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1.協助師傅消防設備檢查 2.協助師傅消防設備改善工程 3.協助工務人員進行調度工務行程 4.主管交辦事項

**負責歐美/台灣地區一名，韓國地區一名，請備註欲應徵之職位** 1. ERP系統/文件處理 2. 每月與客戶貨款對帳 3. 業務及PM交辦事宜 4. 客戶需求回覆 5. 訂單整理 6. 協助業務樣品追蹤 7. 協助追蹤及回覆客戶排程

1.根據貨物、商品的庫存量，執行訂購作業。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 4.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。

1. 使用電腦繪圖工具，繪出客戶需要的各種文案、圖稿 2. 商品的設計、繪製、修圖 3. 網頁設計、更新及維護 4. 3D廣告設計、修整美化 本公司福利制度完善，每年定期舉辦國內外旅遊～ *薪資$33,000~$40,000起 （本薪+油料津貼+平白值班費) *週休二日,需配合週六輪班1~2次(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金另計 *考核獎金$500-$3000,依年資及表現最高可達$5500 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作、環境與器皿清潔等。 工作時段： 1.07:00-13:00 2.11:00-18:00 3.17:00-22:00 4.18:00-22:00 *每週需工作4天（需含1天假日），每月排班至少40小時。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請於非用餐時店來電，謝謝。 【–MOS漢堡歡迎您的加入–】

1.執行車銑床加工 2.執行氧乙炔加熱切割 3.進行電弧銲接 4.修理油壓相關事項 5.進行軸類,油壓,機構組裝 6.執行基本識圖/畫圖 7.其他主管交辦事項 8.CNC程式撰寫

高人氣個人燒肉品牌［one&one燒肉］，中台灣區展店規劃： 台中大里店－2020年8月 台中大墩店－2021年2月 南投埔里家樂福店－2021年5月 台中文心家樂福店－2021年9月 台中大魯閣新時代店－2021年10月 2022預定開幕： 嘉義旗艦店／霧峰加盟店 ◆工作內容說明：外場服務、吧台茶飲、內場廚務、櫃台收銀、環境清潔 ◆所需人才條件說明： 對餐飲服務有興趣、積極負責、有團隊精神，可配合公司職務安排者 ◆上班時間：10：00－18：00。14：00－22：00 ◆目標獎金、工作獎金、考核獎金、留任獎金 ◆短期勿試

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 執行公共設施的各項使用管理辦法。

正職：無需餐飲經驗，也歡迎對餐飲有興趣的新人及二度就業者加入。 工作時段：早班7：30-16：30，晚班11：30-20：30。正職每日固定排班八小時期間休息一小時。 ※排班上會符合勞基法相關規定! ※勞保.勞退.健保依照政府規定。 ●職務薪資待遇：薪資39000~42000元。(須輪班) ●調薪制度：每半年調薪一次。 ●管理職/正職獎金: 年終獎金(全正職皆有) : 發放比例視營運狀況而定 ※薪資計算部分會完全遵照勞基法規定! ※每日享有員工餐 ●職務內容與升遷制度：正職／儲備幹部／領班／副店長／店長 ※升遷標準以內工作表現為主，只要工作態度認真盡責、學習狀況良好都有機會升遷管理職 ●【全體員工工作內容說明】 (能接受者再投履歷) 1.佈置及清理餐桌，並為顧客帶位與安排座位。 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料及餐點。 5.廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等。 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護 7.協助處理店內顧客餐點相關問題能力及危機處理 8.協助開店前準備或閉店後清潔工作 9.協助定期盤點物料 10.執行主管交代事項

1.配合現場工程進度安排、人力調度、狀況處理、溝通協調。 2.工程業務處理。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料。 4.協助主管指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 5.預先檢查施工前之準備工作。

