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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/3
  • E-製程/設備工程師
  • 台中市西屯區
  • 先進光電科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **請於應徵備註回覆預計應徵的職位(可複選)** 【專案製造部-設備工程師】*可固定日或夜班,請於應徵備註想要的班別* 1.執行設備定期維護與保養。 2.改善設備穩定性與良率。 3.新設備導入之評估、安裝、驗收。 4.支援製程工程師進行問題分析。 5.撰寫維修紀錄、異常報告。 【組裝廠-製程/設備工程師】*需日夜輪班(二~三個月輪一次)* *製程 1. 生產線異常排除與改善。 2. 評估設備整體運作效能,提高效率、降低生產成本。 3. 規劃、指導生產方法,建立標準作業程序。 4. 量產產品不良品問題分析與改善。 *設備 1. 自動化設備切換線與異常排除。 2. 產線設備與製程巡檢。 3. 設備保養與維修。 4. 配合產線進行設備品質控制。 5. 設備優化與改善。 【生產工程-製程/設備工程師】*可固定日或夜班,可輪班佳* 1.機種移轉組裝架機、合致。 2.新機種調機、架機、提升良率與品質。 3.與組裝廠對應機台。 【鍍膜課-製程/設備工程師】*可固定日或夜班,可輪班佳* 1.新機種製程導入與參數設定、巡檢。 2.設備異常維修、日常保養與零組件安裝 3.機台治工具維護 4.依照生產排程執行生產計劃 【成型課-設備工程師】 1.設備提案改善、驗證、驗收報告。 2.開發設備規格設計、評估、驗收。 3.協助現場人員問題排查、技術教學。 4..維修報告、異常報告製作。 5.產能、效率評估報告製作。

  • 11/3
  • 19新竹光復店-【晚班】工讀生/兼職人員
  • 新竹市東區
  • 台灣吉野家股份有限公司(吉野家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 櫃台:介紹餐點、建立良好顧客服務經驗,並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場:負責客座清潔,包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場:協助餐點簡易製作,依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境:定期維護店舖整體環境,確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助:有效溝通、支援其他工作區域,提升整體營運效率。

  • 11/3
  • 組裝作業員[平均月薪$30,000-38,000]
  • 新竹縣新豐鄉
  • 九州鋁業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *用螺栓、金屬條或其他束縛帶固定大件 *檢查圖樣及材料表,了解零組件規格 *門窗裁切、沖模、組裝。

  • 11/3
  • 日照中心社工及老服相關人員
  • 新竹縣新埔鎮
  • CRC長照集團
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 文書資料整理 提供家屬及病患與醫院其他醫療團隊之間的協調聯繫,增進 雙向連結及互動。不定期舉辦家屬座談會,增進家屬與醫療之正向互動以及信 任之醫病關係。社會資源網絡之連結與整合。 配合衛生局及衛生所辦理各項衛生保健相關活動及宣導...... 工作地點: 台北市、新竹縣 工作單位: 日照中心 正常班

  • 11/3
  • 中和-軟體工程師/軟體副工程師(技一)~工作經驗不拘
  • 新北市中和區
  • 宏通數碼科技【股】-永豐餘集團關係企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責公司所售設備及系統之軟體開發、安裝、維護及功能優化。 2.負責客戶需求訪談與分析、系統設計、技術規格文件撰寫、程式開發及整合測試。 3.負責公司相關系統之程式開發與維護 4.提供客戶服務及技術支援 ~實際敘薪及公司職位按個人學經歷調整~ ~~我們提供良好的在職訓練環境,鼓勵同仁持續進修,期待對程式開發有熱忱的你們加入~~

  • 11/3
  • N078 助理編輯(新聞部-編輯中心)
  • 台北市內湖區
  • 年代網際事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助剪帶、寫文稿下新聞標題 2.協助電視新聞副控作業 3.新聞鏡面訊息更新

