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【關於我們】 LOVEME 樂米樂園 【新北樹林城市館】 位於樹林秀泰生活百貨，佔地450坪，是新北最大的室內親子樂園俱樂部。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地，致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域， 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部以及2024全新開幕的【新北新店北美館】。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩，耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施，提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店，期許成為台灣最具規模，最優質的親子休閒事業。 【工作內容】 (1) 顧客接待及營業作業。 (2) 顧客館內設施導引，遊玩安全輔導。 (3) 客訴處理、場域環境導覽介紹。 (4) 場館設備、設施，維護及清潔管理 。 (5) 每日報表製作，處理場館行政事務。 【徵才條件】 *完整教育訓練 透明的升遷制度 *高保障月薪+並享有高獎金之制度 *勞健保+三節獎金+年終獎金 *適合對銷售有企圖心、具服務熱誠的您 ▲需配合輪班 ▲具抗壓性 ★歡迎具有會員銷售經驗或對親子場域經營有高度興趣的您，加入我們的行列！★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【新北樹林城市館】 營業時間：週一至週五：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 　　　　　週六至、日及假日：11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店) 營業地點：樹林秀泰生活百貨６Ｆ 營業地址：新北市樹林區樹新路40-6號 6F

【關於我們】 LOVEME 樂米樂園【新北新店】北美館，2024年10月全新開幕，樂米樂園最新最高規格的營業據點，占地400坪重金打造最豪華的親子遊戲空間。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地，致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域， 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部以及2024全新開幕的【新北新店北美館】。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩，耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施，提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店，期許成為台灣最具規模，最優質的親子休閒事業。 【工作內容】 (1) 顧客參觀、場域環境導覽介紹 (2) 會籍方案解說、介紹，推廣、諮詢 (3) 會員關注、續約聯繫 (4) 會員進出館領票作業 (5) 結帳、收銀作業 【徵才條件】 *完整教育訓練 透明的升遷制度 *高保障月薪+並享有高獎金之制度 平均可達35K-40K/月以上 *穩定的年資薪資調幅 *勞健保+三節獎金+年終獎金 *適合對銷售有企圖心、具服務熱誠的您 ▲需配合輪班 ▲具抗壓性 ★歡迎具有會員銷售經驗或對親子場域經營有高度興趣的您，加入我們的行列！★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【樂米樂園新店裕隆城館】 營業地點：新北市新店區中興路三段70號6F (新店裕隆城6F) 營業時間： 週一至週四：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 週五：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 　　　　　 週六至、日及假日：11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店)

1.無幼教或餐飲背景經驗可 2.喜歡與小朋友相處 3.需配合排班(每日工時為8小時+1小時吃飯) 4. 含年終業績獎金(月薪35000-38000) 工作事項: 1.櫃台課程資訊解說 2.有時出勤支援台北區課程 3.備料和廚房整理 4.會使用基本OFFICE 軟體(Word, Excel) 其他: 1.試用期三個月(視工作狀況提前轉為正式職員) 2.排修制度,月休八~十天 (國定假日調整休假,特休、產假、婚假、喪假…等，比照勞基法規定辦理) 3.依照學會工作項目 薪水會提升 4.三節禮品或小紅包 5.年終獎金 (依整年度業績及個人工作績效發放)

職務說明 1.無幼教或餐飲背景經驗可 2.喜歡與小朋友相處 3.需配合排班(每日工時為8小時+1小時吃飯) 工作事項: 1.櫃台課程資訊解說 2.有時出勤支援台北區課程 3.備料和廚房整理 4.會使用基本OFFICE 軟體(Word, Excel) 其他: 1.試用期三個月(視工作狀況提前轉為正式職員) 2.排修制度,月休八~十天 (國定假日調整休假,特休、產假、婚假、喪假…等，比照勞基法規定辦理) 3.依照學會工作項目 薪水會提升 4.三節禮品或小紅包 5.年終獎金 (依整年度業績及個人工作績效發放)

沒有一技之長，讓你對未來很茫然，怕被AI取代？ 自然醫學產業．未來新趨勢 你是否曾經考到證照，卻苦於沒有機會實際運用？ 你是否覺得傳統證照班費用高昂、回收慢？ 在這裡，邊工作、邊學習、邊賺錢，讓你擁有一技之長， 等於免學費，還能累積寶貴實務經驗！ 別擔心被 AI 淘汰，自然醫學與健康產業需要的是真正「人」的溫度與專業， 我們正在招募有熱忱的夥伴，一起加入自然醫學的行列， 用專業幫助更多人找回健康與生活平衡！ 感謝每一位相信並投入自然醫學產業的你，因為有你，這份使命才能持續傳遞與發光。 豐厚的薪資待遇和獎勵機制 ✓ 通過分級考試即調整底薪 ✓ 績效優秀另有額外獎勵機制 工作內容： 1、接待顧客、提供養生茶讓顧客放鬆心情。 2、協助問診，處理Al化身體機能檢測服務。 3、準備課程使用器具，協助健管師完成個案健康管理及身體保健。 4、客人基本衛教及說明基本居家健康管理。 5、於顧客完成健管課程後，負責清理器具與環境。 每週排班 工時彈性 歡迎對於無侵入性的自然療法有興趣者加入我們，有專業的培訓，後續可優先轉正職或儲備幹部，有更完整一系列的專業健管培訓。

