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呼吸治療師相關業務，其他交辦事項。

工作地點：衛生福利部八療養院 待遇：大學33,740元、碩士38,600元。 聯絡方式：郵寄、電子郵件 學經歷資格：大學以上畢業，具計畫相關經驗尤佳。 特殊需求：熟悉電腦文書軟體操作,包括excel、word、PPT等；人際溝通協調能力佳。 一、工作說明： 1.計畫各項指標之前置作業、各子計畫定期追蹤與關懷、計畫相關行政庶務、跨機構聯繫與活動舉辦。 2.計畫相關之社區精神醫療網絡、責任醫院資源整合業務、各項指標監測，及期中與期末成果報告撰寫等庶務。 3.其他臨時交辦業務。

1.工作內容:耳鼻喉科鼻部檢查技術相關工作。 2.臨時交辦業務

1.專科學校以上護理科(系)畢業。 2.具內外科臨床經驗或加護病房工作經驗1年以上優先錄取。 3.具有護士或護理師執照(優先錄取)。 4.能配合單位需要加班，有耐心、抗壓性高。 1.專科學校以上護理科(系)畢業，具有護士或護理師執照。 2.勞保、健保、勞退6％提撥。 3.每年員工旅遊補助新臺幣1,000元，春節、中秋節給與節金。 4.年度考核，考核A等(全院約8成以上)者，調薪一級，最高可達15級，且每年調薪104元至199元，年終（考核）獎金一個半月。 5.員工就醫優免：門、急診掛號費，且病房費五折優免。 6.新進人員免費實施健康檢查，在職員工每年X光檢查等，並提供免費流感疫苗注射活動。 *須具備相關工作經驗*

1.專科學校以上護理科(系)畢業。 2.具內科病房臨床經驗1年以上優先錄取。 3.具有護士或護理師執照。 4.能配合單位需要加班，有耐心、抗壓性高。 1.專科學校以上護理科(系)畢業，具有護士或護理師執照。 2.勞保、健保、勞退6％提撥。 3.每年員工旅遊補助新臺幣1,000元，春節、中秋節給與節金。 4.年度考核，考核A等(全院約8成以上)者，調薪一級，最高可達15級，且每年調薪104元至199元，年終（考核）獎金一個半月。 5.員工就醫優免：門、急診掛號費，且病房費五折優免。 6.新進人員免費實施健康檢查，在職員工每年X光檢查等，並提供免費流感疫苗注射活動。

1.專科學校以上護理科(系)畢業。 2.具外科病房臨床經驗1年以上優先錄取。 3.具有護士或護理師執照(優先錄取)。 4.能配合單位需要加班，有耐心、抗壓性高。 1.專科學校以上護理科(系)畢業，具有護士或護理師執照。 2.勞保、健保、勞退6％提撥。 3.每年員工旅遊補助新臺幣1,000元，春節、中秋節給與節金。 4.年度考核，考核A等(全院約8成以上)者，調薪一級，最高可達15級，且每年調薪104元至199元，年終（考核）獎金一個半月。 5.員工就醫優免：門、急診掛號費，且病房費五折優免。 6.新進人員免費實施健康檢查，在職員工每年X光檢查等，並提供免費流感疫苗注射活動。

1.專科學校以上護理科(系)畢業。 2.具有護士或護理師執照。 3.具開刀房經驗佳。 1.專科學校以上護理科(系)畢業，具有護士或護理師執照。 2.勞保、健保、勞退6％提撥。 3.每年員工旅遊補助新臺幣1,000元，春節、中秋節給與節金。 4.年度考核，考核A等(全院約8成以上)者，調薪一級，最高可達15級，且每年調薪104元至199元，年終（考核）獎金一個半月。 5.員工就醫優免：門、急診掛號費，且病房費五折優免。 6.新進人員免費實施健康檢查，在職員工每年X光檢查等，並提供免費流感疫苗注射活動。 *須具備相關工作經驗*

1.具護理師資格，且有區域醫院加護病房、內科或急診2年以上護理經驗者。 2. 無透析經驗可，具透析護理經驗尤佳。 3. 新進人員起薪44000以上(夜班津貼及三節獎金另計)，還有久任獎金每月1000~5000元。 4. 一對一資深學姐臨床教學，保證考取所需證照。 5. 團隊氣氛佳，醫師好相處，時數休得完，業績直直上。 6.意者請逕由1111網站投送履歷或郵寄履歷至本院人事室。 7.面試時請攜帶相關證明文件影本。 *須具備相關工作經驗*

1.專科學校以上護理科(系)畢業。 2.具有護士或護理師執照。 具身心障礙資格者優先錄用

全新機構，工作上班環境佳 南港長照中心照顧服務員工作，1.為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食、服藥等等 3.整理病床、送洗病患衣物，協助長輩進食，臨時交辦事項。

