越南留學生討論區專區

1. 會員經營、數位行銷活動規劃與執行。 2. 商品整合行銷活動規劃。 3. 文筆流暢、邏輯清晰並擅長簡報製作(PPT/Keynote或其他簡報製作軟體)。 4. 具創意、規劃、提案、溝通、執行等專案管理能力。 5. 具備與不同單位的跨部門溝通能力。 6. 熟悉ESG永續/AI發展等相關議題。 7. 常關注流行熱門議題及熟悉各大社群平台與市場趨勢。

1. 協助推動公司 ESG / 永續發展相關策略與專案，並協調跨部門資源，確保各項永續工作順利執行。 2. 統籌公司 永續報告書之規劃、資料整合與編製，確保內容符合國際揭露準則與相關規範。 3. 分析國際ESG評鑑機構評比資料，如 CDP、DJSI，提出改善建議，協助公司提升評鑑表現。 4. 規劃與執行國內ESG評鑑與永續獎項參與作業，整合相關資料並追蹤評鑑結果。 5. 其他主管交辦事項。

負責百貨公司賣場之行銷企劃及販促活動規劃、執行及效益分析，包括: 1.行銷活動之企劃與執行 2.異業結合活動之洽談 3.媒體及公關活動規劃

1. 電子商務平台維護。(含產品上下架、訂單管理、平台客服窗口、出貨等事宜) 2. 網路行銷活動策劃及執行、確認執行度、追蹤後續效果。 3. 產出社群內容及與粉絲互動-創意文案發想、影片拍攝編輯、文案撰寫、直播相關流程掌控與執行Facebook與LINE發文。 4. 具備基本美編能力，製作網路平台用圖與其他網路相關宣傳用圖。

1. 執行資安監控、防禦與威脅分析。 2. 執行資安檢測（弱掃、滲透測試、源碼檢測等）與風險評估。 3. 建立與維護企業資訊安全政策、制度與作業流程。 4. 協助內外部資安稽核與內控制度推動。 5. 負責資安宣導與演練。 6. 維運防火牆與網路設備。 7. 監控伺服器與網路運作並處理告警。 8. 排除資訊設備與網路連線問題。 9. 雲端平台建置與維運。

1. 網頁程式專案規劃、製作與維護 2. 參與內部活動提案討論與規劃 3. 現有系統開發維護 4. 鑽研新技術的運用與導入 5. 如若對HTML、JavaScript、CSS或ASP.NET C# MVC等有基礎概念者，我們均熱誠歡迎

1. 預算編列及成本分析管控。 2. 機電設備維護監督、突發狀況應變處理。 3. 耗能設備節能監測診斷、節能專案管理。 4. 工程(機/空/消/排油煙等)施工規劃與品質管理。 5. 擬定能源管理策略與專案執行。 6. 推動溫室氣體盤查、ISO 50001 EMS能源管理。 7. 其他專案或主管交辦事項（如：建置綠能設備、ESG參獎、KPI管理等）。

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行公司安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。

1.商品視覺陳列設計。 2.檔期陳列裝飾規劃執行。 3.陳列道具製作開發。 4.賣場櫥窗與DP設計。 5.其他交辦事項等工作。

1.協助工程師設備維修及保養(機電、空調、消防)。 2.商場日常巡檢，以確定設備操作的準確性。 3.文書作業、數據紀錄、報表製作。 4.支援設備故障的叫修服務。 5.其他主管交辦之事項。

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行公司安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。

1.負責美工業務、平面設計包括百貨館內海報及佈置規劃。 2.DM製作與商品拍攝、提案。 3.各檔期活動之相關文宣設計編排。 4.檔期之主視覺設計與延伸應用。 5.大型活動之報章雜誌編排。 6.展場主題設計、規劃及監工。 7.與印刷廠聯絡，進行估價、打樣之事宜。 8.機動性支援公司活動及其他主管交辦事項。 9.有數位設計(LINE、APP)相關經驗尤佳。

1.照顧長者日常生活、身體照顧，協助如廁、清潔、生命徵象...等。 2.照顧長者日常飲食(協助打菜、剪碎)。 3.帶領與構思長輩進行課程活動(如跳健康操、運動、協助長輩活動...)。 4.照顧與觀察長者，在需求及事件發生時，能及時提供服務。 5.撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報。 6.參與團體討論會議，落實個案照顧。 7.維護環境舒適與清潔。 8.其他主管臨時交辦事項。

1.照顧長者日常生活、身體照顧，協助如廁、清潔、生命徵象...等。 2.照顧長者日常飲食(協助打菜、剪碎)。 3.帶領與構思長輩進行課程活動(如跳健康操、運動、協助長輩活動...)。 4.照顧與觀察長者，在需求及事件發生時，能及時提供服務。 5.撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報。 6.參與團體討論會議，落實個案照顧。 7.維護環境舒適與清潔。 8.其他主管臨時交辦事項。

因應長照業務拓展，需要長照相關專業人員負責執行長照2.0服務計畫社區整體照顧模式業務 1.長期照顧個案管理:評估需求、擬訂照顧計畫、服務資源聯結與協調、定期進行服務品質追蹤、申訴及處裡 2.年度計畫之撰寫並依計畫執行及定期核銷、行政報表填寫。 3.配合主管機關辦理評鑑資料。 4.資源整合單位召開工作聯繫會議或個案研討。 5.規劃及辦理年度教育訓練課程。 6.核銷內容。

1..帶領與構思長輩進行課程活動(如跳健康操、運動、協助長輩活動...)。 2.照顧與觀察長者，在需求及事件發生時，能及時提供服務。 3.撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚長者之需求及主動回報。 4.參與團體討論會議，落實個案照顧。 5.主管交代事項。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。

到宅服務，執行復能業務,時間彈性安排,可兼職也可專職 1. 提供成人病患、小兒治療衛教 2. 評估病患治療功能及問題 3. 治療活動之規劃、指導與執行 4. 指導照護者及家屬復健之概念及執行技巧

職務內容： 1.協助日照中心管理業務，帶領照顧團隊提供優質照護服務，讓長者感受到家的溫暖。 2.與長者及家屬建立良好關係，提供日照諮詢、帶家屬參觀日照等服務，讓長者和家屬都能夠安心放心。 3.協助失智與失能長者的生理照護，進行個案評估與紀錄撰寫，並規劃與指導活動，照顧他們的身心健康。 4.策劃日間照顧中心的年節活動，進行資源連結與旅遊活動，讓長者能夠有更多的社交活動和娛樂休閒。 5.監督照顧服務員的工作並提供技巧指導，一同成長進步。 6.為日照家屬提供衛教、心理支持與團體帶領等服務，讓家屬能夠更好地了解長者的需要，並獲得更多的支持和幫助。 7.負責其他相關活動、評鑑、行政業務、報表與核銷等工作，一起維護日照中心的運作。 工作環境： 日照中心是一個充滿溫馨、關懷和愛心的工作環境，同事之間互相支持和協作，讓您感受到家的溫暖和歸屬感。 待遇福利： 1.提供完善的社會保障和彈性的上班時間，讓您能夠更好地平衡工作和生活。 2.提供專業的培訓計畫，讓您不斷學習和提升專業技能，並有機會晉升到更高的職位。 3.具體福利包括：提供年終獎金、享有特別休假、提供完善的勞保健保福利等。