化學(有機/無機/分析/物理)、 化工、 電機電控、材料相關科系畢業者尤佳 對化工製程方法改善建立有經驗者佳 對繪圖軟體孰悉者尤佳 1. 重金屬檢驗 / 儀器操作 / 數據分析 / 圖譜判定 2. ICP-MS / ICP-OES / AA / HPLC / UV / XRF 等儀器操作及傳統化學分析。 3. 分析技術開發 / SOP建立 4. 機台維護 5. 樣品製備 6. 主管 / 工程師 交辦任務。 7.具備化學相關科系或化學相關職務五年備住宿或交通補助住宿或交通津貼。 8.具ISO經驗者佳。

1.觀察製造現場機械的運作情形，偵測設備不足處或機械故障處，必要時進行調整。 2..負責生產線機器、設備之操作、調整與固定原料、零件或自動式機械。 3.隨時檢查機械零件不足處，以確定機械操作的準確性。 4.具備乙級(鍋爐、壓力容器)技術士(或)以上證照或結業證書之有效證照者， 依據實際工作內容敘薪。 5.環保及公設基本巡查與環境維護。 6.基本電腦簡易文書處理 7.能配合工作需求調整工作及輪班者。薪資另議。 8. 主管交辦之事項

1.配電盤裝置配線與組裝 2.控制箱配電盤配線 3.學徒對控制有興趣者，有心願意學皆可應徵 4.需配合加班

虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 新興區、鹽埕區、鼓山區、三民區、楠梓區、小港區、左營區、鳳山區、仁武區、SKM 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$32000元以上。 ◆ 通過正職人員考核，每月發放清潔獎金&服務獎金&出勤獎金共5000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。

虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 楠梓區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$32000元以上。 ◆ 通過正職人員考核，每月發放清潔獎金&服務獎金&出勤獎金共5000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥楠梓科學園區獎金2000～3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。

1.飲品介紹 2.調製飲品 3.收銀結帳 4.外送服務 5.環境整潔維護 6.廚房煮茶及備料 7.其他主管交辦事項

1.產品創新研究開發 2. 研發相關新產品的生產，控制原材料品質，食品安全 3. 確保製造時的品質穩定度 4. 掌握市場餐飲產品的潮流動態、定制新品研發方向 5. 負責產品配方、技術管理及文件編寫 6. 完成主管交代的其他產品的研發工作 需有飲品製作與飲品研發相關經驗 其他條件 1.有擔任飲品研發、食品研發1-3年以上經驗 2.食品或茶學專業優先,有連鎖飲品(餐飲)體系研發工作經驗優先 3.熟悉茶品及相關飲料研發及產品開發流程，具備食品專案策劃管理能力

1.規劃及經營社群(FB,IG,LINE.REELS) 2.具廣告文案企劃撰寫能力、 KOL、部落客、Youtuber、品牌異業合作 3.具基本拍攝技巧(商品及限動) 4.具製作圖文能力(有設計美感,熟悉AI,PS) 5.熟悉電商、流行產業相關訊息

具房屋仲或房屋銷售現場經驗者尤佳 ※案件均在台北市

1.熟悉台北市交通路線。 2.總務事務。 3.周休二日，需排班輪休

1.協助主管處理各項公私、臨時交辦之事務 2.熟台北市交通路線 3.機動性高，能夠彈性配合主管行程，具備專業司機一切禮儀和規矩

1.清潔維護辦公室及會議室等。 2.採購及維護事務機器及家電用品。 3.接送主管、車輛維護/保養、協助主管及行政總務事項。 4.需熟悉台北市及新北市的路線。

1.現場工程進度,掌握施工狀況. 2.討論施工建材,並預估工程成本,編列預算. 3.監控工程規劃與執行,檢查施工場所是否符合勞檢規定. 4.進場材料盤點與品質檢查. 5.工程數量計算(含鋼筋,模板,泥作,磁磚等計算),內外飾磁磚計畫. 6.施工圖說檢核.

1.現場工程進度,掌握施工狀況. 2.討論施工建材,並預估工程成本,編列預算. 3.監控工程規劃與執行,檢查施工場所是否符合勞檢規定. 4.進場材料盤點與品質檢查. 5.工程數量計算(含鋼筋,模板,泥作,磁磚等計算),內外飾磁磚計畫. 6.施工圖說檢核.

1.現場工程進度,掌握施工狀況. 2.討論施工建材,並預估工程成本,編列預算. 3.監控工程規劃與執行,檢查施工場所是否符合勞檢規定. 4.進場材料盤點與品質檢查. 5.工程數量計算(含鋼筋,模板,泥作,磁磚等計算),內外飾磁磚計畫. 6.施工圖說檢核.