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1.負責公司客戶服務流程規劃與優化,提升整體服務品質。 2.協助管理客服團隊,包含人員培訓、績效管理與日常運作。 3.協助客戶服務問題處理與客訴應對,提升整體客戶滿意度。 4.參與建案銷售及交屋服務流程,優化客戶體驗。 5.分析客戶回饋與市場趨勢,提出改善與優化建議。 6.跨部門溝通協調,確保服務流程順暢。 此職務為公司客戶服務核心成員,具發展為管理職機會,並可參與建案從銷售至交屋完整流程,確實累積不動產實務經驗。
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
1.協助主管交辦事項 2.公司行政庶務處理
主要的服務地區為高雄市,鳳山區,大寮區,大樹區 1.翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥。 3.代辦相關手續。 4.代購所需用品。 5.陪伴服務 6.安全看視 7.陪同就醫、家務協助 8.協助洗澡、清潔 9.長照2.0居家服務
本公司「首重」自認為個性謹慎、很謹慎、很仔細、很積極、肯學習、配合度「高」及工作態度佳之求職者來信應徵 還有,提醒您本公司求職履歷的《自傳》必看哦! 因為不認識您之前,我們僅能透過自傳了解您以往的工作及經歷情形,如果沒有詳細的自傳我們不一定會通知您面試哦! 《我們首重工作學習的態度勝過一切》 1、主要工作為負責電商商品上架、商品/賣場優化、電商後台庫存管理、協助商品訂貨、到貨補庫存/上架及輪流協助電商之出貨/撿貨/包裝事宜,故有蝦皮、momo、酷彭、PChome、露天等電商後台相關操作經驗者及有‘’網翼電商‘’印單系統相關經驗者佳優先錄取。 2、假日過後(每周一)、連假過後、大檔活動後可能有機會需要協助電商之出貨/包裝事宜 3、全力配合內勤主管、公司主管所交辦之事項 4、再次重申本公司「首重」個性謹慎、工作態度佳、配合度高之求職者。 5、還有自認為精明/理解能力強,意思就是沒辦法舉一反三至少也要舉一反二以上 《備註:面試後符合公司需求,能夠在農曆年後馬上報到上班者優先錄取》 《每月常態性薪資、津貼如下》 1、初期底薪33300元 2、全勤獎金2000元 3、電商管理津貼3000元 4、午餐津貼:每天100元×實際上班日 (每個月約1800~2200元) 《到職第一個月固定薪資約40300元》 另有豐厚之加班津貼/加班津貼說明如下: 註:到職1~3個月視個人表現每月職務津貼約再加薪1000~3000元(視個人表現、職務範圍及實體業績、賣場業績增減而浮動調整) 《1~3個月後每月浮動薪資約為41300~43300元(尚不含加班費),每月8號為發薪日,遇假日順延》 《PS:以上薪資將會再依法扣除每月政府所代扣之勞、健保費用約1198~1349元左右及員工福委會福利金500元》 及於到職滿3個月後會享有『各項獎金』分配之權益,期間表現積極出色、配合度佳將會提前加入參與每個月的獎金分配權利及分配權重 《加班費及加班時間說明》:每週周一(不一定加班)、3~4天連假過後(可能加班)、蝦皮每月雙雙節(Ex:3/3、5/5、8/8)及每個月18號月中購物節偶爾有機會需要小小的加班1~2個小時,如需加班則會發給每小時加班費250~400元不等。 另一年有幾天蝦皮比較大檔的活動如:清明連假+4/4、6/18年中慶、11/11或12/12更是有可能需要配合連續加班一、二天(每天加班3~4小時),只要加班超過2小時以上公司將提供晚餐或準備小點心另+發誤餐津貼。 本公司致力於成為中部地區的優質醫療經銷盤商,以優良產品/在地服務的精神來服務廣大客戶群。主要業務為銷售相關醫療/保健/防疫等商品,客戶群涵蓋中、彰、投地區之醫療院所(包含藥局、診所、醫院及安養機構),加上近年因電商訂單需求大增,為服務消化廣大的電商買家客戶訂單,所以擴大人才需求。
❀本機構服務區:安南、安定、新市、永康、東區、南區、北區、仁德、安平、中西區❀ ✅拆帳制 ✅跨區津貼 ✅開案獎金 ✅開發獎金 ✅介紹獎金 ✅缺工獎勵 ✪工作內容✪ 1.簡易家務協助,備餐服務。 2.陪同就醫、外出散步、代購。 3.協助移位、沐浴、日常生活照顧、陪伴。 4.協助被動肢體關節活動。 5.撰寫服務紀錄及報表 6.參與團體督導會議。 7.定期參加教育訓練
1.協助主管及專業人員從事一般行政業務 2.處理雇主或主管之交辦事項 3.操作電腦進行資料、文件之輸入以及資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.發票開立,帳款核對,傳票整理,帳務處理 5.銀行作業,廠商付款 無經驗可 歡迎有興趣的求職者投遞履歷
RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中!非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌,正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度,固定每半年調薪,加入我們,學習專業技能也能隨公司一同發展晉升,開啟屬於你的職場新篇章! 目前大台北 6 間分店, 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪:35,000 元起 (2) 平均薪資:40,000~41,000 元 (3) 考核認證津貼:800~4,500 元 (4) 掌爐津貼:平日50 元 / 晚 ,假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展:副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員,挑戰全能工,津貼加倍 (6) 進階職涯發展:儲備店長、店長,累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪:38,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~4,500 元 (3) 掌爐津貼:平日50 元 / 晚 ,假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪:35,000 元起 (2) 平均薪資:39,000~40,000 元 (3) 考核認證津貼:800~4,500 元 (4) 基礎職涯發展:領班、跨訓披薩與炒台、培訓員,挑戰全能工,津貼加倍 (5) 進階職涯發展:儲備店長、店長,累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪:40,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪:45,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~3,000 元
需有外籍移工仲介工作經驗兩年以上 客戶服務與聯繫。 客服人員工作排程。 客服人員管理及教育訓練。 異常事件處理。 其他主管交辦事項. 需具備製造業外籍移工客服主管1年以上工作經驗, 抗壓性高.進退應對得宜. 仲介業經驗者尤佳 誠摯歡迎業界菁英加入本公司團隊。 歡迎 所有求職者
1. 門禁管控及住宿人員管理 2. 宿舍設施&環境維護 3. 其他配合事項 4. 管理外籍移工 5. 會Tagalog者優先錄取
1. 門禁管控及住宿人員管理 2. 宿舍設施&環境維護 3. 其他主管交辦事項 4. 管理外籍勞工 5. 需要住宿舍 歡迎所有求職者
園區養護人員 主要負責園區內環境維護 1. 執行日常清潔作業,確保園區環境整潔與舒適。 2. 定期檢查與保養園藝工具及設備,確保運作正常。 3. 負責落葉及廢棄物的回收和分類,符合環保規範。 4. 預防和控制害蟲,保障植物健康與生態平衡。 5. 即時處理天候引起的損害,保持園區安全及整潔。 6. 需會操作割草機 工作時間在戶外居多,請斟酌耐曬度 此職缺非單純園藝人員,請看清楚了再投履歷
1.處理外勞入境前申請流程及規劃..等相關行政之作業 2.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 3.業務交辦之事項與客戶關係維護及服務 4.處理外勞文件申請及規劃..等相關行政之作業 5.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 6.公文收發及主管機關送件登記..等作業 7.收發信件、寄信 8.主管交辦事項 ※此職務偶爾需要外出,須有汽車駕照會開車,公司備有公務車供員工使用
新芳花藝有限公司成立至今已有40年,專注於婚喪喜慶會場佈置、花卉搬運配送、現場調整與撤收,以及基礎花藝設計服務。公司設有臺北、臺中、彰化及嘉義分店,服務對象包含婚禮、告別式及各類活動客戶,並由專業設計團隊依據客戶需求與預算,規劃個人化會場風格與花藝佈置。 需求1名行政人員 工作內容: 1. 負責接聽電話、回覆客戶及處理日常客服事項,提供清楚且即時的服務。 2. 處理客戶訂單,確認服務內容、數量、日期、地點及相關需求,並追蹤訂單執行進度。 3. 依據訂單資訊製作工作單,完整記錄會場佈置、花卉配送、現場調整及撤收等作業內容。 4. 協助處理日常會計與財務行政作業,包括應收帳款、應付帳款、收付款資料及相關文件整理。 5. 維護客戶、訂單及財務資料,進行資料輸入、分類、核對與歸檔,確保資料正確及完整。 6. 使用辦公軟體製作及整理報表、表單與行政文件,協助部門進行資料管理與進度追蹤。 7. 依照需求進行簡易製圖及照片編修,協助製作會場配置、花藝設計或客戶溝通所需之視覺資料。 8. 協助門市、設計團隊及現場作業人員進行工作事項聯繫與進度協調,確保訂單及會場服務順利執行。 製圖無經驗可,公司將依工作需求提供相關作業指導。 歡迎具備細心、責任感、溝通能力及行政處理能力的人才加入新芳花藝,與團隊共同為客戶提供專業的會場佈置與花藝服務。期待您的履歷投遞,加入我們一起累積花藝及活動服務領域的實務經驗。 福利制度 月休8天,享勞健保,勞退,意外險,附餐,公司不定期聚餐,三節獎金, 到職滿一年有一個月年終,保障年薪13個月,加班費1個小時300元。 享有特休 及 團隊績效獎金。 店長依能力調薪或發當月獎金 調薪方面: 依在職年資、獨立作業能力、花藝技術、現場應變能力、工作配合度、團隊合作、學習進度、工作積極度及對公司整體作業的投入程度進行評估。