挑戰高薪、跨國視野！ 工作內容: ＞針對高資產客戶進行美國稅法、財富傳承與資產配置的諮詢服務 ＞深入了解並學習美國稅法及相關規劃工具，提供量身訂做的專業建議 ＞積極開拓台灣市場，與各大金融機構及財富管理公司合作 ＞建立並維護高端客戶關係，協助客戶達成財務目標 ＞持續自我進修，參與國際級專業訓練 我們在尋找這樣的你 對美國稅法及跨境財富規劃有高度學習熱忱 具備敏銳人際互動能力，擅長溝通協調 自律、積極、目標導向，樂於挑戰高成就 英文讀寫流利，能與國際團隊無縫合作 有金融、保險、會計、法律或業務經驗尤佳（但不限科系背景） 你將有機會獲得 具競爭力的底薪+獎金制度，業績獎金無上限 彈性工時、遠距工作彈性(依照能力適性) 海外交流機會 立即行動，開啟高成就國際職涯！ 如果你渴望挑戰、熱愛學習，並希望在國際財富管理領域發光，歡迎投遞履歷， 加入亞洲頂尖團隊！

我們是床墊製造商，想要應徵具有高度工作熱忱的司機，因需要獨立開車送貨，因此需要有力氣者，必須持有手排駕照與有開過貨車者。

1. 既有客戶維護，不定期拜訪，熟悉欲銷售之產品。 2. 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行。 3. 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足。 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 5. 意見回饋以供公司改善參考依據。 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 7. 完成公司及主管交辦事項。 8. 有環保再生塑膠材料背景者為佳。

★喜歡吃免費韓式烤肉嗎？菜單週週換 ★喜歡氣氛熱鬧的工作環境嗎？ ★穩定薪水+月月小考核加薪有感 ★學習機會多，清晰升遷管道 ★滿6個月，新人入職$6000大禮包送給你 【你的日常任務】 內場工作內容 • 食材處理：洗菜、切菜、切肉、食材前置備料 • 協助出餐：配菜、裝盤、擺盤 • 廚房支援：簡單料理、整理備餐台 • 餐後整理：清洗鍋具、碗盤，維持廚房整潔與衛生 外場工作內容 • 接待客人、介紹菜單與點餐 • 送餐上桌、桌邊烤肉服務 • 主動觀察並滿足客人需求 • 收桌與環境維護 • 協助新人教學 【我們的排班方式】 • 門市排班時間為 周一 到 周日：下午12：00 - 凌晨00：00 • 每次排班時間為9小時（内含1小時彈性休息時間） • 休息、例假日時間可以與店長彈性討論，但需配合至少1日周末班別 【薪資與福利】 • 月薪：可輪班 (含閉店班別)$37000 • 每2-4個月定期考核，依表現及考核項目難度，每次加薪$1000 - 2000(60天內場考核通過，薪資衝上$39000） • 新人入職滿6個月，無條件發送一次性禮金$6000 • 每月門市業績獎金，努力會有好回報 • 表現亮眼、顧客喜歡你，【顧客服務獎金】等你來拿！ • 推薦朋友加入團隊，一起打造溫暖又開心的工作環境，成功入職享有【推薦獎金 $3,000～$6,000】 • 三節、生日禮品或禮金 • 見紅休，每月8到10天休假，工作生活更平衡 • 明確升職路線（正職 ＞ 儲備幹部 ＞ 組長＞ 副店長 ＞ 店長 ） • 享有超好吃免費員工餐 • 員工親友用餐享9折、員工本人用餐享85折，另有酒水優惠 • 每月團隊聚餐津貼，一起吃好料、放鬆聯誼 • 年度體檢補助 • 依法提供勞基法規定基本福利 →你是個想挑戰自己、挑戰高薪的人嗎? →趕快加入我們，一起邁向 $40,000++

