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1.負責醫美業務諮詢與銷售締結 2.負責顧客服務與各項醫美術前術後服務 3.負責個人業績目標與產品銷售之達成 4.配合公司各項促銷方案的執行 5.協助院務櫃檯行政與主管各項交辦事項 6.負責顧客服務與回CALL追蹤 7.美容經驗優先錄取/底薪+獎薪 4.9萬~13萬

中嘉寬頻為數位服務領先品牌，深耕於光纖上網、影音娛樂及智慧家庭服務，並持續整合串流影音平台、電信等跨領域業者，積極打造一站式數位匯流環境，致力成為用戶智慧家庭生活中心的第一首選，落實「方便你的生活連結 豐富你的娛樂享受」品牌願景。 我們正在尋找積極的電話銷售人才，非常歡迎有意晉級百萬年薪的您加入我們的行列！ 【完整教育訓練】 1、職前訓練：讓您學會如何使用數位電視產品服務及銷售方式。 2、在職期間：安排電話溝通及行銷服務技巧，培訓您電話快速成交技巧，成為頂尖的業務人才並賺取高額業績獎金。 3、晉升培訓：績優之同仁有機會參與管理溝通技巧課程，為基層主管晉升前準備。 【工作內容】 1、 提供收視戶關懷服務及寬頻網路及數位加值商品優惠方案等商品活動訊息。 2、 透過電話行銷創造中嘉寬頻客戶需求，進行線上產品說明及銷售推廣。 3、 百分之百內勤電話銷售工作，不用在外風吹日曬、辛苦奔波，無需陌生開發。 集團提供全台高優質既有客戶名單撥打（如：慶聯、港都等12家系統台）。 4、週休二日，遇紅字國定假日休假。上班時段10：00-19：00（用餐12：30一小時）。 【優渥獎金制度】 1、 業績獎金/專案激勵獎金/績優頒獎典禮/年度考核調薪/升遷制度。 2、 每月平均薪獎4.6萬元~10萬元。 3、 年薪百萬不是夢想，每月依業績級距計算獎金，獎金無上限，底薪不倒扣。 【公司優勢】 1、全台市占率有線電視用戶第一名的知名品牌，社群媒體網路高曝光度。 2、專業產品行銷及訓練單位指導同仁，規劃顧客導向家庭式高CP值產品，銷售更輕鬆！ 3、重視消費者體驗及滿意度，定期維繫客戶持續關懷，讓客戶聰明消費持續回購。 【福利制度】 1、正職員工統一享勞健保與勞退6％提撥 2、免費團保，另可自費申請加保眷屬團保 3、中秋端午禮金/禮卷、旅遊民生補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助、生日禮金 4、員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助 5、員工聚餐及節慶活動、員購福利（Stayfun平台） 6、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次 ＊各員工福利項目，112年持續規劃增訂中！ 【其他條件】 1、有熱忱、談吐流利、具賺錢企圖心、高EQ以及高抗壓性，想領取高額獎金者，歡迎主動投遞應徵 2、具學習力、配合度佳，能快速融入團隊。 3、具國語及台語聽、說能力 4、具備基礎電腦運用，中文打字每分鐘30字以上 5、大學畢業並具備2年以上電銷/面銷經驗；若高中職畢，需具備3年以上電銷/面銷經驗

本公司為數位轉型的商業科技顧問公司，擅長以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓，並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 本職位適用於專案導向的客服業務，專注於特定專案的客戶服務與執行，確保專案範圍內的客戶需求得到高效解決，並與內部團隊協作，提升專案績效與客戶體驗。 ★ 從「解答問題」升級為「AI知識運營者與使用者體驗協助者」★ 【核心能力】 • AI工具輔助處理問題的能力 • 知識文件維護與輸出能力 • 問題類型分析與回饋統整能力 • 數位溝通與情緒處理技巧 • 與AI共工流程熟悉度 【工作內容】 1. 專案客服支援：根據專案需求，提供專業的客戶服務，確保專案範圍內的客戶諮詢、問題回應及需求處理。 2. 專案執行與進度管理：協助專案處理客戶相關任務，如需求整理、問題回報、任務追蹤等，確保專案順利推進。 3. 跨部門協作：與內部團隊（如業務、產品、技術支援等）協作，確保專案中的客戶需求能即時獲得解決方案。 4. 客戶回饋與數據分析：蒐集客戶反饋，整理數據，提供改善建議，優化專案客服流程與服務體驗。 5. 專案服務標準執行：確保服務符合專案的 SLA（服務水平協議）標準，並落實公司服務品質要求。 6. 問題解決與風險預警：主動識別可能影響客戶滿意度的問題，並提出可行的解決方案，確保客戶體驗最佳化。 7.文件與報告管理：維護專案客戶溝通紀錄、FAQ、服務指南與其他必要文件，確保資訊透明並易於查閱。 8.其他專案相關工作：視專案需求，協助處理其他客戶服務相關事務。

