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1.餐桌環境清理 2.顧客服務 3.送單收銀等

1.產品開發 2.開發件進度及品質管制 3.開發部ERP系統維護 4.圖面繪製 5.開發履歷管理 6.主管交辦事項 7.會操作AutoCad 8.須有汽車駕照並熟稔開車

1. Work with account team to handle customer quality issue. 2. Coordinate customer related internal and external corrective action and product quality improvement. 3. Supporting for quality improvement, host a QIP meeting. 4. Handle customer RMA and 8D/CAR process . 5. On-hold/Nonconforming lots disposition. 6. Support on internal/external Quality audit.

現場工程師工作內容 1.　工程管理，製作計畫書、日報表、送審資料及工程估驗計價等文書資料 2. 各工種與系統技術介面整合、協力廠商管理 3. 圖面材料計算、追加減手續辦理 4. 其他相關工程事務 5. 主管指示事項

【歡迎 應屆畢業生｜無經驗 皆可培訓】 1.協助審核各項費用之發票、單據及帳務處理等會計作業。 2.協助收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 3.協助營業稅申報之相關單據核對整理 4.協助處理其他一般會計帳務。 5.協助文件收發及歸檔管理。 6.主管交辦事項

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,000元起，每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1. 計畫性內控查核或專案查核。 2. 協助內控內稽、相關管理辦法之建置及修訂與流程改善。 3. 根據異常事項或應改善之流程追蹤，協助推動改善。 4.培訓稽核相關知識，確保稽核工作品質。 5. 執行主管交辦事項。

1.貨品運輸配送。 2.倉庫貨物整理。 3.車輛設備清潔與維護 4.收款。 5.客戶服務。 6.主管交辦事項。

1.失智據點活動帶領與協助 2.失智據點長者日常生活協助 3.失智據點長者的安全看視 4.失智據點長者的交通接送 5.上級主管臨時交辦事項

1. 協助主管對於商品價格的查詢等內部行政作業相關處理 2. 負責相關文件之整理、回覆信件 3. 出貨單、訂單、客戶資料之處理及整理 4. 辦公室庶務協助 5.需熟悉電腦操作 ※需具基本文書處理能力

依設計師圖面,輸入到生產製造軟體.

業務高手招募中，攜手共創卓越！ 我們正在尋找熱情滿滿、善於建立人脈的你，一起拓展市場版圖，締造更多商業可能！以下是你的主要任務： 1️⃣ 客戶服務 成為客戶的最佳夥伴！ 掌握既有客戶的最新動態，定期互動，建立深厚人脈。 負責標案處理、驗收及收款，並持續拜訪，確保客戶滿意度。 2️⃣ 專案追蹤 國內綠能(光/風/儲/電)專案定期追蹤及拜訪，植入華新廠牌，提升市場佔有率 3️⃣ 報價作業 對所屬服務客戶及追蹤專案芝詢價單進行報價作業處理，並隨時追蹤結果。 你的行動力，將改寫我們的市場高度！ 快來加入我們，發揮你的業務天賦，創造更大的價值與成就！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

一、整理餐具 二、清洗餐具 三、洗碗部門清潔作業

一、整理餐具 二、清洗餐具 三、洗碗部門清潔作業 提供員工餐兩餐。 福利制度： 績效獎金 特休 三節福利 供應餐點 不定期聚餐 生日禮金 品牌各項活動優惠

📌 工作內容 負責麵包及各類烘焙產品的製作。 協助現場作業、品質控管及製作流程管理。 依照產品需求計算原料配方用量，設定適當的攪拌溫度。 負責原料秤量，並操作機械進行混合、攪拌及麵糰製作。 執行麵糰發酵、壓延、分割、整形、包餡及烘烤等作業。 控制發酵箱的溫度與濕度，並確認麵糰發酵狀況。 操作及調整麵糰分割機，掌握麵糰重量與機器運作速度。 配合現場生產需求，完成主管交辦事項。 🎁 公司福利 提供餐費補助 勞保、健保 💪 我們希望你 工作認真負責，具備良好的工作態度。 願意學習烘焙技術，配合團隊完成每日工作。 能適應烘焙現場較炎熱的工作環境。 具備吃苦耐勞的精神，願意持續學習與成長。 📣 溫馨提醒 烘焙工作需要配合每日生產進度，實際下班時間可能依當日工作完成情況有所調整，工作環境也較為炎熱，請應徵者事先評估。 如果你肯學習、願意努力，也想學習麵包製作技術，歡迎加入我們的團隊，一起成長！

工作內容: 1.機械設備新產品導入製作 2.機械設備技術文件撰寫、維護 3.客戶需求、規格釐清 4.設備、治具評估、保養維護 特別說明: 1.需與外商原廠現場溝通, 因此須具備良好的英語能力（聽、讀、寫、說） 2.因應公司業務發展, 有海外經驗者佳

工作內容: 1. 客戶抱怨處理及客訴8D report撰寫 2. 執行客訴(客戶端)品質改善作業 3. 執行產品(料件)品質異常判定與處理 4. 協助製程檢驗與最終檢驗 5. 協助品質系統持續改善 6. 統計分析客訴品質狀況 特別說明: 1.需與外商原廠現場溝通, 因此須具備良好的英語能力（聽、讀、寫、說） 2.因應公司業務發展, 有海外經驗者佳

客房櫃檯主任 工作內容: 1.櫃檯部門日常各項事務作業執行。 2.完善處理突發事件及顧客抱怨。 3.確保單位人力運作，彈性安排出勤人力，以滿足營運需要。 4.建立飯店優質形象，維持服務人員高品質水準。 5.優化並執行所屬單位制度(SOP建立與撰寫)與櫃檯人員培訓管理。 6.需有飯店櫃檯工作經驗者尤佳。 7.主管交辦事項 8.需黯英文。 9.上班時段14:30-23:00(月休8-10天) 視工作狀態,會定期調整薪水與福利。

1. 提供顧客感到貼心的服務。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 5. 進行擺盤的動作。 6. 廚房或內場做餐送餐。 7. 工作區域、設備、場所環境清潔整理以及保養。

協助老師看顧幼兒學習