外場: 會場佈置、花卉搬運載送、現場調整、撤收。 內場: 日式花藝、歐式花藝、花籃、各類小型花。 須搬重物。 需駕駛手排貨車,無經驗可。 員工制度 1.上班時間:早上08:00~08:10至18:00 (如果工作提早完成17:00可以離開,中午吃飯時間) 2.月休: 共8天(配合公司排休,如果特殊事情要排假要提前2周告知) (如因公司忙碌造成少休,少休天數依薪資發放,額外當月少休2天補貼月薪5%獎金,當月少休4天補貼月薪10%獎金) 3.特休假: 每月只能使用2天特休假,每年1月,2月,3月,7月,9月因產業旺季禁止使用特休假 4.三節獎金:中秋$1000,端午$1000,春節開工$1000 5.年終獎金:做滿一年領13個月薪資,不足一年依年資發放,等同年終為一個月 6.基本福利:勞健保,公司附餐,勞退,意外險,聚餐,過年抽獎活動 7.加班: 3個小時1千 (需有合理理由告知現場狀況造成加班,如因個人因素一律無加班費) 8.kpi團隊績效:公司提撥仿真花款式花山,出場一組仿真花山或鮮花仿真花山就抽3000元獎金,每一季結算一次,依年資階級及kpi區分佔%數,每登記一個項目會扣500元) (配合kpi評分,每季3月,6月,9月,12月會公布,仿真花商品由各店店長負責推廣) 9.特殊場獎金:依店長視特殊場大小發放,參與者首要優先發放 10.半年度表現優異獎金:共發放2次,時間在每年3月及9月,各地區每4個人取1人,kpi登記違規最少的每名即享3千元 (舉例:如當地區公司有20人就取5名表現優異發放獎金) 11.升職升階制度(現場告知) 以在職年資 獨立作業 花藝技術 現場應變能力 配合度 團結合作 學習進度 上進心及替公司設想者 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷,專門負責婚喪喜慶的會場佈置,擁有分店:新芳花藝設計公司台北店.台中店.彰化店.嘉義店,我們擁有專業的設計團隊,除了一般制式化的會場佈置外,更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場;花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情,符合每個人所要的歸屬感,一枝花或一朵花只是個配件,但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體,就是藝術的體現。
※需具備汽車駕照,須開車※ 1.月領30000-35000元起~ (依工作經驗核薪,全勤獎金+伙食津貼+專業獎金等) 2.精通中文及越南語言。 3.協助雇主/外勞之間的溝通。 4.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 5.協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。 6.能配合公司調派各區域分公司上班優先錄用。
你非來不可的理由?在這裡你可以得到 1. 最優質的環境2.最多的美甲素材3.最新的美甲課程4.最棒的同事 1.無經驗願意接受培訓,抗壓性高且虛心受教。 2.協助美甲師完成相關美甲及手足保養服務。 3.協助維護店內環境及清潔。 4.有上過美甲全科班相關課程佳。 5.完整有規劃的免費教育進修課程 6.內部講師定期及外聘講師進行相關美甲技術訓練課程 每月提供免費課程精修保養課程 時下流行彩繪 目前聘請超人氣老師 孫金海老師 璐意雅外聘老師 精修保養完美單色~kiki老師 歡迎想邊工作邊學習的你 斯朵利團隊擁有完整的教育訓練 可以讓你在短時間內 有絕佳的技術和服務客人的信心 每月免費享有外聘老師課程(流行款式) 免材料費 免學費 免費免費免費!!!! 很重要 晉升管道透明化 來一趟讓你大開眼界~~ 真的~~ 歡迎對美甲有熱忱的你來挑戰高薪 【聯絡方式】:0975529561 【上班地點】:彰化縣和美鎮彰美路六段188號 【上班地點】:彰化市三民路220號 【上班地點】:彰化市中正路二段392號 【 LINE 】:mina19841114
現場環境: 冷氣房, 燈光明亮, 乾淨整潔 工作內容: 模具製做, 依圖製做 (少量多樣的零件, 不會讓您長時間雇機台 ,成品精度到達 um) 加工母機: 瀧澤車床 Fanuc 加工母材: 工程塑膠, 鋁, 銅, 鐵, 鋼鐵, 熱處理鋼鐵
1.需具有建築計畫、都市更新個案分析與評估;擬定都市更新計畫之事業計畫、權利變換計畫及相關資料整合5年以上實務經驗。 2.協助地主籌組更新會、主持說明會、公聽會、協調會等會議,並能簡報製作及回 應專業意見。 3.專案管理與其他專業顧問溝通諮詢。 4.參與各項業主重要協商討論會議,並能提出專業建議及看法。 5.熟悉危老重建法令及流程,土地開發成本分析及相關文件資料請領,行政事務以 及資料檔案整理。 6.配合公司工作時間及重要事項推動。
1.居家身體及生活照顧,家務協助,備餐服務 2.撰寫服務紀錄,參與督導會議,教育訓練 (3.本單位符合照服員就業獎勵)