案,並能估算製作時程。不熟悉的製作需求或功能,需主動找尋解決方案,包含向同事請教。 HTML Tag能符合最新的SEO/AI要求上架內容,文字以最大可能以HTML圖文方式呈現,減少文字在圖片不利自然搜尋與AI收錄的問題。能主動學習跟進變化趨勢佳。 熟悉網頁切版(HTML+CSS+JS)與網頁設計製作 視覺設計稿(PSD)切圖,網頁RWD版面配置(Layout)HTML5+CSS3佈局, 動態頁面效果,設計與製作,至少會尋找和使用第三方套件和頁面美編構圖, 工作經驗3年以上網站切版和版面配置經驗與網頁編製(內容上架)的經驗。 網頁效能 版型設計,符合良好的使用者體驗,在頁面質感和速度間,取得最佳的優化設計,加速頁面內容載入,包含HTML結構、圖片、CSS、JS。

  • 8/11
  • 出/進口報關人員(台北)★歡迎新鮮人
  • 台北市中正區
  • 超捷集團 ORIENTAL LOGISTICS GROUP
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.稅則查詢、文件製作、核對。 2.聯絡客戶、船公司、拖(卡)車行等,協助進行交期確認、船期安排、貨車指派等事項。 3相關請款作業 4.良美及大容系統操作

  • 8/11
  • 沖床人員
  • 台中市神岡區
  • 新鎮五金興業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔧【加入新鎮五金.打造你的技術力未來】🔩 📍徵才職缺:沖床作業員|穩定長久|技術培訓|歡迎無經驗 你是否想學一門一輩子都能用的真本事? 你是否在尋找一個穩定、實在、有未來發展的工作? 那麼,歡迎你加入 新鎮五金興業有限公司! 工作內容~ 1.傳統沖床操作機台。 2.維持生產線的正常運作。 3.要懂的沖床架模、調模及生產技術。 4.完成主管交付工作。 5.刻苦耐勞、配合度高。 🌱 我們希望你是 對技術工作有興趣,不怕吃苦、願意學 重視工作穩定與未來發展 高中/職畢業尤佳,理工背景更好(但不是必須) 若有沖床/機械操作經驗者,優先錄取!

  • 8/11
  • 國貿業務人員
  • 高雄市阿蓮區
  • 鏜安企業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維護國內外客戶訂單回覆及跟催 2.出口報關訂倉及核定處理 3.客戶詢價及報價處理 4.電話連絡及E-mail書信往來處理

  • 8/11
  • ★時薪200★【台中地區-文心店】晚班外場兼職
  • 台中市西屯區
  • 樂雅樂食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【主要職責】 1.顧客接待 2.點餐服務、送餐服務 3.甜點/飲點製作 4.協助餐廳環境清潔 5.主管交辦事項 【薪資福利】 *公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 *出勤提供員工餐 *享員工用餐折扣 *加班費依照勞基法計算 * 彈性排班 * 調薪制度健全 【其他】 ★此為長期兼職,非暑期或是短期唷!

  • 8/11
  • 工地主任
  • 台中市西屯區
  • 言展營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地駐地監工 2.具估算能力及繪圖 3.具工地主任證照尤佳 4.協助辦理工程變更設 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 7.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序

  • 8/11
  • 春韭-新臺菜儲備店經理(基河店)
  • 台北市士林區
  • 十五點股份有限公司(寬巷子創意料理鍋品)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 儲備店經理 1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況,定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。

  • 8/11
  • VIP接待副理 (捷絲旅 臺大館)
  • 台北市大安區
  • 晶華國際酒店集團((晶華酒店-晶英酒店-晶泉丰旅-捷絲旅-故宮晶華))
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責團體與VIP貴賓接待 2.安排房號及客房檢查 3.瞭解每日住房狀況與VIP住退房資訊 4.提供VIP有關飯店設施與服務及重要活動之諮詢服務。 5.彙整客訴/意外事件及顧客意見 6.建立VIP檔案,提升VIP滿意度。 7.協助櫃檯作業與禮賓接待。 8.具飯店櫃台經驗者佳

  • 8/11
  • 長照個案管理員(需長照資歷)
  • 彰化縣北斗鎮
  • 東明護理之家
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。

  • 8/11
  • 家事高手-劍潭
  • 台北市士林區
  • 康庭事業有限公司(康庭家事管理-台北信義加盟店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1,100~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供一般家庭清掃、膳食調理、衣物整理、簡易收納、購物、小孩接送等服務。 2. 工作時間 : 平日下午時段(4小時/班,可彈性排班) 3. 無經驗可,騎車更佳 4. 薪優

  • 8/11
  • 眼科專案經理 BD Project Manager
  • 新北市中和區
  • 科明儀器股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Detail JD: 1. 建立人工水晶體研發及製造框架 2. 主導專案規畫時程含產品設計開發、量產、成本控管,有效協調工程單位在設計端遇到的問題及解決方案,提前預測風險並制定應對方案 3. 具備光學專業及經歷 4.具有團隊發展與管理及建立團隊經驗尤佳

  • 8/11
  • 大夜班櫃檯接待員(愛行旅與碩美精旅)
  • 台北市中山區
  • 台北美系列飯店有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,800~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *** 歡迎想要學習飯店經驗的您加入*** 1.9小時,月休8~11天 (視人力,可能常態加班1小時/日) 2.近捷運雙連站,交通便利 3.旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 4.處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 5.提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 6.櫃檯行政工作及上級交辦事項 7.旅客安全維護、狀況排除 8.品牌口碑維護、優化 9.學習多工作業 10.有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 11.英文語言能力中等且諳日文者優先錄用

  • 8/11
  • 海外財會儲備幹部(越南廠)
  • 越南
  • 源甡股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統建立及帳務流程規劃與整合 2.越南廠會計帳務、製造成本核算、會計傳票作業審查及稽核 3.合併財報分析 4.資金管控及現金流量預估、各項管理機制建立及執行 5.依當地稅法規定,完成各項對外申報 6.完成主管交辦事項

  • 8/11
  • 排版師助理
  • 台北市南港區
  • 源甡股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 排版估算用量 2. 會車縫 3. 會核版. 4. 使用力克系統 3~5年經驗

  • 8/11
  • 行銷企劃人員-新北產業園區
  • 新北市五股區
  • 宏羚股份有限公司(總公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品市場研究與分析 2.產品行銷企劃及成果數據分析 3.網站及社群內容規劃及經營 4.公司活動企劃及執行 5.撰寫企劃簡報及產品文案宣品內容規劃 6.其他主管交辦事項

  • 8/11
  • 老鷹地產不動產業務主管(台中復興加盟)
  • 台中市烏日區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信房屋)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 100,000~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 制定並執行不動產銷售策略,達成銷售目標。 2. 領導團隊進行市場分析,開發潛在客戶。 3. 提供專業不動產諮詢服務,維護良好客戶關係。 4. 督導銷售活動並追蹤進度,優化業務流程。 5. 分析市場趨勢與競爭動態,調整營銷策略。 6. 協助團隊進行房地產交易中的各項協調與談判。 7. 定期檢視業績報告,提出改善建議與行動計畫。 8. 開展團隊培訓,提升成員專業能力與團隊合作力。 福利與制度: @保險福利 1.勞保 2.健保 3.員工團保 @員工在職教育訓練 @娛樂福利 1.國內春季之旅 2.每月員工聚餐 3.國外夏之旅