越南留學生討論區專區
工作內容 1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,並提供日常照護、生活自理、常規教導 2.觀察嬰幼兒發展,設計教案及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進嬰幼兒身心的成長 3.好天氣帶嬰幼兒外出散步。陪同就醫、活動 4.維護嬰幼兒之安全 5.餐具、衣物等清洗、環境維護、玩具消毒 工作特色 ✔ 不用面對家長及招生 ✔ 下班就是下班,不把工作帶回家 ✔ 教育訓練制度完整,手把手教導 我們希望你 ✔ 歡迎新鮮人、無經驗可(願意學習最重要) ✔ 具托嬰中心、幼兒園或安置機構經驗尤佳 ✔ 無抽菸及美甲 ✔ 喜歡與 0–6 歲嬰幼兒互動 工作環境 優良舒適 團隊氣氛 溫暖互助 我們很珍惜願意投入在幼教領域的每一位老師 這份工作需要不怕熱,天氣好會經常外出散步、教學。 機構工作氣氛愉快,但對於工作也有要求,希望彼此鼓勵、互助 歡迎想找一份長期工作的你,我們不以營利為目的,希望能夠陪伴這群需要被好好照顧的孩子們,透過給予正向的經驗,翻轉他們的生命與記憶 面試攜帶 1.畢業證書影本 2.良民證及相關學經歷資料
1.長照居家照顧服務個案管理 2.個案開案、居家服務派案、個案訪視 3.居服員人力調派、督導、溝通與協調 4.協助辦理行政核銷與專案事務。
––-招聘長期穩定合作醫師––- 1.熟悉雷射光療、各類微整形注射。 2.門診看診及治療操作。 3.診費優渥,專職/兼職均可。 4.能報備支援。
一、工作內容: 1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.控管施工進度與品質。 4.工程估驗計價。 5.督導相關人員實施巡查、自主檢查及作業環測 二、工作地點:視業務需求由公司統一調派。 三、經歷:工地實務經驗3年以上為佳(無經驗可)。
★起薪依學經歷而定★ 建築專案規劃設計 建築開發評估與分析 專案管理 具內3D設計能力更佳
1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配,稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨的處理,並向主管報告 3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位,歡迎挑戰主管職缺! 商場百貨工作環境優良,位於三鐵共構車站內通勤方便,職崖有發展前景,福利優渥。歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊! 無誠勿試,謝謝!
1.將食材依照指示進行切片塊等備料的工作 2.組合沙拉或冷盤進行擺盤的動作 3.工作區域環境和設備的清潔以及保養 4.業務推廣、客戶餐點問題之解決 5.定期盤點訂貨等事項 6.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務 7.餐點製作以及聽從主管指示 此職缺為長期兼職:主要上班時間 8:00-15:00 (時段可彈性調整) 歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊,百貨環境優良,同事相處融洽 TG蔬坊是20屆創新事業獎得獎企業,歡迎加入我們~ https://thegreenerytw@gmail.com
PT 職務說明書(門市第一線 / 基礎作業 A–G) 角色定位:PT 是門市現場的「出餐與服務主力」,要做到 乾淨、快速、正確、友善,並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班(早/晚/尖峰),配合門市營運調度(含支援臨時代班)。 2.準時到班/下班,依規定完成交接(口頭+交接表/群組)。 3.遵守門市工作規範:儀容(制服/帽子/口罩/指甲)、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程(SOP/GHP/服務標準),願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核(服務、製作、衛生、收班結帳等)。 二、PT 核心職責(基礎工作 A–G) 必須能獨立上線的範圍。 新人目標:依學習路徑在規定期間內完成各項上線(由店長/訓練員驗收)。 A. 清潔 開班前:工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔,垃圾桶更換與備袋。 營業中:即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理(食材掉落/醬汁外漏)。 收班:依清潔清單完成區域清潔(檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀)。 清潔標準:看得見的髒污=不合格;依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐(眼神、微笑、問候、導購主推品/加購)。 排隊尖峰維持節奏:快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理:缺品告知、替代方案、過敏提醒(依公司話術與規範)。 正確夾取沙拉並溝通:正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐:品項/加料/備註(依門市操作方式),確認顧客需求後送單。 正確收款:現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據(依門市規範),避免漏開、錯開。 