1.對外或院區門診服務 2.住院醫師教學業務 3.代診及醫師執勤業務 4.院內教學研究計畫 5.科內教學活動報告 6.其他相關業務

一、依各單位工作內容規範 二、公司福利： 1.每月有績效獎金 2.每年有考績獎金 3.部分工時透析護理師280元/小時(需有透析經驗) 4.特殊單位津貼具透析經驗1300/月 5.依進階層級給予1500~4800元/月獎金不等 6.到職滿1年以上，每月有久任獎金(3000元~5200元)，有透析經驗者不需要簽約 7.任職滿兩年，加發三節獎金(約1萬元)（中秋、端午、過年） 8.依勞基法排班，採四週變形工時 9.每年提供制服鞋子 10.輪值三班優先提供宿舍，網路免費提供 11.每年免費高級健檢 12.享就醫優免 13.夜班費、進階獎金、簽約金、三節獎金另計

儲槽區現場操作及維修保養工作。 船卸及灌車作業操作。 需配合輪日夜班(做四休二)。 工作經驗不拘，歡迎尋求一份穩定成長的工作者應徵 *另有輪班津貼、夜間津貼。 *優渥的員工紅利與年節獎金，「依當年度在職服務比例及考績核發」 。 *依據公司營運狀況及個人績效提供員工分紅，讓員工共享公司營運的成果。 *暢通的升遷管道。 *歡迎身心障礙者加入~ ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段(詳細排班時段可直接洽店長)： 1.open班：05:00~10:00/13:00 2.早班：06:00~14:00 3.假日班：07:00-15:00/08:00-16:00/09:00-18:00/10:00-18:00 4.晚班：16:00-22:00/17:00-23:00 *以上時間任選，每日需排班工作4~8時，每週須排班5天，每週總時數至少達20小時。 *相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

1.依據製程，按主管的指示進行產品原料之製作、裝設、測試、操作等工作。 2.機台操作及例行性機台清機保養。 3.配合製程需求並給予產線人員技術上的諮詢及協助。 4.製造室工作登記，原料檢驗表、原料進貨表、手順書等紀錄。 5.依照製程協助工作人員做異常改善及追蹤產品品質。 6.視工作態度及能力會調整薪資。 7.有相關經驗者尤佳。

我們是皇家玫瑰旅館 Royal Rose Hotel，於台北市中山國小、忠孝新生、中山、台北車站及西門等捷運站周邊提供旅館住宿與旅客服務，主要接待商務出差、觀光旅遊及短期住宿旅客，致力於提供便利、舒適且具品質的住宿體驗。 備註： 1. 年齡不拘，無經驗可，錄取後提供完整教育訓練。 2. 可依工作表現及考核結果轉任正職。 3. 採排班制，時段安排具彈性，適合兼職工作、在學進修或其他時間安排者。 4. 可依現場需求安排短時段班別，或整日班 09:00–18:00、12:00–21:00；半日班 09:00–15:00、15:00–21:00。 工作內容： 1. 負責旅館櫃檯接待、旅客報到與退房作業，確認住宿資料並提供親切、專業的服務。 2. 辦理訂房、訂房異動及取消作業，依旅館作業流程核對房況與旅客資料。 3. 操作旅館管理系統及相關電腦設備，完成入住資料登錄、房務狀態確認及櫃檯行政作業。 4. 接聽、篩選及轉接電話，提供旅館設施、住宿服務及周邊交通等相關資訊，並完整記錄留言內容。 5. 傾聽並處理旅客詢問與服務需求，針對客訴進行初步回應，必要時協助轉交主管或相關單位處理。 6. 協助旅客辦理行李寄存、叫車及其他住宿期間所需服務，並與房務及現場團隊保持良好溝通。 7. 維護餐廳、大廳及公共區域的整潔與環境品質，發現設備或環境異常時即時通報相關人員。 8. 配合現場主管執行櫃檯營運、旅客服務及其他工作交辦事項。 皇家玫瑰旅館重視每位旅客的住宿體驗，並提供完善的教育訓練與團隊支持。歡迎具服務熱忱、細心負責且樂於與人互動的你加入我們，立即投遞履歷，與我們一起為旅客提供專業且溫暖的住宿服務。

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1.業務開發，拜訪固定客戶、報價及合約辦理。 2.提供客戶碳足跡減碳效益評估。 3.客戶服務應收帳款。 4.業務相關統計表報作業、簡報。

1. 本職務需會開車，需前往指定地點執行機電與消防設備的安裝、保養及故障排除。 2. 執行消防水電系統檢修作業，包含管路維修及消防電氣設備的測試與維護。 3. 協助水電技師及消防設備師士檢查系統，進行故障診斷及技術需求的調整作業。 4. 協助工務人員排列工務行程，完成施工進捗追蹤及報表整理作業。 5. 定期檢查消防及機電設備，執行必要維修及法規相關申報作業。 6. 協助執行消防系統設計繪圖，確保設計符合消防法規及技術要求。 7. 配合現場工程安裝作業，檢視施工圖並提出最佳化技術解決方案。 8. 協助主管執行臨時專案，提供機電相關技術建議與專業支援。