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資源回收分類 紙類、鐵鋁罐類、塑膠類⋯等等各類別分置 清洗圓桶及方桶、大白袋

基金會機構照護處(萬華聖若瑟全日養護暨日照、東湖聖若瑟日照、失智據點)個案服務,包含-職能評估與計畫,個別或團體活動計畫擬定與執行,個別化支持計畫,活動帶領之教育訓練與督核,跨專業整合服務

對於努力的人來說，學歷不等於能力 與其看學歷，我們更重視努力和能力 完整培訓，受訓期保障薪 歡迎有能力有熱忱的你加入我們一起挑戰高薪！ 客源穩定＝收入穩定　實際平均薪水４００００以上 唯有財富自由　才能完整自由 ★（休假制度）採排休方式，可休假日，非常彈性，享年特休假３～３０天 ★（上班時間）ＰＭ１２：００～２１：００無需輪班 ★（員工照顧）勞保健保，６％勞退金，職業災害保險，團體保險．婚假，喪假 ★（貼心關懷）生日禮金，三節禮金，員工購物優惠，年度績優人員享有激勵制度（績優餐敘．國外旅遊）結婚禮金，喪葬補助，職工福利金，獎勵金 ★（薪資獎勵）在職期間享有津貼，享有保障薪資，績效獎金，競賽獎金，工獎，年度獎勵，全勤獎金，年終獎金，透明的獎金制度！ ★工作內容：　 1.提供顧客之接待與需求服務 2.負責臉部保養.曲線雕體態美學.儀器等操作 3.負責服務客人美體療程.芳香精油芳療按摩.經絡淋巴紓壓 4.為顧客作肌膚分析.提供專業建議與保養服務 5.提供顧客專業美容保養建議 ★★★★★★以前你學技能 要付學費★★★★★★ 現在你學技能　我們發保障底薪＋全勤獎金＋操作獎金＋達標獎金 ★★★若你想要尋找一間肯花時間培訓你 . 幫助你 . 提供你收入穩定且不斷成長的公司 　　　　我們將是你值得信賴的好夥伴！誠摯的歡迎你加入我們的大家庭 ★★★　如你是具有相關從業人員　★★★ ２年以上相關服務經驗人才，保障薪資４萬

歡迎有理想有抱負，對美容行業有興趣，想學一技之長，有上進心者加入 歡迎二度就業者 經驗不拘/學歷不拘 1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩 5.提供相關的保養建議、美容相關業務、保養品銷售

1. 園藝花草蔬菜植栽養護施肥與除蟲 2. 園區環境清潔與維護 3. 娃娃車學童接送/主管私車接送 4. 園內物品修繕及機電維護 5. 日常用品採購與配送 6. 無刑事案件紀錄及無違規記點及肇事責任 (報到前需佐證相關證明文件方可正式錄用)

1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調) *月薪32K起(底薪31000+區域津貼1000)，業績獎金另計，歡迎對銷售有熱情，想挑戰高額獎金的你一起加入！

1.學習規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務

1.OK．MART中晚班時段 16:00~24:00區間排班4~8小時。 2.工作環境整潔明亮，工作獨立性強，歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜，到職後由公司安排各項工作訓練。

1.上班時間07:30-16:30 2.學習專業耐火材料工程技術。 3.專業的技術，有專業師傅指導，可學一技之長，一生受用不盡。 4.可培養為儲備幹部。 5.排休制，依勞基法規定給假。 以基礎技術員開始培訓為專業的工程技術人員。

我們正在招募一位售服專員加入營銷售服部。此職位無需相關經驗，您將參與售服培訓計畫，透過導師引導參與實際操作、認識公司產品，以深入理解客戶需求、設身處地為客戶著想。 歡迎想拓展國際視野，對於教育訓練、教材製作有興趣的夥伴加入我們，並藉此培養顧客關係經營的能力。若您對售服領域充滿熱情，具明確個人目標、渴望跳脫舒適圈成長，彥豪金屬會是一個合適的舞台讓您挑戰！ ▲關於彥豪金屬工業股份有限公司 彥豪金屬致力於研發及供應高端自行車零件，於業界已累積超過35年以上的豐富經驗，並榮獲德國Eurobike Award、iF Product Design Award與Red Dot Award 等國際設計大獎。 ▲我們的願景 我們期望成為全球前兩大高級零件品牌，提升自我實力，朝顧客更滿意、市場更肯定的產品與服務目標邁進！ ▲您將協助我們 1、規劃產品教育訓練、教材準備與執行：透過電話、電子郵件等方式，了解客戶產品使用之情況，進行訓練需求分析、執行與成效評估。 2、產品零件說明書的驗證與修訂：在公司研發部提供說明書後，針對內文提出建議，以增進說明書的共通性。 3、向客戶提供解決方案：通過電話、電子郵件或線上與客戶溝通，並分析他們於產品使用上遇到的問題，並和相關部門(研發/品管)討論後，提供解決方案。 ▲應徵條件 1、邏輯良好的溝通表達，英文中等以上。 2、服務熱忱且具自發性，兼顧工作效率與品質，掌握時程進度並主動溝通。 ▲加分條件 1、有電話客服、售後服務、業務等相關經驗。 2、具備電子產品、無線通訊等相關知識。 3、曾製作教材或參與企業內部講師訓練，成長心態、理解學習觀念更為重要。 4、渴望發揮影響力，擅長溝通和解決問題，對維護客戶關係充滿熱情。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣

1. 工程標前估算、訪價、議價與審核。 2. 判讀及繪製工程圖面和設計圖面。 3. 操作電腦估算軟體。 4. 圖面、標單和工程數量核算

1、五大管線設計、審圖，各系統施工圖整合能力。 2、機電設備選用分析能力。 3、機電工程管理協調與工程管控。 4、預算編列與成本控制。 5、進度排程進度協調能力。 6、廠商材料審查、驗收與結算。 7、主管交辦事項執行。

1.負責工地安衛管理督導與改善追蹤。 2.落實公司安衛政策及政令宣導。 3.執行安衛教育訓練。 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4.定期召開安衛檢討會 5.推動工地現場安衛相關業務。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 7. 主管交辦事項。 ＊需求條件： 1.2年以上現場安衛管理經驗。 2.需有乙級勞工安全衛生管理員證照或資格。

1.廠商詢價 2.客戶估價 3.資料備份 4.出納記帳 5.客戶聯絡

1.安南廠電力、PLC控制系統規劃及維修。 2.操作標準撰寫。 3.配合設備改善。

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

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1.開戶、集保、keyin、共同行銷等相關後檯(含期貨)作業 2.分公司後檯人員作業 3.主管交辦事項