遇系統異常:先照「簡易排除流程」處理,不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場:備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點:缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題,需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳(帳務要對,少一塊都要追) 配合店長/訓練員進行日結流程(依門市制度)。 現金清點、短溢紀錄、單據整理(依規定放置與簽核)。 結帳原則:不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出(FIFO)。 嚴守食安:生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性:依克重/份量工具操作,避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態(冷藏/保溫/電源/簡易安全確認)。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料(依清單)。 確認現場可營運:清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度:尖峰積極、能跟上現場節奏(依門市設定的目標等待時間)。 正確:點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨:工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安:效期/溫度/交叉污染零容忍(出現疑慮先停用回報)。 溝通:不隱瞞、不硬撐,異常立即回報、照流程處理。 早班:0900-1500 中班:1100-1700 晚班:1600-2200 ★福利: 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠
產品安裝、售後服務、客戶舊設備更新 客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案
1.管控水電建案之施工品質、進度、預算、工程監督、具實務經驗 2.負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮 3.包商施工之監督管理 4.依據施工圖說進行工程檢討與審查 ,並協助管理施工進度與品質查核 5.依工進材料數量計算核實 6.工地現場事務處理,指揮並監督工人 7.協助主管工地進度掌控管理 8.其他主管交辦之事項處理
1. 談判溝通能力 2. 顧客抱怨處理 3. 業務活動計劃 4. 顧客管理 5. 業務行銷能力 6. 市場開發能力 7. 具備外語(英語)能力
1.學歷:大學以上畢。 2.科系:護理科系。 3殊資格條件:具護理師證書。 4.具骨科、外科病房臨床實務經驗五年以上。 5.具護理行政經驗二年以上尤佳。 6.因每人條件不同,依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。 7.本職缺依需求陸續進用。
1.客戶聯繫,產品推廣 2.售後服務 ★業績獎金另計★ ★食品或營養或藥用化妝品科系畢佳 或 具食品原物料相關行業經驗★
*無經驗可,由專業人士指導,並有機會在工作中培養一技之長。 *若具備電機工程學系相關背景更佳。 *我們重視工作態度,希望求職者具備肯做、肯學以及良好的配合度。 *將負責與客戶進行銷售業務工作,了解客戶需求規劃並提供相應的技術。 *工作職責包括洗衣機/烘乾機售後維修服務、洗衣店工程施工設備安裝、故障檢修以及異常排除。 這個職位將給予您一個豐富而具有挑戰性的工作環境。
工作內容:處理泌尿科門診相關業務及住診相關業務
1.儀器設備保養。 2.儀器設備維修。 3.新購儀器設備驗收及儀器設備品質管理。
1.醫療相關產品行銷推廣 2.醫院/診所體系通路聯繫及開發 3.開發及關係經營:拜訪固定或非固定公司客戶,進行名單開發及關係維護 4.售後服務之提供:協助客戶使用產品及問題諮詢,提供新通路商相關之行銷或經營輔導 5.通路商開發及關係經營:經營醫院之大型通路,維護公司市場佔有率 *負責新竹以北的醫院
我們是一家專注於提供汽機車相關服務的專業公司,致力於為客戶提供高效、可靠的解決方案,服務對象涵蓋個人車主與企業客戶,滿足多元化的需求。 工作內容: 1. 處理日常會計記帳,包括收入、支出及其他財務資料的記錄。 2. 編制月度與年度財務報表,進行基礎財務分析以支援企業運營決策。 3. 負責應收應付帳款管理,確保帳款準時支付及收取。 4. 負責公司人事相關會計作業,如薪資計算和勞健保作業。。 5. 配合主管交辦的其他專案及臨時性工作,如財務問題解決及流程優化。 歡迎對會計及行政工作充滿熱忱的你加入我們的團隊,用你的專業為我們的服務提供最可靠的支持!期待您的投遞!
水電現場工程師/監工/領班 工程類別:科技廠房拉配線/電纜架(線槽)施作/照明、插座、配管施作...等 工作內容:與業主溝通並了解其需求、指導監督各施工技術人員依水電工程藍圖施工 懂CAD圖、有經驗者尤佳。 ☆工作地點為新竹科學園區 ,若外派 公司會供宿。
本公司為企業/商家提供線上/線下數位轉型與開拓新型態消費模式,提供〝金融科技支付平台〝,極需要各方面的人才,自認為具備認真學習的能力,並且有著年輕活潑的熱情,歡迎加入我們的團隊。 平台介紹: https://jetshop.tw/ 職務介紹: 1.線上/線下特約商通路開發 2.定期拜訪經銷商及維繫客戶關係 3.業績不歸零 4.每月發放工作/績效獎金 備註:目前公司還有許多職缺等著您,歡迎有興趣的您親自來瞭解。