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1. 會員經營、數位行銷活動規劃與執行。 2. 商品整合行銷活動規劃。 3. 文筆流暢、邏輯清晰並擅長簡報製作(PPT/Keynote或其他簡報製作軟體)。 4. 具創意、規劃、提案、溝通、執行等專案管理能力。 5. 具備與不同單位的跨部門溝通能力。 6. 熟悉ESG永續/AI發展等相關議題。 7. 常關注流行熱門議題及熟悉各大社群平台與市場趨勢。
1. 協助推動公司 ESG / 永續發展相關策略與專案,並協調跨部門資源,確保各項永續工作順利執行。 2. 統籌公司 永續報告書之規劃、資料整合與編製,確保內容符合國際揭露準則與相關規範。 3. 分析國際ESG評鑑機構評比資料,如 CDP、DJSI,提出改善建議,協助公司提升評鑑表現。 4. 規劃與執行國內ESG評鑑與永續獎項參與作業,整合相關資料並追蹤評鑑結果。 5. 其他主管交辦事項。
負責百貨公司賣場之行銷企劃及販促活動規劃、執行及效益分析,包括: 1.行銷活動之企劃與執行 2.異業結合活動之洽談 3.媒體及公關活動規劃
1. 電子商務平台維護。(含產品上下架、訂單管理、平台客服窗口、出貨等事宜) 2. 網路行銷活動策劃及執行、確認執行度、追蹤後續效果。 3. 產出社群內容及與粉絲互動-創意文案發想、影片拍攝編輯、文案撰寫、直播相關流程掌控與執行Facebook與LINE發文。 4. 具備基本美編能力,製作網路平台用圖與其他網路相關宣傳用圖。
1. 執行資安監控、防禦與威脅分析。 2. 執行資安檢測(弱掃、滲透測試、源碼檢測等)與風險評估。 3. 建立與維護企業資訊安全政策、制度與作業流程。 4. 協助內外部資安稽核與內控制度推動。 5. 負責資安宣導與演練。 6. 維運防火牆與網路設備。 7. 監控伺服器與網路運作並處理告警。 8. 排除資訊設備與網路連線問題。 9. 雲端平台建置與維運。
1. 網頁程式專案規劃、製作與維護 2. 參與內部活動提案討論與規劃 3. 現有系統開發維護 4. 鑽研新技術的運用與導入 5. 如若對HTML、JavaScript、CSS或ASP.NET C# MVC等有基礎概念者,我們均熱誠歡迎
1. 預算編列及成本分析管控。 2. 機電設備維護監督、突發狀況應變處理。 3. 耗能設備節能監測診斷、節能專案管理。 4. 工程(機/空/消/排油煙等)施工規劃與品質管理。 5. 擬定能源管理策略與專案執行。 6. 推動溫室氣體盤查、ISO 50001 EMS能源管理。 7. 其他專案或主管交辦事項(如:建置綠能設備、ESG參獎、KPI管理等)。
1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行公司安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。
1.商品視覺陳列設計。 2.檔期陳列裝飾規劃執行。 3.陳列道具製作開發。 4.賣場櫥窗與DP設計。 5.其他交辦事項等工作。
1.協助工程師設備維修及保養(機電、空調、消防)。 2.商場日常巡檢,以確定設備操作的準確性。 3.文書作業、數據紀錄、報表製作。 4.支援設備故障的叫修服務。 5.其他主管交辦之事項。
1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行公司安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。
