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LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。
證照:須具備90小時以上照服訓練,護理人員免。 1. 身體照顧: 協助如廁、沐浴、穿換衣服、進食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、 上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具其他服務。 2.家務服務: 換洗衣物之洗濯、修補、居家環境改善及家務服務。 3.日常生活照顧服務: 餐飲服務(限服務個案個人膳食)、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫、其他相關之居家服務。
內場工作內容:餐點製作、訂貨訓練、出餐管理 外場工作內容: 顧客服務、營運管理、收銀、清潔
1. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3. 有系統的培育員工,強化企業的人才資本 4. 案點督勤及管理 5. 年度教育訓練規劃與執行
1. 房間的清理打掃 2. 更換床單、整潔備品 3. 清潔浴室,補充衛浴用品 4. 環境的清潔及消毒 5. 協助其他區域的整務作業 6. 主管交辦其他事項 旅宿業難免受淡旺季影響,加上花蓮近年面臨的種種挑戰,房務人員的高流動率一直是業界的常態。然而,我們引以為傲的是,無論環境如何變遷,我們的夥伴始終並肩同行,建立了一個極具韌性且穩定的工作環境。 我們正在尋找渴望長期穩定、願意與品牌共同成長的你。不論是充滿活力的應屆畢業生,或是帶著豐富人生閱歷、準備重返職場的二度就業者,我們都誠摯歡迎。
1. 協助工程師進行半導體設備保養清潔 2. 設備點檢表單填寫、環境檢查 3. 工具清點及整理 4. 主管交辦事項 5. 無經驗可,具設備保養經驗尤佳 6. 工作內容單純,有完整教育訓練 7. 須嚴格遵守相關作業規定 ※分發組別: 常日班:上班時間週一~週五08:30-17:30;休假日固定週六、週日 A班:上班時間週日~週四09:00-18:00;休假日固定週五、週六 B班:上班時間週二~週六09:00-18:00;休假日固定週日、週一
.消防區劃的管件貫穿做防火泥填塞 .需不懼怕爬高作業 .其他項目施作視現場而定 .無經驗可 有師父帶領培訓 .薪資1700(供宿.供餐費$200) 工作地點:全台灣科技廠,需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 如具備{營造業安全衛生教育訓練六小時證明}與{體檢},將優先入取 無六小時證明與體檢者可協助安徘,需自費,任職滿三個月可享全額補助其費用
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1.依據餐點準備相關的食材 2.快速簡易的烹煮及擺盤 3.設備清潔維護保養與整齊規劃廚房空間 4.展現熱情與專業服務 5.定期盤點庫存與注重食材保存 6.研發新餐點與擺盤 7.其他主管交辦事項 ※公司供餐 ※薪資可議 ※無經驗亦可,一年以上經驗者佳 ※經過一定時間的培訓,能獨立作業者,依能力提高薪資
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!
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*會計助理月薪38000 *會計月薪45000起 見紅就休.不加班 *年終獎金.經常性1-3個月以上年終獎金. 以上是參考待遇 通常經驗豐富都可談更高.45000以上 ※實際職務將依據求職者過去經驗等,以主管面談時為主※
抓漏、防水工程 依能力調薪 獨當一面者優先錄取 全勤以天數計薪 (加班另補現金津貼) 工作地點:中彰投
1.指導學童作業,每日作業檢查,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.預習與複習學校功課、期中與期末考複習、批改評量考卷 3.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態,推動良好的親師關係 5.輔導學生行為,教育良好的生活習慣 6.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 7.主題式課程教學,並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 8.櫃檯行政事務執行 9.協助與策劃推動分校活動
1. 負責客人用餐時,桌邊服務之工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。
加油服務 將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時,進行會計出納對帳
1.可配合出差菲律賓工廠 2.負責製造生產、物料等統籌規劃 3.管控生產排程、交期及產量