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1.OTA平台訂房管理及房況開關操作。 2.負責每日訂單處理、查詢與後續追蹤(電話、傳真、E-mail)。 3.辦理國內外訂房作業,維護客戶訂房資料與服務品質。 4.訂房數據統計與相關報表製作。 5.各式訂房專案建置上架
1.訂房相關事務處理 2.訂房作業,電話諮詢服務、訂房確認及顧客問題回覆 3.口齒清晰及反應能力佳,細心有耐性,抗壓性強,熟電話禮儀者
1.協助餐廳主管 2.現場管控
1.辦理住宿登記。 2.顧客諮詢服務。 3.電話接聽與轉接。
1. 具西餐菜單研發、食物品質管理、成本控制、衛生管理工作等能力。 2. 具高度熱忱及市場敏銳度,能提出創新思考構想。 3. 能與團隊良好溝通執行工作者佳。
1.負責飯店客務整體營運規劃、統籌及督導管理。 2.熟悉飯店客務訂房、住宿、退房、處理帳務作業及客戶資料管理。 3.熟悉房務人力運作及客務維護管理。 4.飯店員工教育管理、環境衛生控管、現場客戶公關協調溝通,處理重大顧客抱怨及緊急突發事件。 5.推動執行標準作業與相關訓練作業。 6.有責任心,能與員工良好溝通,善盡主管督導訓練之責。
福容飯店誠徵行銷企劃專員,您若具有相關工作經驗及專業技術,願在五星級飯店發展生涯者。 1.行銷活動企劃撰寫提案及執行力。 2.媒體及公共關係維繫 3.新聞議題擬定及撰寫 4.社群媒體經營 5.英文基本會話撰稿能力(粉絲專頁中英文,Google / FB 評論回覆)
**上班時間11:00-16:00;17:30-22:30** 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
福容飯店誠徵業務,具有相關工作經驗及專業技術,願在五星級飯店發展生涯者。 1.客房餐飲業務開拓推廣(專員)。 2.客戶關係維護與抱怨處理。 3.輸入、處理並追蹤客戶訂房與訂席相關事宜。 4.業務系統維護、合約建檔、製作業務報價單。 5.處理業務相關之公司內部行政作業。 6.主管交辦事項。
1.具健身房教練經驗及熟悉各項健身器材操作使用者佳 2.具基本英文會話能力並能與客人保時良好互動關係提供健身姿勢及常識 3. 觀察會員活動,分析其動作及指出個人或團體缺點。 4.提供會員一對一專業健身諮詢服務,規劃並教授會員專屬課程。 5.積極、認真負責且能提供良好優質服務,可配合排班及輪班者 6.能教授團體課程教者優先錄用。 7.積極、認真負責且能提供良好優質服務,可配合排班及輪班者 8.須具備健身教練執照 9.獎金另計。
麗会所是福容大飯店旗下新增健康養身俱樂部事業,相關業務含健身課程、芳療課程、三溫暖設備等。 1.負責飯店休閒會所之會籍銷售及會所相關產品銷售。 2.客戶關係維護與抱怨處理 3.處理公司內部行政作業。 4.主管交辦事項。
1. 顧客服務管理及服務品質提升。 2. 標準流程的制訂與編修。 3. 能有效統籌櫃檯及服務中心管理及訓練工作,督導能力強。 4. 擅長客訴處理、危機應變之能力及跨部門溝通協調。 5. 現場營運督導執行、人員培育訓練管理。 6. 主管交辦事項。
1.協助驗收作業 2.廠商對帳及請款 3.盤點作業 4.報表編製、分析 5.成本結算 6.收入稽核
1、菜餚品質管控及確保穩定。 2、食材貯存管理。 3、確保所負責工作區食品及環境均符合衛生管理規定。 4、主管交辦事項。
1.負責落實部門各項SOP標準作業流程。 2.統籌服務中心各項工作。 3.指導同仁提供顧客貼心與精緻服務。 4.督導部門人員工作狀況,並進行人才培育。 5.維護公共接待空間,確保顧客享有高品質服務水準。 6.隨時留意郵件資訊,並正確完成客房相關服務(如郵件、包裹等)。
1.熟悉客務部工作標準及程序、單位運作、飯店政策,並教育同仁。 2.確認當日抵店客人資訊。 3.對於客訴案件妥適處理。 4.確保部門人力運作,彈性安排出勤人力,以滿足營運需要。 5.協助部門內人才培訓和能力評估。
1.迎賓接待、辦理房客入住登記、帳務及退房作業處理。 2.提供國內外旅客完善的諮詢協助及服務。 3.落實走動式服務,協助客務部內各單位日常作業。 4.其他主管交辦事項。
1.客房清潔整理,補充房間備品,並定期進行客房保養。 2.巡視公共區域並隨時保持整齊與清潔。 3工作機具定期清潔保養。 4.執行常規性清洗計劃。 5.房客遺留物品妥善通報與處理。 6.收集客衣,提供送件與收件服務。
1.親切笑容迎接旅客,成為飯店最有溫度的門面! 2.協助行李運送與周邊景點推薦,讓旅客留下難忘住宿回憶。 3.大廳接待與VIP貴賓服務,展現專業形象與高品質服務態度。 4.主動觀察旅客需求,打造五星級賓至如歸體驗。 5.讓旅客從入住到退房都感受到順暢又貼心的服務流程。
1.協助飯店機電系統及設備保養維護(如鍋爐、冷氣、冷熱水系統、緊急電源、污水系統或其他項目),以維持正常運作。 2.定期巡檢各機器設備,執行保養時程,維持設備良好狀況。 3.各系統能源及設備等抄表並巡查運作有無異常。 4.執行並追蹤各部門報修事項處理狀況。 5.執行主管交辦事宜。