1.負責美工業務、平面設計包括百貨館內海報及佈置規劃。 2.DM製作與商品拍攝、提案。 3.各檔期活動之相關文宣設計編排。 4.檔期之主視覺設計與延伸應用。 5.大型活動之報章雜誌編排。 6.展場主題設計、規劃及監工。 7.與印刷廠聯絡,進行估價、打樣之事宜。 8.機動性支援公司活動及其他主管交辦事項。 9.有數位設計(LINE、APP)相關經驗尤佳。
1. 會計(內外帳、請款、出報表) 2. 人資(薪資、加退保、團產險) 3. 營運(POS系統對接買機器上菜單、各平台帳號申請及協助問題解決) 4. 工商設立(含開辦費) 5. 網銀放行 6. 印章管理
1.照顧長者日常生活、身體照顧,協助如廁、清潔、生命徵象...等。 2.照顧長者日常飲食(協助打菜、剪碎)。 3.帶領與構思長輩進行課程活動(如跳健康操、運動、協助長輩活動...)。 4.照顧與觀察長者,在需求及事件發生時,能及時提供服務。 5.撰寫所負責長者的服務紀錄,清楚長者之需求及主動回報。 6.參與團體討論會議,落實個案照顧。 7.維護環境舒適與清潔。 8.其他主管臨時交辦事項。
1.照顧長者日常生活、身體照顧,協助如廁、清潔、生命徵象...等。 2.照顧長者日常飲食(協助打菜、剪碎)。 3.帶領與構思長輩進行課程活動(如跳健康操、運動、協助長輩活動...)。 4.照顧與觀察長者,在需求及事件發生時,能及時提供服務。 5.撰寫所負責長者的服務紀錄,清楚長者之需求及主動回報。 6.參與團體討論會議,落實個案照顧。 7.維護環境舒適與清潔。 8.其他主管臨時交辦事項。
因應長照業務拓展,需要長照相關專業人員負責執行長照2.0服務計畫社區整體照顧模式業務 1.長期照顧個案管理:評估需求、擬訂照顧計畫、服務資源聯結與協調、定期進行服務品質追蹤、申訴及處裡 2.年度計畫之撰寫並依計畫執行及定期核銷、行政報表填寫。 3.配合主管機關辦理評鑑資料。 4.資源整合單位召開工作聯繫會議或個案研討。 5.規劃及辦理年度教育訓練課程。 6.核銷內容。
1..帶領與構思長輩進行課程活動(如跳健康操、運動、協助長輩活動...)。 2.照顧與觀察長者,在需求及事件發生時,能及時提供服務。 3.撰寫所負責長者的服務紀錄,清楚長者之需求及主動回報。 4.參與團體討論會議,落實個案照顧。 5.主管交代事項。
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。
到宅服務,執行復能業務,時間彈性安排,可兼職也可專職 1. 提供成人病患、小兒治療衛教 2. 評估病患治療功能及問題 3. 治療活動之規劃、指導與執行 4. 指導照護者及家屬復健之概念及執行技巧
職務內容: 1.協助日照中心管理業務,帶領照顧團隊提供優質照護服務,讓長者感受到家的溫暖。 2.與長者及家屬建立良好關係,提供日照諮詢、帶家屬參觀日照等服務,讓長者和家屬都能夠安心放心。 3.協助失智與失能長者的生理照護,進行個案評估與紀錄撰寫,並規劃與指導活動,照顧他們的身心健康。 4.策劃日間照顧中心的年節活動,進行資源連結與旅遊活動,讓長者能夠有更多的社交活動和娛樂休閒。 5.監督照顧服務員的工作並提供技巧指導,一同成長進步。 6.為日照家屬提供衛教、心理支持與團體帶領等服務,讓家屬能夠更好地了解長者的需要,並獲得更多的支持和幫助。 7.負責其他相關活動、評鑑、行政業務、報表與核銷等工作,一起維護日照中心的運作。 工作環境: 日照中心是一個充滿溫馨、關懷和愛心的工作環境,同事之間互相支持和協作,讓您感受到家的溫暖和歸屬感。 待遇福利: 1.提供完善的社會保障和彈性的上班時間,讓您能夠更好地平衡工作和生活。 2.提供專業的培訓計畫,讓您不斷學習和提升專業技能,並有機會晉升到更高的職位。 3.具體福利包括:提供年終獎金、享有特別休假、提供完善的勞保健保福利等。