無經驗可投。 如已有一年以上經驗，可投大掃除達人一職。 協助大掃除達人等全日大掃除或裝潢後清潔工作。大多負責廁所、地板、樓梯清潔。 可工作周二、四、五 ，如為周末兼職，請投另一職缺。 跟據個人能力、細節完成度、配合年資決定案件數及獎金。 目前主力案件位於台中市及彰化縣市，皆需可自行前往或可從彰化市搭同事車前往。 提供制服、工具、茶水，如有加班皆另計。中午便當自付。 小幫手: 固定時薪: 300元。或日薪2400元，視案子4、6、8小時計算日薪或時薪。 可至少假日工作1~2日再應徵。 有意願與公司長期發展並簽約者，做滿二年以上能通過公司能力考核並可帶團隊者，我們保證日底薪+獎金500~1500元，視大小場案件決定。

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

1.負責射出生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離 4.須配合現場生產進度加班 5.具抗壓性者佳

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

一、負責潛在學員線上試讀體驗，並提供教材教學及程度分析報告。 二、可在家工作。(需自備電腦設備及高速網路環境) 三、具備全英文授課能力。 四、有英文教學相關證照、經驗者優先錄取。 五、時薪+高額成交獎金。 六、合作前期需做＜課前教材+教學平台教育訓練＞。

一、工作內容： LIQUI MOLY等德國知名品牌汽車相關產品及機油業務代表 1.新客戶開發 2.定期拜訪客情維繫 3.業績績效達成 4.客戶資料更新維護 5.業務或通路開發 6.業績目標分配與績效達成 【 薪資評核：依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估，將於面試時詳細說明！！】 二、中區職缺，地點如下列： 1.台中地區

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

【需能配合至台南總公司培訓，無法配合培訓者請勿應徵】 工作內容： 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.協助處理庶務性行政工作與電話接聽。 4.工作環境清潔、整理與維護。 5.其他公司相關交辦事項。 加分條件： 1.具不動產相關工作經驗。 ★具學習意願、配合度高，短期勿試、無經驗可 ★意者請直接投遞1111制式履歷 如有其他疑問請洽0961-526-856林小姐

月休8天(須加班3天) 月薪39000元-55000元 對餐飲事業有熱情無經驗的夥伴，公司從基本店務開始培訓 儲備幹部 表現優異者有良好升遷管道.晉升幹部或店長 分紅制度:店淨利30％ 最低預估獎金20000元上下 店長分50％=10000元 幹部分30％=6000元 店員分20％=4000元 二度就業想轉換跑道無經驗可 所有SOP流程及店務管理成熟者 免加盟金輔導開店創業. 公司有外籍幹部及工作人員 不必擔心語言問題(越南.印尼) 正職 兼差 短期勿試 備機車 如您想進一步了解工作內容，請您回覆撥打0908433333 劉先生，預約面試 工作地點:新北市蘆洲區、三重區、新莊區、台北市大同區 鴨肉富當歸鴨小吃餐飲連鎖店.目前分別在台北市大同區-新北市三重區.蘆洲區.新莊區有7家直營店.歡迎對餐飲工作有興趣的人員加入本連鎖體系. 鴨肉富當歸鴨 祝福您求職順利！

1.理貨與點驗收、倉庫管理與整理 2.主管交辦事項. *獎金另計*

本公司為日本外商公司 1.大樓門禁及周遭安全監控維護 2.收(發)包裹郵件 3.訪客詢問、登記、通報 4.三節禮金、勞(健)保、薪資外6％提撥均按法令辦理 5.4休2(月休10天) 6.未來發展：培養儲備幹部、總幹事

1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修

1.依標準作業程序操作生產機台、設備，維持產線運作 2.即時通報主管機台、品質異常狀況 3.保持工作環境整潔 *夜班人員報到初期暫於日班受訓

【套房宿舍】 在台北美系列飯店工作，省下找房子的煩惱 成為台北美系列飯店的一員 公司提供住宿優惠 小套房一人一室包含水、電、網路 1．月休8~11天 2．旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 3．處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 4．提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 5．櫃檯行政工作及上級交辦事項 6．旅客安全維護、狀況排除 7．品牌口碑維護、優化 8．有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 9．英文語言能力中等且諳日文者優先錄用

審度交通情況，遵守交通規則，駕駛主管座車 瞭解主管行程，規劃路線，負責上下班、公務及私人行程接送 維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護 保持車輛清潔，進行安全檢查，以及臨時故障修理 主管其他交辦事項處理，配合主管公務彈性機動時間出勤務