  • 11/3
  • 日商生產管理IE儲備幹部
  • 台中市霧峰區
  • 台灣車樂美縫衣機股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 成本計算 2. 效率測定 3. 定員計算 4. 現場流程改善 5. 其他主管交辦事項

  • 11/3
  • 磨床技術員
  • 高雄市小港區
  • 龍畿企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.平面磨床及NC磨床機台操作 2.磨床機台保養維護 3.有機械相關背景佳 4.無經驗可,公司提供加工圖面與使用量具量測教育訓練

  • 11/3
  • CNC車床技術員
  • 高雄市小港區
  • 龍畿企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作CNC車床機台,以確保生產效率與品質。 2.負責設備的日常保養及工作環境的整理。 3.負責上下料、安裝工件及刀具,進行刀具的更換、軟爪補正及工件量測。 4.具備基本程式操作能力,能夠依據工作需求進行程式調整。 5.可以配合產線生產加班或輪班者尤佳。

  • 11/3
  • 業務文書助理-內勤(桃園區)
  • 桃園市桃園區
  • 多園衛浴設備企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.細心、肯學習,積極,有團隊合作精神! 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.協助處理業務交代之文書事務及資料建檔。 4.協助整理單據、對帳。 5.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 6.主管交辦事項。 歡迎 所有求職者

  • 11/3
  • 【五股老人公寓】社工員 (薪資40,000元起)
  • 新北市五股區
  • 財團法人私立廣恩老人養護中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.個案管理。 2.活動規劃執行。 3.社區資源連結。 4.志工管理。 5.綜理行政作業。 6.主管交辦事項。

  • 11/3
  • 倉管人員/早班 (高雄鳳山)
  • 高雄市鳳山區
  • 八方雲集國際股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.物料進出存放管理 2.物料庫存管理及文書作業 3.訂貨作業、庫存盤點 4.處理一、二廠區進貨需求作業 5.其他主管交辦事項

  • 11/3
  • 調度專員(台中)
  • 台中市南屯區
  • 國產建材實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工地出貨車輛調度。 2. 司機報表核算。 3. 司機出、退勤管理。 4. 製作各項報表。

  • 11/3
  • 船務
  • 桃園市楊梅區
  • 瑞領科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 國內外出貨安排,出貨文件製作,追蹤交期及出貨狀況。 2. 負責處理、審核進出口報關之行政作業,並匯整製作報關文件。 3. 聯絡船公司和報關行,進行交期確認、排船、簽 S╲O、文件檢查等聯絡事項。 4. 處理進出口押匯、信用狀相關之工作。 5. 負責應付帳款之請款工作。‘ 6. 主管交辦事項。

  • 11/3
  • (雲科廠)技師_平均月所得60,000~77,000 (含加班、輪班)
  • 雲林縣斗六市
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責專業機台操作(車床、銑床或一般工具機)、維護與精度調整(公司會給予訓練)。 2.目前職缺為「輪班人員」及「固定中班」(請於投遞履歷時註明應徵班別)。 3.具備撰寫及設定加工機台的程式者尤佳、具備職訓局機械相關乙級證照或「自動化工程師證照」者,另發獎勵。

  • 11/3
  • 機器人軟體開發工程師
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發機器人操作介面。 2.軟體測試。 3.熟悉Visual C#。

  • 11/3
  • 售前售後技術工程師(FAE工程師)
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品技術諮詢 2.案件售前評估及售後導入服务 3.經銷商及客户端產品培訓等相關業務推廣工作 4.其他交辦事項

  • 11/3
  • 半導體製程工程師
  • 桃園市八德區
  • 中華科盛德光罩股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.月薪 NT$50,000~85,000,實際薪資將依應徵者之相關工作經驗、專業能力核定。 2.制訂製造程序與產品標準。 3.負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4.定期檢測製程設備的重點參數。 5.持續改善現有生產製程。 6.開發、應用新的半導體相關技術。 7.評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 8.每季依照公司營運狀況若達成獲利目標,核發季度獎金。 9.提供優於市場水準之績效獎金及員工分紅。