越南留學生討論區專區

1. 0-6歲幼兒及家庭個別化服務。 2. 支持家庭評估幼兒能力與家庭教育目標與策略。 3. 服務紀錄與追蹤。 4. 方案活動規劃與辦理。 5. 服務空間維護管理與相關行政業務辦理。

1. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務。 2. 辦理內外部活動。 3. 個案輔導、團體帶領及社區資源連結服務。 4. 撰寫方案計劃與執行成果報告。 5. 家庭關懷服務。

1. 早療通報、早療個案管理服務(家訪、電訪及陪同服務、資源連結等)。 2. 方案活動規劃與辦理。 3. 新竹市東區早期療育補助受理窗口。 4. 相關行政業務辦理。

✨ 想踏入房仲業，但還沒準備好直接面對大量客戶？ ✨ 想從基礎開始，邊做邊學、穩扎穩打？ ✨ 想加入友善團隊，有人帶、有事學、有方向走？ ________________________________________ 【我們提供你】 ✨ 穩定底薪＋獎金制度：底薪 3 萬 + 獎金 20％以上 📚 從零到一的完整訓練：開發、帶看、議價、成交，一步步帶著走 🧭 新人 SOP 流程：照著做輕鬆上手，不怕沒方向 🎓 證照補助提供：公司協助你取得不動產營業員證照，報名課程可申請補助。 🤝 友善小團隊文化：新人不放生，有問題有人帶 📈 明確升遷路線：新人 → 業務 → 經理→ 協理 🍩 舒適辦公環境：零食飲料、下午茶、員工慶生活動 ✈️ 年度員工旅遊：業績達標一起出國或國內旅行 ________________________________________ 【專屬培訓階段（1～6 個月）】 💡 依你的學習速度調整課程內容，從基礎到獨立作業都有教 🔥 表現優異者可「隨時提前轉高專（高抽成職位）」 🌱 公司鼓勵成長，不綁制度、不設限 ________________________________________ 【我們希望你】 ✨ 無需經驗，但要有學習的企圖心 💬 喜歡與人互動、樂於服務 🎯 想成為專業房仲、願意挑戰高收入成長 💪 具備韌性，遇到挫折能調整腳步、持續前進 ________________________________________ 【工作內容】 🗂️ 物件資料蒐集、整理 🏡 帶看與議價 🖥️ 廣告刊登、基礎影音拍攝

1. 主持會議、設立每月目標、活動發想。 2.維持現場/各部門間流程順暢。 3.基本店務維持、打報表。 4.傳達品牌理念及美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識授予顧客。 5.執行產品銷售並達成公司制定之業績目標,協助配合店內各項活動。 6.組織、創造團隊向心力

※須具備華語文溝通能力且達經華語文能力檢定達「進階」等級※ ※須具備英語溝通能力且一年內多益成績至少605分※ ※需先在台灣台中總公司受訓，合格後外派印尼工作。非在台工作。※ ※具1~3年製鞋經驗者，面議※ 1.海外生產廠生產製造流程之熟悉。 2.學習生產排程之統籌。 3.工廠管理能力之培訓。 4.組織管理與領導能力之培訓。 5.學習生產目標達成、產品品質、生產成本觀念與落實。 6.學習資源整合，跨部門協調，溝通，靈活調度之廠務能力。 7.上級交辦事項。

1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項

1.搬運自行車 2.場站駐點 3.調度日誌登錄至電腦 4.電話接聽 5.主管交辦事項

1.搬運自行車 2.場站駐點 3.調度日誌登錄至電腦 4.電話接聽 5.主管交辦事項

1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項

1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項

1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項

1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項

1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項

1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項

1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項

1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項

1.搬運自行車 2.場站駐點 3.調度日誌登錄至電腦 4.電話接聽 5.主管交辦事項

1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項

1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項