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

EAP 企業個案管理師 / 個管心理師（歡迎企業/商管/心理/社工背景） 1.關於旭立EAP：心理諮商殿堂與企業服務的橋梁 財團法人旭立文教基金會成立 38 年，是台灣指標性的心理諮商與人才培育機構。除了深耕各大心理學派（薩提爾、完形、榮格、EFT等），EAP員工協助方案部門更長期協助各大企業建立健康的職場環境。 我們正在尋找一位具備高度服務熱忱、耐心穩健的夥伴加入核心團隊。在這個職位上，你將從「企業、組織、系統」的高度，學習如何推動職場心理健康服務。歡迎具備企業管理、心理、社工背景的人才投遞履歷。 2. 在這裡，我們提供務實、透明且講求合作的工作環境： • 專業技能培育：主管將手把手帶領你掌握 EAP 實務、企業溝通語言與商業經營邏輯，提升商務與行政管理硬實力。 • 友善與安全的團隊文化：我們重視職場倫理，提倡「溫柔容錯」，犯錯是共同學習與優化流程的契機，這裡也會是需要高度團隊合作的環境。 3.工作內容： 本職缺為「專任行政職」角色，工作高度講求條理、細心度與高效率。日常核心工作包含： • 企業客戶專案維繫 (50％)：與簽約之企業客戶 HR/主管對接，維繫良好合作關係；規劃、統籌並協助執行企業內部之講座、工作坊與身心衛教宣導活動。 • 企業個案服務(20％)：接聽員工 EAP 諮詢專線、進行初談、員工主動電話關懷、協助員工預約服務、心理測驗施測。 • 行政庶務與核銷 (10％)：特約心理師諮商時數核對、行政請款核銷配合、客戶數據統計與服務成果報告編製。 • 部門主責活動之舉辦(10％)：支援每月公益講座、全國心理健康調查及發表會事宜。 • 其它主管交辦事務(10％) 4. 上班時間： 週一至週五09:00 - 18:00（12:00休息一小時） 5. 資格條件： • 學歷：大學或研究所，企管、心理、社工等相關科系畢業。 • 經歷：具備 1 年以上企業管理、專案管理、個案管理、客戶服務等經驗者尤佳。 • 個性特質：親切、友善、具備高度服務熱忱為必備條件，喜歡與人合作，有耐心、不怕繁瑣行政。 6. 薪資待遇與福利 • 月薪：35,000-42,000元（依學經歷敘薪），具心理師證照者，每月另外加給3,000元 • 自我照顧福利：基金會每位正職員工享有一年 6 次免費心理諮商，我們照顧他人，也深度照顧你。 • 全體正職員工福利：勞保、健保、團體意外險、勞退；三節獎金、全勤獎金；年度健康檢查、基金會心理課程課務優惠、每季慶生會、員工旅遊津貼、尾牙。 • 具備心理師證照者，通過試用期且經諮商能力考核合格，可獲邀成為旭立諮商中心之心理師。下班後的接案薪資採按件計酬制。 7. 工作地點： 旭立基金會總部（台北市中正區南昌路二段103號11樓） ________________________________________ 準備好與我們一起推動職場心理健康了嗎？ 請將你的履歷寄至：edenchen@shiuhli.org.tw（陳主任，請於主旨註明：應徵 EAP 個管師－[您的姓名]）

1. Fb、Ins﹑Google等平台廣告投放(文案、預算、素材與受眾等)。 2. Google Analytic分析工具，具備良好數字邏輯及分析能力，能靈活監控並分析媒體成效。 3. 負責官網前後台功能執行與定期更新、維護及管理 4. 提供廣告規劃建議與成效追蹤數據分析及報表製作 5. 具備基本製圖、製作簡易影片能力

1.負責新/舊產品設計、開發及改善。 2.BOM建立與維護、產品規格統整與管理。 3.跨部門溝通及協助解決客戶維修問題。 4.負責客戶端系統規劃及接洽。《包含案場環境勘查評估與量測等作業》 5.主管交辦事項執行及追蹤。 6.具良好學習及溝通能力者尤佳。

國高中數理教學 一對一,一對四教學