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1. 嵌入式系統測試及維護 2. PC平台應用程式開發

大專土木、建築或安全衛生等相關科系畢業 一年以上土木建築工作經驗 具備營造業甲種職業安全衛生業務主管安全衛生教育訓練證照或乙級職業安全衛生管理員。 1. 制定並實施職業災害防止計畫和緊急應變計畫，確保施工期間的安全。 2. 規劃並執行現場勞工安全衛生稽核，維護工地運作安全。 3. 定期進行工地巡查與檢查，確保安全衛生設施符合法規標準。 4. 規劃及實施安全衛生教育訓練，提升員工的安全意識。 5. 確保施工流程符合法規與安全標準，與政府監督機關維持溝通順暢。 6. 調查處理與分析工地安全事故，提出改善建議並執行跟進。 7. 協助施工團隊進行風險評估，並執行相關防範措施。

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.協助進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4.與業主廠商溝通協調

1. 安裝或維護水電相關系統設備的工作人員。 2. 從事電機設備、裝設、使用、保養及維修等技術之協助 3. 於工作地點或公司內學習專業技能，非正式技術人員或尚處訓練階段人員。 4. 本公司的客戶大部分都是公家機關或大型公司現場駐廠維護，工作相對穩定。

1.執行外勤空氣、土壤類別採樣檢測及其他環保檢測相關技術工作 2.周休二日及國定假日、優於勞基法工時制度 3.年終獎金、三節獎金、勞保、健保、勞退、團保、加班費、員工聚餐及旅遊活動等 4.每月提供「採樣獎金」 - 執行越多、領取越多 5.無經驗可、有相關經驗者佳

1.無線通訊模組韌體開發 2.通訊介面驅動程式開發 3.使用者介面程式開發

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.主管交辦事宜或部門後勤支援 8.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 9.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 10.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想

1.管控庫存物料以及管理收貨、儲藏，配合生產、發貨進度，協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動

1.倉庫物料出入庫管理 2.駕駛小貨車載運貨物及部份廠商進料

行政帳務人員(中鋼駐廠)有算過薪水會EXCEL尤佳 本職缺含行政工作以及協助算帳員工薪水之工作 工作內容： 1.安全宣導單、安全護具、工機具檢點表等相關資料準備及傳遞 2.新人辦證、年度辦證、臨時單等文書資料處理及傳遞 3.文書資料處理送簽、電腦文書資料處理、人員派工 4.每個月兩次協助算帳跟員工薪水 5.報資文件資料處理（勞健保名冊、雇主雇補名冊） 6.公司統編發票整理紀錄、開發票、請款用資料處理 7.辦公室打掃(每週一次) 8.主管交辦事項 公司對於＜出勤率＞以及＜工作穩定度＞會有要求以及觀察，另外會以工作能力及表現,進行後續薪資調整.

1. 依工單／領料單進行物料揀料、備料與發料作業 2. 確認料號、數量、批號與儲位正確性 3. 協助物料上下架、庫位整理與標示維護 4. 配合急件、重點客戶工單之優先備料需求 5. 協助盤點作業及帳實差異初步查核 6. 發現缺料、錯料或異常時即時回報主管

1. 聘用期間：預計115/2~115/7。 2. 派駐勞動部勞動力發展署負責外人工作許可申請案件審查及電話接聽。 3. 須配合勞動部審查標準，於合理時效內完成案件審查及補件催收，案量多時須配合加班。 4. 純內勤庶務性工作，工作環境單純，備有教育訓練，視工作表現轉正職續聘。 5. 最近一年內不得有私立就服機構(外勞仲介公司)任職經歷(以勞保投保單位是否成立私立就服機構認定)。

1.機台簡易操作 2.產品(鐵件)包裝。 3.有經驗佳。無經驗可 可接受培訓

1.麵包製作(攪拌、整型、烤焙...等) 2.具丙級烘焙證照或餐飲相關科系者佳 3.無經驗可,對烘焙有熱忱.肯學習.態度積極 4.月休8~10天+國定假日彈性排休

尋找有耐心 專科以上幼保系畢業, 或是具有護士、護理師執照、保母證照夥伴加入我們行列!

年度擴大徵才 物件收送 需自備機車 可彈性安排上班時段(如指定時段已滿則依照公司安排)、地點 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電

1.獨立完成設計開發散熱模組 2.對接客戶新案設計開發 3.協助業務面對客戶技術研討 4.能獨立打樣及測試產品性能

【工作內容】 1.落實全員依照標準作業程序執行食材進行備製、送餐、開閉店等營業工作。 2.協調及訓練人員之工作，如：調配內、外場人員之作業。 3.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 4.執行店務管理事宜(訂貨/排班/行政...等)。 5.致力於提升顧客滿意度，及員工向心力、員工積極態度養成。 6.營運管理工作及營運目標達成。 7.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 【工作發展】 「來！跟我們一起快樂創造幸福 麵匡匡豐原新生店熱情招募中」 ⭐公司及工作介紹 麵匡匡是一個輕鬆愜意的拉麵品牌， 未來五年我們將以區域展店為目標， 我們致力於創造有趣活潑的職場環境； 拉麵這個料理本身的備料不多， 且客戶用餐的時間短， 所以一線的工作人員除了日常送餐及桌邊服務外， 不會有過多的工作量及超時的問題。 ⭐ 學習及升遷說明 1.社群經營能力 2.教育能力： 潛力員工總部受訓 3.受訓、績效考核通過，可晉升副店長、店長一職。 4.行銷方案制訂、執行、效益評估。 ⭐ 員工福利 1. 每年調薪 2. 每季獎金（業績+績效） 3. 慶生 4. 年度達標旅遊 5. 勞健保 ⭐ 我們已經著手進行豐原麵匡匡2店展店計畫，誠摯邀請您的加入。

1 門禁管制 2 異常狀況回報 3 巡邏 4交通管制

1. 硬體焊接除錯與效能測試 2. 數位與類比電路分析設計及驗證 3. 研發相關文件撰寫